Презентация по теме: «Профилактика синдрома профессионального выгорания, или как жить и не «сгореть» на работе»
презентация по психологии

Слайд 1

«Профилактика синдрома профессионального выгорания , или как жить и не «сгореть» на работе» Цель тренинга: развитие ресурсов противодействия «выгоранию», формирование духовного благополучия и психологического комфорта.

Слайд 2

Синдром выражается в депрессивном состоянии, чувстве усталости и опустошённости, недостатке энергии и энтузиазма, утрате способности видеть положительные результаты своего труда, отрицательной установке в отношении работы и жизни вообще.

Слайд 4

Стадии эмоционального выгорания

Слайд 5

Факторы, вызывающие синдром прфессионального выгорания Монотонность работы, Вкладывание в работу больших личностных ресурсов, Строгая регламентация времени работы, особенно при нереальных сроках исполнения, Напряженность и конфликты в профессиональной среде, недостаточная поддержка со стороны коллег и их излишний критицизм, Нехватка условий для самовыражения личности на работе, когда не поощряются, а подавляются экспериментирование и инновации, Работа без возможности дальнейшего обучения и профессионального совершенствования, Неразрешенные личностные конфликты, Низкая социальная активность и адаптированность , Жесткость и авторитарность по отношению к другим, Неудовлетворенность профессиональным и личностным ростом, Отверженность в значимой группе, Несправедливость и неравенство взаимоотношений в организации, Отсутствие свободы планирования, жесткий контроль, Отсутствие необходимой обратной связи от руководства