РЕКОМЕНДАЦИЯ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ-НАСТАВНИКОВ ПО ВЕДЕНИЮ ДОКУМЕНТАЦИИ
учебно-методический материал на тему
РЕКОМЕНДАЦИЯ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ- НАСТАВНИКОВ ПО ВЕДЕНИЮ ДОКУМЕНТАЦИИ
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
pamyatka_po_nastavnichestvu.docx | 13.88 КБ |
Предварительный просмотр:
РЕКОМЕНДАЦИЯ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ- НАСТАВНИКОВ ПО ВЕДЕНИЮ ДОКУМЕНТАЦИИ
1-Цель: оказание разновидной индивидуальной помощи молодым и малоопытным воспитателям, имеющим трудности организации воспитательно-образовательного процесса в рамках «Положения о наставничестве», принятом на педагогическом совете № 1 31.10.2014 г
2- Список необходимой документации для педагогов-наставников.
1- Приказ или копия приказа заведующего по назначению опытного педагога наставником.
2- Перспективный план работы педагога- наставника с молодым специалистом с указанием даты, темы консультации, фиксирование начальных, промежуточных и конечных результатов за весь учебный год с 1.09.2014г -31.08.2015г.
Например:
И.Ф.О. и должность наставника: ___________________________________
И.Ф.О. и должность молодого специалиста:----------------------------------------
Первая часть ( практическая)
№ и дата | Тема консультации и др. формы работы с молодым специалистом | Фиксирование результатов педагогической деятельности молодого ( малоопытного специалиста) специалиста | Подпись наставника, подпись специалиста |
Контрольно- аналитическая функция:
Ст. воспитатель- Цоппоева А. В.-----------------------------------------------------
Вторая часть ( аналитическая)
В рамках системы мониторинга к концу учебного года наставником готовиться аналитический анализ по всем образовательным областям, в соответствии с ФГОС ДО, где описывается успешность в педагогической деятельности молодого специалиста на конец учебного года, вносятся рекомендации, предложения.
Таблица № 1
№ | Образовательные области | Содержание по освоению образовательных областей |
1 | ||
2 | ||
3 | ||
4 | ||
5 |
Примечание : Заполняется те разделы, в которых молодой специалист испытывает определенные трудности.
Таблица № 2
№ | Виды детской деятельности | Содержание работы наставника, рекомендации, предложения. |
1 | Игровая | |
2 | Коммуникативная | |
3 | Трудовая | |
4 | Познавательно- исследовательская | |
5 | Продуктивная | |
6 | Музыкально- художественная | |
7 | Чтение |
Примечание : Заполняется те разделы, в которых молодой специалист испытывает определенные трудности.
Подпись наставника:----------------------------------------------------------------------
Подпись специалиста:---------------------------------------------------------------------
Подпись ст. воспитателя:-------------------------------------
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Ведение документации в работе с кадрами
Правильное оформление документации работников при приеме на работу....
Ведение документации в работе с кадрами
Правильное оформление документации работников при приеме на работу....
ПОЛОЖЕНИЕО ВЕДЕНИИ ДОКУМЕНТАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЯ
Настоящие положение разработано МДОАУ ДС № 3 «Тополек» для определения перечня основной документации воспитателя и установление единых требований к ней....
«Современные рекомендации к ведению документации заместителя заведующей по образовательной работе»
В презентации рассматриваются вопросы, связанные с ведением документации заместителей заведующих по образовательной работе ГБДОУ...
Памятка "Рекомендации воспитателям по ведению документации по взаимодействию с родителями"
В памятке по взаимодействию воспитателя с родителями указаны пункты, котроые заполняются воспитателем и облегчают систематизацию сбора информации....
Методические рекомендации "Ведение документации педагогических работников"
В соответствии с должностными обязанностями педагогические работники должны своевременно заполнять и аккуратно вести установленную документацию; четко планировать свою воспитательно-образовательную де...
консультация "Методические рекомендации по ведению документации воспитателей и специалистов"
материал предназначен для молодых педагогов...