Особенности поведения в конфликтной ситуации супругов с различным стажем семейной жизни
материал по теме
Семья – это основанная на браке или кровном родстве малая группа, члены которой связаны общностью быта, взаимной помощью, моральной и правовой ответственностью, это единственная социальная группа, приспособившаяся к многочисленным сменяющим друг друга событиям в такой небольшой временной промежуток и в таком небольшом жизненном пространстве.
По определению В.В. Столина, семья – это «открытая система, подверженная внешним и внутренним воздействиям», и, по его утверждению, она «должна учитывать в своем строении всю совокупность различных влияний и добиваться некоторого внутреннего равновесия».
Можно сказать, что в определенные периоды жизни семьи появляется тенденция к кризисам и конфликтам. Разные исследователи выделяют различные стадии в жизненном цикле семьи. Чаще всего эти циклы связаны, во-первых, с изменением количества членов семьи, и, во-вторых, с возрастом детей.
Те или иные неудовлетворенные потребности супругов или, по крайней мере, одного из них часто являются причинами конфликтов и приводят к разводам. Серьезные конфликты или развод свидетельствуют о том, что в развитии брака наступила особая фаза, что между супругами образовалась дисгармония, а один из супругов блокирует или делает невозможным удовлетворение совместных потребностей. Чтобы научиться управлять конфликтом, нужно, прежде всего, научится управлять собственными эмоциями.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
prudnikova_elena_timofeevna1.doc | 51.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Прудникова Елена Тимофеевна, магистр кафедры возрастной и социальной психологии
НИУ Белгородский государственный исследовательский университет
Особенности поведения в конфликтной ситуации супругов с различным стажем семейной жизни
Семейные отношения принято считать одной из самых популярных тем на сегодняшний день. В повседневной суете достаточно часто бывает, что любящие друг друга муж и жена не могут найти главного - понимания. Отсюда и разгораются в семье большинство конфликтов. Выражения «мы пониманием друг друга без слов», сегодня можно встретить крайне редко. Такие слова могут по праву говорить наши бабушки и дедушки, которые прошли рук об руку целую жизнь и повидали тяжелые времена, особенно те, кому удалось пройти военный период. А нам, современному поколению молодежи, находящимся в постоянном движении и решающими кучу вопросов, остается только притираться друг к другу, проходя через череду семейных конфликтов.
Каждый человек не раз предъявлял претензии другому. А так же не раз и не два упрямо стоял на своем, несмотря на обоснованность претензий. Самое печальное, что как показывает статистика, даже терпеливые и спокойные люди, которые предпочитают сдерживаться, рано или поздно дают волю эмоциям, хлопают дверью или доказывают свою правоту на повышенных тоннах.
В. Сатир неоднократно отмечала, что напряжение и труд ежедневной работы на производстве не оставляют возможности тратить много времени и усилий на отношения в семье, но, как практикующий психотерапевт, она убеждена, что хорошо налаженные семейные отношения – это вопрос выживания, вопрос первостепенной жизненной важности.
Основываясь на собственных многолетних исследованиях, Л.Б. Шнейдер сделал вывод, что «неблагополучные семьи порождают неблагополучных людей с низкой самооценкой, что толкает их на преступления, оборачивается душевными болезнями, алкоголизмом, наркоманией, нищетой и другими социальными проблемами».
Тема научной работы, посвящённой супружеским конфликтам, актуальна, так как его жертвой может стать любой человек.
У семейных конфликтов существует множество различных типологий. Все конфликты делятся на конструктивные и деструктивные. Следствием конструктивного конфликта является возникновение в результате конфликтного столкновения взаимоприемлемого решения и ощущения удовлетворенности. Следствием деструктивного конфликта является недовольство исходом конфликтных столкновений, остающееся эмоциональное напряжение. Исход таких конфликтов – это неудовлетворенность браком у супругов, вызванное чувство непонятности, досады, напряженности и раздражения. Такой исход такого рода конфликтов могут закрепить эти чувства, развить их до неприятия и отчуждения, когда само существование брака между супругами кажется тягостным, обремененным и обреченным на неудачу.
Р.Говд предложил другую типологию семейных конфликтов. Он выделил типы конфликтов, различных по динамике:
- Актуальные конфликты выражаются в яркие вспышки, вызванных какой-либо сиюминутной причиной;
- Прогрессирующие конфликты возникают тогда, когда люди долго не могут друг другу приспособиться, вследствие чего растет напряженность;
- Привычные конфликты связаны с устоявшимися в отношениях между супругами противоречиями, которые в силу сложившихся стереотипов поведения уже не могут быть практически устраненными ими самими.
Следовательно, что для успешности семейных отношений каждый из этих типов конфликтов имеет неодинаковое значение. Для развития семейных отношений больше служат актуальные конфликты, чем привычные и прогрессирующие.
К данной типологии можно прибавить еще два типа конфликтов – явные и скрытые. Причем если в первом случае сам конфликт переживается достаточно ярко, супруги проявляют вербальную и невербальную агрессию, вступают в открытое противоборство, то во втором – проявление конфликта приобретает скрытый вид – это замкнутость, усталость, продолжительно плохое настроение и т.д. В силу этого они часто имеют более затяжной и болезненный характер, их труднее идентифицировать, следовательно, и разрешить.
Выделяют факторы, влияющие на конфликтность супружеских отношений. К ним относят кризисные периоды в развитии семьи (С. Кратохвил).
Первый год супружеской жизни характеризуется конфликтами адаптации друг к другу, когда два «Я» становятся одним «Мы». Происходит эволюция чувств, влюбленность исчезает и супруги предстают друг перед другом такими, какие они есть. Известно, что в первый год жизни семьи вероятность развода велика, до 30% общего числа браков (И. Дорно).
Второй кризисный период связан с появлением детей. Еще неокрепшая система «Мы» подвергается серьезному испытанию. Что же лежит в основе конфликтов в этот период?
• Ухудшаются возможности профессионального роста супругов.
• У них становится меньше возможностей для свободной реализации в лично-привлекательной деятельности (увлечения, хобби).
• Усталость жены, связанная с уходом за ребенком, может привести к временному снижению сексуальной активности.
• . Возможны столкновения взглядов супругов и их родителей по проблемам воспитания ребенка
Третий кризисный период совпадает со средним супружеским возрастом, который характеризуется конфликтами однообразия. В результате многократного повторения одних и тех же впечатлений у супругов наступает насыщение друг другом. Это состояние называют голодом чувств, когда наступает «сытость» от старых впечатлений и «голод» по новым (Ю. Рюриков).
Четвёртый период конфликтности отношений супругов наступает после 18—24 лет совместной жизни. Его возникновение часто совпадает с приближением периода инволюции, возникновением чувства одиночества, связанного с уходом детей, усиливающейся эмоциональной зависимостью жены, ее переживаниями по поводу возможного стремления мужа сексуально проявить себя на стороне, «пока не поздно» (С. Кратохвил).
Значительное влияние на вероятность возникновения супружеских конфликтов оказывают внешние факторы: ухудшение материального положения многих семей; чрезмерная занятость одного из супругов (или обоих) на работе; невозможность нормального трудоустройства одного из супругов; длительное отсутствие своего жилья; отсутствие возможности устроить детей в детское учреждение и др.
Наше исследование имеет своей целью выявить особенности поведения в конфликтной ситуации супругов с различным стажем семейной жизни. Зная эти закономерности, можно разработать программу психологического сопровождения развития.
Для проведения исследования были использованы психодиагностические методики: «Диагностика предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса», «Реакция супругов на конфликт», «Диагностика показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки», «Тест - опросник удовлетворенности браком.
Методика «Диагностика предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса» определяет типические способы реагирования человека на конфликтные ситуации, выявляет тенденции его взаимоотношений в сложных условиях.
Методика «Реакция супругов на конфликт» использовалась для диагностики восприятия и понимания супругами друг друга и конфликтной ситуации, а также индивидуально-специфические защитные паттерны супругов.
Методика «Диагностика показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки» предназначен для диагностики агрессивных и враждебных реакций.
Методика «Тест - опросник удовлетворенности браком, «Конструктивность мотивации» предназначен для экспресс-диагностики степени удовлетворенности-неудовлетворенности браком, а также степени согласования-рассогласования удовлетворенности браком у той или иной социальной группы.
Исследование по данной дипломной работе проводилось в феврале 2012 года. Выборку составили 30 пар семей с кризисными годами жизни. В первой кризисной группе со стажем 1 год принимало участие 10 пар, возраст этих пар варьируется от 20 до 28 лет, детей в семьях нет, у всех членов семьи из первой группы имеется высшее образование. Во второй кризисной группе со стажем 3 года принимало участие 10 пар, возраст этих пар варьируется от 24 до 33 лет, в семьях имеется по одному ребенку, из 10 пар только в трех парах у одного из членов семьи нет высшего образования. В третьей кризисной группе со стажем 7 лет принимало участие 10 пар, возраст этих пар варьируется от 27 до 40 лет, в семьях имеется по 2-3 ребенка, из 10 пар только в двух парах оба супруга имеют высшее образование.
Результаты психологической диагностики позволили установить следующие факты. После проведенного тестирования испытуемые были поделены на три кризисные группы: 1 год, 3 года и 7 лет семейной жизни. По одной из методик «Тест – опросник удовлетворенности браком», было выявлено:
1 год – 36% - абсолютно благополучные семьи;
3 года – 34,3% - благополучные семьи;
7 лет – 29,7% - скорее благополучные семьи.
После проведенного тестирования было выявлено, что подобранный нами комплекс методик позволил более полно выявить причины возникновения супружеских конфликтов, и с учетом этого дать рекомендации для супружеских пар. На основании полученных результатов мы разработали рекомендации супружеским парам по бесконфликтному общению. Так же мы можем отметить, что семейным конфликтам более подвержены семейные пары со стажем 7 лет. На основе полученных данных, мною был разработан тренинг, направленный на разрешение конфликтов в семейных парах.
Рекомендации супружеским парам по бесконфликтному общению.
Семья – это совместный труд, который должен приносить удовлетворение обоим, иначе семейные отношения превратятся из уз Гименея в тяжкие оковы.
- Помните, что любой конфликт начинается с недосказанности и подозрительности. Старайтесь быть откровенными во взаимодействии друг с другом, быть вместе, не значит быть рядом.
- Принимайте своего супруга (супругу) таким, какой он есть. Пытаясь перевоспитать свою вторую половину, Вы не только потратите много сил, но и настроите ее против себя (спровоцируете ссору).
- Постарайтесь, как можно чаще замечать друг в друге позитивные изменения. Похвала, комплимент, приятная улыбка, внимание, интерес к делам другого, его самочувствию, уважительное отношение друг к другу способны творить чудеса.
- Если Вас что – то раздражает или вызывает у Вас неприятные чувства, то просто выскажите их, не обвиняя при этом супруга. Предложите ему (ей) обсудить это, но в спокойной обстановке, без перехода на крик и взаимные прошлые обиды.
Прежде чем что-то сказать – подумайте, было бы Вам приятно, если бы эту фразу произнесли в ваш адрес. Помните, что «слово не воробей, вылетит – не поймаешь».
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Тренинг конструктивного поведения в конфликтных ситуациях.
Конфликт - это противоречие, возникающее между людьми в связи с решением тех или иных вопросов социальной и личной жизни. В конфликте одна из сторон требует, ждет изменения поведения, мыслей либо чувс...
ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ КОНФЛИКТА И КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ
«Конфликт – это пересечение интересов.Виноватых нет. Есть только причины»Е.Малышев...
Тренинг конструктивного поведения в конфликтных ситуациях педагога и родителей в условиях инклюзивного образования ДОУ.
Творческие техники, внедряемые в процесс инклюзивного образования, помогают преодолеть трудности, позволяют выработать правильную тактику и стратегию взаимодействия педагога, родителей и ребенка с ОВЗ...
Стратегия поведения в конфликтной ситуации
конфликт поведение классный коллективВ моменты общественных катаклизмов мы все отмечаем возрастание ожесточения, зависти, нетерпимости друг к другу. Это связано с исчезновением в результате так называ...
15 правил поведения в конфликтных ситуациях
Пятнадцать правил поведения в конфликтных ситуациях 1. Дайте партнеру «выпустить пар». Если он раздражен и агрессивен, то нужно помочь ему снизить внутреннее напряжение. Пока э...
Практикум для педагогов и сотрудников ДОУ "Конфликт: понятие, типы поведения в конфликтных ситуациях"
Виды конфликтов и пути их разрешения...
Раздаточный материал для педагогов «Способы разрешения конфликтов, стиль поведения в конфликтной ситуации, "плюсы" и "минусы" разных стилей» на практической консультации "Конфликтолология. Способы выхода из конфликтной ситуации при работе с семьей"
раздаточный материал для педагогов "Способы разрешения конфликтов, стиль поведения в конфликтной ситуации, "плюсы" и "минусы разных стилей."...