Кодекс общения с родителями
консультация по психологии (младшая группа)

КОДЕКС ОБЩЕНИЯ С РОДИТЕЛЯМИ В ГРУППЕ «РЯБИНКА»

В начале года, когда стал формироваться наш новый коллектив, нам было важно создать атмосферу доверия и взаимопонимания, соответственно перед нами стояла задача не только успешно адаптировать детей к детскому саду, но и создать условия для сплочения родительского коллектива.

Как заинтересовать родителей в совместной работе?

Как объединить всех участников образовательного процесса в дружную команду?

 Контингент родителей наших воспитанников это молодые люди 21 века , которые знакомы с современными технологиями, поэтому чтобы их объединить, необходимо внедрять новые формы работы с родителями. Одной из таких форм стал тимбилдинг.

Тимбилдинг в переводе с английского языка – построение команды.

Хотя тимбилдинг изначально возник в бизнес-сообществе, он также вполне применим и как технология повышения эффективности профессиональной деятельности любого коллектива, в том числе при работе с родителями.

 Сегодня это направление стало достаточно популярным, поскольку помогает участникам сблизиться и объединиться в настоящую команду.

Важно понимать, что тимбилдинг — стратегический инструмент формирования и укрепления команды, а не просто отдых с интересными конкурсами. Родителям необходимо  научиться понимать друг друга и выполнять сложные задачи сообща, рассчитывая на поддержку команды.

В ноябре мы провели развлечение, посвященное Дню матери. На это мероприятие пришли почти все мамы. Это было первым шагом для внедрения командного духа .

Тимбилдинг бывает разным:

Творческий: здесь можно вместе рисовать, делать аппликацию, лепить, проводить мастер-классы и тд.

Так как наши детки еще совсем маленькие, мы предложили мамам вместе со своими детьми сделать аппликацию «Солнышко». Такие задания помогут добиться отличных результатов, ведь здесь никто никому не конкурент. Здесь каждый партнер. Одна задача на всех, и она выполняется за счет доверия друг другу, поддержки, а это и есть основа командного духа, сплочения коллектива.

Спортивный вид тимбилдинга. В этом случае достаточно вспомнить любые детские игры. Мы провели любимую нашими детьми игру «Мыльные пузыри».

Здесь с родителями как с детьми : в игровой форме участники учатся понимать и считаться  друг с другом, начинают чувствовать свою собственную значимость, проявлять инициативу.

Предлжили родителям и детям немного потанцевать вместе.                                                      

Игровой вид: проводится в форме интеллектуальной игры. У нас была игра  «Угадай сказку».  Цель -  приобщить родителей к семейному чтению детской литературы.

Лучший итог успешного тимбилдинга – это созданная сплоченная команда, которая нацелена на результат, и что самое важное без дополнительной мотивации. Это и является целью нашей работы с родителями, так как в сплоченном коллективе быстрее и результативнее будут решаться любые задачи. А это значит, мы на правильном пути.

 мы взрослые люди, которые имеют свои психологические особенности, возрастные и индивидуальные черты, свой жизненный опыт и собственное видение проблем. Наши принципы работы с родителями такие

- Мы стараемся подходить ко всему позитивно, доброжелательно.

- Индивидуальный подход

Необходим не только в работе с детьми, но и в работе с родителями. Воспитатель, общаясь с родителями, должен чувствовать ситуацию, настроение мамы или папы. Здесь и пригодится человеческое и педагогическое умение воспитателя успокоить родителя, посочувствовать и вместе подумать, как помочь ребенку в той или иной ситуации.

- Стараемся создавать  создание атмосферу взаимопомощи и поддержки,  заинтересованности и  желания помочь.