Устав МБДОУ Колобок
материал по теме

Опубликовано 10.11.2013 - 14:06 - Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение Мирновский детский сад Колобок

Скачать:

Вложение	Размер
ustav_mirnovskogo_detsada.doc	189.5 КБ
izmeneniya_v_ustav_2012g.doc	88 КБ
ustav_mirnyy_2015g.doc	207 КБ

Предварительный просмотр:

СОГЛАСОВАНО

Начальник управления образования администрации Варнавинского района

____________________ Л.М. Шарова

«___» _________________ 2011 г.

УТВЕРЖДЕНО

Глава администрации Варнавинского района

__________________С.А. Смирнов

«___» ________________ 2011 г.

УСТАВ

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Мирновского детского сада

«Колобок»

(Новая редакция)

с.п. Мирный

2011г

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Мирновский детский сад «Колобок», (в дальнейшем именуемое МБДОУ) является муниципальным, гражданским, светским, некоммерческим дошкольным образовательным учреждением.

Сокращенное наименование учреждения: МБДОУ Мирновский детский сад «Колобок».

1.2. Место нахождения:

Юридический адрес:

606781, Россия,

Нижегородская область,

Варнавинский район,

с.п. Мирный,

ул. Лесная, д.6

Фактический адрес:

606781, Россия,

Нижегородская область,

Варнавинский район,

с.п. Мирный,

ул. Лесная, д.6

1.3.Учредитель МБДОУ – Администрация Варнавинского муниципального района Нижегородской области. Место нахождения (юридический и фактический адрес) Учредителя:

606760, Россия,

Нижегородская область,

Варнавинский район,

р. п. Варнавино,

пл. Советская, д. 1

1.4.МБДОУ осуществляет образовательную, финансово- хозяйственную деятельность в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Конституцией РФ, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ», Законом РФ «Об образовании», решениями государственного или муниципального органа осуществляющего управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, договором между Учредителем и МБДОУ, настоящим Уставом, договором заключаемым между МБДОУ и родителями (законными представителями), другими нормативными актами.

1.5.МБДОУ самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет (счет), открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

1.6.МБДОУ приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на осуществление образовательного процесса, с момента регистрации.

1.7.МБДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые законодательством РФ с момента выдачи лицензии на право ведения образовательной деятельности. Аккредитуется в заявительном порядке. Аккредитация МБДОУ проводится в соответствии с законодательством РФ. Государственный статус МБДОУ (тип, вид, категория, определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ), устанавливаются при его государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

1.8.Основными задачами МБДОУ являются: -охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; -обеспечение познавательно – речевого, социально – личностного, художественно – эстетического и физического развития детей с учетом их индивидуальных особенностей;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитие детей (при наличии условий для коррекционной работы в МБДОУ);

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

-может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в нем соответствующих условий.

1.9.Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основной образовательной программы дошкольного образования, которая обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей, в соответствии с федеральными государственными требованиями.

1.10. МБДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- выполнение функций, определенных уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного

образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса.

1.11. В МБДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Образовательный процесс в МБДОУ ведется на русском языке. В дошкольном образовательном учреждении создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.
Правила приема детей в МБДОУ:

- контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного учреждения;

- количество групп в МБДОУ определяется учредителем исходя из их предельной наполняемости;

- предельная наполняемость групп детьми определяется: санитарными нормами, типовым Положением о ДОУ в РФ. За счет средств Учредителя наполняемость групп может быть сокращена;

Основной структурной единицей МБДОУ является группа детей дошкольного возраста;

- в МБДОУ функционирует 1 разновозрастная группа;

- наполняемость группы детьми не более 15 человек;

- в МБДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет включительно (при наличии соответствующих условий).

Прием в МБДОУ производится на основании:

- заявления родителей (законных представителей);

- паспорта одного из родителей (законных представителей),

- медицинской карты ребенка;

- документа, подтверждающего льготу на внеочередное и первоочередное зачисление.

2.4. При приеме ребенка в МБДОУ в обязательном порядке заключается договор с родителями (законными представителями) воспитанника в двух экземплярах с выдачей одного экземпляра родителям (законным представителям).

2.5.При приеме детей в МБДОУ руководители обязаны ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной образовательной программой дошкольного образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.6.Порядок комплектования МБДОУ:

2.6.1 В МБДОУ принимаются дети в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет.

2.6.2 Руководители МБДОУ самостоятельно осуществляют регистрацию детей для приема в МБДОУ в течении всего учебного года без ограничений.

2.6.3 Регистрация детей для приема в МБДОУ ведется в «Книге учета будущих воспитанников», листы которой нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью Учреждения.

2.6.4 При регистрации ребенка в «Книге учета будущих воспитанников» родителям (законным представителям) вручается уведомление.

2.6.5 Руководители самостоятельно осуществляют зачисление детей в МБДОУ в строгом соответствии с «Книгой учета будущих воспитанников».

2.6.6 Комплектование МБДОУ на новый учебный год производиться в сроки с 01 марта до 01 августа ежегодно, в остальное время проводится доукомплектование Учреждения в соответствии с установленными нормами.

2.6.7 В МБДОУ в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей; дети учащихся матерей; дети инвалидов 1 и 2 групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе; дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев; дети студентов; дети судей, следователей прокуратуры; дети участников чернобыльской катастрофы; дети педагогических или иных работников сферы образования.

Также первоочередным правом приема в дошкольное учреждение пользуются дети, родные братья или сестры которых уже посещают данное Учреждение за исключением случаев несоответствия профиля Учреждения состоянию здоровья или развития поступающего в Учреждение ребенка.

2.6.8 В МБДОУ ведется «Книга движения детей». Книга предназначена для регистрации сведений о детях и родителях (законных представителях) и контроля за движением контингента детей в Учреждении. «Книга учета движения детей» должна быть прошнурована, пронумерована и скреплена печатью МБДОУ.

Ежегодно по состоянию на 01 сентября руководитель обязан подвести итоги за прошедший учебный год и зафиксировать их в «Книге учета движения детей»: сколько детей принято в Учреждении в течение учебного года и сколько детей выбыло (в школу и по другим причинам).

2.6.9 Родителям (законным представителям) может быть отказано в приеме ребенка в МБДОУ только при отсутствии свободных мест в МБДОУ.

2.6.10 В случае отказа в приеме ребенка в МБДОУ родители (законные представители) имеют право обратиться в управление образования администрации Варнавинского района.

2.7.Прием детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в МБДОУ возможно при обеспечении необходимых условий для организации коррекционной работы.

2.8.МБДОУ предоставляет льготы, установленные законодательством РФ.

2.19.Тестирование детей при приеме их в МБДОУ не проводится.

2.10.Отчисление из МБДОУ может производиться в следующих случаях:

- по заявлению родителей;

- по медицинским показателям.

2.11.Детям, не проживающим на территории Варнавинского района может быть отказано в приеме при отсутствии свободных мест в МБДОУ.

2.12.МБДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников исходя из условий МБДОУ, содержания образовательных программ, деятельность регламентируется расписанием занятий.

2.13.Режим работы МБДОУ установлен Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования МБДОУ, и является следующим:

- пятидневная рабочая неделя (выходной: суббота, воскресенье, праздничные дни);

- длительность работы МБДОУ 10.5 часов;

- график работы МБДОУ с 7.30 до 18.00, в предпраздничные дни режим работы сокращается на 1 час.

2.14.Допускается посещение детьми МБДОУ по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенком МБДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка. При наличии возможности МБДОУ по запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы группы также в выходные и праздничные дни.

2.15.Медицинское обслуживание МБДОУ осуществляется МУЗ Варнавинским ЦРБ, на основании договора медицинского обслуживания в помещениях предоставляемых МБДОУ.

Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно- профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. МБДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

2.16.Работники МБДОУ в обязательном порядке проходят медицинское обследование, которое проводится 2 раза в год за счет средств Учредителя.

2.17. Организация питания в МБДОУ возлагается на МБДОУ и осуществляется заведующим МБДОУ.

2.18. Продукты питания приобретаются в торгующих организациях:

- государственных;

- у частных лиц при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора на их использование в МБДОУ.

2.19.МБДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ по утвержденным нормам.

2.20. Устанавливается четырехразовое питание детей.

8.30 – 9.00 – первый завтрак

10.30 – 11.00 – второй завтрак

12.00 – 13.00 – обед

15.30 – полдник

2.21.Питание детей, в МБДОУ осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным руководителем на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания, утвержденным заведующим МБДОУ, согласованным с территориальным отделом территориального управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области в Варнавинском районе.

2.22.Контроль, за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующую МБДОУ.

2.23.Содержание образовательного процесса в МБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

2.24. Содержание дошкольного образования определяется общеобразовательными программами дошкольного образования: «Программа воспитания и обучения в детском саду» автора М.А. Васильевой, программа «Основы безопасности детей дошкольного возраста» авторов Р.Б. Стеркиной, О.Л. Князевой, Н.Н. Авдеевой.

2.25. Общеобразовательные программы дошкольного образования реализуется с учетом возрастных особенностей детей.

МБДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, максимальный объем образовательной нагрузки воспитанников во время непосредственно образовательной деятельности, исходя из условий МБДОУ, содержания образовательных программ, новых санитарно-эпидемиологических правил и нормативов для МБДОУ.

2.26. Количество непосредственно образовательной деятельности с детьми в группе в неделю определяется утвержденной сеткой и возрастным составом детей в МБДОУ в соответствии программами.

2.27. МБДОУ может осуществлять образовательную деятельность в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг (на договорной основе) при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности.

3. ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МБДОУ

3.1.Учредитель закрепляет за МБДОУ имущество, принадлежащее ему на праве собственности, а также земельные участки. Объекты собственности, закрепленные Учредителем за МБДОУ, находятся в её оперативном управлении с момента передачи имущества. Земельные участки предоставляются МБДОУ в порядке установленном законодательством. Земельный участок, необходимый для выполнения МБДОУ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

МБДОУ владеет и пользуется закрепленным за ней Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договором между МБДОУ и Учредителем (уполномоченным им юридическим лицом).

МБДОУ не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Учредитель-собственник закрепленного за МБДОУ имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество только по истечении срока договора между Учредителем (уполномоченным им юридическим лицом) и МБДОУ.

МБДОУ для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

МБДОУ в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжаются этим имуществом с согласия собственника этого имущества.

МБДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенными МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за МБДОУ собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником этого имущества или приобретенного МБДОУ за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества МБДОУ не несет ответственности по обязательствам МБДОУ.

3.2.МБДОУ вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует указанным целям.

Осуществление указанной деятельности муниципальными образовательными учреждениями допускается, если это не противоречит федеральным законам.

3.3.МБДОУ с согласия Учредителя-собственника (уполномоченного им юридического лица) вправе сдавать в аренду закрепленное за ней имущество в соответствии с действующим законодательством. Средства, полученные МБДОУ в качестве арендной платы, используются в соответствии с бюджетным законодательством.

3.4.Деятельность МБДОУ финансируется в соответствии с законодательством на основе нормативов. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ являются бюджетные и внебюджетные средства:

- имущество, переданное МБДОУ Учредителем или уполномоченным им органом;

- средства Учредителя;

- средства, полученные от пожертвований физических и юридических лиц;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. МБДОУ самостоятельно в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

МБДОУ в порядке, определенном законодательством, устанавливает заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, а также структуру управления деятельности МБДОУ, штатное расписание, распределение должностных обязанностей. Порядок и размеры премирования определяются в соответствии с положением о материальном стимулировании.

3.6. МБДОУ вправе заключать гражданско-правовые и иные договоры только с предварительного согласия Учредителя.

3.7. МДБОУ принадлежит право распоряжения денежными средствами и имуществом, переданным ей физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной деятельности и приобретенным на эти доходы имуществом. МДБОУ самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом и учитывает его на отдельном балансе.

3.8. В пределах имеющихся в её распоряжении финансовых средств, МБДОУ осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

3.9. Порядок открытия счетов в органах казначейства определяется договором на казначейское обслуживание с управлением финансов администрации Варнавинского района.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1.Компетенция Учредителя:

- реорганизация МБДОУ в иное образовательное учреждение;

- ликвидация МБДОУ;

- финансирование МБДОУ;

- утверждение Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему;

- методическая помощь МБДОУ в организации образовательного процесса;

- контролирование деятельности МБДОУ по вопросам сохранности и эффективности закрепленного за ним имущества;

- капитальный ремонт зданий МБДОУ.

4.2. Учредитель имеет право:

- определять язык, на котором ведется обучение в МБДОУ;

- реорганизовывать, ликвидировать МБДОУ;

- премировать работников МБДОУ из собственных фондов;

- приостанавливать приносящую доход деятельность МБДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по данному вопросу.

- назначать и освобождать от должности руководителя МБДОУ;

- устанавливать порядок комплектования МБДОУ воспитанниками;

- участвовать в управлении деятельностью МБДОУ;

- участвовать в заседаниях педагогического совета, общего собрания через своих представителей;

- получать полную информацию, отчет о деятельности МБДОУ;

- определять основные направления деятельности МБДОУ.

4.3. Учредитель обязан:

- предоставлять МБДОУ здание с необходимым оборудованием, земельный участок, который закрепляется за МБДОУ в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

- финансировать МБДОУ на основе нормативов финансирования, в расчете на одного воспитанника в соответствии с видом, категорией МБДОУ;

- обеспечить перевод воспитанников в иные учреждения с согласия родителей (законных представителей) в случаях полного прекращения деятельности МБДОУ и аннулирования лицензии на право ведения образовательной деятельности.

4.4.Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, типовым положением и Уставом. Управление строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно – общественный характер управления. Формами самоуправления, обеспечивающими государственно – общественный характер управления, являются общее собрание, педагогический совет и другие формы.

4.5.Непосредственное руководство и управление МБДОУ осуществляет заведующий. Заведующий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Учредителя.

4.6.Заведующий МБДОУ:

- несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность МБДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;

- в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения по МБДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками МБДОУ, утверждает должностные инструкции работников МБДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ и иные локальные акты учреждения;

- представляет МБДОУ во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени МБДОУ без доверенности;

- распоряжается имуществом и средствами МБДОУ;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- выдает доверенности;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

- увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МБДОУ в соответствии с законодательством о труде;

- составляет штатное расписание МБДОУ;

- в штатные расписания дошкольных образовательных учреждений, обеспечивающих воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление детей с ограниченными возможностями здоровья, детей – инвалидов, а также коррекцию недостатков их физического и (или) психического развития, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей – дефектологов, учителей – логопедов, логопедов, педагогов – психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению учредителя на эти цели;

- заработную плату работникам устанавливает в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

- заключает от имени МБДОУ договора, в том числе договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- взаимоотношения с родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении;

- организует аттестацию работников МБДОУ;

- формирует контингент воспитанников МБДОУ, создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МБДОУ

4.7.Комплектование штата работников МБДОУ осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.

Заработная плата и должностной оклад работнику МБДОУ выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренным трудовым договором. Выполнение работником МБДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Для приема на работу обязательны следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- паспорт (с указанием места жительства);

- диплом об образовании;

- трудовая книжка;

- медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы учителем (воспитателем);

- страховое свидетельство Пенсионного фонда;

- ИНН.

- справка о наличии ( отсутствии ) судимости и (или)факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитационным основаниям.

К педагогической деятельности в МБДОУ допускаются лица, имеющее среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.8 Общее руководство МБДОУ осуществляет общее собрание МБДОУ:

- обсуждает проект коллективного договора;

- рассматривает и обсуждает программу развития учреждения, проект годового плана работы МБДОУ;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по её укреплению;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в МБДОУ;

- обсуждает дополнения, вносимые в Устав МБДОУ;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;

- определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у МБДОУ средств на оплату труда;

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот;

- утверждает Устав МБДОУ, договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) ребенка, правила внутреннего трудового распорядка, годовой план, годовые и квартальные финансовые отчеты и иное.

4.9. Общее собрание МБДОУ собирается не реже 1 раза в год.

4.10 Общее собрание считается правомочным, если в нем присутствует не менее половины работников МБДОУ.

4.11 Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих и является обязательным к исполнению.

4.12 В состав общего собрания могут входить с правом решающего голоса все члены коллектива и председатель родительского комитета.

4.13 Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.

4.14 Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет МБДОУ. Педагогический совет МБДОУ состоит из педагогов МБДОУ, с правом совещательного голоса входит и председатель родительского комитета.

4.15 Функции педагогического совета МБДОУ:

- определяет направления образовательной деятельности МБДОУ;

- рассматривает проект годового плана работы МБДОУ ;

- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МБДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МБДОУ;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового

педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных

программ;

- рассматривает результаты образовательной деятельности МБДОУ.

4.16 Председателем педагогического совета является заведующий МБДОУ. Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета МБДОУ, информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 10 дней;

- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные

- материалы;

- определяет повестку заседания педагогического совета;

- контролирует выполнение решений педагогического совета;

- отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем.

4.17 Педагогический совет МБДОУ учреждения работает по плану, который составляет часть годового плана работы МБДОУ.

4.18 Заседания педагогического совета МБДОУ правомочно, если на нем присутствует не менее 50% его состава, решение совета педагогов МБДОУ считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя педагогического совета МБДОУ. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета МБДОУ, и не противоречащее законодательству РФ является обязательным для всех педагогических работников МБДОУ.

4.19 Родительский комитет МБДОУ является одной из форм самоуправления и взаимодействия МБДОУ и родителей (законных представителей):

- деятельность родительского комитета определяется «Положением о родительском

комитете».

4.20 МБДОУ имеет право:

- определять структуру управления МБДОУ;

- заниматься приносящей доход деятельностью, использовать полученные средства по согласованию с Учредителем.

4.21 Устав МБДОУ обсуждается и принимается общим собранием МБДОУ и утверждается Учредителем.

В Устав МБДОУ могут вноситься изменения и дополнения: все изменения и дополнения в Устав вносятся по решению общего собрания и подлежат регистрации в качестве дополнения к Уставу. Устав МБДОУ в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, разрабатывается им самостоятельно и утверждается его Учредителем. Предыдущая редакция Устава МБДОУ утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава. Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации

4.22. Порядок реорганизации МБДОУ:

4.22.1. Решение о реорганизации муниципальных образовательных учреждений принимается главой администрации Варнавинского муниципального района по представлению управления образования администрации Варнавинского муниципального района при согласовании с Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации Варнавинского муниципального района.

4.22.2. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ и настоящим Положением.

4.22.3.При организации МБДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа МДОУ образовательное учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока действия этих документов.

4.22.4 При реорганизации МБДОУ в форме присоединения к нему другого МБДОУ необходимо внесение в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного МБДОУ.

4.22.5 При изменении статуса МБДОУ и его реорганизации в иной форме, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

4.22.6. Государственная регистрация вновь созданного МБДОУ в результате реорганизации осуществляется уполномоченным органом в установленном Федеральным законом порядке.

4.22.7 Реорганизация МБДОУ осуществляется, как правило, по окончании учебного года. МБДОУ может быть реорганизовано по следующим основаниям:

-изменение (сокращение) контингента обучающихся, воспитанников, проживающих на территории Восходовской сельской администрации;

-изменения образовательных запросов населения, проживающих на территории, обслуживаемой МБДОУ;

-другим основанием, установленным действующим законодательством РФ.

В случае принятия положительного решения о реорганизации МБДОУ Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Варнавинского муниципального района утверждает разделительный баланс и передаточный акт, которые должны содержать:

-конкретный перечень имущества, передаваемый МДОУ в процессе реорганизации;

-перечень кредиторов по обязательствам, в отношении которых данное учреждение будет являться правопреемником.

Уставы МДОУ, создаваемые в процессе реорганизации, согласовываются с Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации Варнавинского муниципального района.

4.23. МБДОУ может быть ликвидировано:

4.23.1. по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям;

4.23.2 ликвидация сельского дошкольного образовательного учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным МБДОУ;

4.23.3 Осуществление всех юридических действий, связанных с подготовкой к ликвидации и ликвидацией МБДОУ, проводится управлением образования администрации Варнавинского муниципального района.

4.23.4 Решение о ликвидации МБДОУ принимается главой администрации Варнавинского муниципального района.

4.23.5 Управление образования администрации Варнавинского муниципального района письменно сообщает в уполномоченный орган информацию о том, что учреждение находиться в процессе ликвидации, и создает ликвидационную комиссию, помещает в печати публикацию о ликвидации МБДОУ и о порядке и сроках заявления требований к его кредиторам. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. По окончании срока для предъявления требований кредиторам ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, а затем ликвидационный баланс, которые утверждаются учредителем.

4.23.6 При ликвидации МБДОУ оставшееся имущество направляется в соответствии с его учредительными документами МБДОУ на образовательные цели.

4.23.7 Ликвидация МБДОУ осуществляется по окончании учебного года.

4.23.8 Государственная регистрация ликвидации МБДОУ осуществляется уполномоченным органом.

4.23.9 Ликвидация МБДОУ осуществляется на основании постановления главы администрации Варнавинского муниципального района.

4.23.10 Управление образования администрации Варнавинского муниципального района проводит предварительную экспертную оценку целесообразности создания, реорганизации и ликвидации МБДОУ и вносит предложения на рассмотрение главы администрации Варнавинского муниципального района для принятия соответствующего решения.

4.23.11. В случае прекращения деятельности МБДОУ управление образования администрации Варнавинского муниципального района обеспечивает перевод обучающихся (воспитанников) с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего вида.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1.Участниками образовательного процесса в МБДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники учреждения.

5.2.Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3.Права воспитанников:

- МБДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с «Конвенцией о правах ребенка», принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» и действующим законодательством.

Ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- защита его достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

-удовлетворение физиологических потребностей в связи с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии при наличии условий;

- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- получение дополнительных образовательных и медицинских услуг;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

- создание условий для реализации гарантированного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

5.4. Родители (законные представители) имеют право:

- знакомится с Уставом МБДОУ лицензией на право ведения образовательной деятельности, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса учреждения;

- знакомится с содержанием и ходом образовательного процесса учреждения;

- выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МБДОУ при наличии условий;

- защищать права и интересы ребенка от всех форм физического или психического насилия, небрежного, грубого отношения к нему;

- принимать участие в работе Педагогического совета МБДОУ с правом совещательного голоса;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных образовательных и медицинских услуг;

- присутствовать в группе которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МБДОУ и родителями;

- выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в МБДОУ;

- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшения перед Учредителем, заведующей МБДОУ;

- заслушивать отчеты заведующего МБДОУ и педагогов о работе с детьми;

-досрочно расторгнуть договор между МБДОУ и родителями (законными представителями);

- на льготы и компенсации, установленные законодательством.

- участвовать в управлении МДОУ.

РОДИТЕЛИ ( законные представители ) ОБЯЗАНЫ:

- выполнять Устав МБДОУ;

- нести ответственность за воспитание детей;

- соблюдать условия договора между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ в установленном порядке.

- установление платы , взимаемой с родителей(законных представителей ) за содержание ребенка в МБДОУ , производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5.ПЕДАГОГ ИМЕЕТ ПРАВО:

- участвовать в работе педагогического совета;

- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- требовать от администрации МБДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- права работников МБДОУ и меры их социальной поддержки определяется законодательством Российской Федерации, уставом и трудовым договором.

5.6.РАБОТНИКИ МБДОУ ОБЯЗАНЫ:

- выполнять Устав МБДОУ;

- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего распорядка МБДОУ;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, правила пожарной безопасности.

5.7. ПЕДАГОГ ОБЯЗАН

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

- выполнять условия договора о взаимоотношениях МБДОУ с родителями;

- соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждений образования.

6. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МБДОУ

6.1. Положение об общем собрании МБДОУ.

6.2. Положение о педагогическом совете МБДОУ.

6.3. Правила внутреннего распорядка.

6.4. Положение о материальном стимулировании.

6.5. Положение о родительском комитете.

6.6. Приказы заведующего МБДОУ.

Иные локальные акты регламентирующие деятельность МБДОУ, не противоречащие законодательству и настоящему Уставу.

Устав принят на общем собрании

МБДОУ Мирновского детского сада

«Колобок»

Протокол № 6

от «11 » августа 2011г.

Заведующий_______Г.Н.Воробьева

Предварительный просмотр:

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Начальник Управления образования Глава администрации

администрации Варнавинского Варнавинского муниципального

муниципального района района

____________Л.М.Шарова _____________С.А.Смирнов

______________2012год ________________2012год

Изменения в Устав

Муниципального бюджетного

дошкольного образовательного

учреждения Мирновского

детского сада «Колобок»

2012год

В связи с приведением в соответствие с действующим законодательством Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Мирновского детского сада «Колобок» внести в Устав следующие изменения:

Пункт 1.7. изложить в следующей редакции:

МБДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права

на льготы, предоставляемые законодательством РФ с момента выдачи лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Пункт 1.10. изложить в следующей редакции:

МБДОУ несет в установленном законодательстве Российской Федерации порядке ответственность за:

-невыполнение функций, определенных Уставом;

-реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы МБДОУ;

-соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного

процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей ;

-жизнь и здоровье воспитанников и работников МБДОУ во время образовательного

процесса;

-нарушение прав и свобод воспитанников и работников МБДОУ;

-иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Раздел 2 « Основные характеристики организации образовательного процесса»

изложить в следующей редакции:

2.1.Образовательный процесс в МБДОУ ведется на русском языке. В дошкольном

образовательном учреждении создаются условия для изучения русского языка

2.2. Порядок комплектования МБДОУ определяется учредителем в соответствие с

Законодательством Российской Федерации.

2.3.Правила приема детей в МБДОУ:

- контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного учреждения;

- количество и соотношение возрастных групп детей в МБДОУ определяется учредителем;

2.4. Основной структурной единицей МБДОУ является группа воспитанников дошкольного возраста;

- в МБДОУ функционирует 1 разновозрастная группа;

- наполняемость группы детьми от 15 человек до 19 человек;

- в МБДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет включительно (при наличии соответствующих условий).

2.3. Прием в МБДОУ производится на основании:

- заявления родителей (законных представителей);

-документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей),

- медицинского заключения;

- документа, подтверждающего льготу на внеочередное и первоочередное зачисление.

2.5.При приеме детей в МБДОУ заведующий обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, Лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной общеобразовательной программой МБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.6.Порядок комплектования МБДОУ:

2.6.1 В МБДОУ принимаются дети в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет.

2.6.2 Заведующий МБДОУ самостоятельно осуществляют регистрацию детей для приема в МБДОУ в течение всего учебного года без ограничений.

2.6.5 Заведующий самостоятельно осуществляет зачисление детей в МБДОУ в строгом соответствии с «Книгой учета будущих воспитанников».

2.6.7 Внеочередное зачисление в МБДОУ предоставляется:

-детям сотрудников полиции, прокуратуры, детям судей.

В МБДОУ в первую очередь принимаются дети

-работающих одиноких родителей;

-дети учащихся матерей;

-дети, один из родителей (законных представителей) является инвалидом 1 и 2 групп; дети из многодетных семей;

-дети, находящиеся под опекой;

-дети, родители (один из родителей) (законных представителей) которых находятся на военной службе;

-дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев;

- дети студентов;

- дети ветеранов боевых действий;

- дети молодых специалистов, участвующих в областной целевой программе

«Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области на 2006-2020годы.

- первоочередным правом приема в дошкольное учреждение пользуются дети, родные братья или сестры которых уже посещают данное МБДОУ.

Ежегодно по состоянию на 01 сентября заведующий обязан подвести итоги за прошедший учебный год и зафиксировать их в «Книге учета движения детей»: сколько детей принято в МБДОУ в течение учебного года и сколько детей выбыло (в школу и по другим причинам).

2.6.9 Родителям (законным представителям) может быть отказано в приеме ребенка в МБДОУ при отсутствии свободных мест в МБДОУ и не проживающим на территории

населенного пункта.

2.6.10 В случае отказа в приеме ребенка в МБДОУ родители (законные представители) имеют право обратиться в Управление образования администрации Варнавинского муниципального района.

2.8. МБДОУ предоставляет льготы, установленные законодательством РФ.

2.9. Тестирование детей при приеме их в МБДОУ не проводится.

2.10. Отчисление из МБДОУ может производиться в следующих случаях:

- по заявлению родителей;

- по медицинским показателям.

2.11.МБДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников исходя из условий МБДОУ, содержания общеобразовательной программы МБДОУ, деятельность регламентируется расписанием непосредственной образовательной деятельностью.

2.12.Режим работы МБДОУ установлен Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования МБДОУ, и является следующим:

- пятидневная рабочая неделя (выходной: суббота, воскресенье, праздничные дни);

- длительность работы МБДОУ 10.5 часов;

- график работы МБДОУ с 7.30 до 18.00, в предпраздничные дни режим работы сокращается на 1 час.

2.15.Медицинское обслуживание МБДОУ осуществляется на основании договора

между МБДОУ и ГБУЗ НО Варнавинской центральной больницей. Медицинское обслуживание воспитанников в МБДОУ обеспечивают органы здравоохранения.. МБДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

2.16.Педагогические работники МБДОУ обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.

Иные работники МБДОУ проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя. Периодичность медицинских осмотров (обследований) один раз в год.

2.17. Организация питания в МБДОУ возлагается на МБДОУ и осуществляется заведующим МБДОУ.

2.18. Продукты питания приобретаются в торгующих организациях:

- государственных;

2.20.В соответствии с СанПиН устанавливается четырехразовое питание детей.

2.23.Содержание образовательного процесса в МБДОУ определяется основной обще образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также примерной основной образовательной программой дошкольного образования, которая определяет содержание обязательной части основной общеобразовательной программы дошкольного образования. 2.25.Общеобразовательная программа МБДОУ реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

2.26. МБДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, максимальный объем образовательной нагрузки воспитанников во время непосредственно образовательной деятельности, исходя из условий МБДОУ, содержания общеобразовательной программы МБДОУ, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов для МБДОУ.

2.27. Количество непосредственно образовательной деятельности с детьми в группе в неделю определяется утвержденной сеткой и возрастным составом детей в МБДОУ в соответствии с основной общеобразовательной программой.

Сетка непосредственной образовательной деятельности

на неделю.

Виды

Количество занятий

Младшая подгруппа

Старшая подгруппа

II младшая

Средняя

старшая

подготовительная

Ребёнок и окружающий мир: Предметное окружение.

Явления общественной жизни.(Социализация)

Природное окружение. Экологическое воспитание.

«Познание»)

(чередуются)

Художественная литература

(«Чтение художественной литературы»)

Развитие речи

Обучение грамоте

(«Коммуникация»

(чередуются)

Формирование элементарных математических представлений

(«Познание»)

Рисование

(«Художественное творчество»)

Лепка

Аппликация

(«Художественное творчество»)

(через неделю)

Конструирование,

Ручной труд

(«Познание»)

(чередуются)

Музыкальное

(«Музыка»)

Физкультурное

(«Здоровье»)

2 + 1 (на прогулке)

Общее количество

Продолжительность

Не более

15 мин.

Не более

20 мин.

Не более

25 мин.

Не более

30 мин

Пункт 4.6. абзац 10 исключить.

Пункт 4.6. абзац 15 изложить в следующей редакции:

- Заведующий формирует контингент воспитанников МБДОУ, создает условия для реализации общеобразовательной программы МБДОУ.

Пункт 4.7. дополнить следующим абзацем:

- К педагогической деятельности не допускаются лица за преступления против основ

Конституционного строя и безопасности государства.

Пункт 4.15. абзац 3. изложить в следующей редакции:

- Педагогический совет утверждает основную общеобразовательную программу МБДОУ.

Пункт 4.15. абзац 8 изложить в следующей редакции:

-Педагогический совет заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательной программы МБДОУ.

Пункт 4.22.3. изложить в следующей редакции:

При организации МБДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа МДОУ образовательное учреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии до окончания срока ее действия .

Пункт 4.22.5 изложить в следующей редакции:

При изменении статуса МБДОУ и его реорганизации в иной форме, лицензия утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

Пункт 5.3. абзац 9 изложить в следующей редакции

- Ребенку гарантируется образование в соответствии с федеральными государственными требованиями.

Пункт 5.4. абзац 3 исключить.

Пункт 5.5. абзац 2. изложить в следующей редакции:

- Педагог имеет право разрабатывать и применять основную общеобразовательную программу МБДОУ, выбирать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы.

Изменения в Устав приняты

Общим собранием МБДОУ Мирновского

детского сада «Колобок»

Протокол № 2

от 25 апреля2012г.

Предварительный просмотр:

УТВЕРЖДЕНО

Глава администрации Варнавинского

муниципального района

________________С.А. Смирнов

« 15 » октября2015 г.

Устав

Муниципального бюджетного дошкольного образовательногоучреждения

Мирновского детского сада «Колобок»

(новая редакция)

с.п. Мирный

Варнавинский муниципальный район

Нижегородская область

2015г

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Мирновский детский сад «Колобок» находится в ведении муниципального образования «Варнавинский муниципальный район Нижегородской области». Учреждение Мирновский детский «Колобок» создано в 1968 году. Ведомственная принадлежность: учреждение закрытого типа. В ведомстве учреждения находился по 2006год. На основании распоряжения администрации Варнавинского района Нижегородской области №13 от 18.01.2007г. Мирновский детский сад «Колобок» передан в муниципальную собственность, переименовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Мирновский детский сад «Колобок (прежнее название) и зарегистрировано в Межрайонной инспекции ФНС России № 8 по Нижегородской области, ОГРН № 1065228016446. На основании постановления администрации Варнавинского района Нижегородской области №302 от 18.04.2011года «О внесении изменений в названия муниципальных образовательных учреждений Варнавинского района» внесены изменения в наименование муниципального образовательного учреждения, указав тип «бюджетное», переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Мирновский детский сад «Колобок».

1.2.Настоящий Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Мирновский детский сад «Колобок» (далее по тексту – МБДОУ) является основным локальным актом в системе правового регулирования на уровне МБДОУ. Все локальные акты, принимаемые на данном уровне, не могут противоречить настоящему Уставу.

1.3. Место нахождения МБДОУ (фактический адрес совпадает с юридическим адресом, образовательная деятельность осуществляется по адресу):

606781, Россия, Нижегородская область,

Варнавинский район, с.п. Мирный,

улица Лесная, д.6

1.4.Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.

Тип – дошкольное образовательное учреждение.

Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.5.Учредителем и собственником имущества МБДОУ является Варнавинский муниципальный район Нижегородской области в лице администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области (далее – Учредитель).

Место нахождения Учредителя: 606760, Россия, Нижегородская область, Варнавинский район, пгт. Варнавино пл. Советская д.1.

Функции и полномочия собственника имущества МБДОУ в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами Варнавинского муниципального района осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Варнавинского муниципального района (далее – Собственник).

МБДОУ находится в ведомственном подчинении отраслевого (функционального) органа администрации района - Управления образования администрации Варнавинского муниципального района (далее - Управление образования)

1.6. МБДОУ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Варнавинского муниципального района, печать со своим наименованием, бланки, штампы. МБДОУ от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.7. МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. Учредитель МБДОУ не несет ответственности по обязательствам МБДОУ. МБДОУ не отвечает по обязательствам Учредителя.

1.8. Муниципальное задание для МБДОУ в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает учредитель. МБДОУ не вправе отказаться от его выполнения.

1.9. МБДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами Нижегородской области, нормативными актами органов местного самоуправления Варнавинского муниципального района, а также настоящим Уставом.

1.10.МБДОУ проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.

1.11.Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Мирновский детский сад «Колобок».

Сокращенное наименование: МБДОУ Мирновский детский сад «Колобок».

1.12. В МБДОУ не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

1.12. МБДОУ размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию в соответствии с перечнем сведений, установленных законодательством РФ, а также локальными нормативными актами, и обеспечивает ее обновление.

*1.13. МБДОУ вправе с согласия Учредителя открывать различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня и направленности реализуемых образовательных программ.

Структурные подразделения образовательной организации не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного заведующим МБДОУ.

Руководители обособленных структурных подразделений МБДОУ действуют на основании доверенности заведующего МБДОУ.

2. Предмет, цели и виды деятельности ДОУ

2.1. Предметом деятельности МБДОУ является оказание услуг по реализации предусмотренных федеральными законами, законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами РФ и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Варнавинского муниципального района в сфере образования.

2.2.МБДОУ обеспечивает получение дошкольного образования путем реализации образовательной программы дошкольного образования, а также присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев до прекращения образовательных отношений.

2.3. Целями деятельности, для которых создано МБДОУ, являются:

формирование общей культуры детей дошкольного возраста;
развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств детей дошкольного возраста;
формирование предпосылок учебной деятельности детей дошкольного возраста;
сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста;

2.4. МБДОУ осуществляет следующие основные виды деятельности:

предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования;
присмотр и уход за детьми.

2.5. В соответствии с предусмотренными в п. 2.4. основными видами деятельности МБДОУ выполняет муниципальное задание, которое формируется и утверждается Учредителем.

2.6. Организация питания возлагается на МБДОУ. Питание в МБДОУ организуется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами и осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным и рекомендованным органами здравоохранения.

Контроль за качеством, разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего МБДОУ, бракеражную комиссию и закрепленный персонал в соответствии с их компетенцией. В МБДОУ питание детей организуется в групповой комнате.

2.7. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивается специально закрепленным органами здравоохранения за МБДОУ медицинским персоналом. Медицинский персонал наряду с администрацией и работниками несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима. *Медицинские работники проводят профилактические мероприятия в целях недопущения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и пищевых отравлений.

Для осуществления медицинского обслуживания воспитанников МБДОУ безвозмездно предоставляет помещение и создает условия для работы медицинского персонала.

МБДОУ в пределах своей компетенции создает условия для охраны здоровья воспитанников, обеспечивает:

текущий контроль за состоянием здоровья воспитанников;
проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий;
соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в организации.

Оздоровительная работа в МБДОУ осуществляется на основе данных о состоянии здоровья, уровне психофизического развития воспитанников и с учетом индивидуальных личностных особенностей каждого воспитанника.

2.8.Присмотр и уход в группах обеспечивает комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

2.9. За присмотр и уход за ребенком в МБДОУ с родителей (законных представителей) взимается плата. Ее размер определяется Учредителем и отражается в Договоре. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией родительская плата не взимается.

Родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов РФ. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в МБДОУ.

3. Организация образовательного процесса

3.1. МБДОУ обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев до прекращения образовательных отношений

3.2. Количество групп в МБДОУ определяется Учредителем, исходя из их предельной наполняемости, принятой в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса (а также с учетом предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования).

3.3. Наполняемость группы определяется с учетом возраста детей, их состояния здоровья, специфики основной образовательной программы, а также с учетом Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы МБДОУ.

3.4. В МБДОУ организована одна разновозрастная (смешанная) группа общеразвивающей направленности и с учетом возможности организации в ней режима дня.

3.5. Перевод детей из одной возрастной подгруппы в другую осуществляется на основании приказа заведующего МБДОУ в период с августа по сентябрь текущего года.

3.6. В группе общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой МБДОУ самостоятельно. Образовательная программа дошкольного образования разрабатывается в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, а также с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.

3.7. Образовательный процесс предусматривает обеспечение развития различных видов деятельности с учетом возможностей, интересов, потребностей самих детей.

3.8. Основная образовательная программа реализуется в течение всего времени пребывания детей в МБДОУ.

3.9. Образовательная деятельность в МБДОУ ведется на русском языке.

3.10. Образовательная программа дошкольного образования реализуется в специально организованных формах деятельности: групповые, фронтальные, подгрупповые, индивидуальные, дидактические игры, чтение познавательной и художественной литературы, тематические экскурсии, наблюдения на прогулке, в группе в процессе экспериментальной деятельности, проведение плановых развлечений, досугов, праздников.

3.11. Образовательная программа дошкольного образования обеспечивает развитие личности, мотивации и способностей детей в различных видах деятельности и охватывает следующие структурные единицы, представляющие определенные направления развития и образования детей:

социально-коммуникативное развитие;
познавательное развитие;
речевое развитие;
художественно-эстетическое развитие;
физическое развитие.

3.12. При реализации образовательной программы дошкольного образования может проводиться оценка индивидуального развития детей. Такая оценка проводится педагогическими работниками МБДОУ в рамках педагогической диагностики (оценки индивидуального развития детей дошкольного возраста, связанной с оценкой эффективности педагогических действий и лежащей в основе их дальнейшего планирования).

При необходимости используется психологическая диагностика развития детей (выявление и изучение индивидуально-психологических особенностей детей), которую проводят квалифицированные специалисты (педагоги-психологи, психологи).

Участие ребенка в психологической диагностике допускается только с согласия его родителей (законных представителей).

Результаты психологической диагностики используются для решения задач психологического сопровождения и проведения квалифицированной коррекции развития детей.

*3.13. Содержание дошкольного образования и условия организации обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья в МБДОУ определяются адаптированной образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

При осуществлении образовательной деятельности по адаптированным образовательным программам дошкольного образования, в МБДОУ создаются специальные условия для получения дошкольного образования детьми с ограниченными возможностями здоровья.

*3.14. Дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано как совместно с другими детьми, так и в отдельных группах.

3.16. МБДОУ работает по режиму пятидневной рабочей недели с 10,5 часовым пребыванием воспитанников с 07.30 до 18.00 и календарным временем посещения – круглогодично. Суббота, воскресенье и праздничные дни – нерабочие (выходные).

3.15. Ежедневный утренний прием детей проводит воспитатель, который опрашивает родителей о состоянии здоровья детей.

Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в МБДОУ не принимаются; заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей (временно размещают в медицинском помещении) до прихода родителей (законных представителей) или направляют в лечебное учреждение.

3.16. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней), детей принимают в МБДОУ только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

3.17. Режим дня в МБДОУ устанавливается в соответствии с возрастными особенностями детей и способствует их гармоничному развитию.

3.18. Продолжительность самостоятельной деятельности детей, непрерывной непосредственно образовательной деятельности (занятия), прогулок, сна, а также допустимый объем образовательной нагрузки определяется Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.

3.19. Домашние задания воспитанникам ДОУ не задаются.

*3.20. МБДОУ может использовать сетевую форму реализации образовательных программ, обеспечивающую возможность их освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. Использование сетевой формы реализации образовательных программ дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ осуществляется на основании договора между ДОУ и иными указанными организациями.

3.21. Занятия проводятся в соответствии с учебным планом и расписанием занятий, разрабатываемым МБДОУ самостоятельно.

4. Правила приема, порядок и основания перевода и отчисления воспитанников

4.1 Зачисление детей в МБДОУ для обучения по основным образовательным программам дошкольного образования производится заведующим по результатам проведения комплектования, в порядке, установленном Учредителем с 01 июня до 01 сентября текущего года. В остальное время производится комплектование МБДОУ на свободные (освободившиеся, вновь созданные) места.

4.2. Для зачисления в МБДОУ родители (законные представители) обязаны предоставить:

документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей);
копию свидетельства о рождении ребенка;
заявление от родителей (законных представителей);
заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья ребенка и возможности посещения МБДОУ данного вида;

4.3. В случае заболевания ребенка и отсутствия возможности зачисления в МБДОУ в установленные сроки заявители обязаны предупредить об этом заведующего и представить справку из учреждения здравоохранения.

4.4. В случае несоблюдения сроков зачисления в МБДОУ по результатам комплектования и (или) доукомплектования группы и отсутствия справки о заболевании ребенка предоставленное ребенку место считается невостребованным и подлежит перераспределению.

4.5. Принятие решения о зачислении ребенка в МБДОУ является основанием для заключения договора с родителями (законными представителями) воспитанников.

4.6. В договор включаются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода за детьми, а также порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за содержание детей.

4.7. Подписание договора является обязательным как для МБДОУ, так и для родителей (законных представителей). Договор составляется в двух экземплярах, один экземпляр хранится в МБДОУ, второй у родителей (законных представителей) ребенка.

4.8. До подписания договора, заведующий МБДОУ в обязательном порядке знакомит родителей (законных представителей) ребенка, принимаемого в МБДОУ, с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, основной общеобразовательной программой дошкольного образования, реализуемой МБДОУ, иными локальными актами МБДОУ, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.9. Приказ о зачислении ребенка в МБДОУ издается заведующим после подписания договора с родителями (законными представителями), но не позднее чем через три дня со дня принятия решения о зачислении ребенка в МБДОУ.

4.10. Правом внеочередного, первоочередного приема детей в МБДОУ обладают категории лиц, определенные действующим законодательством РФ.

4.11. Внутри одной льготной категории (право на внеочередное или первоочередное зачисление ребенка в учреждение) заявления выстраиваются по дате подачи заявления.

4.12. Количество мест в учреждении, предоставленных для льготных категорий детей, не может превышать количество мест, предоставленных для детей не льготных категорий.

4.13. Перевод детей из МБДОУ в другое МБДОУ производится на основании приказа Учредителя в следующих случаях:

на время капитального (текущего) ремонта учреждения (полностью или частично в зависимости от объема работ);
на время строительства на месте сноса учреждения;
на летний период.

4.14. Отчисление воспитанника из МБДОУ производится:

по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
по инициативе МБДОУ путем одностороннего расторжения договора в следующих случаях:

а) по окончании освоения основной образовательной программы МБДОУ и достижении воспитанником на 1 сентября текущего года возраста, необходимого для обучения в образовательных учреждениях, реализующих программы начального общего образования;

б) по письменному медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в МБДОУ;

в) в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине родителей (законных представителей) обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в т. ч. в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

4.15. Отчисление ребенка производится по истечении двух недель после обязательного письменного уведомления (предупреждения) родителей (законных представителей) ребенка о расторжении заключенного договора и отчислении ребенка из МБДОУ. Уведомление вручается лично одному из родителей ребенка или законному представителю ребенка под роспись. При отказе родителей (законных представителей) ребенка получить уведомление (предупреждение) о расторжении заключенного договора и отчислении ребенка администрация МБДОУ обязана оформить письменный акт об отказе в получении указанного уведомления (предупреждения). Дата составления такого акта является датой официального уведомления (предупреждения) о расторжении договора и отчислении ребенка.

5. Права и обязанности участников образовательных отношений

5.1. Отношения воспитанников и персонала МБДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы в развитии в соответствии с его индивидуальными особенностями.

5.2. К участникам образовательных отношений относятся воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники и их представители, МБДОУ.

5.3. Воспитанники МБДОУ имеют право:

5.3.1. На бесплатное получение дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в пределах образовательной программы, реализация которой финансируется Учредителем.

5.3.2. Охрану жизни и здоровья.

5.3.3. Защиту от всех форм физического и психического насилия.

5.3.4. Защиту и уважение человеческого достоинства, свободу совести;

5.3.5. Удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении.

5.3.6. Удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития.

5.3.7. Развитие творческих способностей и интересов.

5.3.8. Получение квалифицированной помощи в обучении.

5.3.9. Предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.3.10. Предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в т. ч. получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции.

5.3.11. Пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами МБДОУ, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры.

5.4. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:

5.4.1. Выбирать образовательную программу, из числа используемых в работе с детьми в МБДОУ.

5.4.2. Защищать законные права и интересы ребенка.

5.4.3. Вносить предложения администрации МБДОУ по улучшению работы с детьми.

5.4.4. Требовать предоставления ребенку присмотра, ухода, охраны и укрепления его здоровья, воспитания и обучения на условиях, предусмотренных договором с МБДОУ.

5.4.5. Консультироваться с педагогическими работниками МБДОУ по проблемам воспитания и обучения ребенка (детей).

5.4.6. Принимать участие в управлении МБДОУ в порядке, предусмотренном настоящим уставом.

5.4.7. Присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МБДОУ и родителями (законными представителями).

5.4.8. Ходатайствовать об отсрочке родительской платы перед Учредителем, или заведующим МБДОУ.

5.4.9. Выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в МБДОУ.

5.4.10. Заслушивать отчеты заведующего МБДОУ и педагогов о работе с детьми.

5.4.11. Оказывать МБДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач, в части сохранения и укрепления физического и психического здоровья детей.

5.4.12. Досрочно расторгать договор между МБДОУ и родителями.

5.4.13. Обжаловать учредителю решение об отчислении ребенка из МБДОУ в месячный срок с момента получения письменного уведомления.

5.4.14. Создавать родительские объединения в МБДОУ.

5.4.15. На получение в установленном законом порядке компенсации части платы за содержание детей в МБДОУ.

5.4.16. Получать информацию о реализации в МБДОУ программы дошкольного образования, а также дополнительных общеобразовательных программ.

5.4.17. Присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей.

5.4.18. Обжаловать решения администрации, касающиеся образовательной деятельности в отношении их ребенка в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

5.5. Родители (законные представители) обязаны:

5.5.1. Выполнять настоящий устав в части, касающейся их прав и обязанностей.

5.5.2. Заложить основы интеллектуального, физического, нравственного развития ребенка в раннем возрасте.

5.5.3. Не нарушать режим работы МБДОУ.

5.5.4. Своевременно оплачивать содержание ребенка в МБДОУ.

5.5.5. Своевременно ставить в известность администрацию МБДОУ о возможном отсутствии ребенка или его болезни.

5.5.6. Ежедневно лично (или на основании доверенности) передавать ребенка воспитателю и забирать ребенка.

5.5.7. Добросовестно выполнять условия договора с МБДОУ.

5.5.8. Не применять к ребенку антипедагогических методов воспитания.

5.5.9. При нахождении в МБДОУ вежливо вести себя с работниками и посетителями МБДОУ.

5.5.10. В присутствии ребенка, других воспитанников МБДОУ воздерживаться от действий и высказываний, умаляющих авторитет воспитателя.

5.5.11. Взаимодействовать с педагогическими работниками МБДОУ в вопросах воспитания ребенка.

5.5.12. Информировать заведующего МБДОУ о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера или прекращение выплаты компенсации.

5.6. Работники МБДОУ имеют право:

5.6.1. На участие в управлении МБДОУ в порядке, определяемом уставом.

5.6.2. Защиту профессиональной чести и достоинства.

5.6.3. Иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами федерального, регионального и муниципального уровня.

5.7. Педагогические работники МБДОУ имеют право:

5.7.1. На участие в разработке образовательной программы.

5.7.2. Защиту профессиональной чести и достоинства, справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

5.7.3. Сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством РФ.

5.7.5. Свободный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, в соответствии с образовательной программой, утвержденной МБДОУ.

5.7.6. Повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в системе повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

5.7.7. Социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ и Нижегородской области, а также на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам муниципальной системы образования Варнавинского муниципального района.

5.7.8. Участие в управлении МБДОУ в порядке, определенном настоящим уставом.

5.7.9. Иные права и свободы, предусмотренные федеральными законами.

5.8. Работники МБДОУ обязаны:

5.8.1. Соблюдать устав МБДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты МБДОУ.

5.8.2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики.

5.8.3. Уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений.

5.8.4. Соответствовать требованиям квалификационных характеристик и профессиональных стандартов.

5.8.5. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном порядке и систематически повышать свой профессиональный уровень.

5.8.6. Выполнять условия трудового договора.

5.8.7. Заботиться о защите прав и свобод воспитанников, уважать права родителей (законных представителей).

5.8.8. Проходить в установленном законодательством РФ порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

5.8.9. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

5.9. Педагогические работники обязаны:

5.9.1. Выполнять устав МБДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, правила по технике безопасности и пожарной безопасности, условия трудового договора, должностные инструкции.

5.9.2. Охранять жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса.

5.9.3. Защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия.

5.9.4. Сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.

5.9.5. Обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

5.9.6.Соблюдать нормы профессиональной этики, быть взаимовежливыми с другими работниками МБДОУ, родителями (законными представителями) детей, с воспитанниками, иными посетителями МБДОУ, воздерживаться от действий или высказываний, ведущих к нарушению морально-психологического климата в коллективе.

5.9.7. Учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями.

5.9.8. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению МБДОУ.

5.9.9. Планировать и осуществлять образовательно-воспитательную работу в соответствии с программами, принятыми педагогическим советом.

5.9.10. Соблюдать права и свободы воспитанников, нести ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

5.9.11. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

5.9.12.Выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами субъекта РФ, актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами ДОУ.

5.10. В целях защиты своих прав родители (законные представители) воспитанников самостоятельно или через своих представителей вправе:

направлять в органы управления МБДОУ обращения о применении к ее работникам, нарушающим и (или) ущемляющим права воспитанников, их родителей (законных представителей), дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением воспитанников и их родителей (законных представителей);
обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в т. ч. по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
использовать не запрещенные законодательством РФ иные способы защиты прав и законных интересов.

5.11. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией и их исполнения устанавливается соответствующим локальным актом МБДОУ, который принимается с учетом мнения советов родителей, а также представительных органов работников МБДОУ (при их наличии).

6. Порядок комплектования персонала

6.1. Работодателем для всех работников МБДОУ является данное МБДОУ как юридическое лицо. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется по должностям педагогических работников действующими квалификационными требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами по соответствующему виду деятельности.

6.2. К трудовой деятельности в МБДОУ не допускаются:

1.) лица, имеющие судимость за совершение преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

2.) лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких преступлений против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства а также против общественной безопасности;

3) лица, имевшие судимость за совершение преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.

К педагогической деятельности не допускаются также лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.3. Отношения работника и МБДОУ регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.

6.4. Заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с коллективным договором и положением об оплате труда, принимаемым в виде приложения к коллективному договору (соглашению) по результатам коллективных переговоров, либо в виде локального нормативного акта МБДОУ, утверждаемого заведующим с учетом мнения представительного органа работников МБДОУ, в пределах имеющихся у него средств, устанавливает работникам размеры окладов (должностных окладов) и повышающих коэффициентов к ним, а также систему выплат стимулирующего характера по показателям и критериям эффективности, качества, результативности работы.

Оклады (должностные оклады) и коэффициенты к ним не могут быть меньше базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок и коэффициентов, установленных по профессиональным квалификационным группам государственными органами или (при отсутствии таковых) органами местного самоуправления Варнавинского муниципального района.

Работникам, работающим в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в т. ч. выполняющих в МБДОУ дополнительную работу в основное рабочее время (совмещение, увеличение объема работ за пределами трудового договора и др.), выплачиваются компенсационные доплаты и надбавки, предусмотренные трудовым законодательством или соглашением сторон.

6.5. Педагогические работники проходят один раз в пять лет аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией, создаваемой приказом заведующего МБДОУ.

6.6.Педагогическим работникам МБДОУ запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, склонению воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для пропаганды исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признакам социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в т. ч. посредством сообщения воспитанникам недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов.

Педагогический работник МБДОУ не вправе оказывать платные образовательные услуги воспитанникам в МБДОУ, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

6.7. Увольнение работника МБДОУ осуществляется при возникновении оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

7. Имущество и финансовое обеспечение деятельности МБДОУ

7.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за МБДОУ Учредителем или приобретенных МБДОУ за счет средств, выделяемых ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым является соответствующее имущество, в т. ч. земельные участки.

7.2. Источниками формирования финансовых средств МБДОУ являются:

средства бюджета Варнавинского муниципального района) в виде субсидии на выполнение муниципального задания, и иные цели;
другие источники в соответствии с законодательством РФ.

7.3.МБДОУ вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

7.4.Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

7.5. МБДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства, закрепленные за МБДОУ Учредителем, используются им в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

7.6. Имущество МБДОУ закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

Земельный участок, необходимый для выполнения МБДОУ своих уставных задач, принадлежит ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.7. МБДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.8. МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенным ДОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.

7.9. МБДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

7.10. Под особо ценным движимым имуществом понимается имущество, без которого осуществление МБДОУ своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Виды особо ценного движимого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем.

Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за МБДОУ или о выделении средств на его приобретение.

*7.12. МБДОУ в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами:

совершение МБДОУ крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
внесение МБДОУ денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
передачу МБДОУ некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

Недвижимое имущество, закрепленное за МБДОУ или приобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у МБДОУ особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

8. Управление МБДОУ

8.1. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

8.2. К компетенции Учредителя относятся:

создание МБДОУ (в т.ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;
утверждение устава МБДОУ, а также вносимых в него изменений;
назначение заведующего МБДОУ и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности МБДОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим МБДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом МБДОУ основными видами деятельности;
предварительное согласование совершения МБДОУ крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом "О некоммерческих организациях";
принятие решения об одобрении сделок с участием МБДОУ, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом "О некоммерческих организациях";
предварительное согласование сделки по распоряжению недвижимым имуществом МБДОУ, в т. ч. передаче его в аренду;
согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за МБДОУ Учредителем или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
определение перечня особо ценного движимого имущества;
закрепление муниципального имущества за МБДОУ на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;
установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности МБДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
согласование внесения МБДОУ имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;
согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ Учредителем или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества;
финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
осуществление контроля за деятельностью МБДОУ в соответствии с законодательством РФ;
определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
контроль финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
согласование штатного расписания МБДОУ;
финансовое обеспечение деятельности МБДОУ;
создание специальных условий для образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также для присмотра и ухода за ними;
издание нормативных документов в пределах своей компетенции;
осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.

8.3. Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ.

Заведующий МБДОУ назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством РФ на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет, приказом руководителя управления образования Варнавинского муниципального района.

8.3.1 Заведующий осуществляет руководство деятельностью МБДОУ в соответствии с законодательством РФ и настоящим уставом, несет ответственность за деятельность МБДОУ. 8.3.2. Заведующий МБДОУ организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности МБДОУ, принятым в рамках компетенции Учредителя.

8.3.3. Заведующий МБДОУ действует от имени МБДОУ, в т. ч.:

заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени МБДОУ, утверждает штатное расписание МБДОУ, должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;
утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность;
принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность МБДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом;
обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах Варнавинского муниципального района;
обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
выдает доверенности на право представительства от имени МБДОУ, в т. ч. доверенности с правом передоверия;
издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБДОУ;
контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений МБДОУ.

8.3.4. Заведующий ДОУ осуществляет также следующие полномочия:

обеспечивает соблюдение законности в деятельности МБДОУ;
планирует и организует работу МБДОУ в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы МБДОУ;
организует работу по исполнению решений Управляющего совета, других коллегиальных органов управления МБДОУ;
организует работу по подготовке МБДОУ к лицензированию, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления МБДОУ;
принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников МБДОУ;
устанавливает заработную плату работников МБДОУ, в т. ч. оклады, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников МБДОУ, законами и иными нормативными правовыми актами;
утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
издает приказы о зачислении в МБДОУ;
готовит мотивированное представление для педагогического совета об отчислении воспитанника; на основании решения педагогического совета издает приказ об отчислении воспитанника;
организует обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников и работников;
формирует контингент воспитанников;
организует осуществление мер социальной поддержки воспитанников МБДОУ, защиту прав воспитанников;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации;
организует делопроизводство;
устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение;
назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в помещениях ДОУ;
проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми работниками МБДОУ по вопросам деятельности МБДОУ;
распределяет обязанности между работниками МБДОУ;
привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников МБДОУ;
применяет меры поощрения к работникам ДОУ в соответствии с трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.

8.3.5. Заведующий МБДОУ обязан:

проходить обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой устанавливаются Учредителем;
обеспечивать выполнение муниципального задания Учредителя в полном объеме;
обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых МБДОУ муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам МБДОУ, принимать меры по повышению размера заработной платы работникам;
обеспечивать безопасные условия труда работникам МБДОУ;
обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых ДОУ из бюджета Варнавинского муниципального района, и соблюдение МБДОУ финансовой дисциплины;
обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за МБДОУ;
обеспечивать согласование с Учредителем создания и ликвидации филиалов МБДОУ, открытия и закрытия представительств;
обеспечивать согласование распоряжения недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за МБДОУ собственником или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;
обеспечивать согласование внесения МБДОУ недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их Учредителя или участника;
обеспечивать согласование с Учредителем совершения сделки с имуществом МБДОУ, в совершении которой имеется заинтересованность;
обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками МБДОУ;
организовывать в установленном порядке аттестацию работников МБДОУ;
заключать договоры между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
осуществлять прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном уставом;
создать режим соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, обеспечивающих охрану жизни и здоровья воспитанников и работников МБДОУ;
запрещать проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников и работников;
организовывать подготовку МБДОУ к новому учебному году, подписывать акт приемки МБДОУ;
обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
принимать совместные с медицинскими работниками меры по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
обеспечивать проведение периодических бесплатных медицинских обследований работников МБДОУ;
принимать меры по улучшению питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в МБДОУ;
сохранять в случае болезни воспитанника, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, ежегодного отпуска родителей (законных представителей), в летний период сроком до 90 календарных дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей) за ребенком место в МБДОУ;
определять в иных случаях уважительность причины отсутствия ребенка;
выполнять иные обязанности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Варнавинского муниципального района, а также уставом МБДОУ и решениями Учредителя, принятыми в рамках его компетенции.

8.3.6. Заведующий МБДОУ несет ответственность в размере убытков, причиненных в результате совершения крупной сделки с нарушением законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

8.4. В МБДОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников МБДОУ, Педагогический совет, Родительский комитет.

8.5. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления МБДОУ и при принятии МБДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в МБДОУ создаются и действуют:

советы родителей (законных представителей) воспитанников;

8.6. Общее собрание работников МБДОУ является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

внесение предложений в план развития МБДОУ, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности МБДОУ;
внесение предложений об изменении и дополнении устава МБДОУ;
утверждение правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего МБДОУ;
принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками МБДОУ или их представителями;
создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников МБДОУ;
ходатайствование о награждении работников МБДОУ.

8.6.1. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников МБДОУ на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в МБДОУ.

8.6.2. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает заведующий МБДОУ.

8.6.3. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников МБДОУ.

8.6.4. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим МБДОУ. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

Решения по вопросам о внесении предложений об изменении и дополнении устава МБДОУ, утверждения правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ.

8.6.5. Общее собрание вправе действовать от имени МБДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции п. 8.6 устава.

По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания п. 8.6 Устава, Общее собрание не выступает от имени МБДОУ.

8.7. Педагогический совет МБДОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники МБДОУ, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является заведующий МБДОУ. Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим. Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год.

8.7.1. Педагогический совет:

обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
определяет направления опытно-экспериментальной работы;
выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.

8.7.2. Педагогический совет вправе действовать от имени МБДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции подп. 8.7.1 Устава.

По вопросам, не отнесенным к компетенции Педагогического совета подп. 8.8.1 устава, Педагогический совет не выступает от имени МБДОУ.

8.8. В целях содействия МБДОУ в осуществлении воспитания и обучения детей в МБДОУ, обеспечения взаимодействия МБДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников создается Родительский комитет МБДОУ.

8.8.1. Родительский комитет избирается Собранием родителей. Родительские комитеты имеют председателей, избираемых членами комитета из их числа.

Состав Родительского комитета утверждается сроком на один год приказом заведующего МБДОУ. Одни и те же лица могут входить в состав Родительского комитета более одного срока подряд.

8.8.2. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет МБДОУ созывает Родительское собрание МБДОУ.

8.8.3. К полномочиям родительского комитета относится принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности МБДОУ.

Родительский комитет действует на основании положения о родительском комитете, утверждаемого Общим собранием.

9. Реорганизация, изменение типа и ликвидация МБДОУ. Хранение документов

9.1. МБДОУ может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, по решению Учредителя.

9.2. Изменение типа МБДОУ осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, по решению Учредителя.

9.3. В случае принятия решения о ликвидации МБДОУ создаётся ликвидационная комиссия. Принятие решения о реорганизации или ликвидации МБДОУ допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения. Принятие решения о реорганизации или ликвидации МБДОУ, расположенного в сельском поселении, не допускается без учета мнения жителей данного сельского поселения. Имущество МБДОУ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам МБДОУ, передаётся ликвидационной комиссией в казну Варнавинского муниципального района.

9.4. При реорганизации или ликвидации МБДОУ должна быть обеспечена сохранность имеющейся документации, научной и образовательной информации на бумажных и электронных носителях и в банках данных.

При реорганизации МБДОУ документы передаются в соответствии с установленными правилами организации – правопреемнику. При ликвидации МБДОУ документы передаются в архив Варнавинского муниципального района.

10. Порядок изменения Устава

10.1 Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном федеральным законодательством для бюджетных учреждений, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах регистрации юридических лиц.

Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

11. Локальные акты, регламентирующие деятельность МБДОУ

11.1. Организация образовательного процесса в МБДОУ осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом уровней и основной общеобразовательной программы, а также в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, Нижегородской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Варнавинского муниципального района.

МБДОУ принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в т. ч. регламентирующие:

Договор с родителями (законными представителями) воспитанников;
Приказы МБДОУ;
Программа развития МБДОУ;
Положение о педагогическом совете;
Положение об общем собрании;
Положение о родительском комитете;
*Положение об эффективности деятельности работников МБДОУ:
Должностные инструкции сотрудников;
Штатное расписание МБДОУ;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Положение о порядке организации и проведения аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности;
Трудовые договора (эффективные контракты) с работниками МБДОУ;
Положение об оплате труда работников МБДОУ;
Личные дела воспитанников;
Положение о порядке функционирования официального сайта МБДОУ в сети Интернет;
Инструкции по охране труда.

- Порядок приёма и отчисления воспитанников.

- Положение о проведении самообследования.

- Положение о бракеражной комиссии.

Иные локальные акты, регламентирующие деятельность МБДОУ, не противоречащие законодательству и настоящему Уставу.

11.2. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников МБДОУ, учитывается мнение советов родителей, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников.

11.3. Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, утверждаются заведующим МБДОУ после согласования с органами коллегиального управления МБДОУ.

Устав вступает в законную силу с момента его государственной регистрации.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Мне нравится

Навигация

Библиотека

Устав МБДОУ Колобок
материал по теме

Скачать:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Устав МБДОУ "Ромашка"

устав МБДОУ №16

Устав МБДОУ д/с № 20 "Дельфин"

Устав МБДОУ "Родничок"

Устав МБДОУ

Устав МБДОУ

Устав МБДОУ "Детский сад "Тополек"

Навигация

Библиотека

Устав МБДОУ Колобокматериал по теме

Скачать:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Устав МБДОУ "Ромашка"

устав МБДОУ №16

Устав МБДОУ д/с № 20 "Дельфин"

Устав МБДОУ "Родничок"

Устав МБДОУ

Устав МБДОУ

Устав МБДОУ "Детский сад "Тополек"

Устав МБДОУ Колобок
материал по теме