Положение о комиссии по охране труда МБДОУ
материал по теме
Комиссия по охране труда – постоянно действующий коллегиальный орган по организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма. Комиссия по охране труда создаётся в начале учебного года, в состав входят руководитель учреждения и 2-3 члена трудового коллектива.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
polozhenie_o_komissii_po_ohrane_truda.doc | 34.5 КБ |
grafik_attestacii_rm.doc | 159.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Согласовано Утверждаю
Председатель профсоюзного Заведующий МБДОУ № 74
комитета МБДОУ №74 «Винни-Пух»
«Винни-Пух» О.К. Колобова __________
О. С. Перова ___________ « 11 » января 2013г.
«11» января 2013г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по охране труда
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 74 «Винни-Пух»
комбинированного вида»
Общее положение.
- Настоящее положение определяет порядок работы комиссии по охране труда в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 74 «Винни-Пух» комбинированного вида».
- Положение разработано в соответствии с Конституции и Трудовым Кодексом Российской Федерации, законом №181-ФЗ от 17.07.1999г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации», законом №125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Типовым положением о службе охраны труда образовательного учреждения системы Минобразования России, государственной системой стандартов безопасности труда, санитарными нормами и правилами (СанПиН 2.4.1.1249-03).
- Комиссия по охране труда – постоянно действующий коллегиальный орган по организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма. Комиссия по охране труда создаётся в начале учебного года, в состав входят руководитель учреждения и 2-3 члена трудового коллектива.
- Члены комиссии по охране труда выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы.
- Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
Задачи комиссии по охране труда.
- Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно-технологических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса.
- Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
- Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди воспитанников и работников ДОУ, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а так же работы по улучшению условий труда.
- Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.
- Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям чрезвычайных ситуациях.
- Обеспечение безопасности эксплуатаций зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудование, приборов и технических средств обучения.
- Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучение и отдыха.
- Контроль за соблюдением работниками и работодателями законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и пр.
- Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организации образовательного процесса в ДОУ.
- Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчётности по установленным формам, ведение обязательной документации.
- Организация пропаганды по охране труда ДОУ. Изучение и распространение передового опыта по охране труда.
- Информирование и консультирование работников ДОУ по вопросам охраны труда.
- Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда ДОУ.
Функции комиссии по охране труда.
- Рассматривает перспективные вопросы по охране труда, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организаций образовательного процесса.
- Заслушивает заведующую ДОУ, председателя профсоюзного комитета о выполнении соглашений, плана работы по охране труда.
- Организует работу по созданию и обеспечению условий организаций образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде.
- Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудованию.
- Принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий организации образовательного процесса.
- Выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания коллектива вопросы организации работы по охране труда в ДОУ.
- Отчитывается на Общем собрании коллектива о состоянии охраны труда, выполнение мероприятий по оздоровлению работников и воспитанников, улучшению условий образовательного процесса, а так же принимаемых мерах по устранению выявленных недостатках.
- Проводит проверку условий и охраны труда на рабочих местах.
- Контролирует выполнение соглашений по охране труда, комплексного плана улучшения условий труда.
Права работников комиссии по охране труда.
- Участвовать в управлении ДОУ.
- Осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда.
- Получать информацию от заведующей об условиях и охране труда, о всех несчастных случаях и проф. заболеваниях в ДОУ.
- Требовать приостановление работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников ДОУ.
- Принимать участи в расследовании несчастных случаев в ДОУ и проф. заболевании.
Контроль и ответственность комиссии по охране труда.
- Комиссия по охране труда несёт ответственность за выполнение, не выполнение, выполнение не в полном объёме своих функциональных обязанностей, за объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведённых расследований, за соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.
Предварительный просмотр:
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ САД № 74 «ВИННИ-ПУХ» КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА»
СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации ___________О. С. Перова 01.09.2012 | УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ № 74 «Винни-Пух» ___________О.К. Колобова 01.09.2012 |
График аттестации рабочих мест по условиям труда МБДОУ №74 «Винни-Пух»
№ рабочего места | Наименование профессии или должности | Коли чество работающих | Из них женщин | Место проведения измерений факторов производственной среды и трудового процесса | Срок проведения аттестации |
1А | Воспитатель | 2 | 2 | группа №1 | сентябрь 2012 |
2А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №2 | сентябрь 2012 |
3А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №3 | сентябрь 2012 |
4А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №4 | сентябрь 2012 |
5А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №5 | сентябрь 2012 |
6А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №6 | сентябрь 2012 |
7А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №7 | сентябрь 2012 |
8А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №8 | сентябрь 2012 |
9А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №9 | сентябрь 2012 |
10А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №10 | сентябрь 2012 |
11А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №11 | сентябрь 2012 |
12А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №12 | сентябрь 2012 |
13А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №13 | сентябрь 2012 |
14А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №14 | сентябрь 2012 |
15А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №15 | сентябрь 2012 |
16А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №16 | сентябрь 2012 |
17А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №17 | сентябрь 2012 |
18А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №18 | сентябрь 2012 |
19А (1А) | Воспитатель | 2 | 2 | группа №19 | сентябрь 2012 |
20 | Заместитель по ВМР | 1 | 1 | методический кабинет | сентябрь 2012 |
21 | Старший воспитатель | 1 | 1 | методический кабинет | сентябрь 2012 |
22 | Учитель-логопед | 1 | 1 | Кабинет логопеда | сентябрь 2014 |
23 | Учитель-логопед | 1 | 1 | Кабинет логопеда | сентябрь 2014 |
24 | Музыкальный руководитель | 2 | 2 | Музыкальный зал | сентябрь 2012 |
25 | Музыкальный руководитель | 2 | 2 | Музыкальный зал | сентябрь 2012 |
26 | Инструктор по физкультуре | 1 | 1 | Физкультурный зал | сентябрь 2014 |
27 | Инструктор по физкультуре | 1 | 1 | Физкультурный зал | сентябрь 2014 |
28 | Педагог-психолог | 1 | 1 | Кабинет | сентябрь 2014 |
29 | Главный бухгалтер | 1 | 1 | Бухгалтерия | сентябрь 2012 |
30 | Бухгалтер | 1 | 1 | Бухгалтерия | сентябрь 2012 |
31 | Бухгалтер | 1 | 1 | Бухгалтерия | сентябрь 2012 |
32 | Бухгалтер | 1 | 1 | Бухгалтерия | сентябрь 2012 |
33 | Заместитель по АХЧ | 1 | 1 | Кабинет | сентябрь 2014 |
34А | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №1 | май 2013 |
35А (34А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №2 | май 2013 |
36А (34А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №3 | май 2013 |
37А (34А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №4 | май 2013 |
38А (34А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №5 | май 2013 |
39А (34А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №6 | май 2013 |
40А (34А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №7 | май 2013 |
41А (34А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №8 | май 2013 |
42А | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №9 | май 2013 |
43А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №10 | май 2013 |
44А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №11 | май 2013 |
45А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №12 | май 2013 |
46А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №13 | май 2013 |
47А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №14 | май 2013 |
48А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №15 | май 2013 |
49А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №16 | май 2013 |
50А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №17 | май 2013 |
51А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №18 | май 2013 |
52А (42А) | Мл. воспитатель | 1 | 1 | группа №19 | май 2013 |
53А | Рабочий по КО и РЗ | 1 | -- | территория ДОУ | сентябрь 2014 |
54А (53А) | Рабочий по КО и РЗ | 1 | -- | территория ДОУ | сентябрь 2014 |
55А | Уборщик помещений | 2 | 2 | здание ДОУ | ноябрь 2015 |
56А (55А) | Уборщик помещений | 1 | 1 | здание ДОУ | ноябрь 2015 |
57 | Повар, выполняющий обязанности старшего | 1 | 1 | пищеблок | май 2013 |
58 | Повар, выполняющий обязанности старшего | 1 | 1 | пищеблок | май 2013 |
59А | Повар | 2 | 1 | пищеблок | май 2013 |
60А | Повар | 2 | 2 | пищеблок | май 2013 |
61 | Подсобный рабочий | 2 | 2 | пищеблок | май 2013 |
62 | Подсобный рабочий | 2 | 2 | пищеблок | май 2013 |
63 | Заведующая складом | 1 | 1 | склад | ноябрь 2015 |
64 | Заведующая складом | 1 | 1 | склад | ноябрь 2015 |
65 | Кастелянша | 1 | 1 | кабинет | ноябрь 2015 |
66 | Кастелянша | 1 | 1 | кабинет | ноябрь 2015 |
67 | Машинист по стирке | 2 | 2 | постирочная | май 2013 |
68 | Машинист по стирке | 2 | 2 | постирочная | май 2013 |
69 | Делопроизводитель | 1 | 1 | кабинет | май 2013 |
70 | Документовед | 1 | 1 | кабинет | май 2013 |
71 | Сторож | 3 | 3 | здание | сентябрь 2014 |
72 | Сторож | 3 | 3 | здание | сентябрь 2014 |
73 | Заведующий ДОУ | 1 | 1 | кабинет заведующего | сентябрь 2014 |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Положение о комиссии по охране труда в МАДОУ детский сад № 11 «Звёздочка» (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательств...
Положение об охране труда
Положение предусматривает основные задачи, функции и права комиссии по охране труда...
разработка работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности МБДОУ д/с№65 Буратино
Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №65 Буратино (далее МБДОУ ) в целях реализации статьи 8 Фе...
Положение о системе оплаты труда МБДОУ – д/с «Звездочка»
Материал для заведующих ДОУ...
положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса ДОО
охрана труда и безопасность...
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОХРАНЕ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ВОСПИТАННИКОВ В ДЕТСКОМ САДУ И НА ДЕТСКИХ ПЛОЩАДКАХ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД
Основной целью коллектива дошкольного учреждения в летнее время является общее оздоровление и укрепление детского организма. Добиться этого возможно только благодаря совместным усилиям педагогич...
Положения о системе управления охраной труда
Охрана труда...