Главные вкладки
Грузинская Наталья Александровна
Сайт воспитателя
Профессия: Воспитатель
Профессиональные интересы: Проектная деятельность
Увлечения: Путешествие, чтение книг
Регион: Санкт-Петербург
Населенный пункт: Колпинский район
Место работы: ГБДОУ детский сад № 59 комбинированного вида Колпинского района Санкт -Петербурга
Навигация
Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/natalya-gruzinskayaПосейте поступок — пожнете привычку, посейте привычку — пожнете характер, посейте характер — и вы пожнете судьбу.
Современные тенденции в образовании требуют инновационного подхода к работе с педагогами по повышению их профессионального уровня. Поэтому задача старшего воспитателя идти в ногу со временем. Деятельность старшего воспитателя сложна и многогранна. Но когда ты видишь результат своей работы: восторженные глаза детей, благодарность родителей и педагогов достигающих определенных вершин мастерства,то ты понимаешь для чего ты работаешь в этой профессии.

О себе
32 лет педагогического стажа
Образование высшее

Книги, которые сформировали мой внутренний мир
"Жизнь и творчество Марии Монтессори" Э.М. Стэндинг

Мой взгляд на мир
Завтра будет лучше, чем сегодня!

Мои достижения
Мои достижения - достижения моих педагогов!

Моё портфолио
"Хороший лидер знает дорогу, показывает дорогу и идет ею!" Роберт Фьюс.
Работа старшего воспитателя - это впервую очередь работа над собой, только потом уже работа с педагогическими кадрами.
Имидж старшего воспитателя - это имидж педагогического коллектива ДОУ.
Старший воспитатель должен уметь видеть в кажом педагоге - потенциал, создать благоприятные условия для развития этого потенциала.