Журнал

«Справочника руководителя дошкольного учреждения», №7 Июль 2017

Охрана здоровья

Когда

педагога не накажут при оказании первой помощи ребенку

normal'>Леонид Дежурный,

ведущий научный сотрудник ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации

и информатизации здравоохранения» Минздрава России

Алина

class=SpellE>Закурдаева,

юрисконсульт ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и

информатизации здравоохранения» Минздрава России

style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>Имеет ли право педагог

без медицинского образования оказывать первую помощь

Каждый гражданин

вправе добровольно оказывать первую помощь пострадавшему, если умеет это

делать. У педагогических работников здесь особое правовое положение –

оказывать первую помощь их обязывает законодательство об образовании.

В статье 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ

«Об образовании в Российской Федерации» указано, что охрана здоровья

детей включает, в том числе: «обучение педагогических работников навыкам

оказания первой помощи».

Таким образом, первую

помощь ребенку педагог без медицинского образования оказывать может,

но для этого должен пройти специальное обучение.

style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>Что грозит педагогу, который

случайно причинил вред при оказании первой помощи

Если педагог получил

качественную подготовку и регулярно проходит переподготовку по первой

помощи, в экстренной ситуации он спасет ребенку жизнь

и здоровье. Однако знания и навыки первой помощи педагогам

не приходится применять каждый день, поэтому от ошибки

не застрахован никто.

Ни уголовное, ни гражданское,

ни административное законодательство не предусматривают

ответственность за причинение вреда здоровью, если за счет него

гражданин устранил больший вред (ст. 39 УК РФ, ст. 1067 ГК РФ, ст.

2.7 КоАП РФ). Например, во время сердечно-легочной реанимации воспитатель

сильно надавил на грудную клетку и сломал ребенку ребро, но тем

самым спас ему жизнь.

Во всех странах

мира законодательство ставит жизнь человека выше возможной ошибки при первой

помощи и защищает того, кто ее оказывал, от юридического

преследования. В США, Австралии и Канаде у такого

законодательства говорящее название – «Закон доброго

class=GramE>cамаритянина». В России, как

и во многих странах Европы, такие действия попадают под нормы

о крайней необходимости: неумышленное причинение вреда в ходе

оказания первой помощи пострадавшим – не преступление.

В настоящее время

в нашей стране отсутствуют судебные прецеденты привлечения

к юридической ответственности за неумышленное причинение вреда

в ходе оказания первой помощи.

Для того чтобы педагог

не навредил ребенку во время первой помощи, он должен знать,

чего ни в коем случае нельзя делать. Ознакомьте их с памяткой.

name="tp_01">

style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>Что грозит педагогу, который

не оказал первую помощь

Обязанность оказывать

первую помощь работодатель может возложить на педагогов в локальных

актах: должностных инструкциях, приказах, инструкциях по охране труда.

Если работник ознакомился с этими документами под подпись, он обязан

их соблюдать.

В том случае,

если педагог не оказал первую помощь (а эта обязанность прописана,

например, в его должностной инструкции), ему грозит ответственность:

 

•      mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt'>

       style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>дисциплинарная

       style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'> – за то, что

       не выполнил положения локального акта;

 

•      mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt'>

       "Times New Roman"'>уголовная – за то, что заведомо оставил без

       помощи ребенка в опасном для жизни или здоровья состоянии (ст. 125

       УК РФ).

Наказание

по статье «Оставление в опасности» – 80 000 рублей

штрафа, 3 месяца ареста или лишение свободы на срок до 1 года.

style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>Что делать, если несчастный

случай с ребенком произошел по вине педагога

В любой ситуации

работник детского сада должен оказать ребенку помощь. Если

взрослый виноват в несчастном случае, то, что он оказал первую

помощь, зачтется как смягчающее обстоятельство (п. 2 ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ, п.

«к» ч. 1 ст. 61 УК РФ). Например, ребенок из-за невнимательности

инструктора по физической культуре захлебнулся во время занятия

в бассейне. Степень ответственности работника снизят, если он окажет

первую помощь при утоплении.

Кроме того, первая

помощь уменьшит степень вреда здоровью ребенка, что также скажется

на ответственности работника детского сада.

style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>Как обучать педагогических

работников первой помощи

Работодатель должен

за свой счет обучить педагогов оказанию первой помощи (ст. 212, 214, 223, 225,

228 ТК РФ). На сегодняшний день порядок обучения педагогических

работников не утвержден, поэтому можно действовать по аналогии

с Порядком обучения по охране труда и проверки

class=GramE>знаний требований охраны труда работников организаций,

утвержденным постановлением Минтруда России, Минобразования России

от 13.01.2003 № 1/29.

Порядок устанавливает

обязательства работодателя по обучению сотрудников оказанию первой помощи

пострадавшим на производстве. Руководители и специалисты организаций

учатся оказывать первую помощь в рамках обучения охране труда раз

в три года, работники – раз в год.

Оказывать первую

помощь педагог имеет право, если получил удостоверение, подтверждающее, что

он прошел обучение. Выдать такой документ может только организация

с лицензией на образовательную деятельность. Поэтому рекомендуем

руководителям образовательных организаций тщательно выбирать обучающие курсы.

Помните, что от качества подготовки по первой помощи могут зависеть

жизнь и здоровье воспитанников.

Памятка

для работников детского сада