Программа управленческой деятельности по аттестации педагогических работников.
методическая разработка по теме
В данном материале предаставлена разработанная программа управленческой деятельности ДОУ по аттестации педагогических работников.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
up._deyat_po_attestacii.docx | 37.64 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад № 14
Ленинского района г. Екатеринбурга
Программа управленческой деятельности
администрации МБДОУ - детский сад № 14
по аттестации педагогических работников
на 2013 год
Приложение к приказу
№_________от __________
Цель. Определение алгоритма управленческой деятельности администрации МБДОУ по аттестации педагогических работников.
Задачи на 2013 год.
- Организовать методическую работу по изучению приказа Министерства образовании науки РФ от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»
- Создать систему локальных документов образовательного учреждения по аттестации педагогических работников.
- Провести анализ условий осуществления процедуры аттестации в МБДОУ соответствие с приказа Министерства образовании науки РФ от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений: кадрового, учебно – материального, информационно – методического.
- Разработать планы мероприятий по устранению выявленных несоответствий, которые вызывают трудности в проведении процедуры аттестации педагогических работников коллектива по реализации приказа Министерства образования науки России от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»
№ п/п | Задачи | Содержание управленческой деятельности | Формы достижения (мероприятия) | Ожидаемые результаты | Форма документа | Сроки | Ответственные |
1. | Организовать методическую работу по изучению приказа Министерства образовании науки России от 24 марта 2010 года №209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | ||||||
1.1 | Познакомить коллектив МБДОУ с приказом Министерства образовании науки РФ от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | Ознакомление администрации и коллектива МБДОУ с приказа Министерства образовании науки РФ от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | Методическое совещание | Знание настоящего порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений | 1.Выписка из протокола методическое совещание, материалы; 2.Приказ МБДОУ об ознакомлении с приказом МОиН РФ № 209; | Январь 2013 | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
1.2. | Организовать работу по овладению знаниями педагогами МБДОУ о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений | Организация методической работы с педагогическим коллективом МБДОУ с целью разъяснения порядка процедуры аттестации и отслеживанием в процессе работы уровня понимания и принятия или непринятия отдельных разделов порядка аттестации педагогами. | Групповые тематические консультации с презентациями, круглый стол. | Овладение всеми педагогами знаниями о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений | Информационные материалы проводимых мероприятий | В течении 2013года | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
№ п/п | Задачи | Содержание управленческой деятельности | Формы достижения (мероприятия) | Ожидаемые результаты | Форма документа | Сроки | Ответственные |
2. | Создать систему нормативно- правовых документов образовательного учреждения по аттестации педагогических работников. | ||||||
2.1 | Разработать локальных документов образовательного учреждения по аттестации педагогических работников | Разработка локальных документов образовательного учреждения по аттестации педагогических работников | 1. «Приказ о назначении лица, ответственного за информационный обмен и организационные вопросы по аттестации педагогических работников». 2 «Приказ об утверждении графика аттестации педагогических работников на текущий календарный год» 3.«Приказ об утверждении графика проведения тематических консультаций по вопросам аттестации для педагогических работников на» текущий календарный год | Наличие нормативно – правовых документов, регламентирующих деятельность МБДОУ по аттестации . | 1. Выписка из протокола административной группы. 2.Положения: «О методическом совете»; « О проектировочной группе»; 3. Приказы о создании и утверждении положений. | Январь 2013 | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
2.2. | Разработать программу управленческой деятельности МБДОУ по аттестации педагогических работников. | Разработка программы управленческой деятельности МБДОУ по аттестации педагогических работников. | Заседание административной группы по разработке стратегического документа МБДОУ | Наличие программы управленческой деятельности МБДОУ | 1.Выписка из протокола административной группы по разработке стратегического документа МБДОУ; 2. Программа управленческой деятельности МБДОУ 3. Приказы о ее создании и утверждении. | Ноябрь - декабрь 2012 | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
2.3 | Познакомить педагогический коллектива со стратегическим документом МБДОУ | Знакомство педагогического коллектива со стратегическим документом МБДОУ | Заседание методического объединения педагогов (пед.час) | Знание педагогами стратегического документа МБДОУ | Выписка из протокола заседания МО педагогов | Январь 2013 | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
№ п/п | Задачи | Содержание управленческой деятельности | Формы достижения (мероприятия) | Ожидаемые результаты | Форма документа | Сроки | Ответственные |
3. | Провести анализ условий осуществления процедуры аттестации в МБДОУ соответствие с приказа Министерства образовании науки России от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений: кадрового, учебно –материального, информационно – методического. | ||||||
3.1 | Провести анализ условий осуществления процедуры аттестации в соответствие с приказом Министерства образовании науки РФ от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | 1.Анализ кадрового обеспечения; 2.Анализ наличия документов делопроизводства по аттестации; 3. Анализ информационно – методического обеспечения МБДОУ. | Тематическая проверка | Определение положительных и отрицательных тенденций условий осуществления процедуры аттестации в соответствии приказом Министерства образовании науки России от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | 1.График аттестации пед. работников на 2013 год. 2. Документы делопроизводства по аттестации педагогических работников: «Журнал регистрации заявлений, представлений» «Журнал регистрации уведомлений педагогическим работникам» «Журнал выдачи аттестационных листов, регистрации рекомендаций» «Журнал протоколов консультаций» «Журнал протоколов заседаний рабочей группы ОУ» «Перспективный план повышения квалификации педагогических работников» «Аттестационные дела педагогов» Информационный стенд «Аттестация педагогических работников» | февраль – апрель 2013 | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
3.2 | Определить составляющие, которые вызывают трудности по реализации Приказа Министерства образовании науки РФ от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». | Определение составляющих, которые вызывают трудности по реализации Приказа Министерства образовании науки России от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | Заседание методического совета | Знание составляющих, которые вызывают трудности в работе по реализации Приказа № 209. | 1. Протокол заседания методического совета; 2.Информационная справка по результатам проведения тематической проверки. 3.Приказ об утверждении результатов тематической проверки | Май 2013 |
И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
№ п/п | Задачи | Содержание управленческой деятельности | Формы достижения (мероприятия) | Ожидаемые результаты | Форма документа | Сроки | Ответственные |
4 | Разработать планы мероприятий по устранению выявленных несоответствий, которые вызывают трудности в проведении процедуры аттестации педагогических работников коллектива по реализации приказа Министерства образования науки России от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | ||||||
4.1. | Разработать планы мероприятий по устранению выявленных несоответствий, которые вызывают трудности в работе коллектива по реализации приказа Министерства образовании науки РФ от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | Разработка планов мероприятий по: обновлению материально-технической базы (в части материалов и оборудования); - обновлению нормативного обеспечения; - повышению квалификации руководящих и педагогических кадров | Заседание методического совета | Наличие стратегических документов, которые обеспечат реализацию приказа Министерства образовании науки России от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» | 1. Протокол заседания методического совета. 2. Долгосрочные планы: - по приобретению, обновлению информационной базы; -по нормативному обеспечению. 2. Письмо ГАК о введении нового инструментария. 3. Приказы о разработке долгосрочных планов и их утверждении. | Август 2013 | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
4.2. | Разработать планы мероприятий по повышению педагогической компетентности педагогических работников МБДОУ. | Разработка планов мероприятий по повышению квалификации руководящих и педагогических кадров | Наличие стратегических документов, которые обеспечат повышение уровня педагогической компетентности | Долгосрочный план по повышению квалификации педагогических работников. Сертификат о создание индивидуального сайта или портфолио педагогического работника. | Июнь 2013 | И.С. Рагозина Е.А. Скрипина |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Методический совет для воспитателей ДОО "Ознакомление с новым Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (по материалам курсов пов. квалиф. ЧИППКРО, вебинара издательства "Учитель" )
Методический совет №2МДОУ д/с № 7 «Колокольчик»Дата проведения: 13.11.2014 г.«Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»План пров...
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 07.04.2014г. № 276 г.Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 07.04.2014г. № 276 г.Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, ос...
Участие в деятельности по сопровождению аттестации педагогических работников
Цель – оказание психолого-педагогической помощи педагогическим работникам для подготовки и успешного прохождения аттестации, выявление перспектив использования потенциальных возможностей п...
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РАЗЪЯНЕНИЯ К НОВОМУ ПОРЯДКУАТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при пров...
Консультация для воспитателей ДОУ «Процедура аттестации педагогических работников ДОУ. Новое в процедуре аттестации»
Сегодня в разных сферах деятельности широко применяются различные процедуры аттестации сотрудников, используются рейтинговые принципы учета персональных достижений. Все эти действия направлены на...
Инструкция заполнения программы ИС "Аттестация педагогических работников"
Инструкция заполнения программы ИС "Аттестация педагогических работников"...