Индивидуальный план работы Наставника и молодого специалиста
материал на тему
Индивидуальный план работы
Наставника и молодого специалиста
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
plan_raboty_s_molodym_spetsialistom.docx | 17.11 КБ |
Предварительный просмотр:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД №11 «РАДУГА»
Приложение 2 к приказу №158 от 03.09.2018 г.
Индивидуальный план работы
Наставника и молодого специалиста
2018-2019 учебный год
Ф.И.О. наставника: Серёгина Ксения Юрьевна
Ф.И.О. молодой специалист: Аникаева Анастасия Евгеньевна
2018
Цель:
Создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.
Задачи:
-оказать практическую помощь молодым педагогам в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического мастерства;
-выявить проблемы начинающих педагогов и пути их решения;
- использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов;
- развивать профессиональную компетентность, творческую активность, инициативу в инновационной, научно-методической, опытно-экспериментальной деятельности, в вопросах формирования и использования развивающей предметно-пространственной среды;
-приобретение практических навыков для организации педагогической деятельности педагога.
Прогнозируемые результаты:
- умеет применять психолого-педагогические знания в воспитательно-образовательной работе с ребёнком;
-умеет проводит анализ деятельности педагогического взаимодействия с детьми;
-умеет планировать и осуществлять процесс воспитательно-образовательной работы с детьми;
-умеет анализировать индивидуальные качества ребенка и организовать психолого-педагогическую поддержку развития ребёнка;
-умеет анализировать и создавать развивающую предметно-пространственную среду ДОУ;
-умеет использовать современные инновационные технологии в образовательно-воспитательном взаимодействии с ребенком;
-стремиться к достижению профессиональных успехов в образовательном пространстве ДОУ.
Дата | Посещение мероприятий (с последующим анализом) | Оказание практической помощи | Индивидуальное консультирование | Примечание, предложение |
Октябрь | ||||
Выбор темы самообразования, составление плана работы | Помощь в составление плана самообразования по выбранной теме | |||
Ознакомление с календарно – тематическим планированием по физкультуре и календарно-тематическим планированием старших групп молодым специалистом | Оказание помощи в корректировке и работе с рабочими программами и календарно – тематическим планированием. | Правила оформления групповой документации, журналов взаимодействия педагога | ||
Ознакомление с образовательными стандартами по физкультуре. | Ознакомление с программами по физкультуре молодого специалиста у наставника | Виды подвижных игр для использования в теме самообразования | ||
Оформление и ведение документации | Оказание помощи в планировании и организации воспитательного процесса с детьми | Консультации по соблюдению техники безопасности на уроках физкультуры | ||
Посещение режимных моментов у педагога-наставника | ||||
Ноябрь | ||||
Посещение НОД молодого специалиста (наблюдение за коммуникативным поведением молодого специалиста) | Беседа по эффективному планированию этапов занятия | |||
Посещение занятий педагога-наставника | Помощь в составлении интегрированного занятия ФЭМП и физическая культура на тему: «Обучение детей элементарным математическим представлениям через игру» | Консультация «Инновационные подходы к ФЭМП у детей дошкольного возраста» возможности обучать детей ФЭМП, через игровую деятельность. | ||
Декабрь | ||||
Открытый просмотр педагогических мероприятий педагога-наставника | Помощь в составлении технологической карты | Консультация составлении конспекта беседы на тему: «Олимпийские игры» | ||
Январь | ||||
Открытый просмотр педагогических мероприятий молодого специалиста | Помощь в составлении конспекта спортивного развлечения «Рождественские игры» | Консультация по организации организованной образовательной деятельности детей во время спортивных развлечений | ||
Февраль | ||||
Смотр группового уголка по физической культуре | Помощь в оснащении уголка по физической культуре | Консультация «Требования к организации предметно развивающей среды по ООП ДО в соответствии с ФГОС ДО» | ||
Март | ||||
Открытый просмотр прогулки педагога-наставника | Помощь в составлении картотеки «Подвижные игры на свежем воздухе» | Консультация «Подвижные игры на свежем воздухе» | ||
Открытый просмотр прогулки молодого специалиста | Составление конспекта прогулки | Консультация виды подвижных игр | ||
Неделя молодого специалиста Просмотр НОД, режимных моментов, | Помощь в составлении конспекта к открытому занятию | |||
Апрель | ||||
Просмотр открытого городского занятия педагога-наставника | ||||
Май | ||||
Организация детей во 2-ой половине дня «Вечер подвижных игр» | Помощь в составлении конспекта «Вечер подвижных игр» | |||
Анализ деятельности за год | Отчёт |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы наставника с молодым специалистом
Молодой педагог должен в максимально короткие сроки адаптироваться в новых для него условиях практической деятельности. Сегодня система наставничества заслуживает самого пристального внимания, в ней о...
План работы наставника с молодыми специалистами на учебный год
Цель работы, задачи в работе наставника с молодыми специалистами...
Перспективный план работы наставника с молодым специалистом на 2014- 2015 учебный год.
Материал для наставников в ДОУ...
План работы наставника с молодым специалистом. Анализ работы.
Цель: создание в ДОУ условий для профессиональной работы молодого специалиста, вхождению в профессиональную деятельность...
План работы наставника с молодым специалистом в детском саду.
Данный материал содержит план работы,разработанный на год, с молодым специалистом - воспитателем в детском саду....
План работы наставника с молодым специалистом
Развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста....
План работы наставника с молодым специалистом
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста. Задачи: - оказание методич...