Социально значимо!

Дорогие ребята и уважаемые наши родители!

Несомненно для всех, что курение в наше время - одно из самых страшных бедствий и одна из самых пагубных привычек человека. Давайте вместе разберемся, что же это такое и есть ли выход из этой беды.

Для начала давайте поразмышляем над мудрыми высказываниями великих людей: поэтов, музыкантов, политиков, ученых …

«Курение — это один из крупнейших бизнесов на планете, и поэтому так сложно вырваться из его цепких рук.»            Георгий Александров, российский ученый, академик

«От курения тупеешь, оно несовместимо с творческой работой»    В. Гете, немецкий поэт, мыслитель

«Сначала Бог создал мужчину. Потом создал женщину. Потом Богу стало жалко мужчину, и он дал ему табак»        Марк Твен, американский писатель

«Табак усыпляет горе, но и неизбежно ослабляет энергию»     О. Бальзак, французский писатель

«Всякий курильщик должен знать и понимать, что он отравляет не только себя, но и других.»                     Н. Семашко 

«Нет ничего легче, чем бросить курить, - я уже тридцать раз бросал»  Марк Твен

«В настоящее время мнение онкологов единодушно: основная причина рака лёгкого – курение»                                            Л. Серебров, председатель «Боевого братства» 

«Начинаешь курить, чтобы доказать, что ты мужчина. Потом пытаешься бросить курить, чтобы доказать, что ты мужчина»      Жорж Сименон, автор детективов

«Этот порок приносит казне 100 миллионов франков налогов в год. Я бы запретил его хоть сейчас, если вы отыщете столь же доходную добродетель.»    Наполеон III, французский император 

«Если нацистам нужна была газовая камера, то курильщикам достаточно сигареты, чтобы убить себя.»      Константин Мадей, наш современник«Сигарета – это бикфордов шнур, на одном конце которого огонёк, а на другом – ДУРАК!»                                                Бернард Шоу, английский писатель 

Минздрав устал предупреждать и объявляет розыгрыш. Уважаемые курильщики, в каждой третьей пачке есть сюрприз с летальным исходом. Соберите 10 историй про лучшие сюрпризы, и получите могильную плиту в подарок, с выгравированными историями или собственную урну для кремации…  Владимир Борисов, актер, народный артист РФ

Столько курящих развелось, что впору открывать "уголки для некурящих".   Марк Меламед, поэт, писатель

Страстное курение даст рывок к старению.  Георгий Александров

Курение это настолько дурная привычка, что дурнее  - лишь русская рулетка.  Георгий Александров

«Не кури в постели: пепел, который придется потом подметать, может оказаться твоим собственным»                                Джек Бернет, автор афоризмов

«Самый лучший способ бросить курить — не начинать курить с детства.»   Владимир Борисов

«Курение — ПОЛЕЗНАЯ привычка. Для смерти.»        Александр Боровик 

«Дорогие сигареты отличаются от дешёвых более чистыми, вкусными и ароматными ядами.»              Стас Янковский, автор афоризмов 

«Сигарета в руках женщины — то же самое, что и мертвый ребенок."   Константин Мадей 

«Курящая женщина вульгарна.»             Л. Толстой, русский писатель

 «Беспросветный курильщик бросает вредную привычку лишь на том свете."   Георгий Александров 

«Мысли о красоте спасают не только мир, но и женщину от курения.»  Константин Мадей

"У Вас не будет спичек? — У меня не будет ни спичек, ни рака лёгких.»  А.В. Иванов 

«Начинаешь курить, чтобы доказать, что ты мужчина. Потом пытаешься бросить курить, чтобы доказать, что ты мужчина.»            Жорж Сименон 

Кажется, на сегодня достаточно. Вчитайтесь - это слова великих людей, а значит мудрых и отвечающих за свои мысли…

Я пользовалась сайтом nosmoking18.ru›citaty-i-aforizmy-o-kurenii/

Продолжим? Поделитесь идеями и мыслями. А возможно и стихами.

 Считаем затраты на курение

Прямые затраты на курение- покупка сигарет. В среднем по статистике курильщик выкуривает половину пачки в день. Сегодня сигареты становятся все дороже. В среднем популярный Winston стоит 50-70 рублей. За 30 дней- 15 пачек по 50 рублей - это750 рублей из семейного бюджета. А ведь некоторые выкуривают по пачке в день! И это уже 1500 рублей!. Умножьте на 12 месяцев - и в год получите…

К прямым затратам можно отнести и зажигалки, многие покупают их, и не всегда дешевые, часто теряют, покупают вновь…

Теперь посчитаем затраты косвенные.

Болезни сосудов, сердца, легких, желудка, зрение, зубы - разрушается все!!! На лечение у курильщика уходит примерно 1000 на лекарства  за болезнь или больничный, а сколько раз это бывает в год?

У курильщика есть семья… Супруг и ребенок являются пассивными курильщиками, затраты на их лечение будут не меньше. Отчего у ребенка аллергия? Почему он капризничает и быстро устает? Почему-то с курением родителей это е связывают.

Чаще стирают одежду (она пахнет табаком), чаще делают ремонт (потолки желтеют), - растет расход на хозяйственные нужды…

Новый Российский закон запрещает курить  на рабочих местах, на территориях и в помещениях учреждений образования, культуры, спорта, здравоохранения, в подъездах жилых домов, на вокзалах и в аэропортах. С 1 июня 2014 года к этим "заповедным местам" добавились рестораны и бары, общежития, гостиницы, поезда дальнего следования, перроны для ожидания электричек. Штраф - от 500 до 1500 рублей. Кстати…

Задумались? Это уже шаг к тому, чтобы бросить курить!

Курение на работе и оплата труда

В России, по данным Всемирной организации здравоохранения, курит 64,9% взрослых мужчин и 21,6% женщин. Большинство из них работают, и начальство терпимо относится к этой вредной привычке. Так, опрос, проведенный в 2009 г. исследовательским центром одного из интернет-порталов среди 500 представителей российских предприятий и организаций, выявил: 38% руководителей не видят в курении проблем для компании; 56% хоть и не одобряют его, но и не считают необходимым как-то влиять на поведение своих сотрудников. Только 2% топ-менеджеров настолько не приветствуют эту вредную привычку, что не принимают на работу людей, страдающих никотиновой зависимостью.

Совершенно иная ситуация в развитых странах. Многие компании не только запрещают курение на рабочих местах, но и отказывают в найме курильщикам. Наиболее авторитетная международная организация ВОЗ, пропагандирующая здоровый образ жизни, перестала принимать курильщиков на работу с 2006 г. В США и странах Западной Европы это явление затронуло не только сферы, напрямую связанные с индустрией здорового образа жизни, красоты, туризма, товаров и услуг для детства и материнства, но и многие предприятия, работающие в сфере обслуживания (например, железнодорожную компанию Union Pacific Railroad и авиакомпанию Alaska Airlines в США). Даже производственные предприятия все чаще в объявлениях о найме в качестве требований выдвигают условие: «отсутствие пристрастия к курению».

Процедуры отбора сотрудников на ту или иную должность могут включать тесты на содержание никотина, проверки на детекторе лжи, хотя чаще всего достаточно заявления самого кандидата. Подобный подход в отношении курильщиков получил и законодательную поддержку: с 2006 г. Еврокомиссия официально признала допустимым отказ в приеме на работу или в увольнении по причине курения, притом что законы ЕС запрещают дискриминацию по таким признакам, как принадлежность к тому или иному полу, возрасту, сексуальной ориентации или вероисповеданию.

Так с чем же связано нежелание работодателей нанимать курильщиков? Действительно ли они малоэффективные сотрудники? Обходятся ли они компаниям дороже, чем некурящие? Попробуем ответить на данные вопросы, опираясь на работы зарубежных и отечественных исследователей.

ИЗДЕРЖКИ КУРЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА

Проведенные во многих странах исследования позволили оценить издержки курения для самих курильщиков, их работодателей и всего общества в целом. По последним данным ВОЗ, прямые и косвенные издержки табакокурения в Европейском регионе составляют от 97,7 до 130,3 млрд евро в год. Экономические потери, рассчитанные разными способами, даже для «малокурящих» стран составляли, по разным оценкам, порядка 1,5–2% ВВП. По данным исследователей из Великобритании, 69% всех издержек, связанных с курением, прямо или косвенно затрагивают экономику и бизнес, 21,3% — конкретно работодателей.

Часть из этих издержек вызвана необходимостью дополнительных расходов на курящих сотрудников или повышенным риском несчастных случаев. Однако наиболее существенная доля издержек возникает из-за потерь в эффективности. Поговорим о том, из каких составляющих складываются издержки, если Ваши сотрудники курят.

Низкая работоспособность курильщиков

Итак, перечислим издержки, связанные с недостаточно высокой работоспособностью курильщиков.

1.Потери рабочего времени из-за перекуров. Исследование, проведенное в одном из графствВеликобритании (West Midlands), позволило оценить издержки работодателя, связанные с перекурами сотрудников, работающих как целый, таки неполный рабочий день. Оценки показали: потери составляли около 6% от всего рабочего времени, что соответствовало 667 тысячам фунтов стерлингов ежегодно. Большая часть этих потерь возникала по вине курящих мужчин. Курящие женщины, работающие неполный рабочий день, были склонны больше времени тратить на перекуры, чем курильщицы, имеющие стандартный восьмичасовой рабочий день. У мужчин такого не наблюдалось. Проведенное в Тайване исследование также позволило подсчитать потери рабочего времени из-за перекуров: для мужчин они составили в среднем 72 часа рабочего времени в год, для женщин — 48 часов.

Вслед за представителями науки и системы общественного здравоохранения оценками в области потерь от курения заинтересовались и работодатели. Одной из первых компаний, заказавших такое исследование, была DuPont. В исследовании участвовало 45 976 работников, занимающих разные должности, из многочисленных подразделений. Полученные результаты с высокой степенью достоверности доказали, что курящие сотрудники компании болели в среднем на один день дольше, чем некурящие, не считая затрат времени, связанных с перекурами.

По данным отечественных исследований, офисный персонал российских компаний в среднем неэффективно использует 4 часа 25 минут рабочего времени. Из них примерно 80 минут расходуется на перекуры. Также известно, что три-четыре перекура в день устраивают себе 31% работающих курильщиков, 37% курят примерно каждый час. У большинства опрошенных (59%) визит в курилку занимает около пяти минут, у четверти курильщиков (25%) — около десяти.

Согласно подсчетам экспертов, компания, в которой работает 15 курящих сотрудников со средней частотой курения четыре раза в день по пять минут, тратит впустую почти 150 тыс. руб. в месяц (если принять среднюю заработную плату за 30 тыс. руб. в месяц). Несмотря на потери времени из-за перекуров, далеко не все работодатели считают необходимым бороться с этим явлением. Некоторые полагают, что «в курилке решаются важные вопросы», а технические паузы все равно необходимы, будь они у кофейного аппарата или с сигаретой. Тем не менее, по оценкам Национального института качества медицинской помощи Великобритании (National Institute of Clinical Excellence, NICE), потери рабочего времени, связанного с перекурами, даже превышают издержки, вызванные дополнительными днями, пропущенными по болезни: 5,5% рабочего времени против 1,8%.

2.Издержки, связанные с временной нетрудоспособностью курильщиков. Многочисленные исследования показывают: курильщики болеют чаще остальных работников и, соответственно, пропускают больше рабочих дней, вынуждая работодателей искать им замену на период отсутствия и нести прочие издержки. Петер Ландборг и его коллеги из Амстердамского свободного университета изучали продолжительность дней, пропущенных по болезни у14 тыс. курящих и некурящих сотрудников компаний Швеции на основе данных за 1988–1991гг. Исследование показало: курильщики в среднем в год пропускали 35 дней по болезни, тогда как некурящие работники только 20, а бросившие курить — 25. При учете прочих факторов (например, вид занятости, характер работы и т.д.) разница в пропусках работы по болезни у курильщиков и всех остальных составила восемь дней. ВШвеции самый высокий процент пропусков работы по болезни, однако и в других государствах имеются многочисленные свидетельства более частого пребывания на больничном курящих сотрудников.

Так, специалисты Лондонской школы экономики подсчитали: английские курильщики болеют почти на два дня дольше, чем некурящие, что в стоимостном выражении оценивается в 1,1 млрд фунтов стерлингов ежегодных потерь для бизнеса. В США курильщики в среднем пропускают 6,16 дня по болезни, тогда как некурящие — только 3,86. Более того, при анализе обращений к медицинским специалистам курящие сотрудники посещали врачей значительно чаще, чем некурящие (124 визита против 76 на 1 тыс. работников).

Национальное исследование производительности труда в США показало, что курение приводило к более серьезным потерям рабочего времени даже по сравнению со злоупотреблением алкоголем, семейными неприятностями и прочими факторами. Кроме того, потери продуктивности увеличиваются с ростом количества выкуренного табака: у тех, кто курил одну пачку сигарет в день и больше, они составляли 75% по сравнению с некурящими сотрудниками. В целом же курящие сотрудники были почти в два раза менее продуктивны, чем некурящие.

Подобная закономерность наблюдается и в России. К такому выводу пришли исследователи из ГУ-ВШЭ при анализе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ). Изучив статистику заболеваемости трудящихся граждан, авторы убедились, что вероятность пропуска рабочих дней по причине нетрудоспособности у курящих работников на 9% выше, чем у некурящих. При анализе подгрупп в возрасте старше 35 лет (средний возраст, когда накопленный эффект от вредной привычки начинает сказываться на организме) у курящих работников оказалась выше не только вероятность наступления заболевания, но и больше количество дней, пропущенных по болезни. Таким образом, российские курильщики старше 35 лет болеют не только чаще, но и дольше сотрудников, ведущих здоровый образ жизни.

Дополнительные расходы, связанные с курением сотрудников

Поговорим о других издержках, которые приходится нести компании по вине курильщиков.

1. Более высокие расходы на медицинскую страховку. В развитых странах для курящих людей стоимость страхового медицинского полиса, как правило, значительно выше, чем для некурящих. Согласно данным Американского общества здоровья (American Health Foundation), страховка, которую работодатель платит за курящего сотрудника, в среднем на 25–35% выше, чем за некурящего. Данный вид издержек пока не актуален для России, однако с развитием системы дополнительного медицинского образования он может стать значимым.

2. Повышенный травматизм среди курильщиков и более высокий уровень аварий и несчастных случаев, в том числе пожаров. По данным Американской ассоциации по борьбе с заболеваниями легких (American Lung Association), из-за снижения внимания и реакции у курильщиков со стажем наблюдается более высокий уровень несчастных случаев на производстве, чем у некурящих. По оценке исследователей из Тайваня, издержки, связанные с повышенным травматизмом курящих сотрудников по сравнению с некурящими, составляют около $34 млн, в год. Шотландские экономисты подсчитали, что в результате пожаров по вине курящих сотрудников в 1993 г. ущерб составил более 4 млн фунтов стерлингов. К похожим выводам пришли ранее и специалисты из Северной Ирландии.

3. Необходимость оборудования мест для курения. Если российские предприятия не нарушают закон, то они обязаны оборудовать в офисах специальные места для курения, поскольку, согласно Закону №87-ФЗ «Об ограничении курения табака» от 10 июля 2001 г., курение в офисе может осуществляться только в специально отведенных местах. Это подразумевает выделение дополнительного помещения и расходы, связанные с его оснащением системами очистки воздуха.

4. Более высокие расходы на уборку. В компаниях, где многие сотрудники курят (неважно, на прилегающей территории или в помещении), уборщицам приходится активнее использовать моющие средства и тратить больше времени на стирку и чистку ковров, штор, мягкой мебели и т.д. Возможно, в России пока эти издержки и не считают. В развитых странах расходы на уборку помещений и территорий, на которых разрешено курение, существенно выше, чем в зонах, свободных от курения.

5. Недовольство клиентов. Определенные профессии требуют, чтобы клиента обслуживал персонал, не страдающий вредными привычками. Курящие врачи, няни и воспитатели, сотрудники клиентских служб и многие другие категории работников даже у терпимой к никотину общественности вызывают неодобрение. Некоторые клиенты могут попросить заменить курящего сотрудника на некурящего. Такие просьбы не редки у женщин, не желающих проходить обучение вождению у курящих инструкторов, пассажиров, заказывающих такси, менеджеров, выбирающих личных помощников, и т.д. Необходимость поиска замены сотрудников может привести к незапланированным расходам для компании.

6. Недовольство некурящих сотрудников. Основные проблемы между курящими и некурящими сотрудниками компании возникают нестолько из-за неприятного запаха, сопровождающего курильщиков, сколько из-за распространенного мнения, что некурящие сотрудники перерабатывают по сравнению со своими курящими коллегами. Подобные обвинения не всегда обоснованны, однако могут создать напряженность, если в организации не вполне прозрачная система оплаты труда и распределения обязанностей.

КОМПЕНСАЦИЯ УЩЕРБА, СВЯЗАННОГО С КУРЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ

Осознают ли работодатели, что курильщики в среднем менее работоспособны, чем некурящие? Оказывается, что да. Стратегии руководства компаний могут принимать разные формы: от полного отказа в найме курящих работников до материального наказания и помощи в борьбе с вредной привычкой. Однако чаще всего работодатели стараются ограничить курение в офисе либо используют материальные методы стимулирования.

Ограничение курения в офисе

Во многих странах курение в любых общественных местах, включая офисы, полностью запрещено, не допускается даже оборудование специальных комнат внутри помещений. Это относится к таким странам, как Румыния, Индия, Перу, Уругвай, большинству штатов в США и Мексике, не говоря уже о развитых европейских странах, таких как Великобритания, Ирландия, Франция и т.д. Кроме того, уже давно важнейшие спортивные и культурные мероприятия становятся свободными от курения (достаточно вспомнить Олимпийские игры, чемпионат мира по футболу и т.д.). Такие жесткие меры вводят не только из-за желания гарантированно защитить работников от пассивного курения, но и по причине экономической рациональности.

Уже ставшее классическим исследование шотландских экономистов позволило довольно точно оценить потери времени, связанные с перекурами на рабочем месте. Оно интересно тем, что опрашивали руководителей 200 предприятий Шотландии с численностью занятых более 50 человек еще до введения полного запрета на курение на рабочем месте, когда компании самостоятельно определяли политику в отношении перекуров.

Среди причин, по которым российские компании вынуждают устраивать перекуры на улице, — снижение риска пожаров, забота об имидже фирмы, о комфортных условиях для клиентов и некурящих сотрудников. Помимо ограничения мест для курения компании регулируют количество времени на перекур, например, путем установления электронных средств наблюдения за перемещением сотрудников.

Материальное стимулирование (дестимулирование)

Существует значительное число зарубежных работ, показывающих, что курящие работники зарабатывают меньше некурящих. Подобные исследования рассчитывают «чистую» разницу в заработной плате, скорректированную на прочие факторы, имеющие отношение как к самому сотруднику (возраст, уровень образования, семейное положение и т.д.), так и к месту его работы или проживания. Подобный подход позволяет учесть профессиональные, региональные и отраслевые различия, определив только ту разницу в заработке, которая может быть отнесена на счет курения.

Исследование в США показало: разница в заработной плате курящих и некурящих работников составляет в среднем от 4% до 8%. Более того, выяснилось, что риск оказаться безработным у курильщиков выше. К аналогичным выводам пришли и ученые из других стран. Например, согласно исследованию, проведенному в Тайване, разница в заработной плате курящих мужчин составила 3,07%.

Многие организации выделяют премии для некурящих сотрудников или назначают штрафы для курящих (все это обычно указано в контрактах). Так, страховая компания Humana Inc. некурящим сотрудникам обеспечивает еженедельную прибавку к зарплате в размере $5, тогда как General Mills Inc. ежемесячно вычитает у курильщиков $20 из суммы, причитающейся им за больничный.

В России также есть данные, доказывающие наличие существенной разницы в заработной плате курящих и некурящих сотрудников. Одно из исследований провели в Томской области. Расчеты показали: курящие мужчины зарабатывают на 14% меньше, чем некурящие, тогда как для женщин строгой зависимости выявлено не было. Позднее подобное исследование было проведено в ГУ-ВШЭ уже на данных всероссийского опроса РМЭЗ, в котором участвовало более 6,5 тыс. работающих граждан из 38 регионов России, трудившихся в абсолютно разных сферах и на разных предприятиях.

Чтобы исследование было максимально корректным, авторы учитывали не только среднемесячную заработную плату на основном месте работы, но и почасовую оплату и общую сумму трудового дохода (включая дополнительный заработок). Помимо курения в анализ включили такие факторы, влияющие на величину трудового дохода, как уровень образования, профессия, возраст, семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, уровень развития региона и даже тип населенного пункта, в котором проживал работник. Кроме того, исследование проводили отдельно для мужчин и женщин.

При прочих равных факторах, по данным за 2006 г., некурящие мужчины в России зарабатывали на 8,6% больше курящих: 10 154 руб. и 9280 руб. в месяц соответственно. Ситуация для женщин была прямо противоположная: курящие женщины зарабатывали существенно больше некурящих: 8090 руб. против 6255 руб. Среди прочих факторов, дающих преимущество в заработной плате, — место жительства и регион проживания.

Образование (высшее и среднее специальное) также позволяет получать более высокую заработную плату. Наличие детей оказывает значимое положительное влияние только у мужчин. С увеличением возраста заработная плата сначала растет, потом убывает.

При анализе среднечасовой ставки заработной платы расчеты показали, что курящие мужчины зарабатывали на 9,6% меньше, чем их некурящие коллеги. Оценки для курящих женщин, напротив, убедительно доказывают более высокий заработок у курящих женщин (больше на 11%).При оценке совокупного трудового дохода (на основном и дополнительных местах работы) разница в заработной плате для курящих мужчин составила –5,5%, а для женщин — +8,9%.

Таким образом, в России курящие мужчины в среднем теряют от 6,6% до 8% от заработной платы, тогда как у женщин фактор курения положительно влияет на их уровень дохода. Тот факт, что заработная плата женщин оказалась положительно зависимой, не означает, что курение способствует повышению продуктивности. Скорее всего, существуют другие характеристики, связанные, со стилем жизни, общения в офисе, перерывами в карьере из-за рождения детей и т.д.

Компенсирует ли более низкая заработная плата курильщиков потери работодателя? Очевидно, что нет. Ведь «недоплата» всего лишь покрывает часть затрат, связанных с их более низкой производительностью. Другие расходы, о которых мы упоминали выше, оказываются неучтенными. Конечно, курящий сотрудник может быть незаменим для компании, обладать особыми талантами, заставляющими руководство мириться с его привычкой, — все индивидуально. Однако исследования показывают, что организации, стремящиеся ограничить курение на рабочем месте, в конечном счете выигрывают.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Легко ли вводить на предприятии меры, направленные на борьбу с курением? Конечно, ответ на этот вопрос зависит от особенностей конкретной компании, в частности, от ее корпоративной культуры, от того, как много сотрудников, включая руководителей, курят. Немаловажный фактор — общее состояние рынка труда и наличие проблем с подбором персонала и т.д. Часто работодатели боятся негативной реакции на нововведения со стороны курящих сотрудников. Однако если проводить политику по борьбе с вредной привычкой в офисе последовательно и корректно, эти опасения почти всегда необоснованны. Многие сами осознают, что курят слишком много, и предпочли бы сократить потребление сигарет на рабочем месте, но зачастую соглашаются покурить «за компанию». Есть и такие, кто хотел бы бросить, но не хватает силы воли.

Так, по данным английских исследователей, 71% курильщиков хотели бы избавиться от этой привычки. В России, очевидно, этот процент меньше, но довольно существенен. Как бы странно это ни звучало, но курильщики тоже хотят чистого воздуха. Далеко не все из них согласны вдыхать дым от чужих сигарет в течение всего рабочего дня. Таким образом, даже среди заядлых любителей сигарет может оказаться большое количество тех, кто одобрит принимаемые работодателями меры.

Исследования в развитых странах показывают: многие курильщики поддерживают меры, направленные на ограничение курения на рабочих местах, и такая поддержка растет после введения новых правил. В частности, в Ирландии до установления тотального запрета на курение в общественных местах данную меру поддерживало 40% населения, тогда как спустя всего лишь год после действия данного закона поддержка возросла почти до 65%. В Великобритании запрет на курение в общественных местах до принятия закона одобряли 45% населения, после — 77%.

Подводя итог, отметим, что компании, проводящие политику ограничения курения в офисе, получают дополнительные выгоды в виде лояльности сотрудников, которые ценят заботу о своем благополучии, улучшения имиджа фирмы среди партнеров (особенно зарубежных), экономии на отдельных видах расходов, снижения рисков несчастных случаев.

Все эти данные приведены неслучайно. Ведь у нас в России началась серьезная борьба с курением. А не ждет ли курильщиков безработица?

А теперь давайте определим. Какой вы курильщик?

Анкета "Тип курильщика"

Указания: для каждого утверждения обведите кружком номер ответа, наиболее точно отражающего Ваши ощущения

КАК ПОДСЧИТАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Впишите цифры, которые Вы обвели кружком, в данные ниже равенства цифру, которую Вы обвели кружком, отвечая на вопрос "А", поставьте над линией "А", "Б" - над линией "Б" и т. д.

2. Сложите все три слагаемых в каждом ряду, чтобы получить сумму очков.

3. Если сумма очков равна 11 или больше, - это высокий результат, если сумма очков равна 7 или меньше, - низкий.

____ +____ +____ = __________________________

        А              Ж              Н                      стимуляция

____ +____ +____ = __________________________

        Б               3          О                    "занятие"

____ +____ +____ = __________________________

        В               И           П         приятный отдых

____ +____ +____ = __________________________

        Г               К            Р                снятие напряжения

____ +____ +____ = __________________________

        Д               Л          С                физическая потребность

____ +____ +____ = __________________________

        Е               М         Т                      привычка

Может, рискнем?

.Профилактические мероприятия  традиционны для класса и школы. Одним из них являются короткие рифмовки о здоровом образе жизни, как их сейчас называют «кричалки». В классе это целесообразно сделать так:

Каждому ребенку или паре ребят  даются  фразы. Объясняется цель, которая содержит мотивацию, затем объясняется  задание. Дополнить, срифмовать фразу по теме.

После выполнения задания мы выбрали такие фразы.

 «Кричалка» стала лучшей в школе и в районе.

Уверена, мой опыт социального педагога и классного руководителя будет полезен моим коллегам!

                                                                                                                  Корсакова М.Г.

«Хмель шумит - ум молчит!» Вы не согласны?

                                 Тогда послушаем мудрых!

  Еще знаменитый Пифагор говорил:

- Народная мудрость – пословицы, причем пословицы  разных народов о пьянстве звучат так:

Пьянство- источник всех зол (древнегреческая мудрость).

Вино лучше ста лекарств, но причина тысячи болезней (японская).

В вине тонет больше людей, чем в море (английская пословица).

Кабак- яма, курильня опиума – мертвецкая (китайская).

Вода ломает мост, а вино- голову (немецкая).

Алкоголь- гончая собака смерти: он толпами загоняет людей в ее пасть (немецкая).

Вино входит, здоровье выходит (вьетнамская пословица).

Вино пить - веревку для свое шеи вить (вьетнамская).

Вино хоть и чистое, а жизнь мутит (удмуртская).

Вино если не убьет, то до собачей жизни доведет (армянская пословица).

А вот некоторые русские пословицы:

В луже водки и богатыри тонут.

Вино любишь - сам себя губишь.

В вине больше погибает, чем в море утопает.

Кто в водке ищет силы, тот ходит на краю могилы.

Тот себе вредит, кто часто в рюмку глядит.

Вывод ясен:

Хмель шумит - ум молчит!

Закончу словами знаменитого писателя Жюль Верна:

«И цивилизованные люди  пьяном виде теряют облик и подобие человека».

Перечитайте еще раз! И задумайтесь над мудрыми словами!

«Хмель шумит - ум молчит!» Вы все ещё не согласны?

- Тогда  давайте  приглядимся к некоторым плакатам и рисункам!

                          Правда - очень показательная картинка?

                            А так алкоголь влияет на  разум, совесть, будущее…

            Будущее пьющего человека увидеть можно с трудом. Все его желания и внутренний мир- это алкоголь. Так может закончиться его жизнь!

                                     А вот  так алкоголь влияет на водителей:

                            Задумались? Продолжение следует…

Источник информации:

www.boombob.ru
https://dropbox.com/d/IEz6e8WLz79
http://night-panther.com/rodom-iz-sssr/antialkogolnyie-plakatyi-sssr/?cat=4
http://pohmelje.ru/kak-predotvratit-pohmelje/
http://www.spbnarcolog.ru/8_mifov_pro_alkogol.html

Хмель шумит - ум молчит! Продолжаю тему. Всего три стихотворения. Почитайте! А мысли придут сами.

                               «Хмель шумит - ум молчит!»

А теперь наши мысли и советы, точнее советы и мысли наших ребят.

Мысль первая:

мы, то есть дети, видим очень часто вокруг нас, в том числе и дома:

Мысль вторая:

мы, дети, понимаем, что это очень вредно. Мы не хотим, чтобы наши родители и родственники болели и превращались в пьяниц.

Мысль третья:

 давайте рассказывать всем о вреде пьянства чтобы все дети и семьи были счастливы и жили радостно и весело.