План-конспект семинара-практикума для педагогического коллектива ГБОУ «Гимназия №1636 «Ника».
материал на тему
Предварительный просмотр:
План-конспект семинара-практикума для педагогического коллектива ГБОУ «Гимназия №1636 «Ника».
Этот семинар был включен в практическую часть Педагогического совета. Проводился по подгруппам в нескольких аудиториях (в одной аудитории -3-4 подгруппы) педагогами-психологами холдинга. Необходимое оборудование: листы ватмана на количество групп, пальчиковые краски, фломастеры, ручки, карандаши, влажные салфетки.
1.Введение.
Уважаемые коллеги! Мы рады видеть Вас сегодня на семинаре - практикуме «Вместе мы можем».
Китайская народная мудрость гласит: не дай бог жить во времена перемен.
Именно в этой ситуации мы с Вами находимся, но не стоит отчаиваться. Вот что на эту тему говорил известный древнегреческий философ Гераклит: «Все течет, все изменяется. Тяжело то, тяжело, а польза колоссальная от этих самых перемен - колоссальная!»
А что бы не было так тяжело - вот еще одно мудрое изречение: Вы не можете управлять волной, но можете научиться серфингу.
Цель нашей встречи – немного расслабится, снять напряжение и найти новые ресурсы для дальнейшей работы, поверить в свои силы, почувствовать плечо друг друга и понять, что вместе мы сила.
Сегодня мы будем создавать живописную композицию. Работать будем по подгруппам пальчиковыми красками. Предвосхищая Ваши вопросы, краски безвредные и отлично отмываются, так что можно смело пачкаться.
Тема: «Мы сегодня – мы завтра» (для этого надо разделить лист пополам).
Попробуйте решить тему сообща, так, чтобы разрозненные образы вплелись в единую композицию. Вы можете изображать как предметы, так и беспредметные цветовые пятна, передающие ваше личное видение темы. Во время работы можно сидеть, стоять, передвигаться, обмениваться мнениями и красками. Постарайтесь оставить как можно меньше пустых мест, ведь в живописи, как в жизни все имеет свой цвет. По окончании картины, необходимо вместе придумать название и поставить свои авторские подписи.
На работу отводится 15 минут, после этого мы обсудим наши работы.
2. Ход работы.
Создание живописных композиций.
(По окончании работы каждая группа рассказывает о своей картине.)
3.Рефлексия.
Расскажите о своей работе.
Что у Вас изображено?
Как Вы назвали свою картину?
Трудно ли вам было?
Что вы чувствовали во время работы?
Изменилось ли ваше эмоциональное состояние, когда вы завершили работу?
(Благодарим выступавших и переходим к другим участникам.)
Подведение итогов.
Все картины получились просто великолепные! Наша работа получилась эффективная и плодотворная. Нам доставило большое удовольствие наше сотрудничество, надеемся и Вам тоже. Давайте поблагодарим друг друга (аплодисменты). А сейчас нам осталось коллективное фото.
(Размещаем всех участников для фотографии.)
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Семинар – практикум «Использование современных педагогических технологий обучения: технология модерации»
Сценарий семинара - практикума «Использование современных педагогических технологий обучения: технология модерации» может быть полезен руководителям ДОУ, старшим воспитателям. Подробно на практике рас...
Семинар - практикум для педагогов «Педагогические ситуации» (в рамках работы творческой группы по использованию личностно-ориентированного подхода)
Цель семинара – практикума: повышение уровня педагогической культуры педагогов, формирование педагогических установок и рефлексии развивающего взаимодействия с детьми и родителями....
Семинар-практикум "Психологический климат в коллективе"
Эта общая фигура — это выражение души нашего коллектива, в котором есть частичка каждого из нас и все мы вместе. Каждый имеет свой смысл и место в этой красочной гармоничной композиции. Посмотрите, ск...
Семинар-практикум на сплочение педагогического коллектива
Сплочение педагогического коллектива...
Семинар – практикум для воспитателей «Педагогическое мастерство – высший уровень педагогической деятельности» КОНСПЕКТ МАСТЕР - КЛАССА «ВДОЛЬ ПО КАМЕ»
КОНСПЕКТ МАСТЕР - КЛАССА «ВДОЛЬ ПО КАМЕ»...
Семинар-практикум "Психологический климат в коллективе"
Семинар с элементами тренинга был проведен с работниками ДОУ. На основании обратной связи можно утверждать, что задачи семинара в основном решены....
Семинар-практикум "Психологический климат в коллективе"
Семинар-практикум "Психологический климат в коллективе" Цели:•Выявить особенности развития психологического климата.•Определить факторы, влияющие на климат в коллективе.&bull...