«Путь к вершинам мастерства» Система работы с молодыми педагогическими кадрами
методическая разработка ( группа) на тему

 Проблема:

       уровень  методической подготовки молодого специалиста к работе в детском саду, его желанием работать

НЕ  СООТВЕТСТВУЕТ

       социальным запросом общества, согласно которому в дошкольном образовательном учреждении должен работать  не просто воспитатель, а креативный организатор  образовательной среды, педагог, способный не просто воспитывать и развивать ребенка, но увидеть и раскрыть в нем личность.

Новизна предлагаемой деятельности

заключается в системном использовании всех возможностей и ресурсов образовательного учреждения для становления молодого специалиста как профессионала и творческой личности, а в дальнейшем - педагога–мастера.

   Система работы способствует   реализации программы развития детского сада, предлагающей создание комфортной образовательной среды, в которой  каждый воспитанник и воспитатель находит свое место в соответствии со своими  желаниями,  возможностями, интересами.

Цель: 

Создание в ДОУ условий для профессионального роста молодых педагогов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

Задачи:

включает в себя:

Используемые формы работы:

      1. Традиционные:

 педагогического мастерства;

Педагогическая гостиная.

III этап – аналитический.

НА этом этапе мы определяем успешность педагогической деятельности и пути дальнейшего развития:

     Молодые педагоги на данном этапе вовлекаются в научно-исследовательскую деятельность, внедряют в работу современные педагогические технологии,  обобщают свой опыт работы.

Система работы с молодыми специалистами  в нашем ДОУ способствует:

 Дальнейшими перспективами работы в этом направлении является создание «Школы повышения профессионального мастерства»  состоявшегося педагога.