Методическая разработка. Рабочая программа профессионального модуля ПМ. 03 Классное руководство для СПО по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах
методическая разработка
Рабочая программа профессионального модуля ПМ. 03 Классное руководство (МДК. 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя) для СПО по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах содержит паспорт программы, тематический план, формы контроля и оценки результатов освоения профессионального модуля. В методической разработке представлены методические рекомендации по организации самостоятельной деятельности студентов по освоению профессионального модуля, комплект тестов для текущего и дифференцированного зачета, фонд оценочных средств. Методическая разработка рекомендована для преподавателей педагогики СПО.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
matata_l.v._programma_pm.03_klassnoe_rukovodstvo.doc | 795.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области
Государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования Ленинградской области
«Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина»
Бокситогорский институт (филиал), СПО
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.03 Классное руководство
(МДК.03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя)
Специальность: 44.02.02 Преподавание в начальных классах
Уровень подготовки: повышенный
Квалификация: учитель начальных классов
Форма обучения: очная
Рабочая программа профессионального модуля ПМ.03 Классное руководство (МДК.03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя) разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО) утвержденного приказом Минобрнауки России от 27.10. 2014 № 1351 по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах
Организация-разработчик: Бокситогорский институт (филиал)
ГАОУ ВО ЛО «Ленинградский государственный университет
имени А.С. Пушкина»
Разработчики: Матата Л.В., преподаватель педагогики.
Рассмотрена на заседании предметно-цикловой комиссии ________________
_____________________________________________________________
Протокол №.________ от «____»________________ 2019 г.
Рабочая программа соответствует требованиям к содержанию, структуре, оформлению.
Председатель ПЦК: ____________________ /___________________
Преподаватель: ____________________/___________________
Преподаватель: ____________________/___________________
Преподаватель: ____________________/___________________
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 4 | |
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 8 | |
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 10 | |
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО 24 МОДУЛЯ | |
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ 28 ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) 6. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО НАПИСАНИЮ ЭССЕ 37 7. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО РАЗРАБОТКЕ КОНСПЕКТА 46 8. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ 51 9. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 88 9.1.КОМПЛЕКТ ТЕСТОВ ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ 88 9.2. КОМПЛЕКТ ТЕСТОВ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЕТА 113 |
- ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.03 Классное руководство (МДК.03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя)
1.1. Область применения программы
Программа профессионального модуля (далее программа) – является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 44.02.02 Преподавание в начальных классах (приказ Минобрнауки РФ от 27.10. 2014 № 1351) в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД):
ПМ. 03 Классное руководство и соответствующих профессиональных компетенций: ОК 1- 12, ПК 3.1 –ПК 3.8, ПК 4.1 – ПК 4.5.
Обучение по модулю ведется на русском языке.
При реализации программы профессионального модуля методы и средства обучения и воспитания, образовательные технологии, не могут наносить вред физическому или психическому здоровью обучающихся.
1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
- педагогического наблюдения, диагностики и интерпретации полученных результатов;
- анализа планов и организации деятельности классного руководителя, разработки предложений по их коррекции;
- определения цели и задач, планирования деятельности классного руководителя;
- планирования, организации и проведения внеурочных мероприятий;
- определения целей и задач работы с отдельной семьей по результатам наблюдений за ребенком, изучения особенностей семейного воспитания;
- наблюдения, анализа и самоанализа внеурочных мероприятий, обсуждения
отдельных мероприятий в диалоге с сокурсниками, руководителем педагогической практики, мастерами, разработки предложений по их совершенствованию и коррекции;
уметь:
- выбирать методы педагогической диагностики личности (индивидуальности) обучающихся, развития группы, составлять программу педагогического наблюдения, проводить его и анализировать результаты;
- формулировать цели и задачи воспитания и обучения класса и отдельных обучающихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей;
- планировать деятельность классного руководителя;
- оказывать педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения;
- совместно с обучающимися планировать внеурочные мероприятия, организовывать их подготовку и проведение;
- использовать разнообразные методы, формы, средства обучения и воспитания при проведении внеурочных мероприятий;
- организовывать детский досуг, вовлекать детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединения;
- осуществлять самоанализ, самоконтроль при проведении внеурочных мероприятий;
- создавать условия для развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;
- помогать обучающимся предотвращать и разрешать конфликты;
- составлять план работы с родителями (лицами, их заменяющими);
- вести диалог с родителями (лицами, их заменяющими);
- организовывать и проводить разнообразные формы работы с семьей (родительские встречи, консультации, беседы), привлекать родителей к проведению совместных мероприятий;
- изучать особенности семейного воспитания младших школьников;
- формулировать цели и задачи работы с семьей с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей;
- анализировать процесс и результаты работы с родителями;
- использовать разнообразные методы, формы и приемы взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями администрации по вопросам обучения и воспитания обучающихся класса;
- анализировать процесс и результаты классного руководства, внеклассные мероприятия (классные часы, организованные досуги, занятия с творческим коллективом);
знать:
-теоретические и методические основы деятельности классного руководителя;
- методику педагогического наблюдения, основы интерпретации полученных результатов и формы их представления;
-особенности адаптации младшего школьника к условиям начального общего образования;
- возрастные и индивидуальные особенности младших школьников;
-основные документы о правах ребенка и обязанности взрослых по отношению к детям;
- особенности процесса социализации младших школьников;
- условия развития ученического самоуправления в начальной школе, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;
-особенности работы классного руководителя с социально неадаптированными (дезадаптированными) детьми;
- теоретические основы и методику планирования внеурочной деятельности, формы проведения внеурочных мероприятий;
- содержание, формы, методы и средства организации различных видов внеурочной деятельности и общения в начальной школе;
- педагогические и гигиенические требования к организации и проведению различных видов внеурочной работы;
- основы делового общения;
-особенности планирования, содержание, формы и методы работы
с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими);
- задачи и содержание семейного воспитания;
- особенности современной семьи;
- содержание и формы работы с семьей;
- способы диагностики результатов воспитания;
- методы, формы и приемы взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями администрации;
- логику анализа деятельности классного руководителя.
1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля:
Максимальное количество часов с учетом практик всего 525часов, в том числе:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 357 часов, включая:
- обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 243 часов;
- лекционных занятий – 148 часов;
- практических занятий – 95 часов;
- самостоятельной работы обучающегося 114 часов;
- учебной практики 72 часа (5 семестр, зачет);
- производственной практики 108 часов (7 семестр, дифференцированный зачет).
Промежуточная аттестация – 6, 7 семестр дифференцированный зачет.
Квалификационный экзамен – 7 семестр.
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности ПМ.04 Методическое обеспечение образовательного процесса (МДК.04.01 Теоретические и прикладные аспекты методической работы учителя начальных классов), в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код | Наименование результата обучения |
ПК.3.1. | Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты. |
ПК.3.2. | Определять цели и задачи, планировать внеклассную работу. |
ПК.3.3. | Проводить внеклассные мероприятия. |
ПК.3.4. | Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий. |
ПК.3.5. | Определять цели и задачи, планировать работу с родителями. |
ПК.3.6. | Обеспечивать взаимодействие с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания. |
ПК.3.7. | Анализировать результаты работы с родителями. |
ПК.3.8. | Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом. |
ПК.4.1. | Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся. |
ПК.4.2. | Создавать в кабинете предметно-развивающую среду. |
ПК.4.3. | Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов. |
ПК.4.4. | Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений. |
ПК.4.5. | Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области начального образования. |
ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2. | Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3. | Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
ОК 4. | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
ОК 6. | Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами. |
ОК 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса. |
ОК 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9. | Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий. |
ОК 10. | Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей. |
ОК 11. | Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих. |
ОК 12. | Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). |
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Тематический план профессионального модуля
Коды профессиональных компетенций | Наименования разделов профессионального модуля[1]* | Всего часов (макс. учебная нагрузка и практики) | Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов) | Практика | |||||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося | Самостоятельная работа обучающегося | Учебная, часов | Производственная (по профилю специальности), часов (если предусмотрена рассредоточенная практика) | ||||||
Всего, часов | в т.ч. лабораторные работы и практические занятия, часов | в т.ч., курсовая работа (проект), часов | Всего, часов | в т.ч., курсовая работа (проект), часов | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
ПК 3.1.-3.8. ПК.4.1.-4.8. | Теоретические и методические основы деятельности классного руководства | 357 | 243 | 95 | 114 | 72 | 108 | ||
Учебная практика | 72 | ||||||||
Производственная практика | 108 | ||||||||
Всего: | 537 | 423 | 95 | 114 | 72 | 108 |
3.2. Содержание обучения по профессиональному модулю
ПМ.03 Классное руководство
(МДК.03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя)
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся | Объем часов | Уровень освоения |
Раздел. Теоретические и методологические основы деятельности классного руководителя | |||
Раздел 1.Теоретические аспекты деятельности классного руководителя. | |||
Тема 1.1. Классный руководитель в воспитательной системе общеобразовательной школы. | Содержание учебного материала. Классный руководитель в истории отечественного образования. Классный руководитель как центральная фигура организации воспитательного процесса в школе. Принципы деятельности классного руководителя. Специфика деятельности и основные функции классного руководителя. Задачи и содержание работы классного руководителя как организатора воспитательного процесса в детском коллективе. Нормативно-правовые аспекты классного руководства: должностные обязанности классного руководителя; его права. Профессиональная характеристика классного руководителя. Самостоятельная работа обучающихся. Составление реферата «Институт классных наставников в истории российского образования». Заполнение таблицы «Направления и содержание работы классного руководителя». Подготовка доклада: «Личность педагога: профессионализм, педагогическая этика и мастерство в трудах Л. Толстого, А. Сухомлинского, Я. Корчака, А. Макаренко». Практическое занятие. Изучение основных документов, регулирующих деятельность классного руководителя и его обязанностей. | 16 8
2 | 1 3 2 |
Тема 1.2. Модель современного классного руководителя в воспитательной системе общеобразовательной школы. | Содержание учебного материала. Основные характеристики деятельности классного руководителя. Типы и виды моделей классного руководителя. Современная модель деятельности классного руководителя. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнить таблиц «Типы и виды моделей классного руководителя». Заполнить таблицу « Компоненты воспитательной системы класса». Практическое занятие. Составление циклограммы деятельности классного руководителя. Контрольная работа. Контрольная работа по теме «Классный руководитель в воспитательной системе общеобразовательной школы». | 10 4 2 1 | 1 3 2 3 |
Тема 1.3. Теоретические аспекты проектировочной деятельности классного руководителя. | Содержание учебного материала. Теоретико-педагогические основания проектировочной деятельности классного руководителя. Содержание и принципы проектировочной деятельности классного руководителя. Психолого-педагогические основания проектирования деятельности классного руководителя по созданию сообщества детей, родителей и педагогов. Технологии деятельности классного руководителя.
Самостоятельная работа обучающихся. Изучение программы «Программа воспитания школьников». Разработка буклета «Принципы проектировочной деятельности классного руководителя». Практические занятия. Проектирование плана воспитательной работы. Анализ планов воспитательной работы классного руководителя. | 6 8 3 | 1 3 2 |
Тема 1.4. Планирование работы классного руководителя. | Содержание учебного материала. Общая характеристика планирования воспитательной работы. Содержание, форма и структура планов воспитательной работы. Приоритетные направления воспитательной работы классного руководителя. Взаимодействие классного руководителя: с учителями-предметниками; с педагогом-психологом; с педагогом дополнительного образования; с педагогом-организатором; с социальным педагогом; с библиотекарем; медицинским работником. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнение таблицы «Характеристика типов и видов планов воспитательной работы классного руководителя. Разработка презентации «Содержание, форма и структура планов воспитательной работы». Практическое занятие. Изучение и анализ видов планирования воспитательной работы. Изучение и анализ плана воспитательной работы классного руководителя. Разработка плана воспитательной работы классного руководителя с классом. | 7 8 8 | 1 3 2 |
Тема 1.5. Деятельность классного руководителя по созданию детского коллектива. | Содержание учебного материала. Понятие о группе и коллективе. Коллектив как высшая форма развития группы. Детский коллектив как фактор развития личности (среда развития, база накопления социального опыта, поле самореализации). Сущность, признаки, функции и структура коллектива. Типы и виды коллективов, их характеристика. Поле коллектива. Законы функционирования детских коллективов. Стадии и основные пути формирования и развития детских коллективов. Педагогические требования к организации коллектива. Педагогическое руководство детским коллективом. Проблема лидерства в коллективе. Типы и виды лидеров, их характеристика. Виды отношений в коллективе. Характеристика взаимоотношений в системе “личность- коллектив”. Воспитание толерантности в ученическом коллективе. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнение таблицы «Типы и виды лидеров в детском коллективе». Сравнительный анализ понятий «группа», «коллектив». Написание докладов по темам «Детский коллектив как субъект воспитательной деятельности», «Проблемы взаимодействия педагогического и ученического коллективов в воспитательном процессе», «Возможности и пределы влияния коллектива на развитие личности». Практическое занятие. Определение уровня развития коллектива. Диагностика уровня развития детского коллектива. Диагностика по выявлению видов отношений в коллективе. Деловая игра «Методики коллективного планирования». Контрольная работа. Контрольная работа по теме «Сущность и структура коллектива. Стадии развития коллектива». | 7 8 9 1 | 1 3 2 3 |
Тема 1.6. Деятельность классного руководителя по развитию самоуправления в детском коллективе. | Содержание учебного материала. Роль ученического самоуправления в развитии детского коллектива. Классификация форм управления коллективом школьников. Условия развития (совершенствования) ученического самоуправления. Динамика самоуправления на разных стадиях развития коллектива (по Кабушу В.Т.). Модели развития самоуправления в детском коллективе. Классное собрание как высший орган самоуправления. Исполнительные органы самоуправления. Самостоятельная работа обучающихся. Разработка презентации «Теоретические основы развития самоуправления в детском коллективе». Практические занятия. Составление плана развития и организации самоуправления в детском коллективе. Разработка модели самоуправления в детском коллективе. | 6 7 4 | 1 3 2 |
Тема 1.7. Деятельность классного руководителя по социализации младших школьников. | Содержание учебного материала. Процесс социализации учащихся школы. Особенности социализации младших школьников. Эффективные способы формирования социально-психологических качеств у учащихся начальной школы. Воспитание дисциплинированности у младших школьников. Методы воспитания сознательной дисциплины и дисциплинированности учащихся. Учет возрастных и индивидуальных особенностей при воспитании сознательной дисциплины. Воспитание навыков и привычек культурного поведения. Воспитательная работа по формированию толерантности. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнение таблицы «Факторы и механизмы социализации личности». Написание доклада «Механизмы социализации» (по выбору студента). Практическое занятие. Разработка системы игр и упражнений для учащихся начальных классов с целью построения доверительных отношений. | 7 6 3 | 1 2 3 |
Тема 1.8. Деятельность классного руководителя по организации общения школьников. | Содержание учебного материала. Деятельность классного руководителя по преодолению конфликтов в детском коллективе: особенности возникновения конфликтов в школьной среде, поведение педагога в конфликтной ситуации, деятельность классного руководителя по предупреждению и разрешению конфликтов в классе. Разнообразные формы организации общения в детской среде. Организация игровых тренингов общения с младшими школьниками. Развитие коммуникативной компетентности учащихся. Понятие и структура коммуникативной компетентности учащихся. Технологии развития коммуникативной компетентности в начальной школе. Самостоятельная работа обучающихся. Составление конспекта «Организация игровых тренингов общения с младшими школьниками» Разработка картотеки упражнения для приветствия в ходе тренинга. Контрольная работа. Контрольная работа по теме «Деятельность классного руководителя по социализации школьников и организации общения». | 6
6 1 | 1 2 3 |
Тема 1.9. Анализ деятельности классного руководителя. | Содержание учебного материала. Документация и отчетность классного руководителя. Мониторинг воспитательной деятельности. Дневник наблюдений классного руководителя. Диагностика сложившихся отношений между участниками педагогического процесса. Изучение эффективности педагогических средств. Работа классного руководителя по изучению учащихся. Диагностика воспитанности личности: младшие школьники, подростки, старшеклассники. Методики изучения личности в начальной школе. Методы изучения классного коллектива. Методики изучения коллектива младших школьников. Самостоятельная работа обучающихся. Разработка системы мониторинга для оценивания эффективности работы классного руководителя по основным направлениям деятельности. | 7 5 | 1 3 |
Раздел 2. Методические аспекты деятельности классного руководителя с детьми младшего школьного возраста. | |||
Тема 2.1. Методические основы деятельности классного руководителя по организации форм воспитательного процесса. | Содержание учебного материала. Сущность и функции форм воспитательного процесса. Разнообразные подходы к классификации форм воспитательного процесса. Характеристика форм воспитательной работы как форм организации определенного вида деятельности, форм взаимодействия педагогов и воспитанников, форм управления воспитательным процессом и форм контроля за деятельностью воспитанников. Формы коллективной творческой деятельности (И.П. Иванов). Виды КТД. Стадии КТД. Тематический период и его стадии. Организация и проведение групповых дел по технологии Н.Е. Щурковой. Алгоритм подготовки и проведения любой формы воспитательной работы. Самостоятельная работа обучающихся. Написание аннотации на статью Н.Е. Щурковой «Новые формы воспитательной работы». Разработка опорного конспекта по теме «Формы воспитательной работы в технологии Н.Е. Щурковой. Практические занятия. Разработка урока этикета для учащихся начальной школы. Разработка конспекта игры - путешествия для учащихся начальной школы. Разработка проекта коллективного творческого дела для младших школьников. Разработка проекта тематического периода по технологии КТД. Контрольная работа. Контрольная работа по теме «Формы организации воспитательного процесса в деятельности классного руководителя». | 8 6 12 1 | 1 3 2 3 |
Тема 2.2. Методические основы планирования и проведения классного часа. | Содержание учебного материала. Классный час – одна из важнейших форм воспитательной работы с учащимися. Тематика классных часов в начальной школе. Основные компоненты классного часа и технологии его организации. Форма проведения классного часа: классное собрание, час-общение, ролевая игра, устный журнал, социально-культурный проект, классные часы в форме телевизионных передач и др. Организация и проведение тематического классного часа. Организация и проведение информационного классного часа. Классные часы по развитию интеллектуальных умений учащихся. Классные часы по формированию здорового образа жизни. Классные часы экологической направленности. Методические советы по организации и проведению классного часа. Самостоятельная работа обучающихся. Составление опорного конспекта «Формы проведения классного часа и их характеристика. Практическое занятие. Разработка конспекта классного часа дл учащихся начальной школы. | 8 4 3 | 1 3 2 |
Тема 2.3. Методики воспитательного воздействия в деятельности классного руководителя. | Содержание учебного материала. Методические аспекты эстетического и гражданского воспитания детей младшего школьного возраста. Методические аспекты нравственного воспитания детей младшего школьного возраста. Методические аспекты физического и трудового воспитания детей младшего школьного возраста. Самостоятельная работа обучающихся. Составление опорного конспекта «Задачи, формы и методы воспитания гражданственности в начальной школе». Практические занятия. Разработка конспекта интеллектуальной игры «Звездный час» для детей младшего школьного возраста. Разработка конспекта интеллектуальной игры «Счастливый случай» для детей младшего школьного возраста. Контрольная работа. Контрольная работа по теме «Методики воспитательного воздействия в деятельности классного руководителя». | 8 4 8 1 | 1 3 2 3 |
Тема 2.4. Деятельность классного руководителя по воспитанию и формированию культуры младших школьников. | Содержание учебного материала. Сущность и особенности воспитания культуры поведения младших школьников. Методы работы классного руководителя по формированию культуры поведения младших школьников во внеклассной работе. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнить таблицу «Методы работы классного руководителя по формированию культуры поведения младших школьников». Составить кластер «Культура поведения младших школьников». Практическое занятие. Разработка конспекта викторины для детей младшего школьного возраста. Разработка конспекта тренинга для детей младшего школьного возраста. Разработка конспекта устного журнала для детей младшего школьного возраста. Диагностика уровня сформированности культуры поведения младших школьников. | 8 5 8 | 1 3 2 |
Тема 2.5. Индивидуальная работа классного руководителя с учащимися начальной школы. | Содержание учебного материала. Классификация типологий индивидуальностей учащихся. Основные направления индивидуальной работы классного руководителя с учащимися. Составление индивидуальных характеристик воспитанников, оформление карты увлечений и интересов. Планирование работы по индивидуальному воспитанию младших школьников. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнить таблицу «Классификация типологий индивидуальности младшего школьника». Написание реферата «Основные направления индивидуальной работы классного руководителя с учащимися». Практическое занятие. Разработка плана индивидуальной работы классного руководителя с детьми младшего школьного возраста. | 8 8 3 | 1 3 3 |
Раздел 3. Методические аспекты деятельности классного руководителя с родителями младших школьников. | |||
Тема 3.1. Задачи, содержание и методы семейного воспитания детей младшего школьного возраста. | Содержание учебного материала. Семейное воспитание как социокультурный феномен. Задачи и специфические особенности современной семьи. Типы, формы и модели семей по разным основаниям. Воспитательный потенциал семьи. Воспитательная активность родителей и критерии её оценки. Характеристика стилей семейного воспитания. Тактики семейного воспитания. Роль семьи в становлении личности младшего школьника. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнение таблицы «Типы, формы и модели семей». Составление конспекта «Характеристика стилей семейного воспитания. Тактики семейного воспитания». Практическая работа. Диагностика межличностных отношений в семье младшего школьника. | 6 5 4 | 1 3 2 |
Тема 3.2. Работа классного руководителя с родителями младших школьников в современных условиях. | Содержание учебного материала. Роль классного руководителя в работе с родителями. Специфика методов изучения семьи. Проблемы сотрудничества педагогов, учащихся и родителей. Формы объединения воспитательной деятельности школы. Организация совместной деятельности родителей и детей. Самостоятельная работа обучающихся. Подготовка рефератов: «Семья как субъект педагогического взаимодействия»; «Семейное воспитание: проблемы и тенденции». Практическая работа. Анализ плана работы классного руководителя с родителями на учебный год. | 8 8 3 | 1 3 2 |
Тема 3.3. Содержание и формы работы классного руководителя с родителями младших школьников. | Содержание учебного материала. Традиционные формы работы классного руководителя с родителями: родительские собрания, общеклассные и общешкольные конференции, индивидуальные консультации педагога, посещения на дому. Активные формы работы с родителями: творческая лаборатория, педагогическая мастерская, тренинги. Организация и проведение родительских собраний. Планирование родительских собраний. Формы и виды родительских собраний. Методика организации и проведения родительских собраний в начальной школе. Самостоятельная работа обучающихся. Заполнение таблицы «Методы изучения семьи младших школьников». Написание докладов по темам «Традиционные формы работы классного руководителя с родителям», «Активные формы работы классного руководителя с родителями». Практические занятия. Разработка тематики родительских собраний для одного из классов начальной школы (по выбору студентов). Разработка сценария родительского собрания на заданную тему. Наблюдение родительского собрания и оформление протокола родительского собрания. Наблюдение и анализ родительского собрания в начальной школе. Деловая игра «Методика проведения родительского собрания» Контрольная работа. Контрольная работа по теме «Содержание и формы работы классного руководителя с родителями младших школьников». | 8 8 15 1 | 1 3 2 3 |
Тема 3.4. Воспитательная работа классного руководителя с проблемными семьями и детьми. | Содержание учебного материала. Причины, порождающие «трудных» детей. Задачи классного руководителя в работе с проблемными семьями. Педагогически запущенные дети. Классификация типов запущенности. Выявление педагогически запущенных детей. Диагностическая карта «трудного ребенка». Учет возрастных особенностей при работе с «трудными» детьми. Технология работы классного руководителя с неблагополучными семьями и детьми. Планирование мероприятий по работе с педагогически запущенными детьми и неблагополучными семьями. Самостоятельная работа обучающихся. Составление типологии трудных семей и определение педагогических задач по работе классного руководителя с каждой из таких семей. Составление диагностической карты «трудного ребенка». Практическое занятие. Диагностика по выявлению проблемных семей. Разработка тематики консультаций для родителей младших школьников. Разработка конспекта консультации для родителей (по заданной теме). Разработка проекта по семейному воспитанию. Контрольная работа. Контрольная работа по разделу «Методические аспекты деятельности классного руководителя с родителями младших школьников». | 7 6 8 1 | 1 3 2 3 |
357 | |||
Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ .03 Составление циклограммы деятельности классного руководителя. Изучение программы «Программа воспитания школьников». Анализ планов воспитательной работы классного руководителя. Заполнение таблицы «Характеристика типов и видов планов воспитательной работы классного руководителя. Заполнение таблицы «Направления и содержание работы классного руководителя». Заполнение таблицы «Типы и виды лидеров в детском коллективе». Заполнение таблицы «Факторы и механизмы социализации личности». Разработка системы мониторинга для оценивания эффективности работы классного руководителя по основным направлениям деятельности. Разработка формы отчета классного руководителя о проделанной работе за учебный год. Разработка урока этикета для учащихся начальной школы. Разработка проекта коллективного творческого дела для учащихся начальной школы. Разработка конспекта классного часа для учащихся начальной школы. Разработка конспекта игры - путешествия для учащихся начальной школы. Разработка плана работы по эстетическому воспитанию младших школьников. Заполнение таблицы «Типы, формы и модели семей». Разработка тематики родительских собраний для одного из классов начальной школы (по выбору студентов). Изучение плана работы классного руководителя с родителями на учебный год. Заполнение таблицы «Методы изучения семьи младших школьников». Составление диагностической карты «трудного ребенка». Составление плана работы с родителями из неблагополучных семей. Составление плана по организации работы с педагогически запущенными детьми на полугодие. Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы Составление реферата «Институт классных наставников в истории российского образования». Подготовка доклада: «Личность педагога: профессионализм, педагогическая этика и мастерство в трудах Л. Толстого, А. Сухомлинского, Я. Корчака, А. Макаренко». Написание докладов по темам «Детский коллектив как субъект воспитательной деятельности», «Проблемы взаимодействия педагогического и ученического коллективов в воспитательном процессе», «Возможности и пределы влияния коллектива на развитие личности». Разработка презентации «Теоретические основы развития самоуправления в детском коллективе». Написание аннотации на статью Н.Е. Щурковой «Новые формы воспитательной работы». Разработка опорного конспекта по теме «Формы воспитательной работы в технологии Н.Е. Щурковой». Составление опорного конспекта «Формы проведения классного часа и их характеристика». Составление опорного конспекта «Задачи, формы и методы воспитания гражданственности в начальной школе». Подготовка рефератов: «Семья как субъект педагогического взаимодействия»; «Семейное воспитание: проблемы и тенденции». Производственная практика (по профилю специальности) Виды работ. Разработка модели ученического самоуправления. Наблюдение и анализ воспитательного мероприятия в начальной школе. Наблюдение и анализ классного часа в начальной школе. Разработка конспекта и проведение студентом - практикантом классного часа в начальной школе. Проведение воспитательных занятий (викторин, игр - путешествий, устного журнала) по культуре поведения младших школьников. Проведение воспитательных занятий (викторин, игр - путешествий, устного журнала, бесед) по нравственному воспитанию детей младшего школьного возраста. Разработка плана тематической недели по гражданско - патриотическому воспитанию детей младшего школьного возраста. Проведение трудовых операций, десантов, атак по трудовому воспитанию детей младшего школьного возраста. Проведение Дня Здоровья для детей младшего школьного возраста. Знакомство с планом индивидуальной работы классного руководителя с детьми младшего школьного возраста. Изучение и анализ плана работы классного руководителя с родителями учащихся. Изучение и анализ плана работы родительского комитета на учебный год. Наблюдение родительского собрания в начальной школе. Знакомство с технологией разработки протокола родительского собрания. Знакомство с системой работы классного руководителя с трудными детьми и проблемными семьями. Учебная практика. Виды работ. Знакомство с воспитательной системой образовательного учреждения. Изучение плана воспитательной работы школы. Изучение нормативно-правовых аспектов деятельности классного руководства: должностные обязанности классного руководителя, его права. Профессиональная характеристика классного руководителя. Составление циклограммы деятельности классного руководителя. Изучение системы планирования и организации внеурочной деятельности в рамках ФГОС начального образования. Изучение перспективного плана воспитательной работы классного руководителя на год. Изучение системы воспитательной работы классного руководителя (цели, задачи, основные направления деятельности). Изучение школьной и классной документации: личные дела учащихся, классный журнал, дневники учащихся. Знакомство с классом: посещение уроков, характеристика классного коллектива, актив класса, успеваемость и дисциплина, межличностные отношения в коллективе, симпатии и антипатии, дружба, система традиций детского коллектива, отношение к общественной работе и общественно полезному труду. Изучение структуру ученического самоуправления в детском коллективе. Изучение отчетов классного руководителя о проделанной работе за учебный год. | |||
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы модуля предполагает наличие кабинета педагогики.
Оборудование кабинета:
- рабочие места по количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- примерные и авторские программы дошкольного образования, учебно-методические материалы;
- наглядные и демонстрационные средства обучения;
- спортивный инвентарь и оборудование.
Технические средства обучения: мультимедийный проектор, колонки, компьютер.
Реализация программы модуля предполагает обязательную учебную и производственную практику, которая проводится рассредоточено.
4.2. Информационное обеспечение обучения
Основные источники:
- Классное руководство: учебник СПО/ под ред. Сергеевой В.П. – М.: Академия, 2017. – 320с.
- Микляева, Л.М. Воспитательная деятельность классного руководителя. Учебно – методическое пособие /Л.М. Микляева. – М.: Академия, 2016. – 72с.
- Методика воспитательной работы: учебник СПО/ под ред. В.П. Сергеевой. – М.: Академия, 2015. – 384с.
- Сковородкина, И.З. Теория и методика воспитания детей младшего школьного возраста: учеб. пособие СПО/И.З. Сковордкина, С.А. Герасимов. – М.: Академия, 2018. – 320с.
- Фатеева, Н.И. Образовательные программы начальной школы: учебник/Н.И. Фатеева. – М.: Академия, 2016. – 176с.
Дополнительные источники:
- Емельянова И.Н. Теория и методика воспитания: учеб.пособие
для студ. педагогических учебных заведений / И.Н. Емельянова.
- М.: Академия», 2008. - 256с.
- Коджаспирова, Г.М. Педагогика. Учебник для СПО /Г.М. Коджаспирова. – М.: Изд. «Юрайт», 2016. – 720с.
- Куприянов, Б.В. Организация досуговых мероприятий. Учебник для студентов СПО /Б.В. Куприянов. – М.: Академия, 2014. – 254с.
- Межпредметная неделя. Организация проекта в условиях реализации ФГОС основного общего образования / Т.В. Раенко. – Волгоград: Учитель, 2015. – 62с.
- Методика воспитательной работы: учебное пособие для студентов высших учебных заведений/Л.К. Гребенкина, Е.М. Аджиева, О.В. Еремкина и др. под ред.В.А. Сл астенина. - 7-е изд., стер. - М.: Академия, 2009. -160с.
- Подымова, Л.С. Педагогик. Учебник и практикум для СПО / Л.С. Подымова. – М.: Изд. «Юрайт», 2017. – 333с.
- Российский патриотизм: истоки, содержание, воспитание в современных условиях. Учебное пособие/ под ред. А.К. Быкова, В.И. Лутовинова. - М.: Планета, 2010. - 336с.
- Сергеева, В.П. Теоретические основы воспитания. Учебник для студентов СПО / В.П. Сергеева. – М.: Академия, 2019. – 272с.
- Сергеева, В.П. Основы семейного воспитания / В.П. Сергеева. – М.: Академия, 2015. – 190с.
- Сластенин В.А. Методика воспитательной работы /В.А. Сластенин. – М.: Академия, 2009. – 160с.
Профессиональные журналы:
Классный руководитель
Интерент-ресурсы:
- Книгофонд [Электронный ресурс] . –URL:http: //kniqofund.ru//
- Республиканский портал «Профессиональное образование». - URL: http://ripo.unibel.by/umosso/obespecheniekmo.shtml
4.3. Общие требования к организации образовательного процесса
Условием освоения профессионального модуля является предварительное изучение учебных дисциплин ОП. 01 Педагогика, МДК.01.01 Теоретические основы организации обучения в начальных классах.
Перед проведением промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета обучающимся могут оказываться консультации. При проведении практических занятий учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.
Учебная и производственная практика проводится концентрированно. Базой практики являются образовательные организации г. Пикалево Бокситогорского района Ленинградской области.
Закрепление баз практики осуществляется администрацией колледжа на основе договоров с образовательными организациями.
При прохождении учебной практики учебная группа делится на подгруппы численностью не менее 8 человек. При проведении производственной практики учебная группа может делиться на подгруппы по 5-6 человек. Практика осуществляется под руководством преподавателей профессионального модуля.
4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических кадров, обеспечивающих обучение по профессиональному модулю: высшее образование, соответствующее профилю преподаваемого междисциплинарного курса и имеющих опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы.
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой: высшее образование, соответствующее профилю профессионального модуля и имеющих опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы.
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
(ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся сформированность профессиональных компетенций.
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
ПК.3.1.Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты. | - полнота анализа программы педагогического наблюдения; - полнота реализации программы диагностики; - правильность в обработке и интерпретировании полученных результатов. | - экспертная оценка на педагогической практике и практическом занятии; - устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК.3.2. Определять цели и задачи, планировать внеклассную работу. | - правильность в определении целей и задач внеклассной работы; - правильность в оценке соответствия целей и задач внеклассной работы требованиям нормативно-правовых документов и современным тенденциям в сфере начального образования; - соответствие разработанных целей и задач внеклассной работы ФГОС НОО. | - экспертная оценка на педагогической практике и практическом занятии; -устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК.3.3. Проводить внеклассные мероприятия. | -соответствие разработанного конспекта внеклассного занятия ФГОС НОО; - правильность в определении целей, задач, содержания, форм и методов работы возрастным и индивидуальным особенностям детей; - соответствие конспекта занятиям методике его подготовки и проведения. | - текущий контроль в форме защиты конспекта занятия, устного опроса, письменного отчета; - экспертная оценка на практическом занятии; - экспертная оценка на учебной и практике по профилю специальности; - устный экзамен по профессиональному модулю |
ПК.3.4. Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий. | - соответствие результата проведенного занятия поставленным целям и задачам; - логическая связь в постановке целей, задач и их соответствие требованиям ФГОС НОО; - обоснованность (правильность) выбора методов, приемов, форм взаимодействия педагога и воспитанника на занятии; - правильность оформления результатов анализа внеклассных мероприятий в форме отчетов, самоанализов, заполнении технологических карт воспитательных занятий. | -экспертная оценка результатов проведенного внеклассного занятия в ходе практики по профилю специальности, преддипломной практики; - экспертная оценка результатов проведенного внеклассного занятия в рамках курсовой работы, выпускной квалификационной работы; - устный экзамен по профессиональному модулю |
ПК.3.5. Определять цели и задачи, планировать работу с родителями. | - логическая связь в постановке целей, задач работы с родителями и их соответствие требованиям ФГОС НОО; - соответствие плана работы с родителями нормативно - правовым документам и методическим требованиям, предъявляемым к направлению работы; | - текущий контроль в форме защиты плана работы с родителями, устного опроса, письменного отчета; - экспертная оценка на практическом занятии; - устный экзамен по профессиональному модулю |
ПК 3.6.Обеспечивать взаимодействие с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания. | - обоснованность выбора педагогической и методической литературы в области начального общего образования при организации взаимодействия педагога с родителями при решении задач обучения и воспитания; - аргументированность выбора форм взаимодействия с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания; - соответствие цели, содержания, форм и методов взаимодействия педагога с родителями по вопросам обучения и воспитания младших школьников выбранной проблеме. | - текущий контроль в форме устного опроса, письменного отчета; - экспертная оценка на практическом занятии; - защита реферата; - экспертная оценка на учебной и преддипломной практике; - устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК 3.7. Анализировать результаты работы с родителями. | - соответствие результата проведенных форм работы с родителями поставленным целям и задачам; - обоснованность (правильность) выбора форм работы с родителями с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей; - правильность оформления результатов работы с родителями в форме отчетов, самоанализов, заполнении технологических карт. | - экспертная оценка на практике по профилю специальности и преддипломной практике; - экспертная оценка на практическом занятии; - устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК. 3.8.Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом. | - правильность применения разнообразных методов, форм и приемов взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями администрации по вопросам обучения и воспитания обучающихся класса. | - экспертная оценка на практике по профилю специальности и преддипломной практике. |
ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся. | - полнота анализа учебно-методических комплектов, учебно-методических материалов; - правильность в оценке соответствия учебно-методических комплектов, учебно-методических материалов требованиям нормативно-правовых документов и современным тенденциям в сфере образования; - соответствие разработанных учебно-методических материалов ФГОС НОО | -экспертная оценка на педагогической практике и практическом занятии; -устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК. 4.2. Создавать в кабинете предметно-развивающую среду. | - соответствие образовательного пространства, в котором осуществляется развивающее обучение, возрастным и индивидуальным особенностям учащихся; -соответствие предметно-развивающей среды предъявляемым требованиям; - правильность учета взаимодействия компонентов при котором среда приобретает определенные свойства: гибкость; непрерывность; вариативность; интегрированность; открытость; установку на совместное деятельное общение всех субъектов образовательного процесса. | - текущий контроль в процессе учебной практики (ознакомительной, наблюдательной, показательных уроков и занятий); - экспертная оценка на учебной и преддипломной практике, практическом занятии; -устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК 4.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов. | - обоснованность выбора педагогической и методической литературы в области начального общего образования; - соответствие анализа содержания разработки заявленной проблеме; - аргументированность выбора способа решения педагогических проблем методического характера; - полнота анализа опыта учителей начальных классов; - соответствие цели, содержания, методов и средств обучения выбранной образовательной технологии; - логичность составленной программы самосовершенствования педагогического мастерства. | - текущий контроль в форме защиты конспекта занятия, устного опроса, письменного отчета; - экспертная оценка на практическом занятии; - защита реферата; - экспертная оценка на учебной и преддипломной практике; - устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК. 4.4. Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений. | - правильность написания педагогических разработок различных видов в соответствии с заявленной формой в виде отчетов, рефератов, выступлений; - соответствие представленных педагогических разработок установленным требованиям; - правильность оформление портфолио педагогических достижений. | - отчет по практике - выступление на научно - практической конференции студентов; - презентация и защита портфолио; - экспертная оценка педагогических разработок; - устный экзамен по профессиональному модулю. |
ПК. 4.5. Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области начального образования. | - соответствие результата исследовательской и проектной деятельности поставленным целям; - логическая связь в постановке целей, задач, планирования исследовательской и проектной деятельности в области начального образования; - обоснованность (правильность) выбора методов и методик педагогического исследования и проектирования; - правильность оформления результатов педагогического исследования и проектирования. | - экспертная оценка учебного исследования в рамках курсовой работы, выпускной квалификационной работы; - курсовая и выпускная квалификационная работа; - устный экзамен по профессиональному модулю. |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Результаты (освоенные общие компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | - объяснение сущности и социальной значимости будущей профессии (учителя начальных классов); - наличие положительных отзывов по итогам педагогической практики; - проявление интереса к педагогической литературе и педагогическим новациям. | -экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях, в процессе педагогической практики (при выполнении работ по учебной и производственной практикам); - отзыв по итогам практики; -презентация методического пособия. |
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | - обоснованность постановки цели, выбора и применения методов и способов решения профессиональных задач в области разработки технологических процессов. | -решение ситуационных задач; -оценка на практических занятиях, при выполнении работ по учебной и производственной практик. |
ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. | - адекватность принятия решений в стандартных и нестандартных ситуациях. | - наблюдение и оценка на практических занятиях, в процессе педагогической практики; -решение ситуационных задач. |
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | - отбор и использование необходимой информации для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | - наблюдение и оценка на практических занятиях, в процессе педагогической практики; -экспертная оценка в ходе выполнения исследовательской и проектной работы студента. |
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. | -использование информационно-коммуникационных технологий как методического оснащения профессиональной деятельности. | -презентации к урокам, выступлениям и др.; -представление методических разработок с ИКТ. |
ОК 6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами. | - взаимодействие с участниками педагогического процесса: обучающимися, учителями школ, с родителями школьников и социальными партнерами при разработке учебно-методических материалов и организации методической работы. | -наблюдение и оценка на практических занятиях, в процессе производственной и преддипломной практики. |
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса. | - умение ставить цель, выбирать методы и приемы, направленные на формирование мотивации учащихся; - умение планировать организацию и контроль деятельности обучающихся; - проявление ответственности за качество образовательного процесса (занятий, мероприятий). | - оценка планов, конспектов занятий и мероприятий. |
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | -самостоятельность планирования обучающимся повышения личностного и профессионального уровня. | - рефлексивный анализ (личный маршрут студента) |
ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий. | - адаптация методических материалов к изменяющимся условиям профессиональной деятельности с учетом психолого-педагогических особенностей учащихся и виду образовательного учреждения; - проявление интереса к инновациям в области начального образования | - наблюдение и оценка на практических занятиях, в процессе производственной и преддипломной практики. |
ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей. | - планирование способов (форм и методов) профилактики травматизма, обеспечения охраны жизни и здоровья детей в методических материалах | -наблюдение и оценка планов, конспектов мероприятий в процессе производственной и преддипломной практики. |
ОК 11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих. | - соблюдение правовых норм профессиональной деятельности при разработке учебно-методических материалов | - наблюдение и оценка планов, конспектов мероприятий. |
ОК 12. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) | - планирование учебно-методических материалов с учетом подготовки к исполнению воинской обязанности по военно-патриотическому воспитанию | - наблюдение и оценка планов, конспектов мероприятий. |
Контроль и оценка результатов освоения программы профессионального модуля «Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя» осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.
Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
Раздел 1. Теоретические аспекты деятельности классного руководителя. | |
Умения: -выбирать методы педагогической диагностики личности (индивидуальности) обучающихся, развития группы, составлять программу педагогического наблюдения, проводить его и анализировать результаты; - формулировать цели и задачи воспитания и обучения класса и отдельных обучающихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей; -планировать деятельность классного руководителя; -оказывать педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения; -создавать условия для развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе; -помогать обучающимся предотвращать и разрешать конфликты. Знания: -теоретические и методические основы деятельности классного руководителя; -методику педагогического наблюдения, основы интерпретации полученных результатов и формы их представления; -особенности адаптации младшего школьника к условиям начального общего образования; -возрастные и индивидуальные особенности младших школьников; -основные документы о правах ребенка и обязанности взрослых по отношению к детям; -особенности процесса социализации младших школьников; -условия развития ученического самоуправления в начальной школе, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе. | Текущий контроль в форме тестирования, контрольной работы, терминологического зачета, устного зачета, лабораторной и практической работы. |
Раздел 2. Методические аспекты деятельности классного руководителя с детьми младшего школьного возраста. Умения: - использовать разнообразные методы, формы, средства обучения и воспитания при проведении внеурочных мероприятий; - организовывать детский досуг, вовлекать детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединения; - осуществлять самоанализ, самоконтроль при проведении внеурочных мероприятий; - создавать условия для развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе; - анализировать процесс и результаты классного руководства, внеклассные мероприятия (классные часы, организованные досуги, занятия Знания: - теоретические основы и методику планирования внеурочной деятельности, формы проведения внеурочных мероприятий; - содержание, формы, методы и средства организации | Текущий контроль в форме тестирования, контрольной работы по разделу, решения педагогических задач, терминологического зачета, устного зачета, лабораторной и практической работы. |
Раздел 3. Методические аспекты деятельности классного руководителя с родителями младших школьников. Умения: - составлять план работы с родителями (лицами, их заменяющими); - вести диалог с родителями (лицами, их заменяющими); - организовывать и проводить разнообразные формы работы с семьей (родительские встречи, консультации, беседы), привлекать родителей к проведению совместных мероприятий; - изучать особенности семейного воспитания младших школьников; - формулировать цели и задачи работы с семьей с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей; - анализировать процесс и результаты работы с родителями; - использовать разнообразные методы, формы и приемы взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями администрации Знания: - особенности работы классного руководителя с социально неадаптированными (дезадаптированными) детьми; - особенности планирования, содержание, формы и методы работы - задачи и содержание семейного воспитания; - особенности современной семьи; - содержание и формы работы с семьей; - способы диагностики результатов воспитания; - методы, формы и приемы взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями администрации. | Текущий контроль в форме тестирования, контрольной работы по разделу, решения педагогических задач, терминологического зачета, устного зачета, лабораторной и практической работы. |
- МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКРОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ПРОФЕССОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ. 03 Классное руководство
Методические рекомендации по организации внеаудиторной
самостоятельной работы студентов по написанию эссе.
Эссе студента - самостоятельная письменная работа на тему, предложенную преподавателем (тема может быть предложена и студентом, но обязательно должна быть согласована с преподавателем).
Цель эссе состоит в развитии навыков самостоятельного творческого мышления и письменного изложения собственных мыслей. Писать эссе чрезвычайно полезно, поскольку это позволяет студенту научиться четко и грамотно формулировать мысли, структурировать информацию, использовать основные категории анализа, выделять причинно-следственные связи, иллюстрировать понятия соответствующими примерами, аргументировать свои выводы; овладеть научным стилем речи.
Главная задача, которая решается при написании эссе – заставить студента думать, разбудить в нем удивление, самостоятельную мысль и, наконец, потребность в самовыражении.
Эссе должно содержать: четкое изложение сути поставленной проблемы, включать самостоятельно проведенный анализ этой проблемы с использованием концепций и аналитического инструментария, рассматриваемого в рамках программы профессионального модуля, выводы, обобщающие авторскую позицию по поставленной проблеме. В зависимости от специфики профессионального модуля формы эссе могут значительно дифференцироваться. В некоторых случаях это может быть анализ имеющихся статистических данных по изучаемой проблеме, анализ материалов из средств массовой информации и использованием изучаемых моделей, подробный разбор предложенной задачи с развернутыми мнениями, подбор и детальный анализ примеров, иллюстрирующих проблему и т.д.
Методические указания для студентов по написанию эссе
Приступая к работе по написанию эссе, студент должен иметь четкое представление об этапах работы над данным видом самостоятельной исследовательской деятельности и его структурных компонентах, овладеть алгоритмом создания данной работы.
Алгоритм деятельности студента по написанию эссе:
1. Определение темы эссе.
Тема эссе не должна инициировать изложение лишь определений или понятий, ее цель — побуждать к размышлению. Тема эссе должна содержать в себе вопрос, проблему, мотивировать на размышление. Темы эссе разрабатываются преподавателем по ведущим разделам или темам учебной дисциплины. Студент из предложенных тем выбирает тему эссе, соответствующую его мировоззренческой позиции.
2. Построение и структура эссе.
Построение эссе - это ответ на вопрос или раскрытие темы, которое основано на классической системе доказательств.
Структура эссе:
1.Введение - суть и обоснование выбора данной темы, состоит из ряда компонентов, связанных логически и стилистически. На этом этапе очень важно правильно сформулировать вопрос, на который вы собираетесь найти ответ в ходе своего исследования. При работе над введением могут помочь ответы на следующие вопросы: «Надо ли давать определения терминам, прозвучавшим в теме эссе?», «Почему тема, которую я раскрываю, является важной в настоящий момент?», «Какие понятия будут вовлечены в мои рассуждения по теме?», « Могу ли я разделить тему на несколько более мелких подтем.
2.Основная часть - теоретические основы выбранной проблемы и изложение основного вопроса.
Данная часть предполагает развитие аргументации и анализа, а также обоснование их, исходя из имеющихся данных, других аргументов и позиций по этому вопросу. В этом заключается основное содержание эссе и это представляет собой главную трудность. Поэтому важное значение имеют подзаголовки, на основе которых осуществляется структурирование аргументации; именно здесь необходимо обосновать (логически, используя данные или строгие рассуждения) предлагаемую аргументацию/анализ. Там, где это необходимо, в качестве аналитического инструмента можно использовать графики, диаграммы и таблицы.
В зависимости от поставленного вопроса анализ проводится на основе категорий: причина - следствие, общее - особенное, форма - содержание, часть-целое.
В процессе построения эссе необходимо помнить, что один параграф должен содержать только одно утверждение и соответствующее доказательство, подкрепленное графическим и иллюстративным материалом.
Следовательно, наполняя содержанием разделы аргументацией (соответствующей подзаголовкам), необходимо в пределах параграфа ограничить себя рассмотрением одной главной мысли.
3.Заключение - обобщения и аргументированные выводы по теме с указанием области ее применения и т.д. Подытоживает эссе или еще раз вносит пояснения, подкрепляет смысл и значение изложенного в основной части. Методы, рекомендуемые для составления заключения: повторение, иллюстрация, цитата, впечатляющее утверждение. Заключение может содержать такой очень важный, дополняющий эссе элемент, как указание на применение исследования, не исключая взаимосвязи с другими проблемами.
Объем эссе 4-6 страниц печатного текста.
Оценивание эссе.
Критерии оценки эссе могут трансформироваться в зависимости от их конкретной формы, при этом общие требования к качеству эссе могут оцениваться по следующим критериям:
Критерий | Требования к студенту | Максимальное количество баллов |
Знание и понимание теоретического материала. | - определяет рассматриваемые понятия четко и полно, приводя соответствующие примеры; | 2 балла |
Анализ и оценка информации | - грамотно применяет категории анализа; | 4 балла |
Построение суждений | - ясность и четкость изложения; | 3 балла |
Оформление работы | - работа отвечает основным требованиям к оформлению и использованию цитат; Максимальное количество баллов, которое студент может получить - 10 баллов. | 1 балл |
Примерная тематика эссе по профессиональному модулю
Раздел 1. Теоретические аспекты деятельности классного руководителя.
Темы эссе: Жертвы социализации современной России.
Терроризм как социальное явление.
Жертвы социализации. Кто они такие?
Как прошла моя социализация в колледже?
Ребенок - объект, субъект или жертва социализации?
Раздел 2. Методические аспекты деятельности классного руководителя с детьми младшего школьного возраста.
Темы эссе: Я. Корчак. Жизнь, отданная детям.
Десять заповедей воспитания Я.Корчака.
Януш Корчак: Святое величие любви…
Тема эссе: Эссе по фильму "Педагогическая поэма" о жизни и деятельности великого педагога А.С. Макаренко.
Рекомендуемая литература:
- Макаренко А. С. Сочинения / Собр. соч.: в 8 т. – М., 1986. – Т. 3.
– С. 1-471.
- Макаренко А. С. Сочинения / Собр. соч.: в 8 т. – М., 1986. – Т. 4
– С. 1-628.
- Макаренко А. С. Сочинения / Собр. соч.: в 8 т. – М., 1986. – Т. 5.
– С. 1-579.
- Макаренко А. С. Сочинения / Собр. соч.: в 8 т. – М., 1986. – Т. 7.
– С. 1-449.
Рекомендуемая литература:
Основные источники:
- Классное руководство: учебник СПО/ под ред. Сергеевой В.П. – М.: Академия, 2017. – 320с.
- Микляева, Л.М. Воспитательная деятельность классного руководителя. Учебно – методическое пособие /Л.М. Микляева. – М.: Академия, 2016. – 72с.
- Сергеева, В.П. Методика воспитательной работы/ В.П. Сергеева, Э.К. Никитина, М.Н. Недведцкая. – М.: Академия, 2015. – 384с.
- Сковородкина, И.З. Теория и методика воспитания детей младшего школьного возраста: учеб. Пособие СПО/И.З. Сковордкина, С.А. Герасимов. – М.: Академия, 2018. – 320с.
- Фатеева, Н.И. Образовательные программы начальной школы: учебник/Н.И. Фатеева. – М.: Академия, 2016. – 176с.
Дополнительные источники:
- Емельянова И.Н. Теория и методика воспитания: учеб.пособие для студ. педагогических учебных заведений / И.Н. Емельянова. - М.: Академия», 2008. - 256с.
- Коджаспирова, Г.М. Педагогика. Учебник для СПО /Г.М. Коджаспирова. – М.: Изд. «Юрайт», 2016. – 720с.
- Куприянов, Б.В. Организация досуговых мероприятий. Учебник для студентов СПО /Б.В. Куприянов. – М.: Академия, 2014. – 254с.
- Межпредметная неделя. Организация проекта в условиях реализации ФГОС основного общего образования / Т.В. Раенко. – Волгоград: Учитель, 2015. – 62с.
- Методика воспитательной работы: учебное пособие для студентов высших учебных заведений/Л.К. Гребенкина, Е.М. Аджиева, О.В. Еремкина и др. под ред.В.А. Сл астенина. - 7-е изд., стер. - М.: Академия, 2009. -160с.
- Подымова, Л.С. Педагогик. Учебник и практикум для СПО / Л.С. Подымова. – М.: Изд. «Юрайт», 2017. – 333с.
- Российский патриотизм: истоки, содержание, воспитание в современных условиях. Учебное пособие/ под ред. А.К. Быкова, В.И. Лутовинова. - М.: Планета, 2010. - 336с.
- Сергеева, В.П. Теоретические основы воспитания. Учебник для студентов СПО / В.П. Сергеева. – М.: Академия, 2019. – 272с.
- Сергеева, В.П. Основы семейного воспитания / В.П. Сергеева. – М.: Академия, 2015. – 190с.
- Сластенин В.А. Методика воспитательной работы /В.А. Сластенин. – М.: Академия, 2009. – 160с.
Профессиональные журналы:
Классный руководитель
Начальная школа
Интерент-ресурсы:
- Книгофонд [Электронный ресурс] . –URL:http: //kniqofund.ru//
- Республиканский портал «Профессиональное образование». - URL: http://ripo.unibel.by/umosso/obespecheniekmo.shtml
7. Методические рекомендации по организации внеаудиторной
самостоятельной работы студентов по разработке конспекта
Конспектирование является одним из наиболее эффективных способов сохранения основного содержания прочитанного текста, способствует формированию умений и навыков переработки любой информации. Конспект необходим, чтобы накопить информацию для написания более сложной работы (доклада, реферата, курсовой, выпускной квалификационной работы).
При организации внеаудиторной самостоятельной работы по изучению научной информации студент может использовать разные виды конспектирования: плановый конспект, тематический конспект, свободный конспект, опорный конспект.
Плановый конспект составляется на основе плана статьи или плана книги. Каждому пункту плана соответствует определенная часть конспекта.
Тематический конспект составляется на основе ряда источников и представляет собой информацию по определенной проблеме. Такой конспект точно передает логику материала и максимум информации. Общую последовательность действий при составлении текстуального конспекта можно определить таким образом:
1. Уяснить цели и задачи конспектирования.
- Ознакомится с произведением в целом: прочитать предисловие, введение, оглавление и выделить информационно значимые разделы текста.
- Внимательно прочитать текст параграфа, главы и отметить информационно значимые места.
4. Составить конспект.
Свободный конспект включает в себя выписки, цитаты из какого - либо источника.
Опорный конспект – это развернутый план вашего ответа на теоретический вопрос. Он призван помочь последовательно изложить тему, а преподавателю лучше понять и следить за логикой ответа. Опорный конспект должен содержать все то, что студент собирается предъявить преподавателю в письменном виде. Это могут быть чертежи, графики, формулы, формулировки законов, определения, структурные схемы и т. д.
Основные требования к содержанию опорного конспекта:
Полнота – это значит, что в нем должно быть отображено все содержание вопроса.
Логически обоснованная последовательность изложения.
Основные требования к форме записи опорного конспекта.
Опорный конспект должен быть понятен не только вам, но и преподавателю.
По объему он должен составлять примерно один - два листа, в зависимости от объема содержания вопроса.
Должен содержать, если это необходимо, несколько отдельных пунктов, обозначенных номерами или пробелами.
Не должен содержать сплошного текста.
Должен быть аккуратно оформлен (иметь привлекательный вид).
Методика составления опорного конспекта:
- Разбить текст на отдельные смысловые пункты.
- Выделить пункт, который будет главным содержанием ответа.
- Придать плану законченный вид (в случае необходимости вставить дополнительные пункты, изменить последовательность расположения пунктов).
- Записать получившийся план в тетради в виде опорного конспекта, вставив в него все то, что должно быть написано – определения, формулы, выводы, формулировки, выводы формул, формулировки законов и т.д.
Примерная тематика заданий по разработке конспекта по темам профессионального модуля ПМ.03 Классноеруководство
Раздел 1.Теоретические аспекты деятельности классного руководителя.
Задание № 1. Составьте тематический конспект по теме «Гуманистическое воспитание как направление мировой педагогической науки и практики».
Рекомендуемая литература:
- Подласый И.П. Педагогика. Новый курс: Учебник для студентов педагогических вузов. В 2 кн. М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2009. - 576с.
- Педагогика: Учебное пособие для студентов педагогических вузов и педагогических колледжей /Под ред. П.И.Пидкасистого. - М.: Педагогическое общество России, 2007.- 640с.
- Сластенин В.А., Исаева И.Р., Мищенко А.И., Шиянов Е.Н. Педагогика: Учебное пособие для студентов педагогических учебных заведений. - М.: Школа-Пресс,2008. - 512с.
- Смирнов С.А. Педагогика. Педагогические теории, системы, технологии. – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2006. – 235с.
Задание № 2. Составьте тезисный конспект по теме «Закономерности и принципы воспитательного процесса».
Рекомендуемая литература:
Байбородова Л.В., Рожков М.И. Организация воспитательного процесса в школе. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2007. – 256с.
Раздел 2. Методические аспекты деятельности классного руководителя с детьми младшего школьного возраста.
Задание № 3. Составьте опорный конспект по теме «Формы воспитательной работы в воспитательной технологии Н.Е.Щурковой».
Рекомендуемая литература:
Воспитание детей в школе. Новые подходы и новые технологии /Под ред. Н.Е. Щурковой. - М.: Издательский центр ВЛАДОС, 2003. - 236с.
Задание № 4. Составление опорного конспекта «Формы проведения классного часа и их характеристика.
Рекомендуемая литература:
- Методика воспитательной работы: учебное пособие для студентов высших учебных заведений/Л.К. Гребенкина, Е.М. Аджиева, О.В. Еремкина и др. под ред.В.А. Слсстенина. - 7-е изд., стер. - М.: Академия, 2009. -160с.
- Методика воспитательной работы: учебник/под ред.В.П. Сергеевой. - М.: Академия, 2013.-368с.
- Сластёнин В.А. Методика воспитательной работы. – М.: Академия, 2009. – 160с.
- Работа классного руководителя: методическое пособие/под ред. Е.А. Слепенковой. - М.: Аркти, 2005. - 168с.
- Степанов Е.Н. Планирование воспитательной работы в классе. – М.: Сфера, 2004. -267с.
Задание № 5. Составление тезисного конспекта «Задачи, формы и методы воспитания гражданственности в начальной школе».
Рекомендуемая литература:
- Российский патриотизм:истоки, содержание, воспитание в современных условиях. Учебное пособие/ под ред. А.К. Быкова, В.И. Лутовинова. - М.: Планета, 2010. - 336с.
- Воспитательская деятельность педагога: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений / И.А.Колесникова, Н.М.Борытко, С.Д.Поляков, Н.Л.Селиванова; Под общей редакцией В.А.Сластенина и И.А.Колесниковой. – М.: Издательский центр “Академия”, 2006. - 336с.
- Маленкова Л.И. Теория и методика воспитания. Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2008.- 480с.
Раздел 3. Методические аспекты деятельности классного руководителя с родителями младших школьников.
Задание № 6. Составление тематического конспекта «Традиционные формы работы классного руководителя с родителями».
Рекомендуемая литература:
- Гликман И.З. Теория и методика воспитания. –М.:Гуманитарный издательск центр ВЛАДОС, 2006. – 234с.
- Демакова И.Д. Воспитательная деятельность педагога в современных условиях. – СПб: КАРО, 2007. - 238с.
- Маленкова Л.И. Теория и методика воспитания. Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2008.- 480с.
Задание № 7. Составление планового конспекта «Нетрадиционные формы работы классного руководителя с родителями».
Рекомендуемая литература:
- Дик Н.Ф. Современный справочник классного руководителя в вопросах и ответах. – Ростов: Феникс, 2007.- 245с.
- Дереклеева Н.И. Классный руководитель: основные направления деятельности. – М.: Верум, 2006. - 198с.
- Максакова В.И. Теоретические основы и методика воспитания младших школьников. - М.: Изд. центр ВЛАДОС, 2006. – 238с.
8. Методические рекомендации по организации практических занятий по профессиональному модулю
ПМ.03 Классное руководство
Современный государственный и социальный заказ требует осуществления образовательного процесса в свете новых идей. Речь идет не только о совершенно другом подходе к организации обучения и использовании новых образовательных технологий, но и о создании открытой информационно-образовательной среды. Новые стандарты направлены на формирование личности обучающегося, развитие навыков самостоятельной деятельности и коллективной работы, раскрытие творческого потенциала.
В тематическом планировании по профессиональному модулю (ПМ 03.) Классное руководство по специальностям 04.02.02 Преподавание в начальных классах предусмотрены практические занятия.
Целью практических занятий является формирование профессиональных компетенций в области классного руководства и подготовка конкурентоспособного выпускника педагогического колледжа.
Задачи практических занятий:
- формирование умения самостоятельно обрабатывать информацию, представлять ее в виде схем, моделей, проектов, конспектов уроков и занятий;
- формирование умения наблюдать, анализировать и интерпретировать полученные результаты;
- развитие способности работать в группе, осуществлять взаимодействие;
- формирование умения анализировать педагогические ситуации, решать педагогические задачи;
- развитие творчества, инициативы, умения грамотно действовать в нестандартных ситуациях.
В процессе выполнения заданий на практических занятиях осуществляется формирование профессиональных компетенций:
ПК 3.1. Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты.
ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать внеклассную работу.
ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий.
ПК 3.5. Определять цели и задачи, планировать работу с родителями.
ПК 3.6. Обеспечивать взаимодействие с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания.
ПК 3.7. Анализировать результаты работы с родителями.
ПК 3.8. Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом.
ПК 4.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов.
При изучении профессионального модуля (ПМ 03.) Классное руководство студенты выполняют практические задания, направленные на формирование системы профессиональных умений, необходимых для выполнения функциональных обязанностей классного руководителя.
В процессе выполнения практических заданий студенты овладевают системой профессиональных умений:
- выбирать методы педагогической диагностики личности (индивидуальности) обучающихся, развития группы, составлять программу педагогического наблюдения, проводить его и анализировать результаты;
- формулировать цели и задачи воспитания и обучения класса и отдельных обучающихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей;
- планировать деятельность классного руководителя;
- оказывать педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения;
- совместно с обучающимися планировать внеурочные мероприятия, организовывать их подготовку и проведение;
- использовать разнообразные методы, формы, средства обучения и воспитания при проведении внеурочных мероприятий;
- организовывать детский досуг, вовлекать детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединений;
-осуществлять самоанализ, самоконтроль при проведении внеурочных мероприятий;
- создавать условия для развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;
- помогать обучающимся предотвращать и разрешать конфликты;
- составлять план работы с родителями (лицами, их заменяющими);
- вести диалог с родителями (лицами, их заменяющими);
- организовывать и проводить разнообразные формы работы с семьей (родительские встречи, консультации, беседы), привлекать родителей к проведению совместных мероприятий;
- изучать особенности семейного воспитания младших школьников;
-формулировать цели и задачи работы с семей с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей;
- анализировать процесс и результаты работы с родителями;
-анализировать процесс и результаты классного руководства, внеклассные мероприятия (классные часы, организованные досуги, занятия с творческим коллективом).
Формы организации студентов на практическом занятии преподаватель выбирает в соответствии с целями и задачами, спецификой формируемых умений: деловые игры, анализ педагогических ситуаций, проектная деятельность, наблюдение и анализ воспитательных занятий в начальной школе, проведение диагностики детского коллектива и личности, разработка конспектов воспитательных занятий с применением разнообразных воспитательных технологий.
Тематика практических занятий
№ | Тема практического занятия | Кол-во часов | Формируемые компетенции |
Раздел 1.Теоретические аспекты деятельности классного руководителя. | 33 | ||
1. | Диагностика по выявлению выявления уровня педагогической готовности детей к школе. | 3 | ПК 3.1. |
2. | Изучение основных документов, регулирующих деятельность классного руководителя и его обязанностей. | 2 | ПК 4.3. |
3. | Составление циклограммы деятельности классного руководителя. | 2 | ПК 4.3. |
4. | Изучение и анализ видов планирования воспитательной работы. | 2 | ПК 3.2. |
5. | Изучение и анализ плана воспитательной работы классного руководителя. | 2 | ПК 3.2 |
6. | Разработка плана воспитательной работы с детским коллективом. | 4 | ПК 3.2 ПК 4.1 ПК 4.4 |
7. | Диагностика по выявлению уровня развития коллектива. | 4 | ПК 3.1 |
8. | Диагностика по выявление видов отношений в коллективе. | 4 | ПК 3.1. |
9. | Деловая игра «Методики коллективного планирования». | 3 | ПК 3.2 ПК 3.4 ПК 4.1. |
10. | Разработка модели самоуправления в детском коллективе. | 4 | ПК 4.4. ПК 4.1. |
11. | Методика организации коммуникативных игр в начальной школе. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4. |
Раздел 2. Методические аспекты деятельности классного руководителя с детьми младшего школьного возраста. | 47 | ||
12. | Разработка урока этикета для учащихся начальной школы. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4. ПК 4.4. |
13. | Разработка конспекта классного часа для учащихся начальной школы. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4. |
14. | Разработка конспекта игры - путешествия для учащихся начальной школы. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4 |
15. | Разработка конспекта интеллектуальной игры «Звездный час» для детей младшего школьного возраста. | 4 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4 |
16. | Разработка конспекта интеллектуальной игры «Счастливый случай» для детей младшего школьного возраста. | 4 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4. |
17. | Разработка конспекта викторины для детей младшего школьного возраста. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4 |
18. | Разработка конспекта тренинга для детей младшего школьного возраста. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4. |
19. | Разработка конспекта устного журнала для детей младшего школьного возраста. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4. |
20. | Анализ воспитательного занятия в начальной школе | 6 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4. |
21. | Разработка проекта коллективного творческого дела для младших школьников. | 4 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 ПК 4.4. |
22. | Разработка проекта тематического периода по технологии КТД. | 4 | ПК 3.2 ПК 3.3 ПК 3.4 |
23. | Диагностика уровня сформированности культуры поведения младших школьников. | 4 | ПК 3.1. |
24. | Разработка плана индивидуальной работы классного руководителя с детьми младшего школьного возраста. | 3 | ПК 3.2 ПК 3.4. |
Раздел 3. Методические аспекты деятельности классного руководителя с родителями младших школьников. | 26 | ||
25. | Анализ плана работы классного руководителя с родителями младших школьников на учебный год. | 3 | ПК 3.5 ПК 3.6 ПК 3.7 |
26. | Диагностика межличностных отношений в семье младшего школьника. | 4 | ПК 3.1 ПК 4.4. |
27. | Разработка тематики родительских собраний для одного из классов начальной школы (по выбору студента). | 4 | ПК 3.5 ПК 3.6. ПК 4.1. |
28. | Разработка сценария родительского собрания в начальной школе. | 3 | ПК 3.5 ПК 3.6 ПК 3.7 |
29. | Наблюдение родительского собрания и оформление протокола родительского собрания. | 3 | ПК 3.5 ПК 3.6 ПК 3.7 |
30. | Наблюдение и анализ родительского собрания в начальной школе. | 3 | ПК 3.5 ПК 3.6 ПК 3.7 |
31. | Деловая игра «Методика проведения родительского собрания» | 4 | ПК 3.5 ПК 3.6 ПК 3.7 |
32. | Разработка тематики консультаций для родителей младших школьников. | 2 | ПК 3.5 ПК 3.6 ПК 3.8 |
33. | Разработка конспекта консультации для родителей (по заданной теме). Разработка проекта по семейному воспитанию. | 4 | ПК 3.5 ПК 3.6 ПК 3.8 ПК 4.5. |
Итого: | 106 |
Тематика и содержание практических занятий
по ПМ.03 Классное руководство
Практическое занятие № 1.
Тема: Диагностика по выявлению выявления уровня педагогической готовности детей к школе
Цель: формирование умений проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты.
План работы:
1. Выполните задания, заполняя таблицу.
2. Используйте методики.
4. Подсчитайте результаты, оформите результаты на листах, сделайте презентации.
5. Определите общую готовность ребенка к школе, его особенности.
6. Сделайте вывод.
Примерные задания для выявления уровня педагогической готовности детей к школе:
Задание 1. Учебные умения чтения.
Результаты опроса занесите в таблицу №1. Ответы оценивайте по пятибалльной системе.
1.Знаешь ли ты буквы? Назови буквы: печатные, письменные. (Показываем буквы, расположенные в алфавитном порядке).
2.Прочитай слова. (Предлагаем прочитать слова: дом, рама, машина). Что означает каждое слово?
3.Прочитай предложение (например: Катя читала книгу). О ком говорится в предложении?
4.Прочитай рассказ или стихотворение. (Расскажи, о чем прочитал).
5.Составь рассказ по картинкам (Ребенок составляет рассказ по сюжетной картинке).
6. Прочитай стихотворение наизусть.
7. Напечатай на слух слова: дом, стол, папа, мама.
Задание 2. Определение уровня готовности детей к обучению математике.
Результаты опроса занесите в таблицу №1. Суммируйте общее количество баллов в таблице. Каждый ответ оценивается в баллах: правильный ответ - 5 баллов, ответ с недочетами - 4 балла.
1.Пересчитайте пальцы на руках. Сколько пальцев на правой руке? На левой руке? На какой руке пальцев больше?
2.Положи столько палочек, сколько точек.
3.Перед ребенком на парте выложите пять больших красных кружков и семь маленьких синих. Положите на парте 6 треугольников вверху и семь внизу. Где треугольников больше вверху или внизу?
4.Назови цифры, которые знаешь.
5.Определите, до какого числа считает ребенок. (Я считаю: 1, 2, 3,... Продолжи счет).
6.Перед ребенком выкладывают монеты, попросите назвать достоинство каждой.
7.Перед ребенком раскладывают фигуры: треугольник, квадрат, круг, прямоугольник.
Назовите каждую из этих фигур. Составьте прямоугольник из двух треугольников.
Задание 3. Определение уровня развития речи.
Результаты занесите в таблицу №1.
(Картинки по развитию речи).
Вопросы:
1. Расскажи, что случилось?
2. Как поступили ребята?
3. С кем бы ты хотел дружить? Почему?
Таблица №1.
Показатели педагогической готовности и критерии сформированности показателя | Оценка в баллах |
1. Учебные знания, умения | |
а) знание букв: | |
• знает все буквы; | 3 |
• знает не все буквы; | 2 |
• не знает букв | 0 |
б) навык чтения: | |
• читает целыми словами, | 6 |
• осмысленно; | 6 |
• умеет найти нужное предложение самостоятельно; | 4 |
• находит нужное предложение с посторонней помощью, читает по слогам; | 2 |
• не находит нужного предложения, читает по буквам; | 0 |
• не читает. | 0 |
в) синтаксис: | |
• строит сложные предложения | 6 |
• строит простые предложения; | 4 |
• пользуется словосочетаниями; | 3 |
• использует односложные ответы | 2 |
• не отвечает вообще | 0 |
г) фонематический слух, артикуляционный аппарат: | |
• нарушений в звукопроизношении нет, речь правильная отчётливая; | 5 |
• есть заметные нарушения (необходимо обследование логопеда); | 3 |
• ребёнок неправильно произносит большое количество звуков; | 1 |
2. Развитие речи. | |
• речь содержательная, выразительная грамматически правильная; ребенок самостоятельно рассказывает по сюжетной картинке; | 5 |
• в речи встречаются отдельные грамматические погрешности, она недостаточно выразительна; рассказывает по картинке с помощью вопросов учителя; | 4 |
• ответы чаще всего односложные, не может составить связный рассказ | 2 |
в речи много ошибок (нарушение согласования, неправильный порядок слов, незаконченность предложений) | 1 |
3. Элементарные математические представления | |
• Счетом предметов: | |
• владеет | 5 |
• не владеет | 0 |
• считает до 10 (прямой и обратный); | 4 |
• счет только прямой | 2 |
• затрудняется в прямом или обратном счете | 0 |
• понимание смысла отношения «больше, меньше, равно»: | |
• на глаз пересчетом | 4 |
• соотнесением | 2 |
• непонимание смысла отношения «больше, меньше, равно» | 0 |
• понимание смысла отношения «столько - сколько» | 4 |
4. Сформированность важнейших учебных действий. | |
а) умение выполнять задания взрослого: | |
• понимает и выполняет указания учителя на уроке без напоминания | 5 |
• не понимает и не выполняет указания учителя на уроке без напоминания | 2 |
5. Темп деятельности: | |
• высокий | 5 |
• средний | 4 |
• низкий | 2 |
Показатели уровня педагогической готовности:
60 - | 66 | высокий; |
29 - | 65 | выше среднего; |
20 - | 28 | средний; |
15 - | 19 | ниже среднего; |
14 - | 10 | низкий; |
0 - | 10 | очень низкий |
Практическое занятие № 2.
Тема: Изучение основных документов, регулирующих деятельность классного руководителя и его обязанностей.
Цель: сформировать представление об основных документах и обязанностях классного руководителя.
Ход занятия.
Задание 1. Изучите нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность классного руководителя: должностные обязанности классного руководителя, его права. Результаты работы представьте в таблице.
Название документа | Краткое содержание документа |
Задание 2.
1.Рассмотрите круг обязанностей классного руководителя (См. презентацию «Работа классного руководителя»).
2. Выберите одно из направлений его работы.
3. Составьте перечень дел (обязанностей) классного руководителя, осуществляемых поданному направлению.
4. Выступите перед группой.
5. Проверьте на слайде (презентация) совпадают ли ваши предложения
с установленными обязанностями.
Практическое занятие № 3
Тема: Составление циклограммы деятельности классного руководителя.
Цель: формирование умения в оценке педагогического опыта, анализа деятельности других педагогов.
Задание.
1.Изучите должностные обязанности классного руководителя, план воспитательной работы классного руководителя (в ходе производственной практики).
2. Составьте циклограмму деятельности классного руководителя.
Дни недели | Время | Вид деятельности |
понедельник | ||
вторник |
Практическое занятие № 4
Тема: Изучение и анализ видов планирования воспитательной работы.
Цель: формирование умений в определении видов плана воспитательной работы, анализе компонентов плана воспитательной работы.
Задание 1.
1. Рассмотрите варианты планов воспитательной работы (педагогом
подготовлен кейс).
2.Запишите к каждому плану вывод, отражая положительные и отрицательные стороны данного варианта плана, отвечая на вопросы:
- Отражены ли все виды деятельности или направления воспитательной работы?
- Удобно ли при такой форме плана отслеживать сроки проведения мероприятий?
- Удобно ли при такой форме плана определить количество мероприятий по каждому направлению воспитательной работы?
3. Сделайте вывод о значении планирования в работе классного
руководителя.
Практическое занятие № 5
Тема: Изучение и анализ плана воспитательной работы классного руководителя.
Цель: формирование умения в формулировке воспитательных целей и задач; формирование умения в определении вида планирования, планировании воспитательных мероприятий по направлениям деятельности в соответствии с возрастными особенностями школьников и уровнем развития детского коллектива.
Задание. Изучите план работы классного руководителя или (портфолио) по вопросам, представленным ниже. Ответы на вопросы запишите в тетрадь.
Вопросы:
1. Ознакомьтесь с рубриками плана воспитательной работы (портфолио) классного руководителя. Запишите их.
2. Изучите психолого-педагогическую характеристику класса и определите вопросы, которые в ней рассматриваются. Запишите их.
3. Изучите лист посещений кружков (какие кружки посещают учащиеся; зафиксируйте названия кружков и количество учеников, посещающих их). Для чего классному руководителю необходима эта информация.
4. Какая еще информация из плана воспитательной работы (портфолио) может помочь в написании характеристики?
5. Ознакомьтесь с воспитательными целями и задачами, описанными в предложенном плане воспитательной работы. Запишите их. Предложите свои задачи.
6. Ознакомьтесь с разделом "Содержание работы" (таблицы планирования по месяцам). Какой вид плана использует учитель. Какие направления деятельности им запланированы. Приведите примеры воспитательных мероприятий по этим направлениям (Запишите варианты).
7. Изучите рубрику «Работа с родителями». Рассмотрите, какие виды работы с родителями предусмотрены и определите тематику родительских собраний.
8. Изучите протокол родительского собрания и составьте его план (структуру).
9. Рассмотрите рубрику «Индивидуальная работа с учениками»; определите, какие виды индивидуальной работы использует классный руководитель, зафиксируйте примеры индивидуальной работы.
10. Сделайте вывод об информации, полученной из плана работы классного руководителя.
Практическое занятие № 6
Тема: Разработка плана воспитательной работы классного руководителя с детским коллективом.
Цель: формирование умений в разработке целей и задач воспитательной работы; формирование умений в разработке разнообразных моделей плана воспитательной работы.
Задание. Разработайте план воспитательной работы классного руководителя с детьми младшего школьного возраста.
Алгоритм работы по разработке плана воспитательной работы.
- Определите модель плана воспитательной работы (план – сетка, план по направлениям деятельности).
- Выделите цели и задачи воспитательной работы на учебный относительно уровня развития коллектива и возрастных особенностей детей.
- Выделите субъектов, участвующих совместно с классным руководителем в реализации плана воспитательной работы.
- Выделите основные разделы плана воспитательной работы.
- Выделите ведущие формы воспитательной работы, представленные в плане.
- Разработайте темы воспитательных мероприятий по каждому направлению работы, определите формы воспитательных мероприятий.
Практические занятия № 7 - 8.
Тема: Диагностика по выявлению уровня развития коллектива.
Диагностика по выявление видов отношений в коллективе.
Цель: формирование умений проводить диагностику, интерпретировать полученные результаты исследования.
Задание. Проведите диагностику по выявлению уровня развития детского коллектива (на производственной практике в школе)
План работы:
1.Изучите варианты методик по выявлению уровня развития детского коллектива (в кабинете педагогики на рабочем столе в папке «Классное руководство / Методики изучения уровня развития коллектива» или книга «Педагогическая диагностика в школе» / Под ред. А.И. Кочетова. - Минск: Народная Асвета, 2006. - 120 с.) (см. Приложение 1).
2.Соберите диагностические материалы.
3. Представьте результаты исследования по плану: название методики, цель, описание методики, результаты исследования (представьте в любом из вариантов - таблица, график, диаграмма, круг, числа, % и т.д.), анализ результатов (описание результатов), вывод.
Практическое занятие № 9
Тема: Деловая игра «Методики коллективного планирования».
Цели:
- изучить методики организации коллективного планирования;
- расширить представления о вариантах планирования предстоящей воспитательной работы;
- сформировать умения организовывать коллективное планирование в коллективе.
Задание 1.
1. Преподаватель раздает карточки для имитации действия студентов и организует планирование (деловую игру) по разным методикам: (См. Приложение № 2).
2. Обсуждение проведения планирования (методик). Провести анализ по плану: название методики, цель, этапы. Какие умения формируются у учащихся в ходе осуществления данной методики? Зачем осуществляется коллективное планирование?
3. Вывод по результатам игры.
Задание 2.
Выберите методику изучения ученического коллектива.
Определите ее цель, изучите этапы проведения.
Деловая игра. Разыграйте коллективное планирование в вашей группе на занятии.
Проанализируйте, чем она интересна. С какими сложностями может встретиться учитель?
Сделайте вывод о роли такой работы в организации коллектива и планировании предстоящей работы.
Практическое занятие № 10
Тема: Разработка модели самоуправления в детском коллективе.
Цели: сформировать умения в проектировании модели самоуправления в детском коллективе;
расширить представления о разнообразных подходах к разработке модели самоуправления.
Задание. Разработайте модель самоуправления в детском коллективе по плану:
- Определите направления деятельности детского коллектива.
- Определите состав комиссий, входящих в органы самоуправления в соответствии с направлениями деятельности коллектива.
- Разработайте содержание работы каждой комиссии органов самоуправления.
- Разработайте права и обязанности членов коллектива и органов самоуправления.
- Разработайте законы жизни детского коллектива.
- Результаты практической работы оформите в виде презентации.
Практическое занятие № 11
Тема: Методика организации коммуникативных игр в начальной школе.
Цели: сформировать умения у студентов использовать приемы общения в разных формах делового взаимодействия с детьми младшего школьного возраста; сформировать умения в проведении и анализе коммуникативных игр для детей младшего школьного возраста.
Задание. Подберите и проведите в ходе деловой игры коммуникативные игры для детей младшего школьного возраста.
План работы:
- Используя методическую и педагогическую литературу, периодические журналы «Классный руководитель», «Начальная школа», «Воспитательная работа в школе» и др. подберите коммуникативные игры для детей младшего школьного возраста.
- Определите общие цели и задачи вашей работы при проведении серии коммуникативных игр с детьми начальной школы.
- Изучите методику коммуникативной игры (по выбору студента) и проведите ее в аудитории со студентами своей группы (деловая игра).
- Оформите методическую копилку «Коммуникативные игры младших школьников».
Практические занятия № 12 -19
Тема: Методика проведения воспитательного мероприятия.
Цели: сформировать умение планировать этапы воспитательного мероприятия; анализировать фрагменты воспитательных мероприятий; сформировать умение выявлять педагогические и гигиенические требования к организации и проведению воспитательных мероприятий.
Задание. Разработайте конспекты воспитательных мероприятий для учащихся начальной школы.
Варианты воспитательных мероприятий:
Урок этикета для учащихся начальной школы.
Классный час для учащихся начальной школы.
Игра – путешествие для детей младшего школьного возраста.
Интеллектуальная игра «Звездный час», «Счастливый случай» для детей младшего школьного возраста.
Викторины для детей младшего школьного возраста.
Воспитательные тренинги для учащихся начальной школы.
Разработка конспекта устного журнала для детей младшего школьного возраста.
План работы:
1. Вам предстоит составить конспект воспитательного мероприятия. Постарайтесь построить его сначала в уме, мысленно задавая себе вопросы в такой последовательности:
а) Какие цели буду преследовать?
б) Какие задачи при этом придется решить, что проделать?
в) Каков основной путь достижения поставленной цели?
г) Какими средствами и как буду действовать?
д) Какие отклонения от намечаемого могут возникнуть?
е) Каким должен быть ожидаемый результат?
2. Разработайте конспект воспитательного мероприятия по плану:
а) Выберите тему, форму, класс и место проведения воспитательного
мероприятия с обучающимися начальных классов. Запишите.
б) Сформулируйте цель воспитательного мероприятия. Определите
конечный результат (продукт) деятельности.
в) Разработайте задачи воспитательного мероприятия. Определите
способы реализации поставленных задач на каждом этапе занятия
(определите методы работы).
г) Разработайте содержание каждого этапа воспитательного
мероприятия в соответствии со структурой. Определите время для
каждого этапа воспитательного мероприятия.
д) Определите формы организации школьников на каждом этапе
воспитательного мероприятия, выделите ведущую форму.
е) Разработайте критерии оценки деятельности воспитанников на
каждом этапе мероприятия.
3.Разработайте презентацию к воспитательному мероприятию по
заданной теме.
Практическое занятие № 20
Тема: Анализ воспитательного занятия в начальной школе.
Цели: сформировать умение анализировать процесс и результат воспитательных мероприятий.
Задание.
1.Проведите наблюдение не менее трех воспитательных мероприятий
(на производственной практике в школе).
2. Выберите из кейса виды анализа воспитательного мероприятия
(аспектный анализ, комплексный анализ, методический анализ).
3. Результаты анализа оформите в портфолио по ПМ 03. Классное
руководство.
Практическое занятие № 21
Тема: Разработка проекта коллективного творческого дела для младших школьников.
Цель: сформировать умение планировать этапы коллективного творческого дела; анализировать его этапы; сформировать умение выявлять педагогические критерии результативности коллективного творческого дела.
Задание.
- Выберите тему и вид коллективного творческого дела (познавательные, трудовые, общественно – политические, творческие, художественно – эстетические, спортивные, организаторские).
- Определите цели и задачи КТД на каждом этапе.
- Разработайте содержание каждого этапа КТД.
- Определите чередующиеся творческие поручения (ЧТП) для микрогрупп («Хозяева», «Санитары», «Книголюбы», «Любознательные», «Друзья природы», «Затейники», «Спортсмены», «Журналисты», «Газетчики»).
- Определите виды сборов, используемых на этапах КТД для подведения итогов выполненной работы.
- Разработанный проект представьте в таблице:
Этапы КТД | Задачи этапа КТД | ЧТП | Применяемые методы для реализации |
Литература:
Иванов И.П. Методика коммунарского воспитания / И.П. Иванов.
- М.:Просвещение,1995. – 144с.
Иванов И.П. Звено в бесконечной цепи / И.П. Иванов.
– М.:Просвещение,1995. – 144с.
Практическое занятие № 22
Тема: Разработка проекта тематического периода по технологии КТД.
Цели: сформировать умение планировать и анализировать этапы тематического
периода.
Задание.
- Выберите тему тематического периода коллективной творческой деятельности: Примеры тем: «Здравствуй, школа», «Наша Конституция», «Золотая осень», «Здравствуй, зимушка – зима», «Идет Новый год», «Салют защитникам Родины», лава женщинам – труженицам и героиням», «Весна идет – весне дорогу»,»До свидания, школа, здравствуй, лето».
- Определите цели и задачи тематического периода.
- Разработайте содержание стадий тематического периода.
- Результаты работы оформите в таблице:
Стадии | Время работы | КТД, ЧТП, сборы | Работа с уч-ся | Работа с родителями | Работа с шефами | Работа с пед. коллективом |
1.Предварительная работа. | ||||||
2.Коллективное планирование. | ||||||
3.Коллективная подготовка дела, праздника. | ||||||
4.Коллективное проведение дела, праздника. | ||||||
5.Коллективное подведение итогов. | ||||||
6.Ближайшее последействие. |
Литература:
Иванов И.П. Методика коммунарского воспитания / И.П. Иванов.
- М.:Просвещение,1995. – 144с.
Иванов И.П. Звено в бесконечной цепи / И.П. Иванов.
– М.:Просвещение,1995. – 144с.
Практическое занятие № 23
Тема: Определение уровня сформированности культуры поведения младших
школьников.
Цели:
- сформировать умение проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты;
- сформировать умение выделять заданные параметры наблюдения.
Задание 1.
- Проведите наблюдение воспитательных занятий (не менее трех на производственной практике в школе)
- Результаты наблюдения (показатели наблюдения) внесите в таблицу.
- Проведите интерпретацию результатов наблюдения.
Таблица наблюдения
Ф.И. ребенка ___________________________________________
класс, школа___________
Показатели наблюдения | Оценка | |||
Да | Нет | Иногда | Примеча-ние | |
адаптации. | ||||
а) Дисциплинированность: | ||||
- умение сдерживать себя, | ||||
- сознательное выполнение правил, | ||||
- послушание, | ||||
- правильно поднимает руку, | ||||
- не выкрикивает, | ||||
- не отвлекается, | ||||
-знание правил поведения (попросить назвать 2-3 правила). | ||||
б) Отношение к учителю: | ||||
-эмоционально-положительное восприятие ребенком учителя (радость при общении и встрече), | ||||
- прислушивается спокойно к замечаниям и требованиям, | ||||
- выполняет требования, | ||||
- проявляет уважение к учителю, | ||||
-соблюдение необходимой дистанции (учитель - ученик). | ||||
-эмоционально-отрицательное восприятие ребенком учителя (уход от общения, недовольство при встрече), | ||||
- проявляет уважение к учителю, | ||||
-прислушивается к замечаниям и требованиям, | ||||
- выполняет требования. | ||||
В) Отношения со сверстниками: | ||||
-эмоционально-положительное восприятие ребенком сверстников (радуется встрече), | ||||
- установление дружеских отношений с ними (умеет разговаривать, играть без конфликта), | ||||
-избегает ссоры (спросить), | ||||
- первым идет на контакт, мирится (спросить), | ||||
- не жалуется ли учителю, родителям (когда?) (спросить), | ||||
- умеет работать спокойно в паре, | ||||
- имеет друзей, с кем подружился и почему? (спросить). | ||||
Г) Отношения к школе, классу: | ||||
- что нравится в школе, классе? (спросить) | ||||
- что не нравится в школе, классе? (спросить) | ||||
2. Анатомо-физиологические особенности: | ||||
- строение тела (соответствует возрасту) | ||||
- развитость моторики руки (проверьте): - штрихует четко, обводит предмет уверенно,* - пишет без дрожания, ** | ||||
- устает при письме, рисовании (спросить), | ||||
- спит ли днем (спросить), | ||||
- часто ли болеет (спросить). | ||||
Итого: | ||||
* заготовьте рисунок для штриховки.
** попросите написать слово.
Задание 2 (по наблюдению)
- Выберите ученика для наблюдения.
- В процессе занятия и на перемене наблюдайте за учеником по предложенным вопросам в таблице.
- Фиксируйте результаты наблюдения в колонках таблицы:
«Да», если качество проявляется часто;
«Нет», если качество не проявляется;
«Иногда», если качество проявлялось редко.
4. В колонке «Примечание» запишите, как именно проявляет качество, что отвечает
на вопросы.
5. Подсчитайте количество «ДА», «Нет», «Иногда». «ДА» - это проявление
положительного поведения, «Нет» - проявление отрицательного поведения.
Задания 3( по анализу).
Ниже таблицы напишите анализ наблюдения, отвечая на следующие вопросы:
1. Фамилия и имя ребенка.
2. Что вы наблюдали? Опишите конкретные ситуации (кратко), как ребенок в них
проявлял себя.
3. Дайте характеристику наблюдения за учеником по пунктам, используя
подсчет ваших наблюдений, ответы ученика:
а) дисциплинированность,
б) отношение к учителю,
в) отношения со сверстниками,
г) отношение к школе.
4. Общее впечатление о наблюдении за ребенком (какое впечатление произвел
ребенок, какое у него поведение, что особенного вы заметили, что бросилось
в глаза).
5. Сделайте вывод об уровне сформированности культуры поведения младшего
школьника.
Практическое занятие № 24
Тема: Разработка плана индивидуальной работы классного руководителя с детьми младшего школьного возраста.
Цели: сформировать умение в планировании классным руководителем индивидуальной работы с воспитанниками в соответствии с их индивидуальными особенностями.
Задание.
Изучите социальный паспорт учащихся класса (на производственной практике).
Выделите категории детей, которые нуждаются в педагогическом сопровождении классного руководителя.
Выделите направления работы классного руководителя с ребенком.
Разработайте план работы по направлениям деятельности, используя схему:
Направления работы | Тема | Формы | Сроки проведения |
Коррекция поведения младшего школьника. | |||
Коррекция личностных качеств воспитанника |
Практические занятия № 24 - 25
Тема: Анализ плана работы классного руководителя с родителями младших
школьников на учебный год.
Цели:
- сформировать умение в определении целей и задач работы классного руководителя с родителями;
-сформировать умение анализировать результаты работы с родителями;
-сформировать умение в определении способов взаимодействия классного руководителя с родителями младших школьников.
Задание. Изучите план работы классного руководителя с родителями по вопросам, представленным ниже. Ответы на вопросы запишите в тетрадь.
Вопросы:
1. Ознакомьтесь с разделами плана работы классного руководителя с родителями.
Запишите их.
2. Ознакомьтесь с целями и задачами, описанными в предложенном плане работы
классного руководителя с родителями. Запишите их. Предложите свои задачи.
3. Ознакомьтесь с разделом "Содержание работы" (таблицы планирования по месяцам).
Какой вид плана использует классный руководитель? Какие направления
деятельности им запланированы? Приведите примеры форм работы с родителями
по этим направлениям (Запишите варианты).
4. Изучите в плане работы тематику и формы проведения родительских собраний.
Установите соответствие между темами и формами и поставленными целями и
задачами. Предложите свои темы и формы родительских собраний.
5.Сделайте вывод об информации, полученной из плана работы классного
руководителя с родителями.
Практическое занятие № 26
Тема: Диагностика межличностных отношений в семье младшего школьника.
Цели:
- сформировать умение проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты;
- сформировать умение в определении стилей взаимоотношений в семье младшего школьника.
Задание.
- Изучите методики по выявлению межличностных отношений в семье (в кейсе).
- Проведите методики по выявлению межличностных отношений в семье в период преддипломной практики.
- Проведите количественную обработку (%, ранжирование) и качественную обработку результатов исследования.
- Проведите интерпретацию полученных результатов исследования.
- Разработайте рекомендации для родителей по оптимизации межличностных отношений в семье. Рекомендации для родителей оформите в виде буклета.
Практическое занятие № 27
Тема: Разработка тематики родительских собраний для начальной школы.
Цели: сформировать умение определять цели и задачи, планировать систему работы с родителями с учетом их особенностей.
Задание. Разработайте тематику родительских собраний для родителей детей начальной школы, используя педагогическую и методическую литературу, педагогические журналы «Классный руководитель», «Воспитательная работа в школе», «Воспитание школьника» и др.
При разработке тематики родительских собраний пользуйтесь алгоритмом:
- Определите ведущую цель работы классного руководителя с родителями на учебный год.
- Сформулируйте задачи, которые предстоит решить в работе с родителями в течение учебного года.
- Разработайте темы родительских собраний на учебный год. Продумайте формы их проведения.
- Подберите литературу, которую будете использовать при разработке конспектов родительских собраний.
- Результаты работы представьте в таблице:
Тема родительского собрания | Задачи родительского собрания | Форма и сроки проведения родительского собрания | Источники |
Практическое занятие № 28
Тема: Разработка сценария родительского собрания в начальной школе.
Цели:
-сформировать умение определять цели и задачи, планировать работу с родителями;
- сформировать умение разрабатывать конспект родительского собрания в соответствии с методикой его подготовки и проведения.
Задание. Разработайте конспект родительского собрания для родителей младших школьников.
При разработке конспекта родительского собрания обратите внимание на выполнение ряда требований:
- Определите тему, форму родительского собрания и класс, в котором планируете его провести.
- Определите цель и задачи родительского собрания.
- Определите формы подготовительной работы к родительскому собранию. Опишите их в конспекте.
- Определите оборудование, необходимое для проведения родительского собрания.
- Составьте список литературы, который вы использовали при разработке конспекта родительского собрания. Оформите список литературы в конспекте.
- Разработайте содержание структурных этапов родительского собрания. Определите формы и методы работы с родителями на каждом этапе собрания, определите время и решаемые задачи.
- Оформите конспект родительского собрания в электронном варианте и подготовьте его к презентации.
Практические занятия № 29-30
Тема: Наблюдение и анализ родительского собрания.
Цели:
- сформировать умение определять цели и задачи, планировать работу с родителями;
-сформировать умение анализировать результаты работы с родителями;
- сформировать умение в выборе способов взаимодействия классного руководителя с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания.
Задание.
1.Проведите наблюдение родительского собрания в начальной школе (на
производственной практике в школе).
2. Оформите конспект родительского собрания.
3. Выберите в кейсе вид анализа родительского собрания (методический,
комплексный, аспектный).
4.Проведите анализ родительского собрания в соответствии с выбранной вами
схемой.
5. В кейсе изучите варианты оформления протокола родительского собрания.
6.Оформите протокол родительского собрания на основе проведенного вами
наблюдения.
Практическое занятие № 31.
Тема: Деловая игра «Методика проведения родительского собрания»
Цели:
- сформировать знания об этапах родительского собрания;
- сформировать умения проводить родительское собрание;
- закрепить знание приемов, повышающих эффективность проведения родительского собрания;
- совершенствовать умение работать в группе;
- сформировать умение четко излагать информацию, общаться с родителями;
- воспитывать тактичность;
- сформировать умение анализировать результаты работы с родителями.
Этапы проведения деловой игры:
Целевая установка проведения игры.
Разделение на группы и распределение ролей.
Разработка по группам сценария проведения каждого этапа родительского собрания.
Проведение деловой игры. Выступление и анализ.
Решение кейсов.
Подведение итогов.
Ход игры:
1. Целевая установка проведения игры.
Сообщается цель проведения деловой игры.
2. Разделение на группы и распределение ролей.
Определяются 5 групп выступающих, которые будут проигрывать свой этап родительского собрания и группа экспертов. Если группа экспертов не создается, то каждый обучающийся заполнит на игре экспертные листы на себя или выступающую группу, по которым выставляется оценка).
Критерии оценки за деловую игру.
Критерии | Отметка о выполнении ДА/НЕТ |
Участвовала в подготовке деловой игры. Что именно? | |
Участвовала в выступлении. Что именно? | |
Отразила в своем выступлении все вопросы. Выполнили все задания. | |
Приводила примеры. | |
Делала выводы. | |
Участвовала в обсуждении работы своей группы. | |
Участвовала в обсуждении работы другой группы. | |
Участвовала в анализе ситуаций «Листка молчаливого общения». | |
Выступала с анализом ситуации в «Листке молчаливого общения». | |
Обсуждала рекомендации для родителей в сценке. | |
Выступала с рекомендациями для родителей в сценке. | |
Имеется конспект лекции родительского собрания. | |
Итоговая оценка: |
Этапы родительского собрания:
- Подготовительный этап.
- Лекция или беседа для родителей.
- Учебная работа.
- Воспитательная работа.
- Завершение родительского собрания.
В каждой группе распределяются роли: - учитель, психолог, секретарь, родители.
3. Разработка по группам сценария проведения каждого этапа родительского собрания.
1) Выбирается общая тема собрания для всех групп. Например, «Как помочь ребенку
учиться», «Как привить любовь к чтению».
2) Все группы готовят сценарий, бейджики с названиями ролей, наглядность для
имитации необходимых приспособлений, средства для проигрывания.
3) Обучающийся - «Учитель» координирует работу в своей группе, назначает роли,
обсуждает действия. Распределяет задания в группе.
4) Обучающиеся -«Родители» готовят вопросы в своих группах для учителя, психолога.
5) Предлагается ознакомиться с критериями оценки.
4. Проведение деловой игры. Выступление групп и анализ.
Вступление преподавателя педагогики.
- Сегодня мы проводим деловую игру на тему «Родительское собрание».
Практика показывает, что молодые учителя, начиная работать, испытывают затруднения в организации родительских собраний, общения с родителями. Мы проиграем каждый этап родительского собрания. Вы увидите, как они должны проходить, как учитель должен готовиться к их организации. Вы прочувствуете состояние учителя. Выявите проблемы и закрепите знание приемов, повышающих эффективность проведения родительского собрания.
Выступление каждой группы по очереди:
-1 группа проигрывает «Подготовительный этап».
- 2 группа проигрывает «Лекцию или беседу для родителей».
- 3 группа проигрывает этап «Учебная работа».
- 3 группа проигрывает этап «Воспитательная работа».
- Завершение родительского собрания. Обсуждение работы каждой группы.
5. Решение кейсов.
1. Каждой группе предлагается прочитать и проанализировать
листок молчаливого общения, составленный для родителя.
2. Посмотрите сценку и сформулируйте рекомендации для каждого родителя. Разыгрывается сценка «Родительское собрание».
6. Подведение итогов.
1) Рефлексия.
- Чему вы научились, проигрывая родительское собрание?
- Какие трудности вы испытывали при проведении и подготовке к игре?
- Что удалось и почему?
- Что не удалось и почему?
- Ваши рекомендации для проведения родительского собрания.
2) Оценка групп по критериям.
Практическое занятие № 32.
Тема: Разработка тематики консультаций для родителей младших школьников.
Цели:
- сформировать умение определять цели и задачи, планировать работу с родителями;
-сформировать умение анализировать результаты работы с родителями;
- сформировать умение в выборе способов взаимодействия классного руководителя с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания.
Задание. Разработайте тематику консультаций для родителей детей начальной школы, используя педагогическую и методическую литературу, педагогические журналы «Классный руководитель», «Воспитательная работа в школе», «Воспитание школьника» и др.
При разработке тематики консультаций пользуйтесь алгоритмом:
1.Определите ведущую цель работы классного руководителя с родителями на
учебный год.
- Сформулируйте задачи, которые предстоит решить в работе с родителями в течение учебного года.
- Разработайте темы консультаций на учебный год. Продумайте формы их проведения.
- Подберите литературу, которую будете использовать при разработке конспектов
консультаций для родителей.
- Результаты работы представьте в таблице:
Тема родительского собрания | Задачи родительского собрания | Форма и сроки проведения родительского собрания | Источники |
Практическое занятие № 33
Тема: Разработка конспекта консультации для родителей младших школьников.
Цели:
-сформировать умение определять цели и задачи, планировать работу с родителями;
- сформировать умение разрабатывать конспект консультации в соответствии с методикой ее проведения.
Задание. Разработайте конспект консультации для родителей младших школьников.
При разработке конспекта консультации для родителей обратите внимание на выполнение ряда требований:
1.Определите тему и класс, в котором планируете провести консультацию для
родителей.
- Определите цель и задачи консультации.
- Определите формы подготовительной работы к консультации. Опишите их в конспекте.
- Определите оборудование, необходимое для проведения консультации для родителей.
- Составьте список литературы, который вы использовали при разработке конспекта консультации. Оформите список литературы в конспекте.
- Разработайте содержание структурных этапов консультации.
- Оформите конспект консультации для родителей в электронном варианте и подготовьте к презентации
9. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ПМ. 03 Классное руководство (МДК.03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя)
9.1.Комплект тестов по ПМ.03 Классное руководство
(для текущего контроля знаний)
Контролируемые параметры: ПК 3.1- ПК 3.8, ПК 4.1 – ПК 4.5
Темы | Номера тестовых заданий |
1.Сущность воспитательного процесса. | № 1 |
2.Методика организации и проведения классных часов. | № 2 |
3. Тренинговые технологии. | № 3 |
4..Технология разрешения конфликта в деятельности классного руководителя. | № 4 |
5.Воспитательная технология Н.Е. Щурковой. | № 5 |
6.Классный руководитель – организатор воспитательного процесса в детском коллективе. Проектировочная деятельность классного руководителя. | № 6 |
7. Методы воспитания в деятельности классного руководителя. | № 7 |
Формы тестовых заданий
Формы тестовых заданий | Примеры тестовых заданий | Примеры ответов |
1.Тестовое задание закрытой формы с выбором одного или нескольких вариантов ответа. | 1. Выберите определение понятия «конфликт»: А.) Противоречие, возникающее между людьми в связи с решением тех или иных вопросов социальной и личной жизни. Б.) Совокупность различных приемов и способов, направленных на развитие у человека тех или иных навыков и умений. В.) Совокупность знаний, умений в определенной области. | А |
2. Тестовое задание на установление правильной последовательности. | 11.Восстановите последовательность стадий развития конфликта: А.) «Взрыв». Б.) «Осознание». В.) Разрешение конфликта. Г.) Угасание. Д.) Предрасполагание. Е.) Зарождение. Ж.) Созревание. | Д, Е, Ж, Б, А, Г, В |
3. Тестовое задание на установление соответствия. | 4. Установите соответствие между видом конфликта и его характеристикой: 1) Конфликт «Плюс-плюс». 2) Конфликт «Плюс-минус». 3) Конфликт «Минус-минус». А) Оба варианта нежелательны. Б) Выбор из 2 альтернатив В) Сталкиваются хороший и плохой варианты. | 1-Б, 2-В, 3-А |
Тест № 1. Сущность воспитательного процесса.
1. Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
А. Система, создаваемая в рамках структуры 1. Воспитательный
образовательного учреждения для процесс.
целенаправленного развертывания во времени
и в пространстве воспитательного процесса.
Б. Специально организованное взаимодействие 2. Воспитательные
воспитателей и воспитанников, направленное отношения.
на достижение заданной цели.
В. Педагогическое влияние, подразумевающее 3. Воспитательная
восприятие и усвоение воспитанником система.
окружающего мира.
Ответ: А.________, Б.__________, В._________________.
2. Установите соответствие между понятиями и их характеристикой:
А. Разновидность отношений людей между собой, 1. Воспитание.
направленных на развитие человека посредством
воспитания, образования, обучения.
Б. Преднамеренный контакт воспитателя с 2. Воспитательное
воспитанником, следствием которого становится взаимодействие.
взаимное изменение в их поведении, деятельности
и отношениях.
В. Процесс целенаправленного формирования
личности. 3. Воспитательное
воздействие.
Ответ: А.________, Б.__________, В._________________.
3. . Выделите определение понятия «воспитание»:
А. Направленное воздействие на человека с целью формирования у него
определенных знаний.
Б. Целенаправленный и организованный процесс формирования
личности.
В. Процесс становления человека как социального существа под
воздействием всех факторов.
Ответ: ____________________________________________________.
4. Выделите факторы, которые влияют на развитие личности:
А. Биологический фактор, наследственный фактор, окружающая среда,
воспитание.
Б. Наследственность, обучение, воспитание, социальная среда.
В. Наследственность, социальная среда, воспитание.
Ответ: _______________________________________________________.
5. Вставьте в определение нужные слова:
Воспитательные отношения, воспитательный процесс, воспитательная
система, педагогическое воздействие, педагогическое взаимодействие,
педагогическая деятельность - это… категории теории воспитания.
А. Дополнительные.
Б. Основные.
Ответ: _______________________________________________________.
6. Вставьте в определение нужные слова:
В любом воспитательном деле выделяют следующие этапы:
1 - целеполагание, 2 - …, 3 - организация, 4 - …, 5 - анализ.
А. Осуществление.
Б. Планирование.
Ответ: _______________________________________________________.
7. Основные категории теории воспитания - это…
А. Цель воспитания, содержание воспитания, формы воспитания, методы
воспитания, принципы воспитания.
Б. Воспитательные отношения, воспитательный процесс, воспитательная
система, воспитательное воздействие, воспитательное
взаимодействие, воспитательная деятельность.
В. Методы воспитания, приемы воспитания, средства воспитания, формы
воспитания, конечный результат воспитания.
Ответ: __________________________________________________.
8. Социализация – это…
А. Процесс усвоения и активного воспроизведения человеком
социального опыта, овладения навыками практической
и теоретической деятельности.
Б. Процесс целенаправленного развития личности под влиянием
обучения и воспитания.
В. Процесс становления человека как объекта и субъекта общественных
отношений.
Ответ: __________________________________________________.
9. Выделите определение понятия «воспитательная система»:
А. Система, создаваемая в рамках структуры образовательного
учреждения для целенаправленного развертывания во времени и в
пространстве воспитательного процесса.
Б. Специально организованное взаимодействие воспитателей и
воспитанников, направленное на достижение заданной цели.
В. Разновидность отношений людей между собой, направленных на
развитие человека посредством воспитания, образования, обучения.
Ответ: __________________________________________________.
10. Вставьте в определение нужные слова:
Формы воспитания - это …… сторона процесса воспитания, которая
конкретизируется…, связана с составом воспитанников, местом,
временем и порядком осуществления воспитательного процесса.
А. Внешняя сторона.
Б. Внутренняя сторона.
В. Цели воспитания.
Г. Задачи воспитания.
Ответ: __________________________________________________.
11. Вставьте в определение нужные слова:
Формирование - это процесс….. человека под воздействием
экологических, социальных, психологических и экономических факторов.
А. Процесс становления.
Б. Процесс количественных и качественных изменений.
Ответ: ____________________________________________________.
12. Установите соответствие понятиями и их характеристиками:
А. Система основных правил, требований, 1.Содержание
предъявляемых к организации воспитания.
воспитательного процесса.
Б. Внутренняя сторона процесса воспитания, 2. Форма воспитания.
которая определяется целью воспитания и
конкретизируется задачами, связана с
составом воспитанников, местом, временем
и порядком осуществления воспитательного
процесса.
В. Ценностные отношения, система знаний, 3. Принципы
убеждений, навыков и черт личности, устойчивых воспитания.
привычек поведения, которыми должны обладать
воспитанники в соответствии с поставленными
целями и задачами воспитания.
Ответ: А._______, Б._______, В.____________.
13. Какое определение соответствует понятию «содержание воспитания»:
А. Система основных правил или требований, предъявляемых к
организации воспитательного процесса.
Б. Способы взаимодействия и взаимовлияния воспитателя
и воспитанника, направленные на решение воспитательных задач.
В. Ценностные отношения, система знаний, убеждений, навыков и черт
личности, устойчивых привычек поведения, которыми должны
обладать воспитанники в соответствии с поставленными целями и
задачами воспитания.
Ответ: ____________________________________________________.
14. Выделите определение понятия «закономерности воспитания»:
А.Система правил или требований, предъявляемых к организации
воспитательного процесса.
Б. Совокупность устойчивых и повторяющихся связей внутри процесса
воспитания.
В. Система правил, входящих в закономерности и принципы воспитания.
Ответ: __________________________________________________.
15. Вставьте в определение нужные слова:
Развитие - это процесс….. человека под воздействием экологических,
социальных, психологических и экономических факторов.
А. Процесс становления.
Б. Процесс количественных и качественных изменений.
Ответ: ____________________________________________________.
16. Вставьте в определение нужные слова:
….. - это результат обучения, система накопленных в процессе обучения
знаний, умений и навыков, способов мышления, которыми овладел
человек; … - это процесс количественных и качественных изменений в
личности.
А. Развитие.
Б. Образование.
Ответ: _______________________________________________________.
17. Выделите две характерные особенности воспитательного процесса:
А. Целенаправленный, комплексный, управляемый процесс.
Б. Имеет односторонний характер.
В. Процесс длительный и непрерывный.
Г. Имеет ярко выраженный конечный результат.
Ответы: ____________________________________________________.
18. Установите соответствие понятий:
А.Система основных правил, требований, 1.Формы воспитания.
предъявляемых к организации
воспитательного процесса.
Б. Способы взаимодействия и взаимовлияния 2. Методы воспитания.
воспитателя и воспитанника, направленные
на решение воспитательных задач.
В. Внутренняя сторона процесса воспитания, 3. Содержание
которая определяется целью воспитания и воспитания.
конкретизируется задачами, связана с
составом воспитанников, местом, временем
и порядком осуществления воспитательного
процесса.
Г. Ценностные отношения, система знаний, 4. Цель
убеждений, навыков и черт личности, устойчивых воспитания.
привычек поведения, которыми должны обладать
воспитанники в соответствии с поставленными
целями и задачами воспитания.
Д. То, к чему стремится воспитание. 5. Принципы
воспитания.
Ответ: А.___Б.____В.______Г.______Д.________ .
19. Установите соответствие между основными и дополнительными
категориями теории воспитания:
А. Цель воспитания, содержание воспитания, 1. Дополнительные
формы воспитания, методы воспитания, категории.
принципы воспитания.
Б. Воспитательные отношения, воспитательный 2. Основные
процесс, воспитательная система, категории.
педагогическое воздействие, педагогическое
взаимодействие, педагогическая деятельность.
Ответ: А.______Б._________________.
20. Теория воспитания - это ___________________________________.
А) Междисциплинарная область человеческого знания.
Б) Самостоятельная дисциплина, имеющая свой объект и предмет
изучения.
В) Раздел педагогики, который раскрывает сущность, закономерности,
движущие силы воспитания, его структуру, обосновывает методику
воспитания.
21. Установите соответствие между видами педагогической деятельности
и их характеристиками:
А. Воспитательная работа педагога.
Б. Преподавание.
1. Вид педагогической деятельности, который направлен на управление
учебно - познавательной деятельностью учащихся.
2. Вид педагогической деятельности, направленный на организацию
воспитательной среды и управление разнообразными видами
деятельности воспитанников с целью решения задач гармонического
развития личности.
Ответ: А.________ Б.__________ .
22. Подберите соответствие ведущей деятельности в разные периоды
жизни человека:
А) взрослый период 1. предметная деятельность
Б) ранний возраст 2. учебная деятельность
В) дошкольный возраст 3. трудовая деятельность
Г) школьный возраст 4. игровая деятельность
Ответ: а)______ б)__________ в) _____________ г) _______________
23. Воспитание как сотворчество педагога (S1) и ученика (S2) характеризуется
следующей моделью:
А) S1 > S2
Б) S1 < S2
В) S1 <=> S2
Ответ: _________________________________________________________.
24. Выберите то, что вы считаете принципами воспитания:
А) Нравственное воспитание и формирование личности.
Б) Гуманистическая направленность воспитания.
В) Воспитание в коллективе и через коллектив.
Г) Объективность и независимость воспитания.
Д) Опора на положительное в воспитании.
Ответы: ____________________________________________________.
25. Целенаправленный процесс формирования у подрастающего
поколения ценностных отношений, сознательности и
ответственности - это:
А) Физическое воспитание.
Б) Нравственное воспитание.
В) Трудовое воспитание.
Г) Эстетическое воспитание.
Ответ: _________________________________________ .
Варианты ответов:
- А - 3, Б - 1, В - 2
- А - 2, Б - 3, В -1
- Б
- В
- А
- Б, А
- А
- В
- А
- А, Г
- А
- А - 3, Б - 2, В - 1.
- В
- Б
- Б
- Б, А
- А, В
- А -5, Б - 2, В -1, Г -3, Д - 4
- А -2, Б -1
- В
- А -2, Б -1
- А - 3, Б - 1, В - 4, Г - 2
- В
- Б, В, Д 25. Б
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
24 -25 | более 90% | отлично |
23 -21 | 80-90% | хорошо |
20 - 15 | 60-79% | удовлетворительно |
менее 15 | менее 60% | неудовлетворительно |
Тест № 2. Методика организации и проведения классных часов.
1.Выберите определение понятия «классный час»:
а) форма воспитательной работы, которая позволяет ярко и эмоционально довести
до учащихся важную информацию;
б) массовое мероприятие, организуемое по специально разработанному плану;
в) час живого общения педагога с воспитанниками.
2. Какие виды классных часов Вам известны:
а) тематический, организационный, смешанный;
б) фольклорные, гражданские, семейные, тематические;
в) исторические, литературные, музыкальные, творческие.
3. Назовите функции классного часа:
а) просветительская, направляющая, ориентирующая, формирующая;
б) организующая, объединяющая, формирующая;
в) подготовительная, ориентирующая, направляющая.
4. Что является целью проведения классного часа в форме беседы:
а) формирование социальной позиции;
б) расширение кругозора воспитанников;
в) знакомство с правилами поведения и обогащение моральных представлений.
5. Что является целью проведения классного часа в форме конференции:
а) обогащение моральных понятий;
б) формирование собственного мнения;
в) расширение кругозора и усвоение норм и принципов нравственности.
6. Что является целью проведения классного часа с применением метода дилемм:
а) расширение кругозора;
б) формирование собственного мнения;
в) формирование социальной позиции
7. Установите соответствие между функциями классного часа и их содержанием:
а) Просветительская 1) формирование опыта;
б) Направляющая 2) расширение ЗУН;
в) Ориентирующая 3) формирование отношения к окружающему
миру;
г) Формирующая 4) формирование навыков оценивания
поступков.
8.Установите соответствие между типами классных часов и их характеристикой:
а) Личностно – ориентированный 1) разбор личностных конфликтов
и отношений между воспитанниками;
б) Ситуационный 2) создание ситуаций для раскрытия
творческих способностей каждого;
в) Информационный 3) создание условий для формирования ЗУН;
г) Интеллектуально – познавательный 4) Создание условий для расширения
кругозора и познавательной
деятельности.
9.Установите соответствие между определениями и их авторами:
а) Форма объединения детского коллектива, 1) Щуркова Н.Е.
направленная на обсуждения проблем
коллектива, школы.
б) Час живого общения педагога с воспитанниками 2) Рожков М.И.
10. Установите соответствие между формами работы с детским коллективом и
задачами:
а) игра – путешествие 1) Сплочение коллектива, развитие
коммуникативной культуры, расширение
поля личностных качеств.
б) классный час 2) развитие интереса к разным знаниям,
расширение кругозора, развитие творчества.
11. Установите последовательность в организации классного часа:
- Разработка сценария.
- Выбор тематики.
- Выбор ведущих.
- Определение формы.
- Определение места и времени проведения.
12. Установите последовательность структурных компонентов классного часа при
его проведении:
- Сообщение информации.
- Сообщение целей и задач.
- Сообщение темы следующего классного часа.
- Обсуждение проблемы в группах.
5) Подведение итогов.
13. Установите последовательность в структуре ситуационного классного часа:
1) Тема.
2) Цель.
3) Информация.
4) Дискуссия.
5) «Я-Позиция».
6) Рефлексия.
7) Мотивация.
8) Конечный результат.
Варианты ответов:
- В 7. А -2, Б – 1, В – 3, Г – 4 13. 1,2,3, 5,4,6,7,8.
- А 8. А – 2, Б – 1, В – 4, Г - 3
- А 9. А – 2, Б – 1.
- В 10. А – 2, Б – 1.
- В 11. 2, 1, 3, 5, 4
- Б 12. 2, 1, 4, 5, 3
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
12 -13 | более 90% | отлично |
11- 10 | 80-90% | хорошо |
9 -7 | 60-79% | удовлетворительно |
<6 | менее 60% | неудовлетворительно |
Тест № 3. Тренинговые технологии.
1.Выделите определение «тренинговой технологии»
а) вид осмысленной непродуктивной деятельности, где мотив лежит не в результате её,
а в самом процессе
б) игра осуществляемое в несколько геймов;
в) совокупность различных приемов и способов, направленное на развитие у человека
тех или иных навыков и умений.
2. Что не является признаком тренинга:
а) групповое занятие под руководством ведущего;
б) возраст учащихся до 15 лет;
в) совместная групповая работа.
3.Что не является типом тренинга:
а) психотерапевтический тренинг;
б) коррекционный тренинг;
в) воспитывающий тренинг.
4.Вид навыка, формирующий отдельные способности и качества личности:
а) общеличностный;
б) обучающий;
в) профессиональный.
5. Установите последовательность в этапах тренинга:
а) основная часть;
б) рефлексия;
в) сообщение правил;
г) активизация мыслительной деятельности.
6.Какой компонент не имеет тренинг:
а) цель;
б) жюри;
в) ведущего.
7.Укажите тип тренинга, формирующий практические навыки:
а) навыковый;
б) социально-психологический;
в) личностно-развивающий.
8.Выделите виды тренинга по способу организации
а) личностные;
б) исследовательские;
в) коррекционные;
г) трансформационные.
9.Что не является типом тренинга:
а) бизнес-тренинг;
б) образовательный тренинг;
в) профессиональный тренинг.
10. Необходима ли подготовка учителя к тренингу:
а) да;
б) нет.
11.Выделите виды тренингов по количеству субъектов:
а) индивидуальные;
б) групповые;
в) коллективные;
д) межклассовые.
12. Установите соответствия между видами упражнений и их характеристикой:
1.Творческие
2.Репродуктивные
3.Поисковые
4.Индикаторы
а) повышает активность, интерес;
б) вводит детей в ситуацию поиска;
в) включает в творческую деятельность;
г) воспроизведение знаний и умений.
13.Выделите название этапа, на котором дети проводят самоанализ собственной
деятельности, ощущений, чувств:
а) рефлексия;
б) основная часть;
в) актуализация знаний.
Варианты ответов:
1. В 10. А
2. Б 11. Б, В
3. В 12. 1-В, 2 - Г, 3 - Б, 4 - А
4. А 13. А
5. В, Г, А, Б
6. Б
7. А
8. Б, Г
9. В
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
12 -13 | более 90% | отлично |
11- 10 | 80-90% | хорошо |
9 -7 | 60-79% | удовлетворительно |
<6 | менее 60% | неудовлетворительно |
Тест № 4. Технология разрешения конфликта в деятельности классного
руководителя.
1.Выберите верное определение «Что такое конфликт?»
А) Противоречие, возникающее между людьми в связи с решением тех или иных
вопросов социальной и личной жизни;
Б.) Совокупность различных приемов и способов, направленных на развитие у человека
тех или иных навыков и умений;
В.) Совокупность знаний, умений в определенной области.
2. К какому виду принадлежит «идеологический конфликт?»
А.) По источнику возникновения;
Б.) По оценке противоречий;
В.) В зависимости от причин противоречий.
3. Дайте определение понятия «субъективный конфликт»:
А.) Конфликт, возникающий в сложной, противоречивой ситуации, в которой
оказываются люди;
Б.) Конфликт, связанный с личностными особенностями людей, с ситуациями,
создающие преграды на пути удовлетворения тех или иных стремлений;
В.) Конфликт, связанный с глубокими нравственно- психологическими травмами или с
объективными трудностями.
4. Установите соответствие:
1)Конфликт «Плюс-плюс» а) Оба варианта нежелательны
2) Конфликт «Плюс-минус» б) Выбор из 2 альтернатив
3)Конфликт «Минус-минус» в) Сталкиваются хороший и плохой варианты.
5. Если конфликт возникает как противоборство двух или более людей, обусловленное
разнонаправленными целями, мотивами, позициями, интересами, то это-..
А.) Социальный конфликт;
Б.) Межличностный конфликт;
В.) Внутриличностный конфликт.
6. Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений
или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия – это..
А) Конфликт;
Б.) Противостояние;
В.) Ссора.
7. Ориентация на свои интересы, получение результата только для себя, такая форма
поведения в конфликте называется….
А) Соперничество;
Б.) Сотрудничество;
В.) Компромисс.
8. Выберите верные сигналы конфликта:
А) Зарождение, взрыв, созревание;
Б.) Уход, компромисс, регрессия;
В.) Кризис, недоразумение, инцидент, напряжение, дискомфорт.
9. Сколько стадий развития конфликта:
А.) 4
Б.) 7
В.)6
10. Установите соответствие между стадиями конфликта и их характеристикой:
1)Стадия предрасполагающая а) выбор дальнейшей линии поведения;
2)Стадия зарождения б) практическая ликвидация противоречий;
3)Стадия созревания в) появление условий, при которых может
возникнуть столкновение интересов;
4)Стадия осознания г) столкновение интересов в той или иной
форме;
5)Стадия «Взрыв» д) созревание конфликта между людьми на
данной стадии становиться неизбежным;
6)Стадия угасания е) развитие условий, при котором намечается
столкновение различных групп людей;
7)Стадия разрешения ж) осознание причин конфликта,
вырабатывать возможную линию поведения.
11. Выберите способы разрешения конфликта:
А) Социальный и межличностный
Б.) Социальный и внутриличностный
В.) Межличностный и внутриличностный.
12. Выберите способы разрешения межличностного конфликта:
А.) Уход, сглаживание, компромисс, принуждение, конфронтация, сотрудничество;
Б.) Сглаживание, уход, регрессия, проекция, идеализация;
В.) Вытеснение, сублимация, регрессия, рационализм, проекция, замещение.
13. Выберите способы разрешения внутриличностного конфликта:
А) Уход, сглаживание, компромисс, идеализация, коррекция, избегание;
Б.) Компромисс, принуждение, конфронтация, сублимация;
В.) Вытеснение, сублимация, регрессия, проекция, эйфория, замещение, идеализация.
14. Между кем бывают педагогические конфликты?
А.) Учителем и учащимися;
Б.) Администрацией;
В.) Учителем, родителями, группой детей.
15. Установите соответствия между позициями педагога и их содержанием:
1.Авторитарное вмешательство а) Анализ причин возникновения конфликта
2. Нейтралитет б) Скрыть конфликт
3. Избегание в) Не замечает и не вмешивается в столкновения
4. Целесообразное вмешательство г) Старается подавить конфликт
16. Определите основную цель «сглаживания»:
А) Приобщение детей к истории.
Б.) Предотвратить конфликт, снятие эмоционального напряжения.
В.) Расширение представлений детей о ценностях (жизни, семьи).
17.Восстановите последовательность стадий развития конфликта:
А.) «Взрыв»
Б.) «Осознание»
В.) Разрешение конфликта
Г.) Угасание
Д.) Предрасполагание
Е.) Зарождение
Ж.) Созревание.
18.Дайте определение понятию «проекция»:
А.) Сознательный или бессознательный перенос собственных чувств, состояний,
которые являются нежелательными для личности других, приписывание
отрицательных качеств другим;
Б.) Процесс фантазирования, когда лицо предается мечтам;
В.) Перевод психической энергии в другие сферы деятельности.
19.Установите соответствия между типами конфликта и их содержанием:
1. Столкновение интересов существует объективно, а) Ложный
осознается участниками и не зависит
от какого-либо легко изменяющегося фактора.
- Возникает в ситуации случайных обстоятельств б) Подлинный
- Причина конфликта перенесена на другой объект в) Смещенный
- В конфликте не верно определяются субъекты конфликта г) Случайный
- Конфликтные отношения в силу объективных причин
должны иметь место. д) Приписанный
- Конфликт, не имеющий объективных оснований
и возникающий в результате ложных представлений. е) Скрытый
20.Выделите сферы возникновения конфликта:
А.) экономика, политика;
Б.) собственность, традиции, профессиональные ценности, социальный статус;
В.) поощрение и наказание, экономика, социальная среда.
21.Выделите формы защитного поведения:
А) Проекция, замена цели, уход от неприятной ситуации, агрессия, фантазия,
регрессия;
Б.) Коррекция, избегание, уход, проекция, агрессия;
В.) Сглаживание, уход, проекция.
Варианты ответов:
1. А 12. А
2. В 13. В
3. Б 14. В
4. 1-Б, 2-В, 3-А 15. 1-Г, 2-В, 3-Б, 4-А
5. Б 16. В
6. А 17. Д, Е, Ж, Б, А, Г, В
7. А 18. А
8. В 19. 1-Б, 2-Г, 3-В, 4-Д, 5-Е, 6-А
9. Б 20. Б
10. 1-В, 2-Е, 3-Д, 4-Ж, 5-Г, 6-А, 7-Б 21. А
11. В
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
19-21 | более 90% | отлично |
18 -16 | 80-90% | хорошо |
15 - 13 | 60-79% | удовлетворительно |
менее 12 | менее 60% | неудовлетворительно |
Тест № 5. Воспитательная технология Н.Е. Щурковой.
1.Укажите должность Н.Е. Щурковой:
А) куратор;
Б) доктор педагогических наук, профессор МПГУ им. В.И. Ленина;
В) педагог - практик.
2. Дайте определение понятия «воспитание» по технологии Н.Е. Щурковой:
А) целенаправленное, организованное профессионалом-педагогом восхождение ребенка
к культуре современного общества, как развитие способности жить в нем и
сознательно строить свою жизнь, достойную Человека.
Б) целенаправленный педагогический процесс организации и стимулирования активной
учебно-познавательной деятельности ученика по овладению ЗУН
В) процесс, направленный на изменение материальных и духовных объектов с целью их
усовершенствования.
3.Восстановите последовательность занятия «Корзина грецких орехов»:
1.выбор грецкого ореха (проблемы);
2.проговаривание проблемы и кидают орех в корзину;
3.создание корзины орехов (проблем);
4.оформление помещения.
4.Сколько методических направлений, обеспечивают реализацию идей
философического воспитания?
А) 8
Б) 3
В) 5
5.Что такое диалогическое воспитание?
А) при осуществлении педагог «возвышается до ученика», до той высокой этики, когда
восприятие ребенка, взаимодействие с ним выстраиваются в широком русле «человек
- человек» и ученик принимается учителем «равным себе»: не равным по опыту
жизни, уровню образования и т.п., а равным потому, что ученик - Человек и с ним
возможно ценностно-смысловое единство;
Б) организация такой жизни воспитанника, когда он находится в постоянном диалоге с
самим собой, с картиной, книгой, музыкой, другим человеком и т.д. и т.п.;
В) целенаправленное, организованное профессионалом-педагогом восхождение ребенка
к культуре современного общества, как развитие способности жить в нем и
сознательно строить свою жизнь, достойную Человека.
6.Что такое этическое воспитание?
А) целенаправленное, организованное профессионалом-педагогом восхождение ребенка
к культуре современного общества, как развитие способности жить в нем и
сознательно строить свою жизнь, достойную Человека;
Б) целенаправленное, организованное профессионалом-педагогом восхождение ребенка
к культуре современного общества, как развитие способности жить в нем и
сознательно строить свою жизнь, достойную Человека.
В) при осуществлении педагог «возвышается до ученика», до той высокой этики, когда
восприятие ребенка, взаимодействие с ним выстраиваются в широком русле «человек
-человек» и ученик принимается учителем «равным себе»: не равным по опыту
жизни, уровню образования и т.п., а равным потому, что ученик - Человек и с ним
возможно ценностно-смысловое единство.
7.Восстановите последовательность основных педагогических действий в этическом
воспитании школьников:
А) опора на наличные достоинства личности. Всегда исходить из того, что в малом или
большом эти достоинства есть у всех. Учитель же призван замечать, видеть эти
достоинства и оглашать их перед всеми. Это педагогический постулат всех
гуманистически ориентированных педагогов: о достоинствах говорить постоянно и
громко — о недостатках не говорить или только тихо, «на ушко»;
Б) уважение личности учащегося вне зависимости от его положения, успехов, внешнего
портрета, статуса в коллективе, семейной принадлежности, физических и
психических особенностей;
В) общее принятие индивидуальности, человеческой непохожести, ведь не такой, как я,
- не означает плохой.
8. Что необходимо для достижения определенного уровня духовного развития?
А) разум;
Б) творчество;
В) постоянная духовная деятельность, направленная на осмысление собственного
существования на земле, места своего «я» в жизни, на осознания таких связей, как «я
и мир», «я и другой», «я и общество», «я и мои близкие».
9.Перечислите объекты процесса воспитания:
А) учитель-воспитатель как «предъявитель культуры» - ученик равный учителю;
Б) учитель - родители;
В) учитель- сотрудник.
10.Установите последовательность структуры тренинга?
А) основная часть: работа над проблемой;
Б) разминка (упражнения на «разогрев);
В) итоговая рефлексия.
11.Что такое деловая игра?
А) вид осмысленной непродуктивной деятельности, где мотив лежит не в результате ее,
а в самом процессе;
Б) метод имитации принятия решений в различных ситуациях, осуществляемый по
заданным правилам группой людей или человеком;
В) процесс, направленный на изменение материальных и духовных объектов с целью их
усовершенствования.
12.Определите цель воспитательного занятия «Волшебный стул»:
А) перевод предметного восприятия реальности в ее ценностное восприятие;
Б) формирование способности осмысливать конкретные события и свое «Я» в контексте
этих событий;
В) демонстрация достоинств учащихся перед коллективом.
13.Дайте определения воспитательного занятия «Театр- экспромт»:
А) театральный спектакль, не требующий длительных репетиций, в которых принимают
участие абсолютно все дети группы;
Б) предполагающее общение с книгой, заставляющее размышлять, развивать
воображение и память;
В) разговор ребенка о своих жизненных проблемах.
14.Что такое «Социодрама»?
А) театральный спектакль, не требующий длительных репетиций, в которых принимают
участие абсолютно все дети группы;
Б) сюжетно ролевая игра, развивающаяся как событие, предопределенное социальной
позицией главных персонажей игры;
В) разговор ребенка о своих жизненных проблемах.
15.Что такое «Интеллектуальный аукцион»?
А) интеллектуальная игра, направленная на презентацию своих идей коллективу;
Б) интеллектуальное состязание, создающее условия для раскрытия личностных
позиций школьника;
В) организованное поочередное высказывание участниками групповой деятельности
суждений по какой-либо проблеме или теме.
16.Что такое «Разброс мнений»?
А) сюжетно ролевая игра, развивающаяся как событие, предопределенное социальной
позицией главных персонажей игры;
Б) разговор ребенка о своих жизненных проблемах;
В) организованное поочередное высказывание участниками групповой деятельности
суждений по какой-либо проблеме или теме.
17.Что такое «Магазин одной покупки»?
А) одна из форм групповой деятельности с детьми, в которой сочетаются игровая и
ценностно-ориентационная деятельность, требующая определенных духовных
усилий;
Б) форма групповой деятельности появилась в воспитательной практике тогда, когда сам
процесс чаепития в кругу друзей стал проблематичным по причине больших
затруднений в общении;
В) организованное поочередное высказывание участниками групповой деятельности
суждений по какой-либо проблеме или теме.
18.Восстановите последовательность структуры воспитательного занятия «Пять минут
с искусством»:
А) Принципы отбора могут быть самыми разными:
«в связи с юбилейной датой»,
«в связи с протекающими событиями»,
«в связи с учебным материалом»,
«в связи с погодой»,
«в соответствии с настроением»;
Б) продумывается интерьер, расположение стульев, демонстрационное место, момент
предъявления произведения, вступительное слово для психологического настроя,
расположение педагога, видимого детьми в момент восприятия художественного
произведения, заключительный момент;
В) виды и жанры художественных произведений, подготовленных для восприятия,
могут и должны быть разнообразными;
Г) подготовка репродукций, фонозаписей, слайдов, художественных альбомов,
скульптурных копий, фотографий и , возможно, оригинальных художественных
творений. Отбор художественного произведения для демонстрации настолько
индивидуален, что вряд ли допустимы какие-либо методические советы.
19.Что такое «Турнир ораторов»?
А) это организованное поочередное высказывание участниками групповой деятельности
суждений по какой-либо проблеме или теме;
Б) интеллектуальное состязание, создающее условия для раскрытия личностных
позиций школьника;
В) сюжетно-ролевая игра, развивающаяся как событие, предопределенное социальной
позицией главных персонажей игры.
20.Что такое «Три желания»?
А) форма групповой дискуссии, при которой воспитанники анализируют проблему,
самостоятельно делают выбор относительно путей разрешения проблемы;
Б) форма групповой деятельности, позволяющая историю каждого ученика (действия,
поступки, достижения) внести в историю развития школы;
В) одна из форм духовного общения ребенка с художественным образом, один из
элементов духовного становления личности.
21.Что такое «Час тихого чтения» как воспитательное занятие:
А) форма групповой деятельности, предполагающая общение с книгой, заставляющая
размышлять, развивать воображение и память;
Б) командное состязание, направленное на формирование у школьников положительной
установки на соблюдение правил этикета;
В) веселый сюрприз, который готовится в тайне одной группой ребят для других.
22.Что такое «Смешинка» как воспитательное занятие:
А) групповое дело, которое учит в игровой форме умению слышать другого человека и
воспринимать его слова, голос, интонацию, мимику, жесты и действия как
выражение личностного «я», вступающего с другим человеком в контакт;
Б) веселый сюрприз, который готовится в тайне одной группой ребят для других;
В) форма групповой деятельности, направленная на развитие коммуникативных
способностей.
23. Выберите определение формы « предлагаю - выбираю»:
А) командное состязание, направленное на формирование у школьников положительной
установки на соблюдение правил этикета;
Б) форма групповой деятельности, предполагающая общение с книгой, заставляющая
размышлять, развивать воображение и память;
В) групповое дело, которое учит в игровой форме умению слышать другого человека и
воспринимать его слова, голос, интонацию, мимику, жесты и действие как
выражение личностного «я», вступающего с другим человеком в контакт.
24. Выберите определение формы « по секрету всему свету»:
А) форма групповой деятельности, направленная на развитие коммуникативных
Способностей;
Б) форма групповой деятельности, которая позволяет детям выражать комплименты в
адрес другого человека;
В) форма групповой деятельности, в ходе которой две группы поочередно высказывают
мнения на проблему.
25. Выберите определение формы « в кругу симпатий»:
А) средство получения обратной связи;
Б) форма групповой деятельности, которая позволяет детям выражать комплименты в
адрес другого человека;
В) форма групповой деятельности, в ходе которой две группы поочередно высказывают
мнения на проблему.
Варианты ответов:
1.Б 16.В
2.А 17.А
3.3,1,2,4 18.Б, Г, А, В
4.В 19.Б
5.Б 20.В
6.В 21.А
7.Б, А, В 22.Б
8.В 23.В
9.А 24.А
10.Б, А, В 25.Б
11.Б
12.В
13.А
14.Б
15.А
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
24 -25 | более 90% | отлично |
23 -21 | 80-90% | хорошо |
20 - 15 | 60-79% | удовлетворительно |
менее 15 | менее 60% | неудовлетворительно |
Тест № 6. Классный руководитель – организатор воспитательного процесса в детском коллективе. Проектировочная деятельность классного руководителя.
1. Выделите определение понятия «классный руководитель»:
А) организатор воспитательного процесса в образовательном учреждении;
Б) педагог-профессионал, осуществляющий функции организатора детской жизни в
школе;
В) лицо, осуществляющее организацию воспитательного процесса в детском
коллективе.
2. Выделите функции деятельности классного руководителя:
А) аналитическая, прогностическая, организационно – координирующая,
коммуникативная;
Б) коммуникативная, воспитательная, организаторская; контрольно – регулировочная;
В) проективная, прогностическая, информационная, просветительская.
3. Какие виды деятельности осуществляет классный руководитель в аналитической
функции?
А) анализ и оценка уровня воспитанности личности и коллектива; изучение
индивидуальных особенностей учащихся; изучение уровня развития коллектива;
Б) определение целей, задач и предвидение конечного результата воспитательной
работы; прогнозирование уровня развития личности и коллектива;
В) организация разнообразных видов деятельности в коллективе; организация работы
органов самоуправления в коллективе; ведение документации; создание
воспитательной среды в детском коллективе.
4. Какие виды деятельности осуществляет классный руководитель в коммуникативной
функции?
А) определение целей, задач и предвидение конечного результата воспитательной
работы; прогнозирование уровня развития личности и коллектива;
Б) помощь ребенку в установлении отношений в коллективе; создание благоприятного
психологического микроклимата в коллективе;
В) организация разнообразных видов деятельности в коллективе; организация работы
органов самоуправления в коллективе; ведение документации; создание
воспитательной среды в детском коллективе.
5. Какие виды деятельности осуществляет классный руководитель в организационно –
координирующей функции?
А) организация разнообразных видов деятельности в коллективе; организация работы
органов самоуправления в коллективе; ведение документации; создание
воспитательной среды в детском коллективе;
Б) помощь ребенку в установлении отношений в коллективе; создание благоприятного
психологического микроклимата в коллективе;
В) анализ и оценка уровня воспитанности личности и коллектива; изучение
индивидуальных особенностей учащихся; изучение уровня развития коллектива.
6. Какие виды деятельности классного руководителя относятся к прогностической
функции?
А) анализ и оценка уровня воспитанности личности и коллектива; изучение
индивидуальных особенностей учащихся; изучение уровня развития коллектива;
Б) организация разнообразных видов деятельности в коллективе; организация работы
органов самоуправления в коллективе; ведение документации; создание
воспитательной среды в детском коллективе;
В) определение целей, задач и предвидение конечного результата воспитательной
работы; прогнозирование уровня развития личности и коллектива.
7. Выделите принцип системности воспитания:
А) взаимодействие всех участников воспитательного процесса в системе воспитания;
Б) рассмотрение ребенка как главной ценности в системе отношений, нормой которых
является гуманность;
В) участие в организации воспитательного процесса самих воспитанников, анализ
и оценка своей деятельности воспитанниками.
8. Выделите принцип коллегиальности воспитания:
А) взаимодействие всех участников воспитательного процесса в системе воспитания;
Б) рассмотрение ребенка как главной ценности в системе отношений, нормой которых
является гуманность;
В) участие в организации воспитательного процесса самих воспитанников, анализ
и оценка своей деятельности воспитанниками.
9. Выделите принцип гуманности воспитания:
А) взаимодействие всех участников воспитательного процесса в системе воспитания;
Б) рассмотрение ребенка как главной ценности в системе отношений, нормой которых
является гуманность;
В) участие в организации воспитательного процесса самих воспитанников, анализ
и оценка своей деятельности воспитанниками.
10.Выделите определение понятия «педагогическое проектирование»:
А) создание предположительных вариантов будущей деятельности и прогнозирование
ее результата;
Б) процесс создания проекта, предполагаемого или возможного объекта;
В) деятельность, направленная на создание модели и реализацию ее в виде макета
или готового изделия.
11. Выделите определение понятия «проектная деятельность»:
А) создание предположительных вариантов
будущей деятельности и прогнозирование ее результата;
Б) процесс создания проекта, предполагаемого или возможного объекта;
В) деятельность, направленная на создание модели и реализацию ее в виде макета
или готового изделия.
12. Выделите определение понятия «проектировочная деятельность»:
А) создание предположительных вариантов будущей деятельности и прогнозирование
ее результата;
Б) процесс создания проекта, предполагаемого или возможного объекта;
В) деятельность, направленная на создание модели и реализацию ее в виде макета
или готового изделия.
13. Выделите объекты проектирования классного руководителя:
А) Воспитательная система, воспитательная среда, воспитательный процесс, формы
воспитательной работы;
Б) воспитательный коллектив, воспитательные отношения.
В) педагогические ситуации, методы и приемы деятельности.
14. Выделите содержание этапа моделирования в проектировочной деятельности
классного руководителя:
А) разработка целей; разработка содержания этапов модели; определение конечного
результата (продукта);
Б) дальнейшая детализация созданного проекта, приближающая его для использования
в конкретных условиях реальными участниками воспитательных отношений;
В) дальнейшая разработка созданной модели; доведение модели до уровня
практического использования.
15. Выделите содержание этапа проектирования в деятельности классного
руководителя:
А) разработка целей; разработка содержания этапов модели; определение конечного
результата (продукта);
Б) дальнейшая детализация созданного проекта, приближающая его для использования
в конкретных условиях реальными участниками воспитательных отношений;
В) дальнейшая разработка созданной модели; доведение модели до уровня
практического использования.
16. Выделите содержание этапа планирования в проектировочной деятельности
классного руководителя:
А) осуществление запланированного, координация действий, оценка процесса через
обратную связь;
Б) составление плана, программы реализации обозначенных целей и задач с учетом
выявленных условий и средств;
В) анализ качественных изменений и рефлексия деятельности, определение
дальнейших направлений воспитательной деятельности.
Варианты ответов:
1. В 10. А
2. А 11. В
3. А 12. Б
4. Б 13. А, В
5. А 14. А
6. В 15. В
7. А 16. Б
8. В
9. Б
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
15 -16 | более 90% | отлично |
14 - 12 | 80-90% | хорошо |
11- 9 | 60-79% | удовлетворительно |
менее 9 | менее 60% | неудовлетворительно |
Тест № 7. Методы воспитания в деятельности классного руководителя.
1. Установите соответствие между понятиями:
А. Способы взаимодействия и 1.Конечный результат
взаимовлияния воспитателя и воспитания.
воспитанника, направленные
на решение воспитательных
задач.
Б. То, к чему стремится 2. Методы воспитания.
воспитание.
В. Степень достижения цели. 3. Цели воспитания.
2. Выделите определение метода авансирования:
А) метод, в ходе которого воспитаннику прощают его негативный поступок по
причине того, что он не может осознать содеянное в силу малого
социального опыта;
Б) метод, в ходе которого осуществляется подход к воспитаннику с оптимистической
гипотезой, с верой в его успехи, достижения;
В) метод психотерапевтического воздействия, применяемый с целью вызвать у
воспитанника другое, более благоприятное состояние, заменяющее негативные
переживания.
3. Выделите определение метода вытеснения:
А) метод, в ходе которого воспитаннику прощают его негативный поступок по
причине того, что он не может осознать содеянное в силу малого
социального опыта;
Б) метод, в ходе которого осуществляется подход к воспитаннику с оптимистической
гипотезой, с верой в его успехи, достижения;
В) метод психотерапевтического воздействия, применяемый с целью вызвать у
воспитанника другое, более благоприятное состояние, заменяющее негативные
переживания.
4. Выделите определение метода игнорирования:
А) метод, предусматривающий фиксирование педагогом негативного поведения
воспитанника, но внешне инструментируется не замечанием того, что происходит;
Б) метод, в ходе которого осуществляется подход воспитаннику с оптимистической
гипотезой, с верой в его успехи, достижения;
В) метод, предполагающий обоюдную уступку и основанный на уважении и признании
личности другого.
5. Выделите определение метода компромисса:
А) метод, предусматривающий фиксирование педагогом негативного поведения
воспитанника, но внешне инструментируется не замечанием того, что происходит;
Б) метод, в ходе которого осуществляется подход воспитаннику с оптимистической
гипотезой, с верой в его успехи, достижения;
В) метод, предполагающий обоюдную уступку и основанный на уважении и признании
личности другого.
6. Установите соответствие между методами воспитания и группами, к которым
они относятся:
А) Поощрение, требование, 1.Методы формирования сознания.
соревнование.
Б) Убеждение, личный пример. 2.Методы организации деятельности
и поведения.
В) Упражнения, метод приучения. 3.Методы стимулирования деятельности
и поведения.
7. Выделите определение метода подавления:
А) метод, предполагающий обоюдную уступку и основанный на уважении и
признании личности другого;
Б) метод воздействия, предусматривающий жесткое пресечение или ограничение
действий воспитанника с целью избежать ущерба самому себе или окружающим;
В) метод, в ходе которого воспитаннику прощают его негативный поступок по
причине того, что он не может осознать содеянное в силу малого социального
опыта.
8. Выделите определение метода упражнения как метода воспитания:
А) метод, предполагающий демонстрацию воспитаннику той или иной поведенческой
ситуации и многократную тренировку показанного действия;
Б) метод, предполагающий демонстрацию образца деятельности, поступка, образа
жизни;
В) метод, предполагающий моделирование моментов реальной жизни, где
воспитанник постоянно встает перед выбором.
9. Выделите определение метода личного примера как метода воспитания:
А) метод, предполагающий демонстрацию воспитаннику той или иной поведенческой
ситуации и многократную тренировку показанного действия;
Б) метод, предполагающий демонстрацию образца деятельности, поступка, образа
жизни;
В) метод, предполагающий моделирование моментов реальной жизни, где
воспитанник постоянно встает перед выбором.
10. Установите соответствие между формами требований и их видами:
А) Напоминание, просьба, совет, намек, 1.Средняя форма требований.
порицание.
Б) Распоряжение, предостережение, 2. Слабая форма требований.
запрещение.
В) Требование – угроза, приказ, 3. Сильная форма требований.
запугивание.
11. Установите соответствие между приемами воспитания и их содержанием:
А) Учащиеся выбирают ту тему, в которой о 1. Ролевая маска.
ни наиболее сильны и которая вызывает
у них определенный интерес, переносят
события в новые условия, интерпретируют
смысл происходящего.
Б) Детям предлагается войти в роль другого 2. Импровизация на свободную
человека и выступить уже не от своего, а тему.
от его лица.
В) Прием предполагает расположения учащихся 3. Мизансцена.
в классе в определенном сочетании друг
с другом в те или иные моменты выполнения
задания педагога.
12. Выделите определение понятия «прием воспитания»:
А) педагогически оформленные действия, посредством которых на поведение и
позицию воспитанника оказываются внешние побуждения, изменяющие его
взгляды, мотивы и поведение;
Б) способ взаимосвязанной деятельности воспитателя и воспитанника, направленный
на решение конкретных воспитательных задач;
В) теоретические положения или требования, предъявляемые к организации
воспитательного процесса.
13. Выделите методы стимулирования и мотивации учебно – познавательной
деятельности учащихся:
а) беседа, метод упражнений, самостоятельна работа, индуктивный, дедуктивный
методы, методы проблемного обучения;
б) соревнование, создание ситуации успеха, педагогическое требование, поощрение,
наказание;
в) убеждение, метод примера, дискуссия, беседа.
14. Выделите методы формирования сознания воспитанников:
а) беседа, метод упражнений, самостоятельна работа, индуктивный, дедуктивный
методы, методы проблемного обучения;
б) соревнование, создание ситуации успеха, педагогическое требование, поощрение,
наказание;
в) убеждение, метод примера, дискуссия, беседа.
15. Что такое наказание? Из приведенных ответов выберите не более двух.
А. метод воспитания, проявляющийся в форме требования;
Б. метод торможения отрицательных действий воспитанника с целью формирования
у него позитивных способов поведения;
В. способ воздействия на воспитанника с позиции интересов коллектива с целью
прекратить его отрицательное воздействие;
Г. метод воздействия на воспитанника с целью формирования у него боязни за
совершенные действия.
16. Установите соответствие между методами воспитания и группами, к которым они
относятся:
А. Методы формирования сознания. 1. Поощрение, требование,
соревнование.
Б. Методы организации деятельности 2. Убеждение, личный пример.
школьников.
В. Методы стимулирования деятельности 3.Упражнения, метод приучения.
и поведения школьников.
17. Установите соответствие между формой наказания и его видом:
А. По логике естественных последствий. 1. Дежурство в течение недели.
Б. Физическое наказание. 2. Испортил - починил.
В. Увеличение обязанностей. 3. Оставление без пищи.
18. Метод воспитания – это:
А) совокупность средств воспитательного воздействия;
Б) совокупность однородных приемов воспитательного воздействия;
В) путь достижения цели воспитания;
19. Современные подходы в теории и практики воспитания:
А) системный;
Б) диагностический;
В) деятельностный;
Г) начальный.
20. Выделите определение метода дилемм:
А) метод, который предупреждает нежелательные поступки воспитанников, тормозит
их, вызывает чувство вины перед собой;
Б) метод, заключающийся в совместном обсуждении педагогом и воспитанниками
какой - либо проблемы;
В) метод, в ходе которого осуществляется доказательство какого - либо понятия,
нравственной позиции, оценки происходящего.
Варианты ответов:
- А - 2, Б - 3, В - 1.
- Б
- В
- А
- В
- А - 3, Б – 1, В – 2.
- Б
- А
- Б
- А – 2, Б – 1, В – 3.
- А – 2, Б – 1, В – 3.
- А
- Б
- В
- Б, В
- А - 2, Б - 3, В - 1.
- А - 2, Б - 3, В - 1.
- Б
- А, В
- Б
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
19-20 | более 90% | отлично |
18 -16 | 80-90% | хорошо |
15 - 12 | 60-79% | удовлетворительно |
менее 12 | менее 60% | неудовлетворительно |
9.2. Комплект тестов к дифференцированному зачету
по ПМ.03 Классное руководство
Контролируемые параметры: ПК 3.1- ПК 3.8, ПК 4.1 – ПК 4.5
Темы | Номера тестовых заданий |
1. Технология разрешения конфликта классным руководителем при работе с трудными детьми. | № 1 - 12 |
2. Тренинговые технологии в работе классного руководителя с детьми девиантного поведения. | № 13 - 20 |
3. Воспитательная работа классного руководителя с проблемными семьями и детьми. | № 21 - 25 |
Критерии оценки:
Количество правильных ответов | Процент выполнения | Оценка |
40 - 38 | более 90% | отлично |
37 - 32 | 80-90% | хорошо |
31 - 24 | 60-79% | удовлетворительно |
23 и менее | менее 60% | неудовлетворительно |
Формы тестовых заданий
Формы тестовых заданий | Примеры тестовых заданий | Примеры ответов |
1.Тестовое задание закрытой формы с выбором одного или нескольких вариантов ответа. | 1. Выберите определение понятия «конфликт»: А.) Противоречие, возникающее между людьми в связи с решением тех или иных вопросов социальной и личной жизни. Б.) Совокупность различных приемов и способов, направленных на развитие у человека тех или иных навыков и умений. В.) Совокупность знаний, умений в определенной области. | А |
2. К какому виду принадлежит «идеологический конфликт?»: А.) По источнику возникновения. Б.) По оценке противоречий. В.) В зависимости от причин противоречий. | В | |
3.Дайте определение понятия «субъективный конфликт»: А.) Конфликт, возникающий в сложной, противоречивой ситуации, в которой оказываются люди. Б.) Конфликт, связанный с личностными особенностями людей, с ситуациями, создающие преграды на пути удовлетворения тех или иных стремлений. В.) Конфликт, связанный с глубокими нравственно- психологическими травмами или с объективными трудностями. | Б | |
5. Конфликт возникает как противоборство двух или более людей, обусловленное разнонаправленными целями, мотивами, позициями, интересами, то это-.. А.) Социальный конфликт. Б.) Межличностный конфликт. В.) Внутриличностный конфликт. | Б | |
6.Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия - это… А.) Конфликт. Б.) Противостояние. В.) Ссора. | А | |
7.Ориентация на свои интересы, получение результата только для себя, такая форма поведения в конфликте называется….. А.) Соперничество. Б.) Сотрудничество. В.) Компромисс. | А | |
8. Выберите верные сигналы конфликта: А.) Зарождение, взрыв, созревание. Б.) Уход, компромисс, регрессия. В.) Кризис, недоразумение, инцидент, напряжение, дискомфорт. | В | |
10. Выберите способы разрешения межличностного конфликта: А.) Уход, сглаживание, компромисс, принуждение, конфронтация, сотрудничество. Б.) Сглаживание, уход, регрессия, проекция, идеализация. В.) Вытеснение, сублимация, регрессия, рационализм, проекция, замещение. | А | |
13. Выделите определение понятия «тренинговая технология»: А) Вид осмысленной непродуктивной деятельности, где мотив лежит не в результате её, а в самом процессе. Б) Игра, осуществляемая в несколько геймов (туров). В) Совокупность различных приемов и способов, направленные на развитие у человека тех или иных навыков и умений. | В | |
14.Вид навыка, формирующий отдельные способности и качества личности в тренинге: А) Общеличностный. Б) Обучающий. В) Профессиональный. | А | |
16. Укажите тип тренинга, формирующий практические навыки: А) Навыковый тренинг. Б) Социально-психологический тренинг. В) Личностно-развивающий тренинг. | А | |
17. Выделите виды тренинга по способу организации: А) Личностные тренинги. Б) Исследовательские тренинги. В) Коррекционные тренинги. Г) Трансформационные тренинги. | Б, Г | |
18. Выделите виды тренингов по количеству субъектов: А) Индивидуальные тренинги. Б) Групповые тренинги. В) Коррекционные тренинги. Г) Коллективные тренинги. | Б, Г | |
20.Выделите название этапа тренинга, на котором дети проводят самоанализ собственной деятельности, ощущений, чувств. А) Основная часть тренинга. Б) Рефлексия. В) Сообщение и принятие правил тренинга. Г) Активизация мыслительной деятельности участников тренинга. | Б | |
22.Выделите основные направления педагогического сопровождения при организации работы с детьми «группы риска»: А) Профилактика безнадзорности и правонарушений детей, их социальная реабилитация. Б)Совершенствование системы психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса в школе. В) Дополнительное образование как условие в социализации. | А, В | |
2. Тестовое задание на установление правильной последовательности. | 11.Восстановите последовательность стадий развития конфликта: А.) «Взрыв». Б.) «Осознание». В.) Разрешение конфликта. Г.) Угасание. Д.) Предрасполагание. Е.) Зарождение. Ж.) Созревание. | Д, Е, Ж, Б, А, Г, В |
15. Установите последовательность в этапах тренинга: А) Основная часть тренинга. Б) Рефлексия. В) Сообщение и принятие правил тренинга. Г) Активизация мыслительной деятельности участников тренинга. | В, Г, А, Б | |
3. Тестовое задание на установление соответствия. | 4. Установите соответствие между видом конфликта и его характеристикой: 1) Конфликт «Плюс-плюс». 2) Конфликт «Плюс-минус». 3) Конфликт «Минус-минус». А) Оба варианта нежелательны. Б) Выбор из 2 альтернатив В) Сталкиваются хороший и плохой варианты. | 1-Б, 2-В, 3-А |
9. Установите соответствие между позицией педагога и ее содержанием:
А) Анализ причин возникновения конфликта. Б) Скрывает конфликт. В) Не замечает и не вмешивается в столкновения. Г) Старается подавить конфликт. | 1- Г, 2- В, 3- Б, 4- А | |
12.Установите соответствия между типами конфликта и их содержанием: 1.Столкновение интересов существует объективно, осознается участниками и не зависит от какого-либо легко изменяющегося фактора. 2. Возникает в ситуации случайных обстоятельств. 3. Причина конфликта перенесена на другой объект. 4. В конфликте неверно определяются субъекты конфликта. 5. Конфликтные отношения в силу объективных причин должны иметь место. 6. Конфликт, не имеющий объективных оснований и возникающий в результате ложных представлений. А) Ложный конфликт. Б) Подлинный конфликт. В) Смещенный конфликт. Г) Случайный конфликт. Д) Приписанный конфликт. Е) Скрытый конфликт. | 1-Б, 2-Г, 3-В, 4-Д, 5-Е, 6-А | |
19.Установите соответствия между видами упражнений, используемых в тренинге и их характеристикой: 1.Творческие. 2.Репродуктивные. 3.Поисковые. 4.Индикаторы А) Повышают активность, интерес участников. Б) Вводит детей в ситуацию поиска. В) Включают в творческую деятельность. Г) Воспроизведение знаний и умений. | 1 - В, 2- Г, 3 - Б, 4 - А | |
21. Установите соответствие между компонентами социально - педагогического сопровождения в работе с детьми и родителями и их характеристиками:
А) Организация и поддержание связей между детьми и взрослыми, между семьёй и государственными службами, организациями и учреждениями, способными оказать семье необходимую поддержку. Б) Социально-педагогическая помощь семье в обучении и воспитании ребенка. | 1 - Б, 2 - А | |
23. Установите соответствие между направлениями педагогическогосопровождения при работе с детьми «группы риска» и целями работы:
А) Пробудить интерес школьника к его собственной личности. Б)Совершенствование системы профилактики безнадзорности и правонарушений, форм девиантного поведения. | 1 - Б, 2 - А | |
24. Установите соответствие между направлениями педагогического сопровождения при работе с детьми «группы риска» и их содержанием.
А) Сотрудничество с преподавателями ДО. Б) Вовлечение детей в кружки, секции системы ДО. В) Совершенствование форм профилактической работы с детьми «группы риска» и их семьями. Г) Проведение мероприятий, направленных на создание условий для снижения безнадзорности несовершеннолетних. | 1 - В, Г, 2 - А, Б | |
25. Установите соответствие между этапами психолого - педагогического сопровождения детей начальной школы и их характеристиками:
А) Подготовка уч-ся к переходу в среднее звено школы. Б) Адаптирование учеб.процесса к особенностям каждого уч-ся. В) Подготовка и адаптация к школе. | 1 - В, 2 - Б, 3 - А. |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ.02 «Осуществление кредитных операций» для специальности среднего профессионального образования 080110 «Банковское дело»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯПМ.02 «Осуществление кредитных операций»для специальности среднего профессионального образования 080110 «Банковское дело»...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ: 080114 ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ (ПО ОТРАСЛЯМ) ; 100701 КОММЕРЦИЯ (ПО ОТРАСЛЯМ)
Рабочая программа профессионального модуля – является частью основной профессиональной образовательной программы СПО, разработанной в соответствии с ФГОС по сп...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ.03 ЭКСПЛУАТАЦИЯ ОБЪЕКТОВ СЕТЕВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ специальность 230111 Компьютерные сети по программе углубленной подготовки
1. паспорт рабочей ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯЭксплуатация объектов сетевой инфраструктуры 1.1. Область применения программы Рабочая программа профессионального модуля (далее раб...
Учебно - методический комплект по профессиональному модулю ПМ.03 Классное руководство для СПО по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах
Учебно - методический комплект по профессиональному модулю (ПМ.03)Классное руководство по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах предназначен для реализации Федерального государственн...
Методическая разработка. Рабочая программа профессионального модуля ПМ. 05 Методическое обеспечение образовательного процесса для СПО по специальности 44.02.01 Дошкольное образование
Методическая разработка "Рабочая программа профессионального модуля ПМ.05 Методическое обеспечение образовательного процесса" адресована для преподавателей СПО, реализующих препо...
Методические рекомендации по организации самостоятельной внеаудиторной работы студентов по дисциплине История по специальностям 44.02.02 Преподавание в начальных классах 44.02.01 Дошкольное образование
Методические рекомендации по планированию и организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов разработаны в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальностям 44.02.02 Препода...
Методическая разработка рабочей программы профессионального модуля ПМ.02, специальность 43.02.15 Поварское и кондитерское дело
Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 Организация и ведение процессов приготовления, оформления и подготовки к реализации горячих блюд, кулинарных изделий, закусок сложного ассортимента с у...