Тренинг для начинающих педагогов "Я - успешный педагог"
методическая разработка

Александрова Анна Александровна

Одной из эффективных форм психологической помощи начинающим педагогам по предупреждению их профессиональной дезадаптации являются тренинговые занятия, цель которых является «развитие эмоциональной устойчивости и активизация интереса молодых педагогов к своей работе ч

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon Тренинг "Я - успешный педагог"1.03 МБ

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Тренинг для начинающих педагогов ДОУ по построению эффективного общения и взаимодействия с родителями

Одной из причин, серьезно осложняющих процесс адаптации молодого педагога к работе с дошкольниками, являются трудности, связанные с взаимодействием и общением с родителями. Непонимание своей роли в от...

Тренинг для начинающих воспитателей «Призвание педагог или просто , поверь в себя»

нетрадиционные формы работы с молодыми специалистами ДОУ...

Тренинг для начинающих педагогов

Цель тренинга: содействие успешной социально-психологической адаптации молодых педагогов.Задачи:Помочь научиться быстро и оптимально устанавливать эмоциональный контакт.Создание атмосферы сотрудничест...

тренинг для начинающих педагогов ДОУ

игры, упражнения и активные техники, используемые педагогом-психологом в работе  по формированию навыков эффективного взаимодействияс молодых специалистов ДОУ с участниками образовательного проце...

Тренинг для начинающих педагогов ДОУ по построению эффективного общения и взаимодействия с родителями

Цель: способствовать преодолению трудностей педагогов вобщении и взаимодействии с родителями.      Задачи:разобраться в причинах, ведущих к неэффективному общению между педаго...

Тренинг для педагогов «Здоровый педагог — успешный педагог»

Цель тренинга: профилактика и сохранение психологического здоровья педагогов в образовательной среде....

Мини-тренинг для начинающих педагогов «Педагогическая осознанность»

Задачи:1. Формировать чувство общности, и целостности в коллективе.2. Профилактика профессионального выгорания педагогов.3. Способствовать повышению эффективности педагогического процесса.4. Осо...