Устав МКДОУ

        УТВЕРЖДЕН

Постановлением администрации

Кавалеровского муниципального

района от « 24 » 10 2011 года № 574

УСТАВ

Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад комбинированного вида №22» п. Кавалерово

Кавалеровского муниципального района Приморского края

Принят на общем собрании

коллектива МКДОУ №22

(протокол от 11 июля 2011 года № 2)

 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №22» п. Кавалерово Кавалеровского муниципального района Приморского края (в дальнейшем именуемое МКДОУ) открыто  15 декабря  1972 года.  

В  1998 году на основании Постановления администрации муниципального образования «Кавалеровский район» от 25.06.1998г. № 614 МДОУ было реорганизовано путём преобразования в МОУ «Начальную школу - детский сад компенсирующего вида».

В 2001 году Постановлением  администрации муниципального образования «Кавалеровский район» от 10.12.2001г. № 887 МДОУ  преобразовано  в Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии «Специальная                    (коррекционная) начальная школа - детский сад» п. Кавалерово.

По итогам аттестации (приказ департамента образования и науки администрации Приморского края от 26.02.2006г. №135-а) МДОУ получило новый статус: Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад компенсирующего вида» п. Кавалерово.

В 2008 году Постановлением  администрации муниципального образования «Кавалеровский район» от 28.10.2008г. № 576 Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад компенсирующего вида» п. Кавалерово  преобразовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад компенсирующего вида №22» п. Кавалерово.

        По итогам государственной аккредитации (приказ департамента образования и науки Приморского края от 12.11.2010года № 886-а) МДОУ получило новый статус: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №22» п. Кавалерово Кавалеровского муниципального района Приорского края( вторая категория).

Полное наименование МКДОУ: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №22»                        п. Кавалерово Кавалеровского муниципального района Приморского края, сокращенное наименование: МКДОУ № 22 п. Кавалерово.

1.2. Юридический адрес: 692413, РФ, Приморский край,

                                                      Кавалеровский район,

                                                      п. Кавалерово, ул. Подгорная, 5.

               Фактический адрес:         692413, РФ, Приморский край,

                                                      Кавалеровский район,

                                                      п. Кавалерово, ул. Подгорная, 5.

1.3. Тип учреждения: дошкольное образовательное учреждение.

Вид учреждения: детский сад комбинированного вида (реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей и компенсирующей, оздоровительной и комбинированной  направленности в разном сочитании).

1.4. Учредителем МКДОУ является администрация Кавалеровского муниципального района.

Функции и полномочия учредителя МКДОУ от имени администрации Кавалеровского муниципального района осуществляет отдел образования администрации Кавалеровского муниципального района (далее - отдел образования) в пределах делегированных полномочий.

        Юридический адрес учредителя: 692413, РФ, Приморский край,

                                                        Кавалеровский район,

                                                                   п. Кавалерово, ул. Арсеньева, 104.

        Юридический адрес отдела образования: 692413, РФ, Приморский край,

                                                                                Кавалеровский район,

                                                                                п. Кавалерово, ул. Арсеньева, 96-а.

        1.5. МКДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями             и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением             о дошкольном образовательном учреждении, санитарными нормами и правилами для дошкольных организаций, правовыми актами администрации и Думы Кавалеровского муниципального района, постановлениями и распоряжениями вышестоящих органов управления образованием, Уставом МКДОУ, договором, заключаемым между МКДОУ и родителями (законными представителями)                        и другими нормативно-правовыми актами.

        1.6. Деятельность МКДОУ направлена на реализацию основных целей и задач дошкольного образования Российской Федерации.

Цели МКДОУ:

• предоставление общедоступного (бесплатного) преддошкольного                       и дошкольного образования для детей с 2-х месяцев до 7 лет;
• всестороннее формирование личности ребенка с учетом его физического и психического развития;
• осуществление квалифицированной помощи детям раннего                                  и дошкольного возраста, имеющим отклонения в физическом и (или) психическом развитии;
• обеспечение готовности детей к обучению в начальной школе.

Задачи МКДОУ:

• охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
• обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;
• воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви               к окружающей природе, Родине, семье;
• осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников;
• взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;
• оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Приоритетное направление МКДОУ:

• коррекция речевого развития детей старшего дошкольного возраста                   в группе компенсирующей направленности;
• воспитание экологической культуры у детей дошкольного возраста.
• приобщение детей к ценностям здорового образа жизни.

        1.7. МКДОУ приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

        МКДОУ имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде Российской Федерации.

         МКДОУ имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства, печать и штамп со своим наименованием, бланки                 и другие реквизиты.

        МКДОУ вступает в гражданские правоотношения от своего имени и вправе совершать любые, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и настоящему уставу юридические действия.

        1.8. МКДОУ отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, но при их недостаточности, субсидиарную ответственность несет Учредитель.

1.9. МКДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.

1.10. МКДОУ является некоммерческой организацией.

2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

2.1.Образовательный процесс в МКДОУ осуществляется на русском языке, образование носит светский характер.

2.2. МКДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования для детей в возрасте с 2-х месяцев до 7 лет, проживающих на территории Кавалеровского муниципального района, независимо от национальности и вероисповедания родителей (законных представителей).

2.3. МКДОУ принимает детей в возрасте с 2-х лет до 7 лет.

Продолжительность пребывания воспитанников в МКДОУ - по достижении возраста 7 лет, в исключительных случаях – до 8 лет.

В случае если воспитаннику исполняется 7 лет до окончания учебного года                   (до 31 мая), срок его пребывания в МКДОУ может быть продлен по заявлению родителей (законных представителей) до 1 сентября текущего календарного года с оформлением приложения к родительскому договору.

2.4. МКДОУ посещают дети в возрасте с 2-х лет до 7 лет.

Нормативное количество групп в МКДОУ – 10.

Фактическое количество групп – 10, из них 3 (три) группы компенсирующей направленности и 7 групп общеразвивающей направленности.

Группы могут комплектоваться как по одновозрастному, так и                                      по разновозрастному принципу.

        2.4.1. Предельная численность контингента воспитанников в группах МКДОУ определяется лицензией:

• для детей 2 – 3 лет до 19 человек в одной группе общеразвивающей направленности;
• для дошкольников 3 – 7 лет до 24 человек в одной группе общеразвивающей направленности;
• для детей 6 – 7 лет до 20 человек в группе компенсирующей направленности.

        2.4.2. МКДОУ оставляет за собой право реорганизовывать группы по запросам населения Кавалеровского муниципального района в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

        2.4.3. Дети с недостатками в речевом развитии могут воспитываться, как                        в группах общеразвивающей направленности, так и в группе компенсирующей направленности, что позволяет реализовать главное право ребенка на обеспечение возможностей, наряду со здоровыми детьми, обеспечивающих дальнейшее успешное обучение в общеобразовательных школах.

2.5. Учебный год в МКДОУ начинается с 01 сентября и заканчивается 31 мая календарного года.

2.6. Комплектование детьми МКДОУ на новый учебный год осуществляется               в период с июня по август текущего года в соответствии с:

• Законом РФ «Об образовании»;
• Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;
• Санитарными нормами и правилами для дошкольных организаций                    (в дальнейшем именуемыми -  СанПиН);
• уставом МКДОУ.

2.6.1. При предъявлении соответствующего документа в первоочередном                   и внеочередном порядке в МКДОУ принимаются граждане, имеющие на это право         в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

        2.6.2. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом       и видом дошкольного образовательного учреждения; количество групп в МКДОУ определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, решением районной психолого-медико-педагогической комиссии, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.

2.6.3. Приём детей в МКДОУ с 2-х лет до 7 лет осуществляется заведующим МКДОУ на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей) согласно очередности, зарегистрированной в «Книге учёта будущих воспитанников МКДОУ».

        При приеме ребенка в МКДОУ учитывается его возраст на 01 сентября календарного года.

2.6.4. При приеме ребенка в МКДОУ последнее обязано ознакомить  родителей (законных представителей) с настоящим уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми МКДОУ, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

        2.6.5. Для приёма ребенка в МКДОУ родители (законные представители) представляют следующие документы:

• медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка;
• для льготной категории граждан - документы, подтверждающие льготу;
• решение районной психолого-медико-педагогической комиссии                  о направлении ребенка с недостатками в речевом развитии в группу компенсирующей направленности МКДОУ.

        2.6.6. Взаимоотношения между МКДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания воспитанника в МКДОУ, а также размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МКДОУ.

        2.7 Перевод детей из одного МКДОУ в другое осуществляется при наличии свободных мест в МКДОУ и по заявлению родителей (законных представителей).

        2.7.1. В случае если ребенок по переводу из МКДОУ в другое не поступил             в МКДОУ без уважительной причины в течение 14 календарных дней после заключения договора, то на его место принимается другой ребенок в порядке очередности и заключенный договор аннулируются.

        2.8. Отчисление детей из МКДОУ района осуществляется по следующим основаниям:

• если ребенок достиг 7-летнего возраста (в исключительных случаях                до 8 лет);
• по заявлению родителя (законного представителя).

2.8.1. В случаях нарушения пунктов договора между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанник может быть переведен                                       на кратковременное посещение (до 3,5 часов в день без организации сна, питания            и взимания родительской платы) после письменного уведомления родителей (законных представителей) за 10 дней.

2.9. За воспитанников МКДОУ сохраняется место в следующих случаях:

• болезнь ребенка (с предоставлением справки от врача);
• карантин в МКДОУ;
• санаторно-курортное лечение ребёнка (с предоставлением санаторно-курортной карты);
• медицинское обследование ребёнка (с предоставлением справки от врача);
• домашний режим по предписанию врачей (с предоставлением справки                от врача);
• командировка родителей (законных представителей) с предоставлением командировочного удостоверения;
• отпуск одного из родителей (законных представителей) до 75 календарных дней в год.

        2.10. Заведующим МКДОУ ведется «Книга учета движения детей», предназначенная для осуществления контроля за движением контингента воспитанников.

        2.10.1. Ежегодно, по состоянию на 1 сентября, заведующий МКДОУ обязан подвести итоги за прошедший учебный год и зафиксировать их в «Книге учета движения детей»:

• сколько детей принято в МКДОУ в течение учебного и календарного года;
• сколько дошкольников переведено в другие МКДОУ района в течение учебного и календарного года;
• сколько воспитанников было отчислено в течение учебного                                    и календарного года;
• сколько ребят выбыло из МКДОУ в течение учебного и календарного года.

2.11. Тестирование детей при приеме их в МКДОУ, переводе их в другую возрастную группу не проводится.

2.12. В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы (далее - компенсация) на первого ребенка в размере                            20 процентов размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой        за содержание ребенка в МКДОУ, на второго ребенка - в размере 50 процентов, на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера указанной родительской платы.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в МКДОУ.

        2.12.1. Для получения компенсации части родительской платы один                           из родителей воспитанника предоставляет заведующему МДОУ следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законного представителя);

• копию лицевого счета или пластиковой карточки родителя (законного представителя);
• копии свидетельств о рождении всех несовершеннолетних детей;
• справку о составе семьи.

2.12.2.Размер родительской платы в МКДОУ устанавливает Учредитель

МКДОУ согласно Закону Российской Федерации «Об образовании».Размер родительской платы за содержание ребенка в МКДОУ не может превышать 20 процентов затрат за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, а сродителей ( законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10 процентов указанных затрат. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих МКДОУ, родительская плата не взимается.

2.13. Режим работы МКДОУ установлен учредителем, исходя из возможностей бюджетного финансирования МКДОУ, и является следующим:

• пятидневная рабочая неделя;
• длительность работы МКДОУ – 10,5 часов;
• ежедневный график работы с 07.30 до 18.00 ч.;
• выходные дни: суббота, воскресенье.

         В предпраздничные дни окончание работы МКДОУ не должно противоречить Трудовому Кодексу Российской Федерации.

2.14. Медицинское обслуживание воспитанников в МКДОУ обеспечивают органы здравоохранения.

Медицинский персонал наряду с администрацией МКДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания детей.

МКДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников МКДОУ.

        2.15. Работники МКДОУ проходят медицинское обследование в сроки, установленные СанПиН и за счет бюджета МКДОУ.                        

                2.16. Организация трехразового питания воспитанников (завтрак, обед                        и полдник) возлагается на администрацию МКДОУ.

                2.16.1. Питание воспитанников МКДОУ осуществляется в соответствии                        с примерным пятидневным и десятидневным меню.

                2.16.2. Контроль за организацией и качеством питания воспитанников (разнообразие, периодичность, совместимость продуктов), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинских работников и администрацию МКДОУ.

        2.17. Для каждой группы МКДОУ устанавливается режим дня согласно реализуемой образовательной программе и СанПиН.

2.18. МКДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения                и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации                           «Об образовании».

        2.19. Содержание преддошкольного и дошкольного образования в МКДОУ определяется:

• в группах общеобразвивающей направленности по образовательной программе, разрабатываемой коллективом МКДОУ самостоятельно                   на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований              к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации;
• на группах компенсирующей направленности по образовательной программе МКДОУ, разрабатываемой коллективом самостоятельно                 на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований             к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

2.20 Образовательная программа (программы) реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, а также с учетом регионального компонента.

Программы (комплексные, парциальные) и педагогические технологии,                      по которым осуществляется образовательный процесс в МКДОУ, должны иметь гриф Министерства образования и науки Российской Федерации.

2.21. В соответствии с целями и задачами, определенными уставом, МКДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

2.21.1 Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен                  и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.

2.21.2. МКДОУ в соответствии со своими уставными задачами, потребностями и запросами семьи могут осуществлять дополнительные бесплатные (платные) образовательные и иные услуги при наличии лицензии.

        2.22. МКДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий МКДОУ, содержание образовательных программ и требований СанПиН.

        2.23. МКДОУ устанавливает максимальный объем непосредственно образовательной деятельности в неделю для воспитанников 2-7 лет в соответствии           с СанПиН:

• для детей 2 – 3 лет 10 занятий, продолжительностью не более 9 минут;
• для детей 3 – 4 лет – 11 занятий, продолжительностью не более 15 минут;
• для детей 4 – 5 лет – 12 занятий, продолжительностью не более 20 минут;
• для детей 5 – 6 лет – 15 занятий, продолжительностью не более 45 минут;
• для детей 6 – 7 лет – 17 занятий, продолжительностью не более 30 минут.

        2.24. Ежегодно учебный план МКДОУ с пояснительной запиской согласуется     в отделе образования до 01 августа. После его принятия на педагогическом совете, утверждается приказом по МКДОУ перед началом нового учебного года.

        2.25. Педагоги и узкие специалисты МКДОУ устанавливают периодичность проведения психолого-педагогической диагностики по усвоению воспитанниками программного материала и уровням их развития.

2.25.1. Воспитательно-образовательная деятельность оценивается                              по следующим направлениям:

• охрана жизни воспитанников (количество несчастных случаев и травм);
• средняя  продолжительность болезни детей (количество случаев заболевания);
• физическое развитие;
• интеллектуальное и личностное развитие;
• коррекция речевого развития дошкольников на группе компенсирующей направленности.

2.25.2. Критерии оценок воспитательно-образовательной деятельности разрабатываются педагогами на основе федеральных государственных требований    к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования  и условиям ее реализации, принимаются на педагогическом совете МКДОУ                     к началу учебного года.

2.25.3. Проверку качества работы МКДОУ осуществляют заведующий МКДОУ, старший воспитатель и старшая медицинская сестра МКДОУ через наблюдения за режимными моментами.

3. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ

 ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МКДОУ

        3.1. МКДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

3.2. Имущество МКДОУ находится в собственности учредителя и закрепляется за МКДОУ на праве оперативного управления. Земля закрепляется за МКДОУ                на праве постоянного (бессрочного) пользования.

        3.3. Финансовые средства МКДОУ образуются:

• из бюджетных ассигнований;
• средств добровольных поступлений (пожертвований);
• родительской платы;
• внебюджетных средств;
• и иных источников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

        3.4. Финансовые средства и материально-техническую базу МКДОУ составляют основные фонды.

        3.5. При осуществлении оперативного управления имуществом МКДОУ обязано:

• осуществлять деятельность в соответствии с уставом;
• эффективно использовать закрепленное па праве оперативного управления имущество;
• обеспечивать сохранность и использование закрепленного за МКДОУ               на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
• не допускать ухудшения технического состояния закрепленного                         за МКДОУ имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе его эксплуатации);
• осуществлять ремонты закрепленного имущества в порядке, установленном муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;
• производить списание муниципального имущества, закрепленного                   за МКДОУ на праве оперативного управления, в установленном законодательством порядке;
• предоставлять учредителю сведения о состоянии муниципального имущества, закрепленного за МКДОУ на праве оперативного управления в сроки и порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

3.6. Привлечение МКДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования.

3.7. Бухгалтерский учет и отчетность осуществляется централизованной бухгалтерией муниципального казенного учреждения «Центр обслуживания образовательных учреждений» (сокращенное наименование – МКУ ЦООУ), обеспечивающего деятельность МКДОУ на основании договора.

3.8. МКДОУ открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства               в порядке, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

3.9. МКДОУ несет ответственность перед учредителем за сохранность, целевое и эффективное использование имущества, финансовых средств в соответствии                      с действующим законодательством Российской Федерации.

3.10. Развитие материально-технической базы МКДОУ осуществляется самим МКДОУ в пределах бюджетных и внебюджетных средств согласно утвержденной бюджетной смете.

3.11. Штатное расписание устанавливается МКДОУ самостоятельно в пределах бюджетной сметы.

3.12 МКДОУ отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам МКДОУ несет учредитель.

3.13. МКДОУ не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия учредителя.

3.14. МКДОУ не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ МКДОУ

        4.1. Управление МКДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим уставом.

        4.2. Управление МКДОУ строится на принципах единоначалия                                      и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МКДОУ. Формами самоуправления МКДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются общее собрание коллектива, педагогический совет, родительский комитет.

Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются данным уставом.

        4.3. К компетенции учредителя относится:

• создание, реорганизация, ликвидация и переименование МКДОУ, утверждение его Устава;
• открытие дополнительных групп в МКДОУ;
• обеспечение содержания зданий и сооружений МКДОУ и обустройство прилегающих к нему территорий;
• назначение и освобождение от должности заведующего МКДОУ, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним;
• согласование и утверждение штатного расписания МКДОУ;
• формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренными Уставом МКДОУ основными видами деятельности;
• осуществление финансового обеспечения деятельности МКДОУ, в том числе выполнения муниципального задания в случае его утверждения;
• установление порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности МКДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с законодательством.
• определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет МКДОУ в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов РФ;
• осуществление контроля за деятельностью МКДОУ в соответствии с действующим законодательством.
• иные полномочия, предусмотренные нормативно-правовыми актами, в том числе направленные на обеспечение государственных образовательных стандартов и функционирования системы образования на уровне федеральных, региональных, муниципальных нормативов.

        4.4. К компетенции МКДОУ относятся:

• материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;
• оборудование помещений МКДОУ в соответствии с федеральными, региональными, муниципальными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;
• привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом МКДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
• предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
• подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
• использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
• разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
• разработка и утверждение сеток занятий, режимов дня пребывания воспитанников на отдельно взятой возрастной группе (учебный год и летний период);
• установление структуры управления деятельностью МКДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
• установление заработной платы работников МКДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
• разработка и принятие устава коллективом МКДОУ для внесения его на утверждение;
• разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка МКДОУ, иных локальных актов;
• самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;
• самостоятельное осуществление образовательного процесса                                   в соответствии с лицензией и уставом МКДОУ,
• осуществление текущего контроля за качеством предоставления преддошкольного и дошкольного (бесплатного) образования;
• создание в МКДОУ необходимых условий для работы вспомогательного персонала (пищеблок, медперсонал и т.д.);
• координация в МКДОУ деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенной законом;
• осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом МКДОУ;
• определение списка программно-методического оснащения реализуемой образовательной программы, рекомендованного или допущенного Министерством образования и науки Российской Федерации.

        4.5. МКДОУ обязано:

• осуществлять надлежащее воспитание и обучение воспитанников                      в соответствии с требованиями законодательства об образовании;
• создавать достойные условия труда работникам МКДОУ, в том числе соблюдать требования охраны труда, нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
• осуществлять хозяйственную деятельность по обеспечению учебно-воспитательного процесса и текущего содержания МКДОУ.

                4.6. МКДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации ответственность за:

• выполнение функций, определенных уставом;
• реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
• качество реализуемых образовательных программ;
• соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей раннего и дошкольного возраста;
• жизнь и здоровье воспитанников и работников МКДОУ во время образовательного процесса;
• иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.7. В МКДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений, организаций (объединений).

        4.8. Непосредственное управление МКДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначенный учредителем.

4.8.1.Совмещение должности «заведующий» с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне МКДОУ не разрешается. Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству. Права и обязанности заведующего, а также основания для поощрений, дисциплинарных взысканий, расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым                           с учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.8.2.Заведующий обеспечивает выполнение МКДОУ уставных видов деятельности, указаний учредителя.

4.8.3.Заведующий МКДОУ:

• действует от имени МКДОУ, представляет его во всех учреждениях                       и организациях;
• распоряжается имуществом МКДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МКДОУ и учредителем;
• выдает доверенности;
• открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии                            с законодательством Российской Федерации;
• осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников МКДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;
• в пределах своих полномочий издает приказы, обязательные к исполнению работниками МКДОУ;
• утверждает штатное расписание, локальные акты в пределах своей компетенции;
• несет ответственность за деятельность МКДОУ перед учредителем.

        4.9. Коллегиальным органом управления МКДОУ является общее собрание коллектива МКДОУ.

                Функции общего собрания МКДОУ:

• разработка и принятие устава коллективом МКДОУ для внесения его                на утверждение;
• определение направлений экономической деятельности МКДОУ;
• внесение предложений учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МКДОУ;
• принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
• избирание состав комиссии по трудовым спорам;
• решение вопросов, связанных с заключением коллективного договора, рассматривание и принятие его проекта.

        Общее собрание коллектива МКДОУ собирается не реже 2-х раз в год.

        Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует                           2/3 работников МКДОУ.

        Решением общего собрания коллектива МКДОУ считается принятым, если                 за него проголосовало более 50 % присутствующих.

        Решение, принятое общим собранием коллектива МКДОУ в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками МКДОУ.

        Для ведения общего собрания коллектива МКДОУ открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

        4.10. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет МКДОУ.

В состав педагогического совета входят педагоги МКДОУ.

        Функции педагогического совета (далее по тексту педсовет):

• определяет направления образовательной деятельности МКДОУ;
• отбирает и принимает образовательные программы для использования в МКДОУ;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МКДОУ;
• разрабатывает и принимает положения, программы, учебный план, планы преемственности со школой, психолого-педагогические диагностики и т.д.;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение  передового педагогического опыта;
• рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных и иных услуг;
• заслушивает отчеты администрации МКДОУ о создании условий для реализации образовательных программ и другие.

        Заседания педсовета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 его состава. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета МКДОУ.

Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и                      не противоречащее законодательству, является обязательным.

        Председателем педагогического совета является заведующий МКДОУ.

        Функции председателя педагогического совета:

• организует деятельность педагогического совета  МКДОУ;
• информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании                    за 10 дней;
• определяет повестку заседания педагогического совета;
• контролирует выполнение решений педагогического совета и другое.

4.11. Постоянным коллегиальным органом самоуправления МКДОУ является родительский комитет.

В состав родительского комитета входят по 1 – 2 представителя родительской общественности от каждой возрастной группы МКДОУ.

Решения родительского комитета рассматриваются на педагогическом совете МКДОУ, на общем родительском собрании МКДОУ, а и при необходимости,                на общем собрании коллектива МКДОУ.

Функции родительского комитета:

• принимает участие в обсуждении локальных актов МКДОУ                      по вопросам, относящихся к полномочиям родительского комитета;
• вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса                   в МКДОУ;
• оказывает посильную помощь МКДОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройству его помещений, прогулочных площадок и территории МКДОУ силами родительской общественности;
• привлекает внебюджетные и спонсорские средства, шефскую помощь заинтересованных организаций для финансовой поддержки МКДОУ;
• вместе с руководителем МКДОУ принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.

4.12. Порядок комплектования работников МКДОУ и условия  оплаты их труда.

4.12.1. Весь персонал МКДОУ принимается на работу в соответствии                    с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Комплектование штата работников МКДОУ  осуществляется на основе трудовых договоров. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.

4.12.2. К педагогической деятельности в МКДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

4.12.3. К педагогической деятельности не допускаются лица:

• лишенные права заниматься педагогической деятельностью                                     в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
• имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
• признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
• имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.13. Система оплаты труда работников МКДОУ устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными актами МКДОУ                           в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Приморского края, муниципального района.

4.14. Оплата труда работников МКДОУ определяется трудовыми договорами между заведующим МКДОУ и работниками, исходя из условий и результативности труда, особенностей деятельности МКДОУ и работников.

4.15. Порядок изменения Устава МКДОУ:

        4.15.1 МКДОУ может вносить предложения по внесению изменений                          и дополнений в действующий устав. Изменения и дополнения в устав утверждаются учредителем и регистрируются в установленном порядке.

4.15.2. При изменении законодательства Российской Федерации, правовых актов органа местного самоуправления, устав МКДОУ должен быть приведен в соответствие с ними.

4.15.3. Изменения и дополнения в устав МКДОУ разрабатываются МКДОУ самостоятельно, принимаются общим собранием коллектива МКДОУ                        и предоставляются на утверждение учредителю.

        4.15.4. После утверждения изменений и дополнений учредителем устав подлежит государственной регистрации.

4.16. Порядок реорганизации и ликвидации МКДОУ:

4.16.1. Прекращение деятельности МКДОУ может осуществляться путем                  его реорганизации или ликвидации.

МКДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации устанавливается органом местного самоуправления.

4.16.2. При реорганизации МКДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МКДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного или бюджетного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения, МКДОУ вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии до окончания срока ее действия.

4.16.3. При реорганизации МКДОУ в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного МКДОУ переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учётом лицензий присоединяемых образовательных учреждений                  на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного МКДОУ.

         4.16.4. При изменении статуса МКДОУ и его реорганизации в иной,                     не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме, лицензия утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

4.16.5. При реорганизации МКДОУ, его права и обязанности переходят                        к правопреемникам.

        4.16.5. Изменение типа МКДОУ не является его реорганизацией. При изменении типа МКДОУ в его устав вносятся соответствующие изменения.

4.16.6. Изменение типа МКДОУ в целях создания бюджетного учреждения осуществляется в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

4.16.7. Изменение типа существующего МКДОУ в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом                 «Об автономных учреждениях» и муниципальными правовыми актами.

4.16.8. Ликвидация МКДОУ может осуществляться:

• по решению учредителя;
• по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной действующим законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

        4.16.9. Учредители или орган, принявшие решение о ликвидации МКДОУ, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами.

        4.16.10. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами МКДОУ. Ликвидационная комиссия от имени МКДОУ выступает в суде.

        4.16.11. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс                     и предоставляет его на утверждение учредителю.

        4.16.12. Ликвидация считается завершённой, а МКДОУ прекратившим своё существование, с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

        4.16.13. При реорганизации и ликвидации МКДОУ кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.

        4.16.14. При ликвидации или реорганизации МКДОУ его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        4.16.15. В случае реорганизации, ликвидации МКДОУ учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей)              в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

        4.16.16. При прекращении деятельности МКДОУ все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учёта, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в районный архив.

        4.16.17. Имущество МКДОУ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов МКДОУ, передаётся учредителю.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

        5.1. Участниками образовательного процесса в МКДОУ являются воспитанники, педагогические работники и родители (законные представители) воспитанников МКДОУ.

        5.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

        5.3. Права и обязанности участников образовательного процесса.

        5.3.1.        Права детей обеспечивает МКДОУ в соответствии с:

• Конвенцией о правах ребёнка;
• Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
• Законом РФ «Об образовании»;
• Семейным кодексом;
• Федеральным законом «О защите прав потребителя» и другими нормативно-правовыми документами действующего законодательства Российской Федерации и др.

        Ребёнок имеет право:

• на получение преддошкольного и дошкольного образования;
• на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и иных услуг;
• на охрану его жизни и здоровья;
• на защиту его от всех форм физического и психического насилия;
• на уважение человеческого достоинства;
• на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
• на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
• на удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
• на развитие творческих способностей и интересов;
• на предоставление игрового и обучающего оборудования;
• на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее общеобразовательную программу дошкольного образования при наличии свободных мест в этом образовательном учреждении и др.

        Привлечение воспитанников МКДОУ без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

        5.3.2. Права и обязанности родителей (законных представителей).

                Родители (законные представители) имеют право:

• выбирать образовательные учреждения;        
• защищать законные права и интересы ребенка в соответствии                                с действующим законодательством;
• принимать участие в управлении МКДОУ в пределах прав, установленных настоящим Уставом;
• вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе                    по организации дополнительных (платных) образовательных и иных услуг;
• заслушивать отчеты заведующего МКДОУ и педагогов о работе с детьми;
• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
• досрочно расторгать договор, заключённый с МКДОУ;
• оказывать МКДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;
• получать в установленном действующим законодательством порядке компенсацию части платы за содержание ребенка в МКДОУ.

        Родители (законные представители) обязаны:

• выполнять Устав МКДОУ;
• соблюдать условия договора, заключённого с МКДОУ;
• вносить плату за содержание ребенка в МКДОУ в порядке, установленном действующим законодательством.

        5.3.3. Права и обязанности работников МКДОУ:

        Работники МКДОУ имеют право:

• на участие в управлении МКДОУ в порядке, предусмотренном Уставом;
• на защиту своей профессиональной чести и достоинства в форме,                    не противоречащей действующему законодательству, Уставу МКДОУ               и нормам человеческого общения.

        Работники МКДОУ обязаны:

• соблюдать Трудовое законодательство Российской Федерации, Устав МКДОУ, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты МКДОУ;
• проходить обязательные медицинские обследования в соответствии                  с действующим законодательством Российской Федерации                          в установленные сроки;
• соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, пожарной                    и электро безопасности;
• в соответствии с требованиями вести необходимую документацию;
• соблюдать действующие СанПиНы, инструкции по охране жизни                       и здоровья воспитанников в различных режимных моментах МКДОУ;
• обеспечивать сохранность материально-технической базы МКДОУ, в случае порчи имущества по вине работника компенсировать стоимость данного имущества.
• проходить курсовую переподготовку не реже одного раза в 5 лет;
• выполнять приказы, распоряжения заведующего МДКДОУ;
• поддерживать дисциплину в МКДОУ на основе уважения человеческого достоинства детей, работников и родителей (законных представителей).

        МКДОУ осуществляет мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности в соответствии                             с законодательством Российской Федерации.

        Работники МКДОУ несут административную и уголовную ответственность              за жизнь, психическое и физическое здоровье детей в установленном законом порядке.

        5.3.4. Права и обязанности педагогических работников.

        Педагогические работники имеют право:

• на участие в управлении МКДОУ в порядке, предусмотренном Уставом;
• на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
• на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов из разряда рекомендованных                                 и допущенных Министерством образования и науки Российской Федерации, разработку образовательных программ, методов оценки знаний воспитанников;
• на материальную поддержку и моральное стимулирование своей работы;
• участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
• требовать от администрации МКДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
• на повышение своей квалификации;
• на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Приморского края, муниципального района.

        Педагогические работники обязаны:

• соблюдать Закон Российской Федерации «Об образовании», Трудовое законодательство, Устав МКДОУ, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка МКДОУ, действующие СанПиНы, инструкции по технике безопасности и охране труда, пожарной и электро безопасности, инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников                в различных режимных моментах МКДОУ и другие локальные акты МКДОУ;
• проходить обязательные медицинские обследования в соответствии                   с действующим законодательством Российской Федерации;
• защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия;
• соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
• обеспечивать сохранность материально-технической базы МКДОУ;
• поддерживать дисциплину в МКДОУ на основе уважения человеческого достоинства детей и работников. Применение методов физического                    и психического насилия не допускается;
• уважать честь и достоинство работников МКДОУ, воспитанников и их родителей (законных представителей);
• сотрудничать с семьями воспитанников по вопросам развития и обучения ребенка;
• иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики                  по должности и полученной специальности, и подтверждённую документами об образовании;
• вести обязательную документацию по действующим требованиям.

5.3.5. Педагогические работники МКДОУ несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье  воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законом порядке.

5.3.6. Служебное расследование нарушений педагогическим работником МКДОУ норм профессионального поведения может быть проведено только                   по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, как непосредственно в МКДОУ, так и в отдел образования.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического (вспомогательного) работника МКДОУ, за исключением случаев, предусмотренных законом.

5.3.7. Иные права и обязанности педагогических и других работников Учреждения определяются должностными (дополнительными) инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка МКДОУ.

5.4. Оплата труда персонала МКДОУ производится согласно действующему законодательству и утверждённому штатному расписанию.

5.5. Трудовые отношения с работниками МКДОУ, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации МКДОУ, предусмотренных статьями Трудового Кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «Об образовании».

6. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МКДОУ

6.1. МКДОУ издает следующие виды локальных актов:

• приказы заведующего;
• правила;
•  договоры;
•  инструкции;
• планы;
• положения;
• образовательные программы;
• программы;
• инструктивно-методические материалы.