Учебная дисциплина "Основы корпоративной культуры и этики"
учебно-методический материал

Практическая работа  № 3

«Создание морально-этического Кодекса студента»

Цели:

Образовательная: раскрытие механизмов внедрения этических норм в корпоративную культуру и этику;

Развивающая: освоение общих компетенций (ОК 1-9), создание «общественного образа» студента ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград» как интеллектуальной, разностронне развитой, социально полезной личности; поддержание в студенческом сообществе колледжа духа сплоченности, патриотизма, копоративизма, демократии; укрепление престижа ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград» как учебного заведения с устойчивыми и разумными этическими традициями;

Воспитательная: формирование и воспитание корпоративной культуры, этики, поведения с учетом кодексов корпоративной этики ПАО «Газпром» и ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград».

Ход выполнения практической работы № 3

Выполнение практической работы № 3 включает в себя 1 этап:  

1. Создайте «Морально-этический Кодекс студента ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград». На 1-ый этап отводится – 75 мин.

2. Сделайте вывод по работе.  Оформите отчет по проделанной работе и сдайте его на проверку преподавателю – 5 мин.

2.        Задания к практическому занятию (см. этапы работы).

1-ый этап: «Создание морально-этического Кодекса  студента

ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград»

Цель: создание морально-этического Кодекса студента ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград».

Умения и навыки: овладение навыками создания морально-этического кодекса студента.

Оборудование и наглядные пособия: Кодекс корпоративного управления ПАО «Газпром» (Приложение А); Проект этического кодекса студента ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» (Приложение Б); Кодекс этики и чести Студентов ЕИТИ им. ак. К.И. Сатпаева (Приложение В); Морально-этический кодекс студента юридического факультета (Приложение Г); Этический Кодекс студента филиала ТюмГУ в г. Заводоуковсе (Приложение Д); «Морально-этический кодекс студента» Саратовского государственного технического университета (Приложение Е); Морально-этический кодекс студента Ставропольской государственной медицинской академии (Приложение Ж).

Инструкция преподавателя и алгоритм работы

Наша работа, будет строиться следующим образом:

1. Вам предстоит работать над созданием морально-этического Кодекса студента ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград».

Разрабатываемый Кодекс может быть предложен:  

- для студентов колледжа;

- для студентов отделения;

- для студентов вашей группы.

Решите, какой вариант Кодекса вы будете создавать.

2. Из предлагаемых 5-ти структур «Морально-этических кодексов студентов» выберите структуру, которая с вашей точки зрения наиболее подходит для вашего кодекса. Если не одна из предлагаемых структур вас не устраивает (не подходит) создайте свой вариант структуры или используйте комбинационный вариант из различных структур. Обязательным условием является отражение профессиональных и корпоративных принципов и составляющих.

3. Разработайте морально-этический Кодекс студента ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград» исходя из выбранной (созданной) структуры, укажите номер структуры.

4. Для оказания методической поддержки вы можете ознакомиться с различными вариантами Этических кодексов (см. Приложения А-Ж).

Предлагаемые структуры

«Морально-этических кодексов студентов»

Структура № 1.

Преамбула^[1]

1. Общие положения.

2. Основные этические принципы и нормы.

3. Права и обязанности студента.

4. Взаимоотношения студентов.

5. Заключительные положения.

Структура № 2.

Преамбула

1. Общие положения.
2. Основные этические принципы и нормы.

3. Правила поведения:

3.1. Пропускная система.

3.2. Приветствие.

3.3. Одежда.

3.4. Речевой этикет.

3.5. Опоздания и удаления с занятий.

3.6. Питание и гигиена.

3.7. Телефонная связь.

3.8. Массовые мероприятия.

Структура № 3.

Раздел 1. Общие положения.

Статья 1. Цель морально-этического кодекса.

Статья 2. Основные задачи отделения.

Статья 3. Основные термины, используемые в настоящем Кодексе, и их определение.

Раздел 2. Этические предписания.

Статья 4 (возможно несколько статей). Права и обязанности студента.

Статья 5 (возможно 8 и т.д.). Поддержание чести и достоинства студента.

Статья 6 (возможно 9 и т.д.). Взаимоотношения студентов с преподавателями, администрацией, другими студентами и т.д.

Статья 7 (возможно 10 и т.д.). Отношение студента к образу жизни и здоровью.

Статья 8 (возможно 11 и т.д.). Отношение студента к престижу (имиджу) колледжа (отделения), имуществу, порядку, информации и др.

Статья 9 (возможно 12 и т.д.). Отношение студента к собственным поступкам и поступкам других.

Раздел 3. Заключительные положения.

Статья 10 (возможно 13 и т.д.). Изменения и дополнения к Кодексу.

Структура № 4.

Преамбула

1. Основной закон: уважение прав человека, его достоинства и индивидуальности (возможна иная формулировка). (Дать конкретные пояснения).
2. Закон корпоративности. (Дать конкретные пояснения).
3. Закон стиля. (Дать конкретные пояснения).
4. Закон привычек (здорового образа жизни). (Дать конкретные пояснения).
5. Закон пунктуальности. (Дать конкретные пояснения).
6. Закон честности в учебном процессе. (Дать конкретные пояснения).
7. Закон соблюдения Кодекса и сохранения имущества. (Дать конкретные пояснения).

Структура № 5.

Преамбула

Статья 1. Цели и задачи кодекса.

Статья 2. Общие положения и основные принципы.

Статья 3. Поведение Студента во время учебного процесса (должное и недолжное).

Статья 4. Дресс-код Студента.

Статья 5. Поведение студента при общении с другими студентами.

Статья 6. Поведение Студента при общении с администрацией, преподавателями и сотрудниками.

Статья 7. Поведение Студента вне стен колледжа.

Статья 8. Поведение студента на массовых мероприятиях.

Статья 9. Патриотические ценности.

Статья 10. Здоровый образ жизни.

Статья 11. Отношение Студента к престижу (имиджу) колледжа (отделения).

Статья 12. Отношение Студента к имуществу, информации и др.

Статья 13. Порядок принятия, изменения и дополнения Кодекса.

Статья 14. Ответственность за нарушение Кодекса.

Статья 15. Способ размещения и хранения Кодекса.

Приложение А

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПАО «ГАЗПРОМ»

УТВЕРЖДЕН

решением годового Общего

собрания акционеров ПАО «Газпром»

от 30 июня 2017 г., протокол № 1

Содержание:

1. Общие положения 
2. Основные принципы корпоративного управления 

2. Акционеры Общества 
3. Система органов корпоративного управления и контроля 
4. Инсайдерская информация и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность 
5. Информационная открытость Общества 
6. Заключительные положения

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Кодекс корпоративного управления (поведения) ПАО «Газпром» (далее — Кодекс) разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации, общепринятыми принципами корпоративного управления и условиями деятельности Публичного акционерного общества «Газпром» (далее — Общество).

Кодекс направлен на обеспечение Обществом эффективной защиты прав и интересов акционеров, справедливого отношения к акционерам, прозрачности принятия решений, профессиональной и этической ответственности членов Советов директоров, иных должностных лиц Общества и акционеров, расширения информационной открытости и развития системы норм деловой этики.

1.2. Общество по мере развития практики корпоративного управления будет стремиться к развитию общепринятых принципов корпоративного управления и положений, рекомендованных Кодексом корпоративного управления, одобренным Советом директоров Банка России 21 марта 2014 г. в отношениях, возникающих в связи с управлением Обществом.

II. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

2.1. Общество принимает на себя обязательство развивать корпоративные отношения в соответствии с принципами, обеспечивающими:

– справедливое отношение к акционерам при реализации ими права на участие в управлении Обществом, в том числе на участие в прибыли Общества посредством получения дивидендов;

– недопущение действий акционеров, направленных на злоупотребление своими правами, на причинение вреда Обществу или другим акционерам;

– надежные и эффективные способы учета прав собственности акционеров на акции, а также возможность свободного отчуждения принадлежащих им акций;

– формирование эффективного и профессионального Совета директоров, осуществляющего стратегическое управление деятельностью Общества и контроль за деятельностью исполнительных органов Общества, подотчетного Общему собранию акционеров Общества, действующего добросовестно и разумно в интересах Общества и его акционеров;

– образование исполнительных органов Общества, подотчетных Совету директоров Общества и Общему собранию акционеров, добросовестно и разумно осуществляющих руководство текущей деятельностью Общества;

– наличие эффективно функционирующей системы управления рисками и системы внутреннего контроля, направленной на обеспечение разумной уверенности в достижении поставленных перед Обществом целей;

– информационную прозрачность деятельности Общества для обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами и инвесторами с соблюдением разумного баланса между открытостью Общества и соблюдением его коммерческих интересов;

– соблюдение этических норм делового поведения, закрепленных в Кодексе корпоративной этики ПАО «Газпром»;

– следование передовым практикам корпоративной социальной ответственности;

– активное сотрудничество Общества с инвесторами, кредиторами и иными заинтересованными лицами в целях увеличения активов Общества, стоимости акций и иных ценных бумаг Общества.

2.2. Общество осознает важность совершенствования корпоративного управления своих дочерних и зависимых хозяйственных обществ и будет стремиться к обеспечению открытости и прозрачности деятельности указанных организаций, а также практического внедрения в них основных принципов настоящего Кодекса.

III. АКЦИОНЕРЫ ОБЩЕСТВА

3.1. Совет директоров Общества, Председатель Правления, члены Правления и работники Общества обеспечивают соблюдение прав и законных интересов акционеров и инвесторов Общества.

Акционеры не должны злоупотреблять предоставленными им правами. Не допускаются действия акционеров, предпринимаемые исключительно с намерением причинить вред другим акционерам или Обществу, а также иные злоупотребления правами акционеров.

Участие акционеров в управлении Обществом

3.2. Общество признает неотъемлемое право акционера на участие в управлении Обществом. Акционеры имеют право участвовать в управлении Обществом, в первую очередь, путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности Общества на Общем собрании акционеров. Для осуществления этого права Общество принимает внутренние документы, обеспечивающие в соответствии с законодательством права акционеров требовать созыва Общего собрания и вносить предложения в повестку дня собрания, возможность надлежащим образом подготовиться к участию в Общем собрании акционеров, а также возможность реализации каждым акционером права голоса.

3.3. Общество определяет регламент и процедуру проведения Общего собрания акционеров, которые обеспечивают равное и справедливое отношение ко всем акционерам.

3.4. Общество предоставляет возможность акционерам, участвующим в Общем собрании, знакомиться с информацией, необходимой для принятия обоснованных, взвешенных решений по вопросам повестки дня Общего собрания. Объем предоставляемой акционерам информации и материалов определяется Уставом и внутренними документами Общества.

3.5. На Общих собраниях акционерам предоставляется возможность для обсуждения вопросов деятельности Общества, предусмотренных повесткой дня.

3.6. На годовом Общем собрании акционеров акционеры заслушивают отчеты Совета директоров и исполнительных органов Общества о результатах финансово-хозяйственной деятельности Общества за истекший финансовый год, участвуют в их обсуждении и принятии необходимых решений.

3.7. Общество признает недопустимым создание механизмов, позволяющих отдельным акционерам получать степень контроля, несоразмерную с принадлежащей им долей акций в уставном капитале Общества. Указанные механизмы должны предаваться гласности в целях их устранения. Ответственность за своевременное их обнародование лежит на Совете директоров Общества.

Право собственности акционера на принадлежащие ему акции Общества и получение дивидендов

3.8. Акционеры имеют право свободно распоряжаться своими акциями в соответствии с положениями действующего законодательства.

3.9. Права акционеров на принадлежащие им акции должны быть защищены. Система учета прав на акции должна обеспечивать надежность учета прав собственности на акции, а также возможность свободного и быстрого отчуждения принадлежащих акционерам акций.

3.10. При выборе регистратора, Обществом, в первую очередь, должны оцениваться надежность и эффективность его работы.

3.11. Право на получение дивидендов является неотъемлемым правом акционера. Дивидендная политика определяется внутренним документом Общества, утверждаемым Советом директоров.

IV. СИСТЕМА ОРГАНОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ

4.1. Органами, образующими систему корпоративного управления и контроля Общества, являются: Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление, Председатель Правления, Ревизионная комиссия, а также аудитор Общества.

4.2. Наиболее важные решения, связанные с деятельностью Общества, принимают: Общее собрание акционеров в пределах своей компетенции, установленной законодательством, и Совет директоров Общества. Решения, связанные с повседневным руководством текущей деятельностью Общества, принимаются исполнительными органами Общества.

Совет директоров Общества

4.3. Совет директоров Общества действует на основании Устава и внутренних документов Общества.

4.4. Основными задачами Совета директоров являются определение стратегии развития Общества, направленной на повышение его капитализации и инвестиционной привлекательности, определение принципов распоряжения активами Общества, обеспечение эффективной системы контроля в Обществе за результатами его финансово-хозяйственной деятельности.

4.5. В соответствии со своей компетенцией Совет директоров определяет стратегию, политику и основные принципы деятельности Общества, в том числе в области инвестиций и заимствований, управления рисками и распоряжения имуществом и в других сферах деятельности, и осуществляет контроль за их реализацией.

Полный перечень вопросов, относящихся к компетенции Совета директоров Общества, содержится в Уставе и внутренних документах Общества.

4.6. Права и обязанности членов Совета директоров Общества определяются Уставом и внутренними документами Общества.

4.7. Совет директоров в целях обеспечения принятия обоснованных и эффективных решений создает комитеты по аудиту, назначениям и вознаграждениям и другие временные и постоянные комитеты и комиссии.

4.8. Совет директоров Общества несет ответственность перед акционерами за достойный выбор кандидатур в члены Правления Общества.

4.9. Общество будет стремиться к увеличению числа независимых директоров Общества.

Правление и Председатель Правления Общества

4.10. Правление и Председатель Правления Общества являются исполнительными органами Общества и осуществляют текущее руководство деятельностью Общества.

4.11. Исполнительные органы осуществляют руководство деятельностью Общества таким образом, чтобы обеспечить как получение дивидендов акционерами, так и возможность развития самого Общества. Для достижения этих целей исполнительные органы решают, прежде всего, задачи по реализации целей, стратегии и политики Общества, а также добросовестно, своевременно и эффективно исполняют решения Совета директоров Общества и Общего собрания акционеров.

4.12. Деятельность Правления и Председателя Правления Общества регламентируется Уставом Общества и внутренними документами Общества.

4.13. Правление и Председатель Правления Общества избираются Советом директоров Общества, при этом учитываются рекомендации Комитета Совета директоров по назначениям и вознаграждениям.

4.14. При вынесении рекомендаций относительно кандидатур в члены Правления и кандидатуры Председателя Правления Общества Комитет Совета директоров по назначениям и вознаграждениям оценивает их профессиональные качества. Участие членов Правления и Председателя Правления Общества в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров Общества.

4.15. Правление для представления Совету директоров Общества разрабатывает перспективные планы и основные программы деятельности Общества, а также отчеты об их выполнении.

Полный перечень вопросов, относящихся к компетенции Правления Общества, содержится в Уставе и внутренних документах Общества.

4.16. Правление Общества создает систему внутреннего контроля и мониторинга рисков, связанных с деятельностью Общества, с целью заблаговременного выявления тенденций, которые могут оказать негативное воздействие на текущие результаты деятельности и осуществление перспективных планов развития Общества.

Правление и Председатель Правления предоставляют Совету директоров Общества информацию о фактах, которые могут вызвать наиболее опасные риски для Общества и предложения по предотвращению кризисных ситуаций в связи с такими рисками.

4.17. Правление и Председатель Правления регулярно предоставляют Совету директоров информацию по всем основным вопросам хозяйственной деятельности, в том числе сведения о реализации стратегии развития Общества, рентабельности Общества и его дочерних обществ, а также отчеты о выполнении финансово-хозяйственных планов и программ Общества.

4.18. Взаимодействие Общества с дочерними и зависимыми обществами основывается на принципах, определяемых настоящим Кодексом и Советом директоров Общества.

Ревизионная комиссия Общества

4.19. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Общества Общим собранием акционеров избирается Ревизионная комиссия Общества.

4.20. Деятельность Ревизионной комиссии Общества регламентируется Уставом и внутренними документами Общества.

4.21. При выборе кандидатов в состав Ревизионной комиссии акционеры Общества должны ответственно подходить к оценке профессиональных качеств кандидатов.

4.22. Ревизионная комиссия проводит проверки финансово-хозяйственной деятельности и формирует независимое квалифицированное суждение о состоянии дел в Обществе. Выводы Ревизионной комиссии доводятся до сведения акционеров Общества на Общем собрании акционеров в виде заключения Ревизионной комиссии в составе годового отчета Общества.

4.23. Ревизионная комиссия проверяет функционирование системы внутреннего контроля и системы управления и регулирования рисками и сообщает о результатах своей проверки в заключении, передаваемом акционерам вместе с другими документами перед проведением годового Общего собрания акционеров.

4.24. Члены Ревизионной комиссии Общества не могут одновременно являться членами Совета директоров Общества, а также занимать иные должности в органах управления Общества.

4.25. Ревизионная комиссия не связана в своей деятельности мнениями и указаниями должностных лиц Общества и действует самостоятельно.

Аудитор Общества

4.26. Аудитор Общества осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого с ним договора.

4.27. Аудитор Общества утверждается Общим собранием акционеров Общества на основании предложений Совета директоров по итогам проведения конкурса по отбору аудиторских организаций в соответствии с действующим законодательством.

4.28. При подведении итогов конкурса учитывается мнение Комитета Совета директоров по аудиту в отношении профессиональных качеств, деловой репутации и независимости аудитора.

4.29. Аудитор Общества присутствует на Общих собраниях акционеров и дает разъяснения акционерам по возникающим у них вопросам относительно представленных Общему собранию акционеров аудиторских заключений.

4.30. При заключении договора с аудитором и его исполнении не могут устанавливаться ограничения по объему выполняемых им работ.

V. ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ И СДЕЛКИ, В СОВЕРШЕНИИ

КОТОРЫХ ИМЕЕТСЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ

5.1. Инсайдерская информация – точная и конкретная информация, которая не была распространена или предоставлена (в том числе сведения, составляющие коммерческую, служебную тайну и иную охраняемую законом тайну), распространение или предоставление которой может оказать существенное влияние на цены финансовых инструментов Общества.

Требования, касающиеся инсайдерской информации, изложены во внутренних документах Общества, обеспечивающих соблюдение требований законодательства в сфере противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком.

5.2. В Обществе должен осуществляться контроль за использованием инсайдерской информации, в том числе путем принятия внутреннего документа по использованию инсайдерской информации.

При заключении договоров с должностными лицами и работниками Общества они принимают на себя обязательство о неразглашении инсайдерской информации.

5.3. Члены Совета директоров, члены комитетов Совета директоров, Председатель Правления, члены Правления, члены Ревизионной комиссии Общества, должностные лица, работники Общества или аудитор Общества не вправе использовать инсайдерскую информацию об Обществе не в интересах Общества.

5.4. В целях предотвращения наступления невыгодных для Общества последствий и обеспечения защиты интересов акционеров и иных заинтересованных лиц Общее собрание акционеров и Совет директоров в соответствии с действующим законодательством осуществляют контроль за заключением сделок, в совершении которых имеется заинтересованность лиц, участвующих в управлении Обществом или иным образом имеющих возможность оказывать влияние на принимаемые Обществом решения.

VI. ИНФОРМАЦИОННАЯ ОТКРЫТОСТЬ ОБЩЕСТВА

6.1. Общество признает важность предоставления акционерам, инвесторам и иным заинтересованным лицам достоверной и объективной информации об Обществе.

6.2. Основными принципами раскрытия информации об Обществе являются регулярность и оперативность ее предоставления, доступность такой информации для акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц, достоверность и полнота ее содержания, соблюдение разумного баланса между открытостью Общества и соблюдением его коммерческих интересов.

6.3. Общество стремится обеспечить высокий уровень сохранности информации, составляющей государственную и коммерческую тайны, а также являющейся инсайдерской.

6.4. При раскрытии информации должна быть обеспечена ее нейтральность, то есть исключено преимущественное удовлетворение интересов одних групп получателей информации перед другими. Информация не является нейтральной, если выбор ее содержания или формы предоставления имеет целью достижение определенных результатов или последствий.

6.5. Информационная политика Общества должна обеспечивать возможность свободного и необременительного доступа к информации об Обществе.

6.6. Общество принимает внутренний документ об информационной политике Общества, которым определяются документы и информация, подлежащие раскрытию и предоставлению акционерам и потенциальным инвесторам, а также процедура их предоставления, издания и публикации.

6.7. Политика Общества в области связей с общественностью направлена на обеспечение регулярного и полного информационного обмена между инвесторами и Обществом посредством всех современных средств связи и массовой информации, включая электронные.

6.8. Акционеры Общества имеют право на беспрепятственный доступ и получение информации о деятельности Общества в соответствии с действующим законодательством.

6.9. Учредительные документы Общества, документы, подлежащие предоставлению акционеру в порядке подготовки Общего собрания акционеров Общества, и информация согласно перечню, установленному внутренним документом об информационной политике Общества, подлежат обязательной публикации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Общества www.gazprom.ru.

Любые ограничения на получение указанной информации и документов недопустимы.

6.10. Поддержание режима корпоративных коммуникаций, определяемых настоящим Кодексом, не должно возлагать на Общество неоправданных расходов.

VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Настоящий Кодекс принимается Общим собранием акционеров Общества и публикуется в порядке, установленном внутренним документом об информационной политике Общества.

7.2. Настоящий Кодекс может быть изменен или дополнен по решению Общего собрания акционеров Общества.

Приложение Б

Проект этического кодекса студента
государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования
«ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Мы, студенты государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (далее по тексту – ВолГУ), исходя из нашего конституционного права на образование, отдавая дань уважения нашему университету, осознавая большую ответственность перед будущим поколением, руководствуясь общепризнанными нравственными и моральными ценностями, объединенные желанием способствовать нравственному формированию студентов как социально активных личностей современного общества, принимаем настоящий Этический Кодекс, при этом полностью отдавая себе отчет в том, что нарушением норм данного Кодекса умаляет честь, достоинство и звание студента ВолГУ.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Кодекс определяет основные этические правила поведения студентов ВолГУ между собой, с преподавателями, с администрацией ВолГУ, а также студентами, преподавателями и сотрудниками других вузов.

1.2. Этический кодекс студента ВолГУ всецело направлен на создание максимально комфортных условий учебы, благоприятного психологического климата для общения студентов ВолГУ между собой, с преподавателями, сотрудниками ВолГУ и коллегами из других вузов.

1.3. Главная цель реализации всех норм настоящего Кодекса – укрепление внутренней организации нашего университета, усиление позиций внутри университетской образовательной среды, дальнейшее продвижение студентов ВолГУ во внешнюю профессиональную среду.

1.4. Каждый студент ВолГУ, выполняя нормы данного Кодекса, вносит свой вклад в развитие и совершенствование всего университета, в укрепление его имиджа и деловой репутации.

1.5. Администрация ВолГУ по инициативе органов студенческого самоуправления факультетов ВолГУ вправе рассматривать случаи нарушения норм настоящего Кодекса на старостате, на заседаниях органа студенческого самоуправления факультета, на заседаниях органа студенческого самоуправления ВолГУ, на заседаниях кафедр, Ученого Совета факультета и выносить соответствующие заключения.

2. Основные этические принципы и нормы

2.1. Общими этическими принципами студента ВолГУ являются:

- честность;

- справедливость;

- добросовестность;

- учеба не ради диплома, а ради знания;

- личная ответственность каждого за результат;

- вознаграждение есть важнее наказания;

- высокая требовательность при максимальном уважении;

- открытость общения при соблюдении деловой и служебной субординации;

- соблюдение всеми всех своих обязательств (договоров, контрактов, устных обещаний) независимо от должностного и социального статуса. 

2.2. Общими морально-этическими нормами студента ВолГУ являются:

- объективно принимать и высказывать критические замечания, осознавать и исправлять допущенные ошибки

- быть принципиальным и объективным при получении высшего образования

- заботиться об имидже своего университета и всячески способствовать его развитию 

3. Права и обязанности студента

3.1. Студент ВолГУ имеет моральное право на:

- получение всей необходимой ему для образования и профессиональной подготовки информации;

- уважение своего человеческого достоинства;

- льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ВолГУ;

- свободное и открытое выражение своего мнения относительно вопросов всей жизнедеятельности ВолГУ, не унижающего достоинства других участников образовательного процесса;

- помощь со стороны преподавателей в случае различного рода затруднений при освоении основного курса учебной дисциплины;

- корпоративную помощь со стороны других студентов ВолГУ;

- многообразие собственной активности для получения знаний и навыков с использованием всех возможностей ВолГУ;

- занятие спортом, участие в общественной жизни ВолГУ, в объединении по разным интересам. 

3.2. Студент ВолГУ в моральном плане обязан:

- действовать во всех ситуациях на благо коллектива ВолГУ, всячески заботиться о чести и поддержании славных традиций ВолГУ, его сложившегося авторитета;

- учиться и работать достойно звания «студент ВолГУ»;

- тщательно контролировать все свои поступки и помнить, что в каждый момент своей деятельности он стоит перед выбором между добром и злом, честью и бесчестьем, законностью и правонарушением;

- руководствуясь настоящим Кодексом, своей совестью, делать выбор, избегая всего, что может бросить тень на его честь и заставить усомниться в его нравственных принципах;

- до начала занятий выключать мобильные телефоны (пейджеры и другие технические средства связи) или переводить их в беззвучные режимы;

- не пользоваться во время занятия мобильными телефонами (пейджерами и другими техническими средствами связи) без разрешения преподавателями (кроме исключительных случаев – вызов пожарной машины, милиции, скорой помощи и т.д.);

- в помещениях ВолГУ быть одетым и выглядеть опрятно, избегать вызывающих макияжа и стиля одежды. В шортах или спортивной одежде (кроме занятий по физическому воспитанию) приходить в университет недопустимо;

- находясь на практике в коммерческих, бюджетных или общественных организациях, государственных и муниципальных органах власти, студент ВолГУ должен осознавать, что своим поведением он формирует впечатление о ВолГУ в целом, о качестве специалистов, подготавливаемых в нем;

- в целях поддержания порядка и предотвращения правонарушений в стенах университета - предъявить документы, удостоверяющие личность, при входе в здание ВолГУ или по любому другому требованию уполномоченного на то лица;

- всячески пресекать употребление и/или распространение на территории университета наркотических средств и/или психотропных веществ, алкогольной продукции (включая пиво); курить только в специально отведенных для этого местах.

3.3. Данный Кодекс не позволяет студенту ВолГУ:

- прогуливать и опаздывать на все виды занятий;

- списывать, пользоваться на любых формах отчетности любыми источниками информации (шпаргалки, калькуляторы, магнитофоны, сотовые телефоны, INTERNET, BLOTOSH и т.д.), если преподаватель не дал на это разрешение;

- выдавать свой труд за чужой (плагиат). Использовать чужие мысли можно только в качестве цитат, оформленных должным образом;

- предлагать преподавателям и/или сотрудникам ВолГУ какие-либо формы вознаграждения ради получения оценки;

- другому студенту замещать себя при сдаче любой формы отчетности;

- совершать любые попытки, направленные на то, чтобы с помощью нечестных и недостойных методов повлиять на изменение или изменить полученную академическую оценку;

- умышленное наносить вред работе или усилиям другого студента;

- предоставлять для получения формы отчетности любые материалы, которые либо в целом, либо частично были подготовлены кем-либо другим или коммерческой организацией («работы на заказ»);

- входить в аудиторию при опоздании на занятие, т.к. это мешает его проведению;

- пренебрегать правилами этикета (например, такими как - пропускать вперед преподавателей, женщин; первыми здороваться с ректором, проректорами, сотрудниками, всеми преподавателями, независимо от того, учатся или нет они у данного преподавателя и т.д.);

- всячески подчеркивать свое высокое материальное положение;

- использовать в помещении ВолГУ нецензурные слова и выражения, фамильярности, слова-паразиты;

- оставлять мусор на столах, плевать, сорить, оставлять повсюду жевательную резинку. 

4. Взаимоотношения студентов

4.1. Взаимоотношения студентов ВолГУ между собой, а также со студентами других вузов строятся на принципах:

- доверия;

- порядочности;

- вежливости;

- активности;

- честности;

- добросовестности;

- внимательности;

- тактичности;

- самостоятельности;

- ответственности;

- демократизма;

- профессионализма. 

4.2. Студенты ВолГУ обязаны всячески заботиться о сохранении традиций ВолГУ, оказывать содействие и помощь в воспитании и обучении студентов младших курсов, удерживать их от возможных ошибок. Студенты младших курсов должны с пониманием и уважением относиться к советам студентов старших курсов.

4.3. В основе взаимоотношения студентов ВолГУ с преподавателями и сотрудниками университета и других вузов лежит взаимное уважение, доверие и сотрудничество.

4.4. Студенты ВолГУ соблюдают субординацию в отношениях с персоналом и преподавателями ВолГУ, остаются корректными в своих замечаниях и оценках.

4.5. Студенты ВолГУ оказывают посильную помощь в деятельности преподавателям и другим сотрудникам ВолГУ, которые к ним за ней обратились.

5. Заключительные положения

5.1. В настоящий Кодекс могут быть внесены изменения и дополнения. Порядок внесения таких изменений определяется органом студенческого самоуправления ВолГУ.

5.2. Положения настоящего Кодекса обязательны для применения и соблюдения всеми студентами очной, заочной, вечерней форм обучения (а также экстерната) ВолГУ.

Проект настоящего Кодекса
подготовлен старшим преподавателем

кафедры уголовного процесса

и криминалистики

А.В. Боровковым.

Досье «Форума»: 

ЭТИКА – от греческого «обычай». В толковом словаре Ушакова под этикой понимаются нормы поведения, мораль, совокупность нравственных правил среди членов какого-нибудь общества, какой-нибудь общественной группы, профессии.

Приложение В

Кодекс этики и чести Студентов ЕИТИ им. ак. К.И. Сатпаева

Кодекс чести – это сумма правил поведения порядочного человек. Кодекс чести не является карательным документом. Человек ведет себя в соответствии с данным Кодексом потому, что он порядочен, воспитан, цивилизован.

Моральная чистоплотность и совесть каждого человека являются гарантами исполнения положений Кодекса чести. Иными словами, если студенты, преподаватели, сотрудники при поступлении на учебу или работу в ЕИТИ согласны с содержанием настоящего документа, то они будут выполнять его положения, если нет, то это будет непорядочностью с их стороны по отношению к институту или друг к другу.

Студенту следует помнить, что: порядочные качества - это достойные уважения и гордости, нравственные качества человека, его соответствующие принципы.

Порядочность – это неспособность к низким, аморальным, антиобщественным поступкам.  

Мораль (нравственность) – это совокупность правил, основанная на тысячелетнем жизненном опыте человечества, ставшая стандартной нормой поведения отдельных людей или групп.

1. Общие положения

Подаватели, сотрудники, студенты ЕИТИ им. ак. К. И. Сатпаева:

– преисполнены решимости соблюдать Кодекс чести ЕИТИ и с этой целью воздерживаться от проявления всевозможных форм непорядочного поведения;

– уважаем, соблюдаем и не позволим нарушать другим Конституцию и законы РК, Устав и коллективный договор, приказы и распоряжения руководства ЕИТИ;

– всегда помним о высоком статусе своего учебного заведения, с честью и достоинством носим звание преподавателя, сотрудника, студента ЕИТИ и способствуем поддержанию имиджа своего учебного заведения, осознавая, что вне стен института являемся его представителями; – чтим, укрепляем и приумножаем традиции своего института;

– считаем, что студенту недопустимо быть недобросовестным в работе или учебе, не выполнять учебный план, опаздывать на занятия или пропускать их без уважительной причины;

– строим свои отношения по принципу взаимоуважения, не допуская грубости, сквернословия, ущемления чести и достоинства других лиц, нанесения им морального или материального ущерба, совершения противоправных действий;

– являемся противниками религиозной, расовой, национальной вражды и выступаем за толерантность в любых отношениях;

– убеждены, что нечестно просить о содействии, оказывать или получать помощь на экзаменах и зачетах, пользоваться на экзаменах справочными материалами и книгами без разрешения преподавателя, предъявлять к оценке работу, будь то устную или письменную, не выполненную лично;

– мы за здоровый образ жизни, стремимся заниматься физкультурой, принимать участие в спортивной и общественной жизни ЕИТИ. Категорически отказываемся отравлять себя табаком, алкоголем, наркотиками; – считаем, что недопустимо распространять информацию антиобщественного содержания, направленную на дестабилизацию порядка, а также отказываемся от участия в несанкционированных митингах и акциях;

– бережно относится к имуществу ЕИТИ, следим за его сохранностью и несем ответственность за его порчу, соблюдаем чистоту и порядок в учебных аудиториях, других помещениях института, а также на его территории; – принимая на себя обязательства соблюдать положения Кодекса чести ЕИТИ, полностью отдаем себе отчет в том, что их нарушение роняет наше достоинство.

2. Правила поведения

ЕИТИ им. ак. К. И. Сатпаева готовит специалистов в самых различных сферах человеческой деятельности.

Существует прямая зависимость между стремлением воспитать выпускника ЕИТИ как носителя высокой культуры поведения и реализации в дальнейшим его профессионально-этических принципов необходимых обществу.

I. Пропускная система

В целях поддержания порядка и предотвращения правонарушений в ЕИТИ действует пропускная система. При входе в каждый корпус находится охрана и дежурный вахтер. Любой входящий по требованию охраны обязан предъявить студенческий билет.

II. Приветствие

Воспитанные люди при встрече обязательно здороваются со всеми вне зависимости от возраста или статуса человека. Студенты первыми здороваются с ректором, проректором, сотрудниками и со всеми преподавателями, независимо от того, учатся они или нет у данного преподавателя. Если у входных дверей образовалась очередь, студенты должны пропускать преподавателей.

III. Одежда

Несмотря на то что, в ЕИТИ отсутствует строгая форма одежды, все же ряд требований к ней является обязательным: Войдя в здание, мужчины должны снять любые головные уборы. Входить в верхней одежде в административные помещения (приемные ректората, деканаты, кафедры, бухгалтерию и т.д.), запрещено. Студентам рекомендуется приходить на занятия аккуратно одетыми и причесанными. Предпочтителен деловой стиль: пиджаки, брюки, юбки у девушек. Неприлично находиться в университете в шортах или спортивной одежде (кроме занятий по физической культуре или спорту). Во всем мире признаком дурного тона является демонстрация высокого материального положения, поэтому студентам не рекомендуется приходить на занятия в чрезмерно дорогих туалетах. Обилие драгоценностей также не является признаком воспитанности.

IV. Речевой этикет

В современном мире с его жесткой конкуренцией добиться успеха в карьере без хороших речевых навыков стало невозможным. Необходимо постоянно овладевать культурой речи в процессе работы и учебы, соблюдая следующие правила: В институте принято обращаться друг к другу на «Вы». При общении студенты не допускают фамильярности по отношению друг к другу, а также избегают жаргонных выражений. Преподаватели, сотрудники, студенты никогда не употребляют нецензурных слов и выражений – это оскорбительно для окружающих.

V. Опоздания и удаления с занятий

Студенты обязаны вовремя приходить на работу и учебу. Студенты должны находиться в аудитории до прихода преподавателя. Если они все-таки опоздали, в то им следует постучаться, открыть дверь, поздороваться, извиниться и попросить разрешения войти. Если разрешение получено, нужно, не привлекая внимания, занять ближайшее свободное место в аудитории. Сверх неприличия в этой ситуации – здороваться с кем бы то ни было из присутствующих персонально. Преподаватель имеет право удалить студента с занятия за нарушение дисциплины. Студент обязан подчиниться, не вступая в пререкания. После занятий нужно вежливо объясниться и извиниться перед преподавателям. Преподаватель не имеет права удалять студента с учебного занятия за отсутствие конспекта его лекций.

VI. Питание и гигиена

Принимать пищу следует в предназначенных для этого местах, но не в аудиториях и не на ходу. Оставлять мусор на столах, плевать и сорить, оставлять повсюду жевательную резинку совершенно недопустимо с позиции воспитанного человека.

VII. Телефонная связь

У многих преподавателей, сотрудников, студентов имеются сотовые телефоны. Во время занятий и любых официальных мероприятий звуковой сигнал мобильного телефона должен быть отключен. Попытка в этих обстоятельствах говорить по телефону расценивается как грубейшее нарушение этических норм поведения.

VIII. Массовые мероприятия

Студенты часто принимают участие в различных мероприятиях: собраниях, торжественных заседаниях, деловых встречах, концертах, праздниках и т.д. Всегда необходимо относится с уважением к выступающим, соблюдать тишину и порядок. В случае необходимости, покинуть зал возможно исключительно в паузах между выступлениями.

Приложение Г

МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС СТУДЕНТА

ЮРИДИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1.

Морально-этический Кодекс представляет свод положений, определяющих требования, предъявляемые к личности студента и его поведению. Он составлен в соответствии с нравственной сутью Университета и нормами юридической этики, направленными на утверждение Справедливости, Добра, Гуманизма, Человеколюбия и решение главной задачи высшей школы — всестороннего и гармоничного развития личности обучающихся.

Настоящий Кодекс представляет собой нравственный ориентир для студента Юридического факультета БГУ.

Статья 2.

Основными задачами деятельности Юридического факультета являются: 

- подготовка высококвалифицированных специалистов, сочетающих профессионализм с высокой культурой, интеллектуальностью, гражданской активностью; 

- становление и формирование жизненной позиции молодого человека, должного поведения, как в учебное, так и внеурочное время;

- воспитание студентов на основе общечеловеческих ценностей, гражданственности, патриотизма, уважения к национальным традициям и правам других народов, верности государству, его моральным и правовым ценностям.

Статья 3. Основные термины, используемые в настоящем Кодексе, и их определение

1. «Мораль» – это определенная форма общественного сознания, совокупность социальных правил и норм поведения, которыми люди руководствуются в своей жизни на основе оценки человеческого поведения с точки зрения Добра и Зла, Справедливости и Несправедливости, способности жить по Совести, Чести.

2. «Этика» (от греч. ethos – нравственный обычай, характер, образ жизни) – учение о морали, о нравственном воспитании личности.

3. «Честь» – внешнее признание поступков человека, его заслуг, проявляющееся в почитании, авторитете, славе.

4. «Достоинство» – категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности.

5. «Совесть» – выражение способности личности осуществлять нравственный самоконтроль, формировать для себя нравственные обязанности, требовать от себя их выполнения, производить самооценку совершаемых поступков.

6. «Всестороннее» развитие личности включает три качества:

- духовное богатство (мировоззренческие позиции - личности, ценностные ориентиры, интеллектуальный потенциал обучающихся);

- моральная чистота (единство знаний и убеждений, слов и дела, целей и средств, гражданской ответственности в сочетании с эмоциональной чуткостью и добротой);

- физическое совершенство.

7. «Гармоничное» развитие личности связано со всесторонней, согласованной деятельностью личности в интересах общества и самого человека, насколько духовное богатство, моральная чистота и физическое совершенство пропорционально соответствуют друг другу.

8. «Здоровый образ жизни» является главной человеческой ценностью, частью системы вузовского образования студента, его культуры и жизнедеятельности. Основными факторами этого понятия являются:

- гигиена - умственной деятельности (эффективная мыслительная деятельность обучающихся зависит от здоровья, самочувствия, хорошего психофизического состояния);

- избавление от вредных привычек (курение; употребление алкоголя, наркотиков; сквернословия и т.п.);

- оптимальная двигательная активность (занятия - физкультурно-спортивной деятельностью);

- правильное питание и полноценный - ночной сон.

РАЗДЕЛ II. ЭТИЧЕСКИЕ ПРЕДПИСАНИЯ

Статья 4.

Студент Юридического факультета Белорусского государственного университета обязан чтить Конституцию и соблюдать законы Республики Беларусь.

Статья 5.

Незыблемым правилом жизни Юридического факультета является уважительное отношение студента к конституционному строю Республики Беларусь, национальной культуре, истории и многовековым традициям становления государственности.

Статья 6.

Студенту Юридического факультета Белорусского государственного университета следует относиться с уважением к любому гражданину независимо от его происхождения и национальности, его социального статуса, политических, религиозных или мировоззренческих убеждений.

Статья 7.

Студент Юридического факультета не должен допускать распространения информации антиобщественного содержания, направленной на дестабилизацию порядка, а также не должен участвовать в несанкционированных собраниях, демонстрациях, митингах, пикетах, акциях и шествиях.

Статья 8.

В целях поддержания чести и достоинства студенту Юридического факультета Белорусского государственного университета необходимо быть:

- образцом скромности, порядочности, моральной чистоты;

- честным в мыслях и поступках;

- вежливым, тактичным, обходительным, соблюдать нормы этикета и такта;

- правильно воспринимать критику, уметь признавать ошибки;

- добросовестным, принципиальным и независимым;

- примером для других, сохранять выдержку, проявлять самоконтроль и терпимость.

Статья 9.

Студенту следует быть осмотрительным в выборе друзей и знакомых, избегать связей, которые могут его скомпрометировать, не допускать действий и поступков, порочащих высокое звание Студента Юридического факультета Белорусского государственного университета.

Статья 10.

Студенту Юридического факультета Белорусского государственного университета следует постоянно расширять свой кругозор и углублять свои знания в области права, а также сочетать высокую организованность в учебе с исполнительностью и инициативностью, свято беречь и приумножать лучшие традиции Юридического факультета.

Статья 11.

Каждый студент должен стремиться к здоровому образу жизни, заниматься спортом, принимать активное участие в спортивной жизни факультета и университета.

Статья 12.

Студент Юридического факультета Белорусского государственного университета обязан:

- соблюдать Устав и Правила внутреннего распорядка Белорусского государственного университета и в полном объеме выполнять требования администрации БГУ и факультета;

- строго выполнять свои учебные обязанности, не допускать их нарушений;

- защищать национальные ценности и традиции.

Статья 13.

Студент должен заботиться о престиже Юридического факультета и защищать его интересы, в том числе воздерживаться от действий, которые могут вызвать сомнение в добросовестном исполнении своих обязанностей, а также избегать ситуаций, которые могут нанести ущерб престижу Юридического факультета.

Статья 14.

Студент должен бережно относиться к имуществу факультета, соблюдать чистоту и порядок во всех помещениях факультета.

Статья 15.

Во всех случаях студент должен вдумчиво относиться к своим поступкам, предвидеть их возможные последствия.

РАЗДЕЛ III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 16.

В настоящий Кодекс могут быть внесены изменения и дополнения с соблюдением установленной процедуры.

Приложение Д

Этический Кодекс студента филиала ТюмГУ в г. Заводоуковске

Мы, студенты ГОУ ВПО Тюменского государственного университета филиала в г. Заводоуковске (далее Филиал), руководствуясь общепризнанными нравственными ценностями и нормами этикета, принимаем настоящие правила и обязуемся соблюдать их:

1. Основной закон: уважение прав человека, его достоинства и индивидуальности

Взаимоотношения между студентами, преподавателями, администрацией с людьми основываются на взаимоуважении и сотрудничестве, тактичности и корректности, вежливости и взаимопомощи.

Студент должен исключить поведение, унижающее честь и достоинство других лиц, некорректное обращение, оскорбительные выражения и нецензурную брань.

Обязан соблюдать субординацию в отношениях с преподавателями и руководством Филиала.

Должен избегать предубеждения, любых форм нетолерантности, признавать права других людей на собственные ценности, мнения и отношения.

2 . Закон корпоративности

Студент обязан чтить и преумножать традиции Филиала, заботиться о передачи опыта младшему поколению, помогать адаптироваться новым студентам, сохранять престиж и авторитет Филиала.

3. Закон стиля

Студентам следует придерживаться делового стиля одежды, избегать вызывающих вещей и макияжа, выглядеть всегда опрятно.

Запрещается находиться в верхней одежде в стенах института

4. Закон привычек (здорового образа жизни)

Курение разрешается только в специально отведенном для этого месте, на остальной территории Филиала оно запрещено

Не допускается распитие спиртных напитков и принятие иных одурманивающих средств

5. Закон пунктуальности

Студенты обязаны быть пунктуальными и являться на занятия вовремя, опоздавший студент может не допускаться до занятий, если он не предупредил об этом старосту либо на то были серьёзные причины

Студенты имеют право уйти с занятий, если преподаватель не явился на занятия в течение 15 минут от начала пары, и они не были предупреждены предварительно о его задержке.

6. Закон честности в учебном процессе

Студент должен и выполнять все необходимые для этого требования преподавателя, знать его имя, отчество и фамилию.

Не допускаются действия, каким-либо образом препятствующие протеканию занятия и создающие помехи для обучения других: свободное перемещение во время пары, разговоры, работа средств мобильной связи и иное.

Недопустимы списывания, использование шпаргалок, подделка подписи преподавателя и иные формы обмана и подделки документов

7. Закон сохранения имущества

Студенты должны бережно относиться к собственности Филиала, запрещается оставлять мусор на территории Филиала. Посягательство на чужое имущество недопустимы.

За несоблюдение требований настоящего Кодекса студенты Филиала несут ответственность перед органом Студенческого Самоуправления, а в случае рецидива - перед Администрацией Филиала.

Приложение Е

«МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС СТУДЕНТА» 

Саратовского государственного технического университета

Мы,

студенты Саратовского государственного технического университета,

соединенные общими целями и задачами, стоящими перед указанным высшим учебным заведением и заключающимися в подготовке высококвалифицированных специалистов, которые являлись бы также образцами нравственности и культуры поведения;

сознавая себя частью научного сообщества СГТУ и считая своим долгом всячески способствовать поддержанию статуса СГТУ как одного из ведущих технических вузов России;

принимаем морально-этический кодекс студента СГТУ и обязуемся следовать его положениям.

Статья 1. Цели и задачи кодекса

1. Целью данного кодекса является укрепление престижа СГТУ за счет формирования в общественном сознании образа студента СГТУ как высокоинтеллектуальной, всесторонне развитой и социально полезной личности.

Задачами данного кодекса являются:

– определение правил поведения, способствующих формированию у студентов социального самосознания как совокупности нравственных ценностей, обеспечивающих процесс саморегуляции поведения студента в разных сферах общения;

– поддержание в студенческом сообществе СГТУ духа сплоченности, патриотизма, демократии.

Статья 2. Общие положения

1. Положения данного документа распространяются на каждого студента СГТУ и определяют его поведение на всё время обучения в вузе.

2. Основными принципами, провозглашенными морально-этическим кодексом СГТУ, являются доброжелательность, добропорядочность и добросовестность.

Статья 3. Поведение Студента СГТУ во время учебного процесса

1. Студент СГТУ стремится максимально использовать предоставленные ему возможности по приобретению теоретических знаний и практических навыков по выбранной им специальности или образовательной программе.

2. Требования, предусмотренные образовательными программами, выполняются Студентом СГТУ в строго установленные сроки.

3. Студент СГТУ не препятствует ходу учебного процесса и вправе требовать этого от других студентов.

4. При опоздании на занятие Студент должен извиниться, и спросить у преподавателя разрешения войти в аудиторию и только после получения такового занять в аудитории ближайшее свободное место.

5. Во время учебных занятий сигнал личного мобильного телефона Студента СГТУ должен быть отключен.

6. Разговор по телефону во время занятия оценивается как грубейшее нарушение этических норм.

7. Студент СГТУ не приемлет для себя и всеми силами борется с такими видами нарушения учебной дисциплины, как:

– прохождение процедур контроля знаний подставными лицами;

– представление в качестве результатов собственного труда готовых учебных и контрольных материалов (рефератов; курсовых, контрольных и дипломных работ), взятых из Интернет или каких-либо других источников;

– подделка и подлог деловых документов, имеющих прямое или косвенное отношение к процессу обучения.

8. Студент СГТУ бережно относится к собственности университета: к оборудованию аудиторий, технике, библиотечным ресурсам.

Статья 4. Дресс-код Студента СГТУ

1. Студент СГТУ следит за чистотой и опрятностью своей одежды.

2. Предпочтительным стилем одежды Студента СГТУ является официально-деловой.

3. Ношение спортивной одежды за пределами спортивных площадок, а также ношение слишком открытой или вызывающей одежды подвергается общественному порицанию.

Статья 5. Поведение студента СГТУ при общении с другими студентами

1. Студент СГТУ поддерживает в коллективе университета атмосферу доброты, дружбы и взаимопомощи.

2. Студент СГТУ не допускает в своей речи высказываний, принижающих честь и достоинство других студентов.

3. Студент СГТУ признает право другого человека на собственное мнение, на иные, чем у него, культурные ценности и жизненные устремления и не допускает некорректного поведения или каких бы то ни было некорректных высказываний по отношению к представителям другой национальности или какой-либо другой социальной группы.

4. Студент СГТУ заботится о своих младших товарищах, помогает студентам младших курсов адаптироваться в студенческой среде.

5. Употребление нецензурных выражений на территории СГТУ строго запрещено.

6. Принятие пищи Студентом СГТУ осуществляется в специально предназначенных для этого местах.

7. Студент СГТУ заботится о сохранении чистоты в аудиториях и на прилагаемой к корпусам СГТУ территории и хорошо осознаёт, что плевать, сорить и оставлять где-либо жевательную резинку неэтично.

Статья 6. Поведение Студента при общении с преподавателями и сотрудниками СГТУ

1. Взаимоотношения студентов, преподавателей и представителей администрации СГТУ основываются на духе взаимоуважения и сотрудничества.

2. Студент СГТУ обращается к преподавателю, сотруднику вуза и к старшему по возрасту на «Вы», не допускает в общении с ними никакой грубости или фамильярности.

3. Студент СГТУ не допускает в своей речи высказываний, принижающих честь и достоинство преподавателей и сотрудников СГТУ.

4. При возникновении конфликтной ситуации с представителем профессорско-преподавательского состава или администрации университета студент СГТУ сдерживает свои эмоции и обращается за рассмотрением ситуации и решением конфликта в соответствующие административные органы (профсоюзный комитет студентов СГТУ, деканат).

Статья 7. Поведение Студента СГТУ вне стен университета

1. Находясь в общественных местах, Студент СГТУ не наносит своим поведением ущерба высокой репутации университета:

– соблюдает этикетные нормы (не допускает грубости в общении с гражданами),

– не портит государственную собственность,

– соблюдает чистоту и порядок.

2. Студент СГТУ корректно ведет себя в общественном транспорте, уступает место больным и пожилым людям, а также пассажирам с детьми.

3. Во время поездки в транспорте Студент СГТУ соблюдает правила общения по телефону: пользуется им в случае крайней необходимости, кратко сообщает собеседнику необходимую информацию, приглушает тон голоса во время общения.

Статья 8. Поведение студента СГТУ на массовых мероприятиях

1. Находясь в качестве зрителя на массовом мероприятии, студент воздерживается от громкого проявления эмоций, не допускает некорректных высказываний по отношению к другим зрителям, уважительно относится к выступающим на сцене.

2. При необходимости покинуть мероприятие до его завершения Студент СГТУ дожидается паузы между выступлениями и уходит, не привлекая своими действиями внимания со стороны выступающих и остальных зрителей.

3. Во время проведения официального мероприятия сигнал личного мобильного телефона Студента СГТУ должен быть отключен.

Статья 9. Патриотические ценности

1. Студент СГТУ любит свою Родину и планирует свое будущее, исходя из принципа принесения пользы родной стране.

2. Студент СГТУ не допускает пренебрежительных высказываний и каких-либо порочащих действий по отношению к символам российской государственности (флагу, гербу и т.д.).

3. Студент СГТУ активно участвует в жизни государства, пользуясь своим правом избирать и быть избранным.

4. Студент СГТУ с уважением и почтением относится к культурному наследию своей страны и всеми силами содействует его сохранению и приумножению.

5. Студент СГТУ знает историю своей страны и своего народа и свято хранит память о значимых исторических событиях.

6. Студент СГТУ с почтением и уважением относится к ветеранам, помня об их неоценимом вкладе в дело защиты и восстановления нашей страны.

7. Осознавая себя гражданином многонационального государства, Студент СГТУ с уважением относится ко всем национальным культурам.

8. Студент СГТУ интересуется историей своего города и своего вуза.

Статья 10. Здоровый образ жизни

1. Студент СГТУ соблюдает личную гигиену и старается поддерживать себя в хорошей физической форме.

2. Студент СГТУ борется с вредными привычками (курением, употреблением алкоголя или наркотиков), как с собственными, так и с привычками других членов студенческого сообщества.

Несоблюдение какого-либо положения данного кодекса отдельно взятым студентом снижает в глазах граждан авторитет Саратовского государственного технического университета в целом и потому подлежит общественному порицанию со стороны всех остальных членов студенческого сообщества.

Сохранение репутации нашего вуза – дело каждого студента и его высокая ответственность!

Текст «Морально-этического кодекса студента» Саратовского государственного технического университета вывешивается в университете на видных местах и размещается на сайте университета.

Приложение Ж

Морально-этический кодекс студента

Ставропольской государственной медицинской академии

Этический кодекс (далее Кодекс) определяет нравственные ориентиры правил поведения студентов Ставропольской государственной медицинской академии, основанные на общепризнанных нормах этики, морали, нравственности, уважении к коллегам, государству и обществу в целом.

Кодекс направлен на создание максимально комфортных условий учебы, благоприятного психологического климата в образовательной среде вуза.

Главная цель реализации всех норм настоящего Кодекса – укрепление нравственной культуры студенческого сообщества.

Каждый студент Ставропольской государственной медицинской академии (далее Академии), выполняя нормы данного Кодекса, вносит свой вклад в укрепление имиджа и деловой репутации Академии. Студент Академии должен соблюдать Кодекс во время пребывания на кафедрах, клинических базах, территории академии и за ее пределами.

Основные моральные принципы студента Академии

Студент в своей деятельности руководствуется следующими основными моральными принципами:

- гуманное отношение к людям;

- уважение к правам, чести и достоинству личности;

- порядочность;

- честность;

- правдивость;

- ответственность и верность принятым обязательствам;

- принципиальность.

Основные моральные нормы и правила студента Академии

Студенты Академии, воспринимающие себя как ответственные члены академического и студенческого сообщества и гордящиеся своей принадлежностью к нему, должны следовать следующим моральным и этическим правилам:

1. Нормы и правила в учебной деятельности

Студент Академии стремится получить глубокие знания в профессиональной области: студент добросовестно учится, не пропускает занятия без уважительной причины, принимает участие в учебной и научно-исследовательских работах. Студент использует все возможности для пополнения знаний и приобретения практических навыков в избранной специальности.

Студент не списывает и не пользуется шпаргалками во время аттестационных испытаний, прохождения контроля знаний, умений и навыков. Студент не обращается за помощью к другим лицам во время аттестационных испытаний, прохождения контроля знаний, умений и навыков, предполагающих индивидуальное выполнение работы.

Студент не допускает обман преподавателей и администрации Академии, не использует поддельные документы.

Студент не использует личные, родственные или служебные связи, не предлагает взятки преподавателям и администрации для получения привилегий в учебе по сравнению с другими студентами.

Студент не нарушает дисциплину во время учебного процесса, не отвлекает других студентов от восприятия материала.

Студент воздерживается от использования посторонних и отвлекающих от учебы предметов (средств связи, развлечения и др.) на практических занятиях и лекциях, на клинических базах и кафедрах.

2. Нормы и правила в личном поведении

Поведение студента в Академии и за ее пределами должно соответствовать высокому званию врача. Пример для своего поведения студент берет с лучших преподавателей академии. 

Студент с уважением относится к преподавателям и сотрудникам академии, не допускает грубости по отношению к ним. При встрече студент должен приветствовать преподавателей и сотрудников академии. При входе преподавателя в учебную аудиторию студенты приветствуют его стоя. 

Студент соблюдает этические нормы в общении с другими студентами. Студент не допускает любых форм унижения чести и достоинства, физического и психического насилия над личностью, не допускает нецензурной, бранной речи в стенах академии и на клинических кафедрах.

Студент стремится к созданию здорового микроклимата в коллективе, не допускает проявлений дискриминации личности по половому, социальному, национальному, религиозному и другим признакам. 

Студент проявляет уважение к обычаям и традициям представителей различных народов, учитывает культурные и иные особенности этнических групп и религиозных конфессий, при этом в общественных местах должен говорить на государственном (русском) языке, исключение составляют англоязычные студенты. 

Студент не должен опаздывать на занятия. Преподаватель в праве не впускать на занятие опоздавших студентов. 

Поведение студента-медика должно соответствовать всем нормам врачебной этики и деонтологии. На теоретических и клинических кафедрах запрещается громко разговаривать в коридорах и помещениях, слушать музыку, бегать. Во время занятий не допускается использование мобильных телефонов.

Студент ведет здоровый образ жизни и полностью отказывается от курения на территории академии и лечебного учреждения, где проходят занятия.

Студент осознанно отказывается от употребления алкогольных напитков, наркотических средств как в Академии, так и за ее пределами.

Студент уважает традиции Академии, бережет ее имущество, следит за чистотой и порядком вокруг себя. Вне стен Академии студент всегда помнит, что он является представителем Ставропольской государственной медицинской академии и старается не уронить достоинство и престиж Alma mater своим недостойным поведением.

Студент признает необходимой и полезной всякую деятельность, направленную на укрепление системы студенческого самоуправления, развитие студенческой творческой активности (научно-образовательной, спортивной, художественной и т. п.), на повышение корпоративной культуры и имиджа Академии.

3. Внешний вид студента

Студент Академии должен соблюдать требования к внешнему виду во время пребывания на кафедрах, клинических базах Академии, выполнять правила ношения медицинской формы студентами Ставропольской государственной медицинской академии.

Медицинская форма символизирует чистоту помыслов врача, строгость в выполнении своих профессиональных обязанностей. Опрятный внешний вид всегда ассоциируется с хорошей профессиональной подготовкой. Еще Гиппократ указывал, что врачам следует «держать себя чисто, иметь хорошую одежду, ибо все это обыкновенно приятно для больных».

Медицинская форма подразумевает: халат и медицинскую шапочку белого цвета, безукоризненно чистые, выглаженные; сменную обувь на устойчивой мягкой подошве.

Ношение иных головных уборов в помещениях клиник и кафедр не допускается.

Вместо халата допускается белый брючный костюм при условии использования обоих предметов комплекта.

Помимо медицинской формы к внешнему виду студентов предъявляются следующие требования:

- волосы должны быть аккуратно заправлены под медицинскую шапочку;

- ногти чистые, коротко острижены.

Не следует использовать яркие, объемные украшения и вызывающий макияж.

При входе в здания Академии и на клинические базы студент снимает головной убор, верхнюю одежду сдает в гардероб и приводит себя в надлежащий вид согласно требованиям этического кодекса студента Академии. Отсутствие установленной медицинской формы (или частичное отсутствие) считается нарушением дисциплины.

Ношение медицинской формы регламентируется спецификой дисциплины и внутренним распорядком кафедр.

Ношение студентами одежды, не соответствующей нормам образовательного медицинского учреждения - спортивных костюмов, шорт, коротких юбок, сланцев, а также иной вызывающей одежды - не допускается, так как противоречит нормам врачебной этики и является признаком неуважительного отношения к преподавателям, пациентам и будущим коллегам. 

В пунктах общественного питания, а также в местах общего пользования, обучающиеся должны находиться в обычной одежде, без медицинской формы.

Порядок принятия, изменения и дополнения Кодекса

Студент обязан знать и соблюдать Кодекс. Незнание или несогласие с этическими нормами не является оправданием неэтичного поведения.

Кодекс принимается на студенческой конференции Академии.

Кодекс считается принятым, если за него проголосовало более половины участников заседания путем открытого голосования. Настоящий Кодекс вступает в силу со дня принятия его на конференции.

Кодекс утверждается ректором и председателем профсоюзного комитета студентов.

Внесение изменений и дополнений в настоящий Кодекс осуществляется в том же порядке, что и его принятие.

Ответственность за нарушение Кодекса

Заведующие кафедрами и преподаватели обязаны контролировать соблюдение студентами правил настоящего Кодекса.

При неисполнении настоящего Кодекса студенты подвергаются мерам административного воздействия, преподаватель имеет право не допустить студента к занятию. За систематическое неисполнение решением кафедрального совещания студенту объявляется выговор с занесением в личное дело и разбором обстоятельств на ректорате и на координационном совете.