Дорожная карта КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК МКДОУ №22

Блинкова Светлана Петровна

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл dorozhnaya_karta_kalendarnyy_uchebnyy_grafik_mkdou_no22.docx37.92 КБ

Предварительный просмотр:

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад комбинированного вида №22»п. Кавалерово Кавалеровского муниципального района Приморского края

ПРИКАЗ

04.02.2014                                                                                                                             № 2-у

О поэтапном внедрении ФГОС ДО

        Во исполнение ст.11 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Минобрнауки России от 17.10.2013 № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования», Письма Минобрнауки РФ и Департамента государственной политики в сфере общего образования от 13 января 2014 года   № 08-10

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Считать 2014 – 2015 годы переходным периодом по внедрению федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в МКДОУ № 22       п. Кавалерово.
  2. Утвердить план мероприятий «дорожная карта» по поэтапному введению ФГОС ДО  в дошкольном учреждении (приложение).

        3. Педагогам и узким специалистам ознакомиться с  содержанием «дорожной карты» по поэтапному введению ФГОС ДО и руководствоваться ей в работе.

  1. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МКДОУ № 22 п. Кавалерово                                                  Н.Е. Грушевская

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий МКДОУ № 22 п. Кавалерово

_____________Н.Е. Грушевская

(приказ от 04.02.2014 № 2 – у)

План 

мероприятий («дорожная карта») в Муниципальном  

казенном  дошкольном образовательном учреждении

 «Детский сад комбинированного вида № 22»

п. Кавалерово Кавалеровского муниципального района

(сокращённое наименование – ДОУ),

направленный на поэтапное введение

 Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в ДОУ

 (далее – ФГОС ДО)

Принята на педагогическом

совете (протокол № 3 от 20 февраля 2014 года)

I. План внедрения ФГОС ДО

в дошкольное образовательное учреждение

 на 2014 - 2016 годы

1. 1. Основные направления

        Цель: создание системы организационно – управленческого и методического обеспечения по организации и введению федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в дошкольном учреждении.

ЗАДАЧИ

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в ДОУ включает в себя решение следующих задач:

  • развивать вариативные формы дошкольного образования (кратковременное пребывание детей на бесплатной основе, открытие групп выходного дня и вечернего пребывания на платной основе);
  • соблюдать требования к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

  • внедрять федеральные государственные образовательные стандарты (далее – ФГОС ДО) дошкольного образования;
  • кадровое обеспечение  ДОУ;
  • оснащать методическое сопровождение ФГОС ДО;
  • улучшать материально-техническую базу по ведению ФГОС ДО;
  • обновлять (преобразовывать, видоизменять) предметно-пространственную развивающую образовательную среду в ДОУ.

1. 2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в ДОУ предусматривает обеспечение всех детей п. Кавалерово, в возрасте от 3 лет до 7 лет, возможностью получать услуги дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

  • обновление основной образовательной программы дошкольного учреждения  с учётом требований ФГОС ДО;
  • введение оценки деятельности  ДОУ на основе показателей эффективности его  деятельности.
  • обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы.

План – мероприятий «дорожная карта»

по внедрению ФГОС  ДО до 01 января 2016 года

№ п./п.

Наименование мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок

реализации

Показатели, ожидаемый результат, отчётность

1

2

3

4

5

1.1. РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ЛИКВИДАЦИЮ ОЧЕРЁДНОСТИ

1.1.1

Реализация мероприятий, направленных на развитие вариативных форм получения дошкольного образования:

  • кратковременное пребывание до 3, 5 часов в день без организации питания, сна и взимания родительской платы.

заведующий

до окончания 2016 года

Соотношение численности детей 3–7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет в п. Кавалерово, скорректированной на численность детей в возрасте 5–7 лет, обучающихся в школе

1.1.2

Реализация мероприятий, направленных на развитие вариативных форм дошкольного образования на платной основе:

  • группы выходного дня;
  • группы вечернего пребывания.

заведующий

до окончания 2016 года

1.2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ФГОС ДО

1.2.1.

Алгоритм  внедрения ФГОС ДО:

  • создание творческих групп воспитателей и узких специалистов по методическим проблемам, связанным с введением ФГОС ДО

старший воспитатель

до 20.02. 2014

Утвердить  приказом состав творческой группы  (из числа педагогов с высшей квалификационной категорией)

1.2.2.

  •     заседание творческих групп воспитателей и узких специалистов по методическим проблемам, связанным с введением ФГОС ДО

старший воспитатель

ежеквартально

Протоколы заседаний

Систематическое отслеживание этапов работы педколлектива по переходу на ФГОС ДО с учётом выявляемых проблем и затруднений и путей их разрешения

1.2.3.

  • проведение инструктивно-методических совещаний и обучающих семинаров по вопросам введения ФГОС ДО (изучение  нормативно-правовых актов, методических рекомендаций, писем Минобрнауки РФ, Департамента образования и науки Приморского края,  ГОАУ ДПО ПК ИРО, отдела образования  администрации Кавалеровского муниципального района    по вопросам ФГОС ДО)

заведующий

старший воспитатель

ежеквартально

Протоколы заседаний

Оформление папки с нормативно-правовыми актами по введению ФГОС ДО в документальном и электронном варианте

Оформление методического портфолио «ФГОС ДО»

1.2.4.

  • предварительный анализ ресурсного обеспечения ДОУ в соответствии с требованиями ФГОС ДО

заведующий

до 01 марта

2014

Аналитическая справка

1.2.5.

  • внесение изменений и дополнений в устав и другие локальные акты (должностные инструкции, планов работы ДОУ) например, изменение названия сеток НОД на расписание и т.д;

заведующий,

старший воспитатель

до 01 сентября

2014

Подготовка и корректировка приказов, локальных актов, регламентирующих  введение ФГОС ДО

1.2.6.

  • организация работы по разработке основной образовательной программы дошкольного образования (далее - ООП ДО) в соответствии с примерными образовательными программами и ФГОС ДО

старший воспитатель

до 01.09.2014

Составление проекта программы с учётом примерных образовательных программ дошкольного образования, находящихся в федеральном реестре

1.2.7.

  • обсуждение и утверждение ООП ДО

старший воспитатель

при наличии примерной программы, указанной в реестре Минобрнауки РФ

Принятие программы на педсовете и утверждение приказом по ДОУ

1.2.8.

  • разработка и утверждение календарно-тематических планов педагогических работников на 2014-2015 учебный год

до 01.09.2014

Протокол педсовета и издание соответствующего приказа

1.3. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.3.1.

  • Прохождение педагогами курсов повышения квалификации по ФГОС ДО

старший воспитатель

 до сентября 2015

Утверждение графика прохождения  педагогами курсов повышения квалификации  по ФГОС ДО  до 01 марта 2014 года

100 % прохождение педагогами курсов повышения квалификации по ФГОС (наличие соответствующего документа)

1.3.2.

  • повышение квалификации младших воспитателей  по проблеме ФГОС ДО через обучающейся семинар на базе ДОУ (72 часа)

старший воспитатель

ежемесячно с 01 сентября 2014 года

Составление и утверждение программы обучающего семинара (72 часа) до 01 сентября 2014 года

1.3.3.

  • составление прогноза обеспечениями кадрами ДОУ до 01 января 2016 года

заведующий

в течение года

Обновление состава педагогических работников за счёт привлечение молодых кадров

1.4. НАУЧНО – МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.4.1.

  • диагностика образовательных потребностей и профзатруднений педагогов

старший воспитатель

май

2014

Анкета-опросник

1.4.2.

  • круглый стол на тему: «В чём различия ФГТ и ФГОС ДО»

старший воспитатель

июнь

2014

Участие педагогов из МКДОУ № 6, 3                    п. Кавалерово

1.4.3.

  • организация индивидуального консультирования педагогов по вопросам психолого-педагогического сопровождения введения ФГОС ДО

старший воспитатель

октябрь 2014

Предупреждение у педагогов психологической напряженности в период перехода на ФГОС ДО

1.4.4.

  • участие педагогов  в обучающих семинарах, конференциях, мастер-класса на различных уровнях (районный, краевой, региональный, всероссийский) по вопросу перехода на ФГОС ДО

старший воспитатель

мо мере поступления вызовов

Наличие сертификатов участия у педагогов, повышения уровня компетентности по ведению ФГОС ДО  в образовательную деятельность

1.4.5.

  • пополнение методической базы ДОУ по вопросам ФГОС ДО

заведующий

постоянно

1.4.6.

  • организация районного семинара для педагогов дошкольного образования по проблеме перехода на ФГОС ДО

заведующий

март

2015 года

1.5. ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.5.1.

  • определение объёмов расходов по переходу на ФГОС ДО

заведующий

до 01 апреля 2014 года

Эффективное планирование расходов  из средств краевого и местного бюджетов

1.5.2.

  • внесение изменений в смету затрат по переходу на ФГОС ДО на второе полугодие 2014 года

заведующий

до 01 апреля 2014 года

1.5.3.

  • составления проекта затрат по переходу на ФГОС ДО на 2015 год

заведующий

до 01.10.2014

1.6. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.6.1.

Размещение на сайте ДОУ информационных материалов о введении ФГОС ДО

заведующий

ежеквартально

1.6.2.

Информирование родителей (законных представителей) о подготовке к введению и порядке перехода на ФГОС дошкольного образования через наглядную информацию, сайт, проведение родительских собраний, выпуск газет, листовок, в СМИ

педагоги на группах

ежемесячно

1.7. МАТЕРИАЛЬНО – ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.7.1.

Анализ материально-технического обеспечения ДОУ с позиции требований ФГОС ДО

заведующий

до 01 апреля 2014 года

Составить список по каждой группе по оснащению групп и других помещений ТСО

1.7.2.

Анализ учебно-методического обеспечения образовательного процесса с позиции требований ФГОС ДО

старший воспитатель

постоянно

  1. Обновление методической копилки.
  2. Приобретение методических пособий по ФГОС ДО.
  3. Составление картотетики по вопросам ФГОС ДО.
  4. Оформление уголка для педагогов «ФГОС ДО»

1.7.3.

Обеспечение соответствия предметно-пространственной развивающей образовательной среды в ДОУ требованиям ФГОС ДО

педагоги

до 01.09.2015

1.7.4.

Обеспечение соответствия санитарно-гигиенических условий, материально-технического обеспечения требованиям ФГОС ДО

администрация ДОУ

постоянно

Отсутствие замечаний Роспотребнадзора

2. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В  ДОУ

ПОКАЗАТЕЛИ

Единица измерения

2014

2015

2016

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

1

Отношение численности детей 3–7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе

проценты

30

40

30

100 % охват дошкольным образованием детей в возрасте от 3 лет до 7 лет в п. Кавалерово (по микрорайону детского сада)

2

Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям ФГОС ДО

проценты

65

75

85

Качественная подготовка детей к обучению в школе

3

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников ДОУ к средней заработной плате в общем образовании по Приморскому краю

руб.

20000

23000

25000

Средняя заработная плата педагогических работников ДОУ будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования по Приморскому краю, повысится качество кадрового состава дошкольного образования