Результаты мониторинга оценки качества образования за 2012-2013 у.г., 2013-2014 у.г
рабочая программа по теме
Результаты мониторинга оценки качества образования
Скачать:
Предварительный просмотр:
Отчет о результатах мониторинга оценки качества образования
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей «Снегурочка» за 2012-2013 учебный год
1.Объект | 2.Показатель (доля) | 3.Методика расчета | 4.Критерий оценивания (плановое значение) | 5.Фактическое значение | 6.Подпись лица, ответственного за согласование показателя | 7.Примечание (подтверждающие документы) | |||||
1. Учебные достижения | |||||||||||
1. Результаты обучения в учреждениях, реализующих программу дошкольного образования | 1.1.Доля воспитанников - выпускников, освоивших основную общеобразовательную программу дошкольного образования | К1/К2 x 100 К1 – количество воспитанников - выпускников, успешно освоивших основную общеобразовательную программу дошкольного образования К2– общее количество воспитанников-выпускников | 90% | 49/49 x 100 100% | Эксперт отдела ДО и ДОД | ||||||
2.Результаты внеучебных достижений воспитанников | |||||||||||
2. Спортивные соревнования | 2.1.Наличие воспитанников-победителей и призеров соревнований на муниципальном уровне | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||||||
«Губернаторские состязания» | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | отсутствие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||||||
Веселые старты | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | Победитель | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | Грамота УО диплом победителя 1 степени (33%) | ||||||
Смотр строя и песни посвященный Дню защитника Отечества | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | отсутствие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||||||
2. Творческие конкурсы | 2.3.Наличие воспитанников - победителей и призеров творческих конкурсов на муниципальном уровне | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||||||
Городской фестиваль детско-юношеского творчества «Одаренные дети- будущее России» | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | Победитель Призер | Эксперт отдела ДО и ДОД | Приказы УО от 08.04.2013 №206, №210, №209
| ||||||
Городской конкурс «Югорская звездочка» | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | Призер | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||||||
Фестиваль «Театр детской и юношеской книги» | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | отсутствие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||||||
2. Интеллектуальные конкурсы | 2.4. Наличие воспитанников победителей городского интеллектуального конкурса «Я - исследователь» | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | отсутствие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | ||||||
3. Состояние здоровья воспитанников | |||||||||||
3. Состояние здоровья воспитанников | 3.1.Уровень заболеваемости | К1/К2 К1 – общее количество дней, пропущенных по болезни обучающимися и воспитанниками К2 – среднее количество обучающихся и воспитанников в образовательном учреждении | Снижение уровня заболеваемости | 2673/296 8,9 | Начальник отдела оценки качества образования | ||||||
3.2. Доля выпускников, сохранивших и повысивших группу здоровья с момента поступления в учреждение | К1/К2 X 100 К1 –количество воспитанников, сохранивших и повысивших группу здоровья с момента поступления в учреждение К2 – общее количество воспитанников в учреждении | 80% | 48/49 x 100 98% | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||||||
4. Результаты финансово-экономической деятельности | |||||||||||
4.Результаты финансово-экономической деятельности | 4.1. Объем выполнения муниципального задания на оказание муниципальной услуги | ОЦ итог = ∑Кi / N ОЦ итог – итоговая оценка эффективности и результативности выполнения муниципального задания на оказание муниципальной услуги; ∑Кi – суммарное значение расчетного показателя N-количество расчетных показателей. | 95 – 100% | 275/3 92% | Начальник отдела ОКО | ||||||
4.2.Прирост средств от приносящей доход деятельности в части организации платных дополнительных образовательных услуг | К2/К инф. – К1)/К1 *100 К2 – фактический объем средств от платных дополнительных образовательных услуг за отчетный календарный год, К1 – фактический объем средств от платных дополнительных образовательных услуг за предыдущий календарный год К инф. – коэффициент инфляции | Не менее 5% | (258/1 – 205)/205 *100 26% | МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» | |||||||
4.3. Прирост средств от приносящей доход деятельности в части грантов, премий, добровольных пожертвований (целевые средства) | (К2 - К1)/К1 *100 К 2 – фактический объем средств от приносящей доход деятельности в части грантов, премий, добровольных пожертвований (целевые средства) за отчетный календарный год К1 – фактический объем средств от платных дополнительных образовательных услуг за предыдущий календарный год | Не менее 5% | 0% | МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» | |||||||
5. Удовлетворенность качеством предоставляемых муниципальных услуг | |||||||||||
5. Удовлетворенность качеством предоставляемых муниципальных услуг | Доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставляемых муниципальных услуг | К1/К2 X 100 К 1 – количество ответов – «удовлетворен» К2 – общее количество ответов | 85% | 36/38 X 100 95% | Начальник отдела ОКО | ||||||
II. Показатели условий: 6. Кадровый потенциал | |||||||||||
6.Кадровый потенциал | 6.1. Доля административно-управленческих работников, соответствующих требованиям ЕКС | К1/К2 X 100 К1 – количество административно-управленческих работников, соответствующих требованиям ЕКС К2 – Общее количество административно-управленческих работников | 100% | 2/2 X 100 100% | Ведущий специалист отдела ОКО | ||||||
6.2. Доля педагогических и работников, соответствующих требованиям ЕКС | К1/К2 X 100 К1 – количество педагогических работников, соответствующих требованиям ЕКС К2 – Общее количество педагогических работников | 100% | 30/30 X 100 100% | Ведущий специалист отдела ОКО | |||||||
6.3.Доля педагогических работников имеющих высшее профессиональное образование | К1/К2 X 100 К1 – Количество педагогических имеющих высшее образование К2 – Общее количество педагогических работников в учреждении | Наличие положительной динамики | Прошлый период 53% 17/30 X 100 57% | Ведущий специалист отдела ОКО | |||||||
6.4. Доля педагогических работников имеющих первую и высшую квалификационные категории | К1/К2 X 100 К1 – Количество педагогических работников с высшей и первой категорией К2 – Общее количество педагогических работников в учреждении | 50% | 13/30 X 100 43% | Ведущий специалист отдела ОКО | |||||||
6.5. Наличие победителей и призеров среди педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства: На муниципальном уровне: - Конкурс педагогических инициатив «Лучшее занятие с использованием ИКТ» - Конкурс «Лучший WEB-сайт педагога г. Югорска» - «Педагог года города Югорска» - Конкурсный отбор молодых педагогов на получение премии главы города Югорска «Признание» - учебно-методических материалов На региональном уровне: конкурсы профессионального мастерства в сфере образования ХМАО-Югры: - Лучший педагог (воспитатель) дошкольного образовательного учреждения на получение денежного поощрения | Наличие /отсутствие | Наличие /отсутствие | отсутствие | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | |||||||
7. Инновационная деятельность | |||||||||||
7. Инновационная деятельность | 7.1.Наличие у образовательного учреждения статуса (на всех уровнях): - опорная площадка - стажерская площадке; - пилотная площадке; - ресурсный центр | Да/нет | Да/нет | нет | 7. Инновационная деятельность | ||||||
7.2.Организация на базе образовательных учреждений новых форм методической работы: -Школа пед. мастерства -Городская педагогическая гостиная -Творческая группа | Да/нет | Да/нет | Творческая группа «Проектная деятельность в ДОУ» | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | Приказ УО от 02.11.2012 №532 | ||||||
7.3.Образовательное учреждение - победитель муниципальных конкурсов: - на получение премии Главы города Югорска "Детский сад года" - конкурса инновационных проектов - конкурс «Лучший сайт образовательного учреждения г. Югорска» региональных конкурсов: - конкурса образовательных учреждений, реализующих новые требования к содержанию, условиям и результатам образования на получении денежного поощрения | Да/нет | Да/нет | Победитель конкурса «Лучший сайт образовательного учреждения г. Югорска» | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | Грамота ГМЦ диплом победителя 1 степени | ||||||
8. Оснащенность учреждения | Начальник отдела Д ДОД | ||||||||||
8.Оснащенность учреждения | Доля учебных помещений образовательных учреждений, оснащенных современным учебным оборудованием. | К1/К2 X 100 К 1 – Количество учебных помещений, оснащенных современным учебным оборудованием К2 – Количество учебных помещений, всего | Наличие положительной динамики | 9/14 X 100 64% | Ведущий специалист отдела ОКО | ||||||
9. Обеспечение условий безопасности участников образовательного процесса | Ведущий специалист отдела ОКО | ||||||||||
9.Обеспечение условий безопасности участников образовательного процесса | 9.1.Предписания надзорных органов режимного характера | Наличие/ отсутствие | отсутствие | отсутствие | Заместитель начальника Управления образования по функционированию | ||||||
9.2.Случаи травматизма во время образовательного процесса (за учебный год) | Наличие/ отсутствие | отсутствие | отсутствие | Заместитель начальника Управления образования по функционированию | |||||||
9.3. Доля воспитанников, пострадавших в ДТП по вине самого воспитанника (за учебный год) | К1/К2 X 100 К 1 – Количество обучающихся (воспитанников) пострадавших в ДТП К2 – общее количество обучающихся (воспитанников) в образовательном учреждении | 0% | 0/300X 100 0% | Ведущий специалист отдела ОКО | |||||||
9.4. Доля воспитанников, нарушителей правил дорожного движение (за учебный год) | К1/К2 X 100 К 1 – Количество обучающихся (воспитанников) нарушителей правил дорожного движение К2 – общее количество обучающихся (воспитанников) в образовательном учреждении | 0% | 0/300X 100 0% | Ведущий специалист отдела ОКО |
Заведующий МАДОУ «Детский сад «Снегурочка»_____________________________________Висторопских Н.А.
Ответственный за исполнение старший воспитатель____________________________________Щелканова Л.К.
Предварительный просмотр:
Отчет о результатах мониторинга оценки качества образования
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей «Снегурочка» за 2013-2014 учебный год
Объект | Показатель (доля) | Методика расчета | Критерий оценивания (плановое значение) | Фактическое значение | Подпись лица, ответственного за согласование показателя | Максимальное количество баллов | Фактическое количество баллов |
| |||||||
1.Результаты внеучебных достижений воспитанников Спортивные соревнования | 1.1. Наличие воспитанников-участников соревнований на муниципальном уровне, в соответствии с перечнем соревнований, определенных пунктом 1.2. | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | Наличие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | 3 По каждому конкурсу За наличие участников- 1 балла За отсутствие участников - 0 балл | 3 |
1.2. Наличие воспитанников-победителей и призеров соревнований на муниципальном уровне | 6 По каждому конкурсу За наличие победителей- 2 балла За наличие призеров - 1 балл За отсутствие победителей и призеров – 0 баллов | 4 (7балов-64%) | |||||
«Губернаторские состязания» | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | Наличие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||
Веселые старты | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | Наличие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||
Смотр - строя песни, посвященный Дню защитника Отечества | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | Наличие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | |||
1.3.Наличие воспитанников-победителей и призеров соревнований на региональном уровне: «Губернаторские состязания» | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | /отсутствие | Ведущий специалист отдела ДО и ДОД | 2 За наличие победителей- 2 балла За наличие призеров - 1 балл За отсутствие победителей и призеров – 0 баллов | 0 | |
Творческие конкурсы | 1.4. Наличие воспитанников – участников творческих конкурсов на муниципальном уровне в соответствии с перечнем соревнований, определенных пунктом 1.5. | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | Наличие | Эксперт отдела ДО и ДОД | 3 По каждому конкурсу За наличие участников- 1 балла За отсутствие участников - 0 балл | 3 |
1.5.Наличие воспитанников - победителей и призеров творческих конкурсов на муниципальном уровне: | 3 3 3 | Главный специалист отдела ДО и ДОД | 9 по каждому конкурсу: 2балла - за наличие победителей 1 балл - за наличие призеров 0 баллов - за отсутствие победителя и призера | 9 | |||
Городской фестиваль детско-юношеского творчества «Одаренные дети - будущее России» | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | |||||
Фестиваль «Улыбки севера» | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | |||||
Фестиваль «Театр детской и юношеской книги» | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | |||||
Интеллектуальные конкурсы | 1.6. Наличие воспитанников победителей и призеров городского интеллектуального конкурса «Я - исследователь» | Наличие/отсутствие | Наличие/отсутствие | Наличие | Главные специалист отдела ДО и ДОД | 2 2 балл - за наличие победителей 1 балл – за призеров 0 баллов – за отсутствие победителя | 2 |
2. Финансово-экономическая деятельность | |||||||
2.Результаты финансово-экономической деятельности | 2.1.Освоение целевых средств на реализацию основных общеобразовательных программ дошкольного образования | Освоение/ неосвоение | 100% освоения | 100% освоения | МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» | 1 По итогам календарного года Освоение в полном объеме- 1 балл Не освоение в полном объеме - 0 баллов | 1 |
2.2.Прирост средств от приносящей доход деятельности в части организации платных дополнительных образовательных услуг | К2/( К1 Х К инф)/*100 К2 –объем средств от платных дополнительных образовательных услуг за отчетный календарный год, К1 –объем средств от платных дополнительных образовательных услуг за предыдущий календарный год К инф. – коэффициент инфляции | Не менее 5% | (497,2/1,055-258)/258 *100 82,6% | МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» | 2 По итогам календарного года Соответствие фактического значения плановому значению - 1 балл. ниже - 0 баллов. выше планового значения - 2 балла. | 2 | |
2.3. Прирост средств от приносящей доход деятельности в части грантов, премий, добровольных пожертвований (целевые средства) | (К2 - К1)/К1 *100 К 2 – фактический объем средств от приносящей доход деятельности в части грантов, премий, добровольных пожертвований (целевые средства) за отчетный календарный год К1 – фактический объем средств от платных дополнительных образовательных услуг за предыдущий календарный год | Не менее 5% | 2012 – 0 2013 – 9 100% | МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» | 2 По итогам календарного года Соответствие фактического значения плановому значению - 1 балл. ниже - 0 баллов. Фактическое значение показателя выше планового значения - 2 балла. | 2 | |
3. Удовлетворенность качеством предоставляемых муниципальных услуг | |||||||
3. Удовлетворенность качеством предоставляемых муниципальных услуг | 3.1.Доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставляемых муниципальных услуг | К1/К2 X 100 К 1 – количество ответов – «удовлетворен» К2 – общее количество ответов | 80% | 54/56*100 96% | Начальник отдела ОКО | 2 По итогам календарного года Соответствие фактического значения плановому значению - 1 балл. ниже - 0 баллов. выше - 2 балла. | 2 |
4. Кадровое обеспечение | |||||||
Кадровое обеспечение | 4.1.Доля штатных педагогических работников, прошедших программы повышения квалификации и / или профессиональную переподготовку в соответствии с ФГОС | К1/К2 X 100 К1 – количество штатных педагогических работников, прошедших программы повышения квалификации и / или профессиональную переподготовку в соответствии с ФГОС К2 – Общее количество штатных педагогических работников | 3 % | 2/29*100 6,8% | Главный специалист отдела ДО и ДОД | 2 Соответствие фактического значения плановому значению - 1 балл. ниже - 0 баллов. Фактическое значение показателя выше планового значения - 2 балла. | 2 |
4.2.Доля штатных педагогических работников имеющих высшее профессиональное образование | К1/К2 X 100 К1 – Количество педагогических имеющих высшее образование К2 – Общее количество педагогических работников | Наличие положительной динамики | Прошлый период 57% Наличие 22/29*100 76% | Ведущий специалист отдела ОКО | 1 1 балл – наличие 0 баллов - отсутствие | 1 | |
4.3. Доля штатных педагогических работников имеющих первую и высшую квалификационные категории | К1/К2 X 100 К1 – Количество педагогических работников с высшей и первой квалификационных категорий К2 – Общее количество педагогических работников | 43% | 15/29*100 52% | Ведущий специалист отдела ОКО | 2 Соответствие фактического значения плановому значению - 1 балл. ниже - 0 баллов. выше - 2 балла. | 2 | |
4.4. Наличие участников среди педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства, в соответствии с перечнем определенном п.4.5. | Наличие/Отсутствие | Наличие/ Отсутствие | Наличие | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | 6 Оценивается по каждому конкурсу: 1 балл - за наличие участника 0 баллов - за отсутствие участника | 6 | |
4.5. Наличие победителей и призеров среди педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства: На муниципальном уровне: - Конкурс педагогических инициатив «Современный урок (Лучшее занятие с использованием ИКТ)» - Конкурс «Лучший WEB-сайт педагога г. Югорска» - «Педагог года города Югорска» - Конкурсный отбор молодых педагогов на получение премии главы города Югорска «Признание» - учебно-методических материалов На региональном уровне: конкурсы в сфере образования ХМАО-Югры: - Лучший педагог (воспитатель) дошкольного образовательного учреждения | Наличие/Отсутствие | Наличие/ Отсутствие | Наличие 3 1 2 1 | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | 18 Оценивается результативность по каждому конкурсу: 2балла - за наличие победителя 1 балл - за наличие призера 0 баллов - за отсутствие победителя и призера | 7 | |
4.6. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов дошкольных образовательных учреждений 100 % к средней заработной платы в сфере общего образования в регионе | 100% | 100% | МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» | 1 1 балл - за достижение соответствия 0 баллов - за недостижение соответствия | 1 | ||
5. Инновационная деятельность | |||||||
5. Инновационная деятельность | 5.1.Наличие у образовательного учреждения статуса (на всех уровнях): - опорная площадка - стажерская площадке; - пилотная площадке; - ресурсный центр | Да/нет | Да/нет | Да | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | 1 1 балл – наличие 0 баллов - отсутствие | 1 |
5.2.Организация на базе образовательных учреждений новых форм методической работы | Да/нет | Да/нет | Да | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | 1 1 балл – наличие 0 баллов - отсутствие | 1 | |
5.3. Достижение плановых значений результатов инновационной деятельности учреждения | Да/нет | 100 | 100 | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | 1 1 балл – достижение по всем показателям 0 баллов – не достижение по всем показателям | 1 | |
5.4.Образовательное учреждение - победитель или призер муниципальных конкурсов: - конкурса инновационных проектов региональных конкурсов: - конкурсного отбора образовательных учреждений | Да/нет | Да/нет | нет | Заместитель начальника Управления образования по инновационной деятельности | 4 Оценивается результативность по каждому конкурсу: 2балла - за наличие победителя 1 балл - за наличие призера 0 баллов - за отсутствие победителя | 0 | |
6. Материально-техническое и информационное обеспечение | |||||||
6.Оснащенность учебных помещений и информационная открытость | 6.1.Доля учебных помещений образовательных учреждений, оснащенных современным учебным оборудованием. | К1/К2 X 100 К 1 – Количество учебных помещений, оснащенных современным учебным оборудованием К2 – Количество учебных помещений, всего | 72 | 11/14*100 78% | Ведущий специалист отдела ОКО | 2 В соответствии с картой минимальной оснащенности Соответствие фактического значения плановому значению - 1 балл. ниже - 0 баллов. выше я - 2 балла. | 2 |
6.2. Отсутствие замечаний по ведению официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет | Отсутствие / наличие | Отсутствие | Отсутствие | Начальник отдела оценки качества | 1 По результатам плановых проверок Управления образования, замечаний надзорных органов 0 баллов – наличие 1 балл - отсутствие | 1 | |
7. Создание условий безопасности при организации образовательного процесса | |||||||
7. Создание условий безопасности участников | 7.1. Предписания надзорных органов режимного характера | Наличие/ отсутствие | отсутствие | отсутствие | Заместитель начальника Управления образования по функционированию | 1 0 баллов – наличие 1 балл - отсутствие | 1 |
7.2. Случаи травматизма | Отсутствие / наличие случаев травматизма с учащимися | отсутствие | отсутствие | Заместитель начальника Управления образования по функционированию | 1 0 баллов – наличие 1 балл - отсутствие | 1 | |
8. Функционирование системы государственно-общественного управления | |||||||
8. Функционирование системы государственно-общественного управления | 8.1. Представление опыта функционирования органов государственно-общественного управления образовательного учреждения на публичных мероприятиях в сфере образования | Представление/ не представление | представление | представление | Заместитель начальника Управления образования по функционированию | 1 Информация предоставляется с подтверждающими документами 1 баллов – наличие 0 баллов – отсутствие | 1 |
9. Состояние здоровья воспитанников | |||||||
9. Состояние здоровья воспитанников | 9.1. Количество дней, пропущенных по болезни одним воспитанником | К1/К2 К1 - количество дней, пропущенных по болезни детьми списочного состава К2 - количество детей, списочного состава | 11,5 | 2480/315 7,9 | Начальник отдела оценки качества | 2 По итогам календарного года Соответствие фактического значения плановому значению - 1 балл. ниже - 2 баллов. выше - 0 балла. | 2 |
Максимальное количество баллов | 77 | 57 |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Отчет о результатах мониторинга оценки качества образования
отчет о результатах мониторинга оценки качества...
Справка по результатам мониторинга оценки качества образовательной работы с детьми группы общеразвивающей направленности для детей 3-4 лет №1/2
Справка по результатам мониторинга оценки качества образовательной работы с детьми группы общеразвивающей направленности для детей 3-4 лет №1/2...
Справка по результатам мониторинга оценки качества образовательной работы с детьми
1.Справка по результатам мониторинга оценки качества образовательной работы с детьми группы общеразвивающей направленности для детей 6-7 лет2.Справка по результатам мониторинга оценки каче...
Справка по результатам мониторинга оценки качества образовательной работы с детьми группы общеразвивающей направленности для детей 3-4 лет
Справка по результатам мониторинга группы общеразвивающей направленности для детей 3-4 лет 2016 - 2017 учебный год...
Результаты независимой оценки качества образования в 2019г. как показатель эффективности деятельности МАДОУ города Нижневартовска ДС №37 «Дружная семейка»
В данной статье представлены результаты деятельности МАДОУ города Нижневартовска ДС №37 «Дружная семейка» в рамках независимой оценки качества образования в 2019г.На протяжении 4 лет детск...
Справка по результатам внутренней оценки качества образования (достижений воспитанников)
Система результатов содержит 5 образовательных областей, соответствующих ФГОС ДО: «Социально...