Портфолио воспитателя
консультация на тему

Изменения, происходящие в работе дошкольных учреждений связаны с принятием Федерального Государственного стандарта дошкольного образования, который предъявляет высокие требования к организации учебного процесса и результатам воспитанников.

Самым современным на сегодняшний день инструментом, отражающим работу педагога, является портфолио воспитателя. В первую очередь оно создается для себя, так как помогает наглядно отслеживать развитие профессиональных качеств, провести самоанализ деятельности и спланировать работу по дальнейшему профессиональному росту.

Рекомендации по работе с портфолио:

1. В портфолио может быть включено все, что служит свидетельством усилий, достижений и прогресса в прфессиональной деятельности данного педагога.

2.Каждый отдельный материал должен датироваться.

3.Все материалы, которые вошли в портфолио, должны найти отражение в пояснительной записке, в которой следует указать, какие материалы включены в портфолио, и обосновать тот факт, что именно эти материалы являются свидетельством профессионализма педагога.

Работа по созданию портфолио строится по определенному алгоритму:

1.Постановка цели: автору должно быть понятно, для чего необходимо создавать портфолио.

2.Определить вид портфолио (мобильный, аттестационный, накопительный и т. д.).

3.Определить временной промежуток, в течение которого будет собираться информация (если портфолио аттестационное, то временной промежуток составляет 5 лет).

4.Определить структуру портфолио. В нашем ДОУ структура портфолио определена локальным актом «Положение о портфолио в ДОУ.»

С чего начать?

Представьте, что папку держит совершенно незнакомый человек. Страницы портфолио воспитателя должны рассказать ему о вас, как об опытном компетентном педагоге.

Так как содержание портфолио не регламентируется ни одним государственным документом, каждое дошкольное учреждение может разработать свою форму. У нас в ДОУ было разработано положение о портфолио, в котором описывается технология создания портфолио. Используя этот документ, я выбрала для себя наиболее приемлемый вариант. В моем случае это аттестационное портфолио

Начнем со знакомства:

Первый раздел должен дать информацию о воспитателе. Это своего рода визитная карточка, которая сообщает Ф.И.О. педагога, где и когда получил образование, общий стаж работы и педагогический стаж.

Так в данном случае портфолио аттестационное, указывается имеющаяся категория и копия аттестационного листа о ее присвоении.

Вторая часть- официальные документы: сведения о повышении квалификации.

Копии свидетельств, сертификатов, удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации. Сюда же могут быть включены награды педагога: грамоты, благодарственные письма либо их ксерокопии.

Следующая часть-работа по обобщению и распространению педагогического опыта. Что сюда входит? Участие в смотрах-конкурсах на различных уровнях, проектах, семинарах-практикумах, методических объединениях, выступления на педсоветах ,обобщенный опыт работы, самообразование. Разумеется, все должно быть подтверждено документально. Сюда же можно отнести и взаимодействие с родителями.

Следующий раздел включает в себя участие в профессиональных конкурсах  на различных уровнях с подтверждением. Здесь же могут быть вложены и конкурсные материалы.

Далее идет использование современных образовательных технологий, в том числе ИКТ.

В разделе достижения воспитателя находится самоанализ воспитательно - образовательной работы, так как аттестация педагогов выдвигает одно из требований к первой и высшей квалификационной категории- владение самоанализом. Здесь же участие воспитанников в различных конкурсах с подтверждениями.

Следующий раздел включает в себя отзывы о деятельности педагога: характеристика. благодарности родителей, отзывы коллег и т. п.

И последний раздел : приложения.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение г. Владимира «Детский сад №34 комбинированного вида»

Аттестационный портфолио воспитателя.

Выполнил: Гуренкова В. В.