План наставничества над молодым педагогом
материал на тему
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.
Задачи:
- оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;
- изучение нормативно-правовой документации;
- помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план воспитательно-образовательной работы, план по самообразованию, мониторинг и т.д.);
- применение форм и методов в работе с детьми средней группы;
- организация НОД, помощь в постановке целей и задач;
- использование здоровьесберегающих технологий во время НОД и других режимных моментах;
- механизм использования дидактического и наглядного материала;
- углубленное изучение инновационных технологий;
- общие вопросы организации работы с родителями.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
plan_nastavnika_1.docx | 18.55 КБ |
Предварительный просмотр:
Индивидуальный план наставника
Искаковой Фариды Ахматовны
Ф.И.О. наставляемого Шевникова Светлана Валерьевна
Должность воспитатель
Отчётный период 1 год (2017-2018 г)
№ | Мероприятие | Сроки исполнения | Результат работы |
1 | Составление индивидуального плана наставничества, утверждение у заместителя заведующего по УВР | 22 -27 марта | Разработать индивидуальный план наставничества, утвердить у заместителя заведующего по УВР. |
2 | Ознакомление с годовым планом, Образовательной программой МБДОУ , целями и задачами учреждения, направлениями текущей деятельности | март-апрель | Ознакомление с целями и задачами, годового плана, образовательной программы МБДОУ, направлениями текущей деятельности. |
3 | Освоение и совершенствование профессиональных навыков: - взаимодействия с родителями, - контакт с воспитанниками, - ежедневное планирование, - создание образовательной программы группы и т.д. | апрель-май | Планировать работу с родителями, оформить наглядную информации для родителей. Совместно обсудить особенности характера, поведения и развития каждого ребенка. Изучить структуру ежедневного планирования, подобрать педагогическую литературу, совместно создать образовательную программу группы. |
4 | Изучение ФГОС ДО | март | Выявить уровень профессиональной подготовленности к введению ФГОС. Способствовать развитию педагогического мышления. |
5 | Консультации | май-июнь | Организация и проведение родительского собрания. Как написать протокол родительского собрания. Организация предметно-пространственной развивающей среды в группе в соответствии с требованиями ФГОС ДО. Подготовка и проведение прогулок с детьми. |
6 | Подготовка к аттестации | июнь-сентябрь | Изучить нормативные документы по аттестации. Подготовить портфолио. |
7 | Участие в общественной жизни ДОУ | май-декабрь | Выступать на семинарах, педагогических часах, участвовать в утренниках. |
8 | Участие в конкурсах, мероприятиях | постоянно | Своевременное участвовать в региональных и всероссийских конкурсах. |
Дата _______________________ Подпись наставника ________________________
Согласовано: __________________ ________________
(дата) (подпись)
Ознакомлен __________________ ____________________________
(дата) (подпись наставляемого)
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы с молодым педагогом на 2016-2017 год (наставничество)
План работы с молодым педагогом. Разработала Булыкова Н.А....
план наставничества с молодым педагогом Центр конструирования
план по центру...
План по наставничеству с молодым педагогом
План наставничества...
план по наставничеству над молодым педагогом
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста....
План наставничества с молодым педагогом
Цель наставничества: развитие профессиональных навыков и умений молодого педагога. Задачи: 1. Привить интерес к педагогической деятельности 2. Методическая помощь в организации работы молодого специал...
План мероприятий с молодым педагогом (план наставничества)
Календарно-тематический план по взаимодействию с молодым педагогом....
План наставничества с молодым педагогом
План наставничества с молодым педагогомПриказ...