буклет Психологический квест, как способ сплочения педагогического коллектива
методическая разработка
Основные принципы и условия проведения квест-игры
- Педагоги должны чётко представлять цель квест-игры, в которой будут принимать участие;
- Цели и задачи должны соответствовать возрастным и индивидуальным особенностям ;
- Задания должны быть последовательными и логически взаимосвязанными;
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
buklet_psihologicheskiy_kvestdlya_splocheniya_pedagogicheskogo_kollektiva.docx | 146.82 КБ |
Предварительный просмотр:
Основные принципы и условия проведения квест-игры
- Педагоги должны чётко представлять цель квест-игры, в которой будут принимать участие;
- Цели и задачи должны соответствовать возрастным и индивидуальным особенностям ;
- Задания должны быть последовательными и логически взаимосвязанными;
- Продумывание временных интервалов, во время которых педагоги выполняют задания;
- Игры и задания должны носить безопасный характер;
- Использование ИКТ, музыкального сопровождения, героев и сюрпризных моментов
Структура квест технологии
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ « ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА – ДЕТСКИЙ САД № 6 Г. ШЕБЕКИНО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
Буклет
«ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КВЕСТ, КАК СПОСОБ СПЛОЧЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА»
Подготовила
педагог-психолог
Голобородько Т.В.
Что такое квест-технология
Квест (от английского), «поиск, предмет поисков, поиск приключений».
Это вид сюжета (литературного, компьютерного, игрового), в котором путешествие к намеченной цели проходит через преодоление ряда трудностей.
Квест - это командная игра.
Идея игры такая - команда, перемещаясь по точкам, выполняет различные задания.
Изюминкой такой организацией деятельности является то, что выполнив одно задание, педагоги получают подсказку к выполнению следующего, что является эффективным средством повышения двигательной активности и мотивационной готовности к познанию и исследованию.
Такая форма организации образовательной деятельности ненавязчиво, в занимательном и игровом виде, способствует сплочению коллектива.
С помощью такого вида деятельности, можно решить многие задачи:
Способствовать развитию процесса самообразования педагогов;
Профилактика эмоционального выгорания;
- Создание творческой атмосферы в коллективе, сплоченности в достижении общих целей;
- Самосовершенствование педагогического коллектива.
Какие бывают квесты
- По структуре сюжета
- Линейный
Основное содержание квеста построено по цепочке.
Разгадаешь одно задание - получишь следующее, и так, пока не дойдёшь до финала.
- Штурмовой
Каждый игрок решает свою цепочку загадок, чтобы в конце собрать их воедино.
- Круговой
Отправляется по кольцевой траектории, выполняя определённые задания, игроки снова возвращаются к началу игры.
- По количеству игроков:
- Одиночные;
- Подгрупповые;
- Групповые
- По продолжительности:
- Кратковременные:
- Долговременные
- По назначению:
- Интеллектуальный;
- Образовательный;
- Развлекательный.
- По содержанию:
- Сюжетные;
- Несюжетные.
- По месту проведения:
- Веб-квест.
- Живой квест:
- Пешеходный;
- Тематический выездной;
- Автоквест;
- Квест в чужом городе;
- Квест на природе;
- Квест в чужом городе.
- По типам игры:
- Квесты-бродилки;
- Квесты-проекты;
- Квесты – головоломки и так далее.
Значение квест – игры для педагогического коллектива:
Разнообразит учебно – воспитательный процесс, делает его живым и интересным;
Создает комфортные условия образовательного процесса;
- Устраняет нервную нагрузку;
- Способствует переключению внимания;
- Смена форм деятельности
способствует развитию творческого мышления и навыков решения проблем.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Психологический тренинг для работы с коллективом: «Здоровье — дороже золота».
Здоровье педагогов – проблема деликатная. Профессиональноездоровье педагогов – основа эффективности их работы. Педагоги в дошкольном образовательном учреждении являются ...
Психологический тренинг для сплочения педагогического коллектива
Тренинг направлен на достижение хороших межличностных отношений (специфики формальных и неформальных организационных связей в коллективе и соотношение между ними), демократического уровня в коллективе...
Предупреждение стрессов с целью сохранения психологического здоровья и комфорта педагогического коллектива
Презинтация. Как предостерегаться стрессов....
Психологический тренинг для педагогов "Сплочение коллектива"
Психологический тренинг для педагогов на тему: «Сплочение коллектива»Цель: сплочение педагогического коллектива.Задачи тренинга: - усовершенствование коммуникативных навыков педагогов;- фо...
Конспект физкультурно-психологического досуга на сплочение детского коллектива для детей старшего дошкольного возраста и их родителей «Путешествие в сказочную страну»
Конспект совместного досуга с детьми и родителями старшего дошкольного возраста представляет путешествие в удивительную страну интересных заданий и увлекательных игр....
Презентация "Детский тимбилдинг, как эффективный способ сплочения коллектива"
Для детей дружба имеет намного большее значение, чем для взрослых. Поэтому, чтобы ребенок чувствовал себя комфортно в своей группе, педагогам необходимо создать благоприятный психологическ...
Консультация для воспитателей «Фитнес, как способ сплочения коллектива»
Консултиация для воспитателей...