Анкета молодого специалиста
методическая разработка на тему
Предварительный просмотр:
Анкета молодого специалиста
Для объективной оценки ситуации просим искренне ответить на все вопросы анкеты.
ФИО_____________________________________________________________
- Ваше образование (нужное подчеркнуть):
- высшее (педагогическое, не педагогическое);
- среднее специальное (дошкольное, не дошкольное);
- среднее.
- Стаж Вашей педагогической деятельности:
- до 1 года;
- от 1 года до 2 лет;
- от 2 по 3 лет.
- Почему Вы выбрали профессию воспитателя? Чем она для Вас привлекательна? ________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
- Что в профессии воспитателя Вы считаете самым главным? ____________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
- Какими личностными качествами, по Вашему мнению, должен обладать воспитатель? ___________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
- Какие чувства (настроение) Вы испытывали в первое время работы в детском саду?
- радость, удовольствие от работы с детьми;
- уверенность в своих знаниях, желание работать;
- тревожность, неуверенность в своих силах;
- раздражительность, вспыльчивость, несдержанность;
- повышенная утомляемость, снижение работоспособности;
- неуверенность в уровне своей профессиональной подготовки;
- страх в общении с администрацией детского сада, родителями дошкольников;
- другое ______________________________________________________
- Удовлетворяет ли Вас уровень вашей профессиональной подготовки?
- да;
- нет;
- частично.
- Каких знаний, умений, навыков или способностей Вам не хватало в начальный период Вашей педагогической деятельности? ________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
- В какой помощи Вы нуждаетесь сейчас? ____________________________
_______________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Изменилось ли Ваше отношение к выбранной профессии после начала профессиональной деятельности?
- да, изменилось в лучшую сторону;
- да, изменилось в худшую сторону;
- нет, осталось прежним;
- затрудняюсь ответить.
- Как Вы оцениваете свои взаимоотношения с педагогическим коллективом (по 10-балльной шкале)?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
очень плохо отлично
- Какие задачи ставите перед собой в ближайшее время? Каковы Ваши профессиональные планы на будущее? _____________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
- Что является источником повышения Вашего профессионального уровня?
- изучение методической литературы, учебных пособий;
- изучение научно-педагогических журналов;
- изучение научных статей в сети Интернет;
- изучение электронных учебников и книг;
- другое ______________________________________________________
- Каким формам повышения квалификации своей профессиональной компетентности отдали бы Вы предпочтение в первую, вторую и т.д. очередь (пронумеруйте в порядке выбора):
- самообразованию;
- семинарам;
- консультациям;
- открытым просмотрам;
- курсам повышения квалификации;
- индивидуальной помощи со стороны наставника;
- другое ______________________________________________________
- Какие факторы влияют на Ваше отношение к работе?
- признание работы;
- уважение со стороны коллектива;
- хорошая заработная плата;
- хорошие условия работы;
- возможность самосовершенствоваться;
- стабильность, надежность организации;
- творческая деятельность;
- разнообразие работы;
- возможность работы с детьми;
- другое ______________________________________________________
- Что Вас привлекает в работе коллектива?
- новизна деятельности;
- условия работы;
- возможность экспериментирования;
- пример и влияние коллег и руководителя;
- организация труда;
- доверие;
- возможность профессионального роста;
- другое _____________________________________________________
- Что Вам хотелось бы изменить? ___________________________________
_______________________________________________________________
- Есть ли у Вас какие-либо предложения, идеи, которые Вы хотели бы реализовать в детском саду? _________________________________________
_______________________________________________________________
- Есть ли любимая педагогическая тема, над которой хотели бы работать и со временем представить как опыт? ________________________________
_______________________________________________________________
- Что Вам больше нравится (подчеркните): размышлять, сочинять, играть, петь, рисовать, заниматься спортом, читать художественную литературу, другое _________________________________________________________
- Чем бы Вы хотели увлечь детей? ___________________________________
_______________________________________________________________
- Если бы Вам представилась возможность вновь выбрать профессию, стали бы Вы воспитателем?
- да;
- скорее да;
- скорее нет;
- нет;
- не знаю.
- Кого бы Вы выбрали себе в наставники? ___________________________
Благодарим за сотрудничество!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2018/05/31/picture-82424-1527770382.jpg)
Анкеты для молодых специалистов ДОУ
Материал предназначен для старших воспитателей, заместителей заведующих по ВОП дошкольных образовательных учреждений....
![](/sites/default/files/pictures/2016/06/10/picture-796684-1465543043.jpg)
"Школа молодого специалиста", организационные проекты мероприятий для молодых специалистов ДОУ
Организационные проеты мероприятий для молодых специалистов ДОУ, для преодоления возникших затруднений в педагогической деятельности и социальной аддаптации начинающих педагогов в коллективе ДОО...
![](/sites/default/files/pictures/2017/01/21/picture-199304-1485008569.jpg)
Анкета выявления трудностей молодых специалистов ДОУ. Педагог-психолог Миникаева Наталья Анатольевна
Уважаемые педагоги с целью оказания Вам своевременной помощи ответьте на следующие вопросы:Почему Вы выбрали профессию воспитателя? Чем она для Вас привлекательна?...
![](/sites/default/files/pictures/2024/11/09/picture-927933-1731148854.jpg)
Конспект ООД во второй группе раннего возраста дошкольного учреждения для открытого показа на конкурсе молодых специалистов «Молодые специалисты – 2017». «Ёлочки для зайчонка».
Конспект ООД конкретного игрового занятия, с использование персонажей сказки....
![](/sites/default/files/pictures/2021/09/26/picture-1349310-1632651623.jpg)
Анкета «Выявление затруднений молодого специалиста»
Наставничество - это взаимодействие в передаче знаний, опыта и ценностей от наставника к наставляемому. Но для передачи своего опыта наставнику необходимо выявить имеющиеся у молодог...
- Мне нравится (2)