Участие в работе методических объединений педагогических работников организаций
материал
Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 Протокол ГМО "Речевое развитие" | 1.46 МБ |
 План работы "Клуб молодого педагога" | 21.65 КБ |
| Приказ о назначении руководителе методических объединений и семейных клубов | 977.04 КБ |
| Приказ об утверждении руководителей творческой группы по ИКТ | 345.79 КБ |
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МАДОУ г. Нягань «Детский сад № 4 «Веснянка» ___________Л.А. Коломейцева «______»____________2023 г. |
План работы методического объединения
«Клуб молодого педагога»
на 2023 -2024 учебный год
Составили:
З.А. Михайлова,
заместитель заведующего
по ВМР
О. А. Курбатова,
Методист.
г. Нягань
2023
Цель: Повышение профессионального мастерства молодых педагогов.
Задачи:
1. Обеспечить наиболее легкую адаптацию молодых специалистов в коллективе; в процессе адаптации поддержать педагога эмоционально, укрепить веру в себя. Формировать интерес к педагогической деятельности.
2. Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов.
3. Обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения молодыми педагогами профессиональными знаниями.
4. Приобщать молодых специалистов к корпоративной культуре учреждения, объединять вокруг традиции ДОУ.
Месяц | Тема | Содержание | Форма | Ответственный |
октябрь | «Будем знакомы» | 1.Самопрезентация участников, знакомство с коллегами, мотивация к участию в работе клуба. Задание: написать эссе «Воспитатель – это моя мечта!» 2. Ознакомление педагогов с годовым планом Клуба молодого педагога 3. Выявление профессиональных затруднений молодых педагогов 4. Работа по ведению страницы молодого педагога в социальных сетях Задание: необходимо на странице в соц. сетях выставить фото (по дресс-коду педагога) и описать свой путь к профессии. | Круглый стол за чашечкой чая Организационный диалог Итоговое задание «Цифровое эссе образовательного контента» | Михайлова З.А., заместитель заведующего по воспитательной и методической работе Курбатова О.А., методист |
декабрь | «Методические рекомендации по внедрению ФОП» | 1. Ознакомление с нормативными документами 2. Организация РППС в группах 3. Помощь в оформлении документации 4. Разные вопросы | Консультация Презентация центров активности в группе | |
февраль | «НОД в соответствии с ФОП и ФГОС ДО» | 1.Ознакомление с наиболее эффективными методами и приёмами используемые педагогом в проведении НОД Задание: составить конспект или технологическую карту НОД (образовательная область «Познавательное развитие») 2.Просмотр НОД у молодого педагога. | Самостоятельная работа Практическая работа | |
апрель | Ярмарка педагогических идей «Достижения молодых» | 1.Презентация опыта работы молодых педагогов: сообщения, выставки, видеогалерея работ и др. 2. Решение педагогических задач 3. Подведение итогов работы Клуба за год. Определение перспектив на следующий учебный год. | Круглый стол Педагогические «кейсы» |
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
3.Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождении образовательного процесса профессиональных конкурсах
3.2.Участие педагогического работника в профессиональных конкурсах,наставничество3.3.Результаты участия в профессиональных конкурсах,в том числе участников,подготовленных аттестуемым работником -на му...
3. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса
1.Выспуление на РМО с вопросом о работе по внедрению ВФСК ГТО в систему дошкольного образования (2019 – 2020 уч. год).Итогом продельной работы был представленный мониторинг участников тестирован...
Критерий 3. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах
[[{"type":"media","view_mode":"media_original","fid":"22994627","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"168","width":"808"}}]]Подтверждающие документы:Всероссийский конкурс «...
Критерий 3: Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах
3.1. Методическая работаВыписка из протокола ПДС педагогов дошкольных групп Выписка из протокола по теме "Инновационные технологии творческого развития дошкольников с учетом ФГОС дошкольного...
Критерий 5. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке програмно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах
Программы, проекты, награды...
Раздел 5. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах
Раздел 5. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конк...
Раздел 5. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах
Раздел 5. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конк...