Тренинг с педагогами
методическая разработка
Тренинг с педагогами " Стратегия поведения в конфликте"
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
prezentatsiya_microsoft_office_powerpoint.pptx | 1.5 МБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Упражнение «Яблоко и червячок»
ПЛЮСЫ и МИНУСЫ КОНФЛИКТА
Конфликт вскрывает «слабое звено» в организации, во взаимоотношениях (диагностическая функция конфликта). Конфликт дает возможность увидеть скрытые отношения. Конфликт дает возможность выплеснуть отрицательные эмоции, снять напряжение. Конфликт – это толчок к пересмотру, развитию своих взглядов на привычное. Необходимость разрешения конфликта обуславливает развитие организации. Конфликт способствует сплочению коллектива при противоборстве с внешним врагом. Плюсы
Отрицательные эмоциональные переживания, которые могут привести к различным заболеваниям. Нарушение деловых и личных отношений между людьми, снижение дисциплины. В целом ухудшается социально-психологический климат. Ухудшение качества работы. Сложное восстановление деловых отношений. Представление о победителях или побежденных как о врагах. Временные потери. На одну минуту конфликта приходится 12 минут послеконфликтных переживаний. Минусы
А теперь вспомните ваши ответы из упражнения «Яблоко и червячок» и соотнесите к способам выхода из конфликтных ситуаций.
Правила бесконфликтного общения не обижаться умение прощать умение слушать не ожидайте от других слишком многого «Благословен тот, кто ничего не ждет, потому что он никогда не будет разочарован» ©А. Поп не критикуйте «Критика бесполезна, потому что она заставляет человека обороняться и, как правило, человек стремится оправдать себя. Критика опасна потому, что она задевает чувство собственной значительности и вызывает обиду» ©Дейл Карнеги не используйте слова конфликтогены Не отвечайте конфликтогеном на конфликтоген
Упражнение «Другими словами»
«Он должен заботиться обо мне». «Ты не должна была ходить на ту вечеринку» «Ты ни разу в жизни для меня ничего не сделала !» «Ты должна была предвидеть возможные трудности» « Он-упрямый осел! ». « Он меня унизил ». «Прекрати меня злить !» «Ты должна мне дать программу, книгу»
СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА Дай себе минуту на размышления и, чтобы ни произошло, не бросайся сразу «в бой». Сосчитай до десяти, сконцентрируй внимание на своем дыхании. Попробуй улыбнуться и удержи улыбку несколько минут. Если не удается справиться с раздражением, уйди и побудь наедине с собой некоторое время.
Психологическая зарядка. Упражнение на стирание стрессовой ситуации.
СПАСИБО за внимание !
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Программа тренинга для педагогов на тему: "Какими бывают тренинги?"
Программа тренинга для педагогов на тему: "Какими бывают тренинги?"Структура тренинга:1. Притча2. Понятие «тренинг»3. Какими бывают тренинги...
Тренинг с педагогами ДОУ №4 Тема: Тренинг коммуникативной компетентности для педагогов
ЦЕЛЬ: Повышение коммуникативной компетентности педагогов....
Из опыта работы педагога-психолога: Психологический тренинг с педагогами ДОУ «Я — педагог!»
- Создать благоприятные условия для работы тренинговой группы;- Сформировать мотивацию для анализа собственных педагогических взглядов и установок, подчёркивания своих индивидуальных черт как личности...
Занятие с элементами тренинга для педагогов ДОУ "Счастливый педагог - здоровый педагог".
Занятие для педагогов ДОУ для повышения эмоционального состояния....
Тренинг для педагогов «Здоровый педагог — успешный педагог»
Цель тренинга: профилактика и сохранение психологического здоровья педагогов в образовательной среде....
Тренинг для педагогов "Психологические игры и упражнения с элементами тренинга"
Цель: самораскрытие участников тренинга, создание условий для творческой, профессиональной и личностной индивидуальности....
Тренинг для педагогов «Здоровый педагог — успешный педагог» (совместно с инструктором по физической культуре)
Цель тренинга: профилактика и сохранение психологического здоровья педагогов в ДОУ. Задачи тренинга: • профилактика синдрома эмоционального выгорания; • снятие психического напряжения и эмоц...