кодекс этики и служебного положения
материал на тему

КОДЕКС
ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ

сотрудников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения  Макарьевского детского  сад «Колосок» Варнавинского муниципального района Нижегородской области.
I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения (далее - кодекс) сотрудников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения  Макарьевского детского  сад «Колосок» Варнавинского муниципального района Нижегородской области. (далее – МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» ) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. N К (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), Модельного закона "Об основах муниципальной службы" (принят на 19-м пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников Содружества Независимых Государств (Постановление N 19-10 от 26 марта 2002 г.), Федеральных законов от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  , независимо от занимаемой ими должности.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий в МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  , обязан ознакомиться с положениями кодекса и соблюдать их в процессе своей профессиональной деятельности.

4. Каждый сотрудник МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от сотрудника МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями кодекса.

5. Целью кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудников МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета, доверия граждан к МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  и обеспечение единых норм поведения сотрудников МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок».

6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей.

7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере профессиональной деятельности МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», уважительного отношения к профессиональной деятельности МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности сотрудников, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение сотрудниками МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  положений кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения сотрудников МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»

9.В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

-добросовестно исполнять свои трудовые обязанности ,возложенные на него трудовым договором;

-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

-соблюдать трудовую дисциплину;

-выполнять установленные нормы труда;

-соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

-бережно относиться к имуществу работодателя ( в том числе имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя ,если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества ) и других работников ;

-незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации , представляющей угрозу жизни и здоровью людей ,сохранности имущества работодателя ( в том числе имущества третьих лиц ,находящегося у работодателя ,если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) .

10. Основные принципы служебного поведения сотрудников являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на рабочем месте.

11.Сотрудники , сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  ;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», так и сотрудников;                                                                  в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»;                                                                                                                                   г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;                                                                                                         д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;                                                                                                                   е) уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к сотруднику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;                                ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с профессиональной деятельностью;
з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их профессиональную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении сотрудником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» ;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», сотрудников и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  его руководителя, если это не входит в должностные обязанности сотрудника;

р) соблюдать установленные в МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  .

12. Сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» обязаны соблюдать :Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

13. Сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

14. Сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

15. Сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов. При назначении на должность и исполнении должностных обязанностей сотрудник обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

16. Сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» обязаны уведомлять работодателя , органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью сотрудника

17. Сотруднику МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные сотрудниками в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью учреждения и передаются сотрудниками по акту в МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», в котором он занимает должность, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

18. Сотрудник МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»   норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Сотрудник МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

20. Сотрудник МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  , наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам , должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в МБДОУ Макарьевский д\с благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

21. Сотрудник МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения сотрудников к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

22. Сотрудник МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему сотрудники не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

23. Сотрудник МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

24. Руководитель МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» обязан представлять сведения о доходах , об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством Российской Федерации

III. Этические правила служебного
поведения сотрудников МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»

25. В служебном поведении сотрудникам МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

26. В служебном поведении сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) принятия пищи , курения во время служебных совещаний , бесед , исполнения профессиональной деятельности , служебного общения с гражданами.

27. Сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Сотрудники МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

28. Внешний вид сотрудника при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий профессиональной деятельности и формата проводимого мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок».
IV. Ответственность за нарушение положений Типового кодекса

29. Нарушение сотрудником МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  положений кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок» и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений кодекса влечет применение к сотруднику МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок», мер юридической ответственности. Соблюдение сотрудниками МБДОУ Макарьевский детский сад «Колосок»  положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.