Школа молодого педагога

№

п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Форма предоставления результатов

1.Собеседование с молодыми учителями.

2.Выбор наставника

Август

Директор, руководитель ПК

1.Учебный план – рабочая программа – тематическое планирование.

2.Микроисследование «Как вы относитесь к своей профессии?»

Август

Зам. директора по НМР

Протокол ШМП, анкета «Как вы относитесь к своей профессии?»

1.Самообразование как источник индивидуального роста педагога

2.Инструктаж о ведении школьной документации

3.Составление  поурочного планирования, технологической карты урока

Сентябрь

Зам. директора по УВР, ВР, НМР

Протокол ШМП

1.Методические требования к современному уроку.

2.Методические рекомендации по анализу и самоанализу урока

3.Посещение молодыми специалистами уроков творчески работающих педагогов

4.Анализ уроков

5.Методическая разработка «В помощь молодому учителю»

Октябрь

Директор,

зам. директора по УВР, НМР,

руководители ПК

Протокол ШМП, методическая разработка «В помощь молодому учителю»

«Неделя молодого педагога»

Открытые уроки молодых педагогов

Октябрь

Директор,

зам. директора по УВР, НМР,

руководители ПК, педагоги-наставники

Протокол ШМП

Посещение уроков молодого специалиста учителем-наставником с целью оказания методической помощи.

В течение года

Учитель-наставник

Анализы уроков

Посещение уроков молодых специалистов администрацией школы, руководителями ПК

В течение года

Зам. директора по УВР, НМР, ВР,

руководители ПК

Анализы уроков

1.Системно-ролевая модель воспитательной работы класса (диагностика в работе классного руководителя, проектирование целей, деятельность по сплочению и развитию коллектива, критерии оценки воспитанности учащихся)

2.Дискуссия «Как добиться дисциплины на уроке?»

Ноябрь

Зам. директора по ВР, НМР

Протокол ШМП

Участие в городском конкурсе «Педагогический дебют»

Ноябрь

Зам. директора по УВР, НМР,

руководители ПК

Эссе, репортаж

1.Типы и виды уроков.

2.Оценочная деятельность учителя, ученика.

3.Дискуссия «Оценка и отметка – одно и то же или нет?»

Декабрь

Зам. директора по  НМР,

руководители ПК

Протокол ШМП

1.Работа с одаренными детьми

2.Работа со слабоуспевающими детьми

3.Круглый стол «Трудная ситуация и ваш выход из неё»

Январь

Зам. директора по  НМР,

руководители ПК

Протокол ШМП

Участие в методической неделе «Парад знаний-2017»

Февраль

Зам. директора по УВР,

молодые специалисты, педагоги-наставники

Конспекты учебных занятий, анализы, самоанализы уроков

1.Работа молодого специалиста по теме  самообразования.

2.Контроль над  работой молодого специалиста со слабоуспевающими и одаренными  детьми.    3.Собеседование  с родителями  учащихся классов молодого специалиста

Март

Зам. директора по УВР, НМР,

руководители ПК

Протокол ШМП

1.Творческий отчет молодых педагогов

Апрель

Директор,

зам. директора по УВР, НМР,

руководители ПК, педагоги-наставники

Технологические карты уроков, внеклассных занятий молодых педагогов, анализы, самоанализы уроков

Проведение административного среза знаний.

Подведение итогов работы ШМП

Анкетирование «Выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности педагога в коллективе»

Май

Зам. директора по НМР

Протокол ШМП