Игровая развивающая среда Взросляндия. В мире профессий
статья

Игровая развивающая среда Взросляндия

1. Описывает все существующие отрасли и виды деятельности. Невозможно рассказать о десяти тысячах профессий, но можно дать понятные представления о существующих отраслях.
2. Формирует целостную и взаимосвязанную картину мира отраслей и профессий: изучая ее, дети сами открывают, как одна отрасль неразрывно связана с другими: «металлургия не может существовать без горнодобывающей промышленности, а без металлургии не будет машиностроения. И всем им нужна энергетика и транспорт. А там, где работают люди, требуется…» - это самостоятельный вывод, к которому приходят ребята, изучая Взросляндию.
3. Профессии показаны внутри своего производственного процесса, они наполнены смыслом, видны взаимосвязи между профессиями.
4. Весь сложный материал не просто объяснен простыми и понятными словами и образами, а еще упакован в увлекательный драматургический сюжет, в котором образовательная составляющая – неотрывная часть художественной истории.
5. Изложение и форма подачи полностью соответствуют возрастным и психологическим потребностям детей. Через интерактивные сказки (мы называем их профисказки) мы отвечаем на популярные вопросы «почемучек» и побуждаем их задаваться новыми вопросами, дразним любопытство и интерес, стимулируем когнитивные способности и мотивацию к учебе.
6. Игровая развивающая среда – это полноценный набор материалов, среди которых: профисказки, игровая напольная площадка с картой отраслей и видов деятельности, иллюстративный материал по каждой отрасли, большой набор сюжетно-ролевых игр, стихов-мультфильмов о профессиях и другие элементы.
7. Это гибкий конструктор, который позволит упрощать или усложнять материал, в зависимости от аудитории. С игровой развивающей средой будет интересно и эффективно работать как в детском саду (вторая средняя, старшая и подготовительные группы), так и в начальной школе с 1 по 4 классы.  

Нельзя забывать про трудолюбие

Важнейшее качество человека – любовь к труду – формируется в дошкольном возрасте и закрепляется в первые годы школьного обучения. Самая «неизлечимая» проблема, сводящая на нет всю профориентацию и даже самое прекрасное полученное образование – когда у выпускника нет желания трудиться. Когда человек не получает удовольствия от процесса труда, то он не сможет самореализоваться. 

В методических рекомендациях к игровой среде Взросляндия мы досконально проработали этот вопрос. Предлагаемые нами ритуалы труда из методического издания «Прививка от безработицы» будут полезны воспитателям, а также содержать материалы для работы с родителями – чтобы вместе построить единую среду, в которой выращиваются важные человеческие качества.

Самое важное - заложить деонтологические ценности

Это то, что называется также этическими ценностями и нравственным воспитанием. С помощью Взросляндии закладываются и воспитываются такие навыки, как:

• Умение отличать, что такое хорошо и что такое плохо.
• Умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Умение учиться, то есть способность к саморазвитию и самообразованию.
• Трудолюбие.
• Терпение.
• Способность к сопереживанию.
• Умение помогать и просить помощи.
• Самостоятельность.
• Критично воспринимать цели и ценности, навязываемые окружением.

Карта отраслей и видов деятельности: Взросляндия

На карте страны «Взросляндии» отражены все отрасли и виды деятельности, а также учтен сюжет и иллюстрация каждой профисказки.

Здесь есть всё: сельское хозяйство, растениеводство, животноводство, рыбоводство. Все виды транспорта (от гужевого до космического). Все виды электростанций (атомная, тепловая, гидро, ветро, солнечная). От горнодобывающего комбината до металлургического завода и далее к машиностроению. Нефтегазодобыча и трубопроводы. Химическая промышленность. Легкая промышленность. Армия. Спорт. Искусство и культура. Бытовые услуги и администрация. Городской общественный транспорт. Карта – это связный, системный взгляд на все виды человеческой трудовой деятельности, позволяющая дать ребенку изначально правильное представление о мире профессий и труда.

Сама по себе карта – это источник около сотни разнообразных игр, возможность изучить и разобрать явления, которые прежде были скучными, а сейчас – захватывающими и вызывающими любопытство с увлечением. 

Профисказки "Приключения Бабахина и его друзей"

В отраслевых профисказках «Приключения Бабахина и его друзей» раскрывается функционал профессий, их взаимосвязь, указываются атрибуты труда, позволяющие отличать и узнавать профессии. Но всё это «упаковано» в формат самой настоящей сказки. 

Оказывается, есть на свете страна под названием Взросляндия. Но живут там совсем даже не взрослые, а напротив – одни дети! Представляете? Ни одного взрослого человека! Никто не заставляет учить уроки и чистить зубы, никто не запрещает прыгать на кровати и смотреть телевизор до глубокой ночи. Но! Есть и другая сторона медали! Обитателям Взросляндии приходится делать все самим. Готовить пищу и ремонтировать дом, управлять городским хозяйством и даже производить различные товары. Согласитесь, это очень не просто, когда твой возраст можно записать одной цифрой! Но зато, как интересно! Жители Взросляндии занимаются взрослыми делами и взрослеют не по дням, а по часам. Поэтому страна так и называется – Взросляндия!

Каждая профисказка – это история об одной конкретной отрасли через призму того «откуда берется…». Откуда берется каша? Это история о сельском хозяйстве. Откуда берется электричество?  - Энергетика. Как построить дом? Строительство. Кто такие инженеры? Как создаются машины? Как добывают нефть и газ? Что такое металлургия? Как работает транспорт? И много другое.

Всего затрагивается 30 направлений трудовой деятельности, которые охватывают более 1300 отраслей. В направления трудовой деятельности входит не только промышленность и услуги, но и государственное управление, искусство и культура, досуг, наука, профессиональный спорт, вооруженные силы и другие.

И всё это – удивительные, увлекательные, безумно интересные истории с харизматичными персонажами. А так как наши сказки не просто сказки, а сказки профориентационные – то и персонажи очень непростые. У Рукоделова отлично складывается работа с техникой и устройствами, Архимедову легко даются схемы, знаки, таблицы, а Бабахин – человек крайне коммуникабельный. Узнаёте типы?

Интерактивное чтение профисказок

Чтение профисказок - это живой процесс общения между педагогом, ведущим занятие, и детьми. Обсуждение происходит не только до и после прочтения сказки, но и во время. Мы изначально создавали сказки так, чтобы сформировать обсуждение и со-участие детей по мере развития сюжета. Для удобства педагога все вопросы и темы обсуждения вынесены слева от основного текста сказки. Цветовое деление вопросов - это разные уровни сложности: есть для дошкольников и есть для учеников начальной школы.