Методическая рекомендация Правовой статус педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
методическая разработка (старшая группа)

Куриченко Ольга Николаевна

Методическая рекомендация Правовой статус педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл kontrolnaya_po_pravu_sapach.docx16.84 КБ

Предварительный просмотр:

Правовой статус педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

1. Перечислите нормативные акты, закрепляющие основы правового статуса педагогического работника в Российской Федерации.

1.Федеральный закон об образовании. 

2.Постановление Правительства Российской Федерации

3.Трудовой кодекс Российской Федерации 

2. Перечислите закрепленные в ст.331 ТК РФ препятствия  (ограничения) на занятия педагогической деятельностью.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

      - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

      -  имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

       - неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

       - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

       - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

3. Перечислите установленные законодательством льготы педагогических работников.

- сокращенная рабочая неделя;

- увеличенный отпуск;

- возможность работы по совместительству;

- предоставление отпуска без содержания на 1 год с сохранением должности;

- досрочный выход на пенсию;

- дотация на коммунальные услуги, так называемые «коммунальные льготы учителям», которые действуют на всей территории РФ.

4. Ответьте на вопрос. Можно ли уволить учителя, который занимается репетиторством с учениками класса, в котором он ведет занятия по п.7.1 ч.1 ст.81 ТК РФ.

      Увольнение учителя, который занимается репетиторством с учениками класса, в котором он ведет занятия, по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ возможно при одновременном соблюдении следующих условий:

    - осуществление репетиторской деятельности повлекло за собой возникновение конфликта интересов. Это возможно, например, в случае, когда учитель в процессе обучения создает необоснованно привилегированные условия ученикам, с которыми он занимается дополнительно, либо, наоборот, каким-то образом ущемляет права учеников, с которыми такие занятия не ведутся;

    - работником не были предприняты меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

    - совершение указанных действий учителем повлекло за собой утрату к нему доверия со стороны администрации учебного заведения.

      Обоснование: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» прямо не запрещает педагогическим работникам оказывать платные образовательные услуги (репетиторство), в том числе и обучающимся в организации, в которой он работает.

5. Подготовьте аргументы «за» и «против» тезиса «Установление различной продолжительности рабочего времени для разных категорий педагогических работников не нарушает их право на оплату труда»

- для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

- норма часов учебной (преподавательской) работы устанавливается в астрономических часах.

- объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и ур

- режим рабочего времени педагогических работников


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методический совет для воспитателей ДОО "Ознакомление с новым Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (по материалам курсов пов. квалиф. ЧИППКРО, вебинара издательства "Учитель" )

Методический совет №2МДОУ д/с № 7 «Колокольчик»Дата проведения: 13.11.2014 г.«Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»План пров...

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 г. №678 г. Москва «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организац

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 г. №678 г. Москва «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельно...

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 07.04.2014г. № 276 г.Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 07.04.2014г. № 276 г.Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, ос...

Рекомендации по оптимизации деятельности образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Механизмы оптимизации и особенности организации деятельности образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по основным общ...

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ « ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИГРОВОГО ПАРАШЮТА В ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНИКОВ»

Новизна, уникальность  данного игрового оборудования объясняется тем, что в современном дошкольном образовании изменился взгляд на сущность процессов воспитания и развития ребёнка-дошкольни...

Порядок бесплатного пользования педагогическими работниками образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения «Детский сад № 101

Порядок бесплатного пользования педагогическими работниками образовательными, методическими и научными услугами организации,  осуществляющей образовательную деятельностьмуниципального дошкольного...