Окно РОСТА
проект по теме

Путинцева Наталья Андреевна

педагог-психолог МБДОУ

 «Детский сад комбинированного вида №2

 «Дружная семейка» г. Курган.

Окно РОСТА

Нестандартное решение  проблемы закрытого пространства

(оригинальная авторская разработка)

Я предлагаю вашему вниманию проект «Окно РОСТА» или нестандартное решение  проблемы закрытого пространства.

Исторически сложилось, что кабинет психолога в нашем детском саду имеет окно, выходящее в общий коридор. Конечно, это не особо решает проблему освещения в нём, но создаёт определённое ощущение комфорта и уюта в изначально замкнутом пространстве помещения. Окно было бесполезным, но приятным дополнением кабинета, пока не  возникла идея решать с его помощью целый ряд практических задач. Так появился проект «Окно РОСТА».

«Окно РОСТА» - это очень короткие новости РАЗМЫШЛЕНИЯ, ОТКРЫТИЯ, СУЖДЕНИЯ, ТВОРЧЕСТВО, АКТИВНОСТЬ.

Это своеобразная форма интерактивного общения в коллективе. Она предполагает взаимодействие, обмен мнениями, суждениями по определённой теме.

Основная идея «Окна РОСТА» – способствовать личностному и профессиональному росту педагогов.

С  его помощью мы решаем следующие задачи:

1. Пропаганда позитивных жизненных установок, передовых идей и веками проверенных истин.
2. Формирование у сотрудников готовности экспериментировать, творчески относится к жизни и самому себе. Стимулировать  духовный  и профессиональный  поиск, открывать новые перспективы и видения проблем.
3. Создание условий для творческого раскрепощения, личного и коллективного самовыражения, а также ситуации успеха для «Я» и «КОМАНДЫ».
4. Ситуативная психодиагностика.
5. Создание положительного эмоционального настроя.

Проект «Окно РОСТА» объединяет одновременно несколько мини-проектов. Некоторые из них постоянно действующие, такие как «Млечный путь», «Педагогическая витрина», «Перекрёстки веков»…

Другие - краткосрочные, приуроченные к какому-нибудь событию, празднику или мероприятию. Например, проект «Любовь – это…», посвящён Дню влюблённых, а «Доска объявлений» - это отражение семинара-практикума, на котором решались проблемы профессионального выбора и пути…

Несколько  наших проектов, посвящённых профессиональному росту педагогов, мы реализуем совместно с методической службой ДОУ.

Количество проектов не ограничено: сама жизнь даёт идеи для новых проектов. Поэтому мы и ставим здесь многоточие…

«Окно РОСТА», по своей сути, это игра взрослых людей  серьёзными вещами. Здесь всегда есть место юмору и шутке.  

Материалы «Окна» сменяются примерно раз в неделю. Основные требования к ним: доступность расположения,  краткость, яркость изложения и «эффект неожиданности».  Отбирая содержание проектов, нам хочется, чтобы оно, прежде всего, удивило, а значит, нашло отклик в душе каждого прочитавшего. Пусть даже мимоходом, проходя по коридору, но потом этот человек  вернётся и задумается о написанном. При реализации большинства проектов у коллег создаётся позитивный настрой, обогащается коллективный опыт общения и улучшается психологический климат в коллективе.

Проект «Окно РОСТА» достаточно мобильный. Он действует уже несколько лет, набирая силу, видоизменяясь и совершенствуясь.

 О результатах можно судить по активности участия в проектах всего коллектива, как правило, равнодушных нет, здесь каждый найдёт свой проект.  Наша работа доказала, что «Окно РОСТА» может быть одним из условий конструктивного изменения настроений, людей и  коллектива в целом.

Любое закрытое пространство

при желании

 можно трансформировать и, вывернув наизнанку, сделать бесконечным.

Описание проектов.

Проект  «Млечный путь»

(«Хочешь стать лидером – стань им»)

Основная идея проекта:

 Окно РОСТА является одной из составляющих инновационного проекта «Хочешь стать лидером – стань им», который реализуется в нашем детском саду. Его цель – раскрытие потенциальных возможностей и рост профессионального мастерства педагогов в условиях ДОУ.

«Окно РОСТА» – это своеобразный млечный путь, на котором зажигаются наши звёзды. Каждая звезда – это успех, достижение, победа, определённая веха на пути развития и роста. Стать звездой, лидером может каждый, будь то педагог, сотрудник ДОУ,  ребёнок, группа, семья или даже весь детский сад. Нам важен успех каждого и всех вместе: показ открытого мероприятия, успешная защита на категорию, победа в конкурсах различного уровня.

Одними из последних на нашем млечном пути зажглись звёзды:

Шипицыной Марины Михайловны, занявшей третье место в городском конкурсе «Воспитатель года – 2009»,

Чувашовой Людмилы Владимировны – победившей в конкурсе «Супербабушка -2009», прошедшем в нашем детском саду,

Семьи Коробейниковых, история любви Марины Михайловны и Сергея Валентиновича заняла первое место в городском конкурсе «История Любви».

Сроки реализации:  

В течение всего года на нашем «Млечном пути» загораются  звёзды. В конце учебного года, в «Окне РОСТА» размещается «Карта профессионального роста педагогов ДОУ», подготовленная методической службой. На ней отражены профессиональные достижения и успехи каждого за год.

Организация взаимодействия:

 Проект «Млечный путь» реализуется совместно с администрацией ДОУ, методической службой и воспитателями.

Материалы и их размещение:  именные звёзды.

Проект

 «Педагогическая витрина»

Основная идея проекта:

У каждого человека есть свой взгляд на мир, свои представления о нем, мировоззрение, определяющее его отношения с миром. У каждого педагога есть своя педагогическая философия, определяющая путь в профессии, основу и изюминку профессионального мастерства. Традиционным в нашем детском саду стало составление педагогами  портфолио. Одной из его составляющих является эссе, в котором педагог раскрывает свою педагогическую философию. Материалы, расположенные в «Окне РОСТА»,  позволяют лучше узнать и понять друг друга, увидеть другой взгляд на профессию.

        Материалы и их представление:

 В нашей «Педагогической витрине» примерно один раз в месяц, по мере поступления материалов выставляются 2-3 эссе педагогов детского сада,  с согласия авторов.

Организация взаимодействия:

Проект реализуется совместно психологической и методической службой ДОУ.

Проект

 «Любовь – это…»

Основная идея проекта – создать весеннее, праздничное настроение, позитивный, может даже где-то лирический  настрой. Напомнить о том, что за будничной суетой мы часто забываем о том, что любовь – это многогранное чувство, дарящее радость.

Механизм реализации:

 Общими усилиями в течение недели, накануне 14 февраля, мы создавали совместный коллаж наших представлений, взглядов, мыслей на вечную тему ЛЮБВИ.

Организация взаимодействия:

Этот проект интерактивный и предполагает участие всех желающих.

Материалы и их размещение:

Выбор способов и средств самовыражения для участников не ограничивался (от картошки до вязаных сердечек). Материалы располагались на заранее приготовленных трафаретах в форме сердца.

Проект

«Внутренний мир»

Основная идея проекта: 

Каждый из нас – книга, содержание которой порой для нас самих – загадка. Большинство, встретив на страницах журналов и газет популярные тесты, старательно выбирают ответы, стараясь  заглянуть внутрь своего «Я». Результат различен – радость или разочарование, негодование или удовлетворение, но это всегда попытка познать и понять себя, причины своих неудач и свои возможности, задуматься, что-то  осознать, тем самым уже став на путь изменений. По нему пойдёт не каждый, но осознание - это первый шаг.

Материалы и их предоставление: 

Несколько раз в учебном году на «Окне РОСТА» размещаются материалы психологических тестов. Предпочтение отдаётся проективным методикам, популярно и доступно изложенным, основанным на визуализации, лёгким в обработке, результаты, которых располагают к размышлению.

Организация взаимодействия:

По результатам педагогом-психологом проводится индивидуальное консультирование по запросам.

Проект

 «Перекрёстки веков: размышление, суждения, высказывания»

Основная идея проекта: 

С помощью литературных материалов (афоризмов, цитат, стихотворных произведений, притч, метафор) привлечь внимание  к духовному миру человека, общечеловеческим ценностям, заставить остановится в суете будней и задуматься о жизни, а может быть найти ответ на давно мучавший вопрос.

Материалы и их размещение: 

Подбор материалов и время их размещения свободные между тематическими проектами.

Организация взаимодействия: 

Основной материал предоставляется педагогом-психологом, но у нас уже традицией стало приносить и размещать материалы, взволновавшие, вызвавшие определённый отклик в душе, которыми захотелось поделиться с коллегами

Жизнь интересная штука, которая каждый день подбрасывает нам новые идеи, загадки и возможности.  Проект открыт…Своей очереди ждут новые проекты: «Лёгкость бытия» («Синквейны»), «Калейдоскоп жизни», «Создай себе настроение», «Комплементы», «Когда деревья были большими».

Вам интересно, или у Вас родился свой проект?

Присоединяйтесь!