Положение о методической службе
учебно-методический материал на тему

Положение о методической службе

1. Общие положения

Настоящее Положение регламентирует методическую работу в Костанайском сельскохозяйственном колледже, которая осуществляется в соответствии с Законодательством РК, государственным общеобязательном стандарте образования далее (ГОСО), Уставом колледжа и настоящим Положением на основе годовых планов работы, утвержденных директором колледжа.

Методическая служба включает следующие направления работы:

1) организация изучения, анализ и реализация нормативных правовых документов, рекомендаций органов управления образования и здравоохранения;

2) обсуждение итогов текущего, промежуточного контроля, анализ качества знаний, навыков и умений обучающихся и разработка предложений по улучшению результатов;

3) организация педагогического наставничества, оказание помощи начинающим преподавателям в подготовке и проведении учебных занятий, разработке учебно-методических материалов и внеурочных мероприятий;

4) организация взаимопосещения занятий, проведение открытых занятий и их обсуждение; изучение, отбор и внедрение в практику работы достижений науки и техники, передового опыта в учебно-воспитательной работе и новых технологий обучения;

5) организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по специальностям, тематических семинаров, конференций и методических совещаний;

6) организация обзоров педагогической, научной, методической литературы, рефератов, докладов, методических разработок и пособий, технических средств обучения и электронно-вычислительной техники;

7) совершенствование работы по педагогике сотрудничества, самоуправлению, привлечению обучающихся к улучшению учебно-воспитательного процесса и к более широкому использованию эффективных форм организации труда, взаимопроверки и взаимопомощи.

Методическая служба создана с целью управления процессом методического  обеспечения и   подчиняется директору и  заместителю директора  колледжа по учебной  работе.

2. Задачи методической службы

Задачами методической работы являются:

1) научно-методическое обеспечение реализации образовательных программ;

2) разработка, внедрение новых и совершенствование существующих технологий, методов, средств и форм образовательного процесса;

3) развитие творческого мышления преподавателя, обеспечение повышения квалификации и профессионального мастерства, совершенствование научно-методического потенциала педагогического коллектива.

Методическая служба  является  подразделением, осуществляющим методическое руководство, планирование, мониторинг и анализ  методической обеспеченности образовательного процесса.

3. Организация методической работы

в структурных подразделениях МС

Методическая работа осуществляется во всех структурных подразделениях методической службы (методическом кабинете, МЦК, ШПО, ШНП).

Рис.1 Организационная структура методической службы

Структурные подразделения методической службы осуществляют следующую методическую работу:

1) руководство учебно-методической и научно-методической  работой МЦК, методического кабинета, Школ;

2) экспертиза нормативных правовых документов по учебно-методической работе и рекомендация их для рассмотрения методическим советом;

3) анализ состояния учебно-воспитательного процесса, методической работы и выработка рекомендаций по их совершенствованию;

4) анализ и рекомендация к публикации и распространению учебно-методической продукции;

5) повышение профессионального уровня и квалификации преподавателей;

6) пропаганда передового педагогического опыта и разработка рекомендаций по его внедрению в учебный процесс;

7) накопление и систематизация материалов по вопросам учебно-воспитательной и методической  работы;

8) реализация инновационных педагогических и информационных технологий;

9) обеспечение творческой работы преподавателей, самообразования и совершенствования педагогического мастерства;

10) обеспечение высокого качества работ и услуг.

4. Права и обязанности

Методическая служба имеет право:

• требовать представления необходимой информации для решения задач методической службы  от всех подразделений образовательного учреждения в рамках их компетентности;
• пользоваться услугами структурных подразделений колледжа;
• разрабатывать должностные инструкции для подчиненных сотрудников;
• распоряжаться выделенными под сметы затрат материальными, трудовыми и информационными ресурсами;
• собирать и проводить оперативные совещания с подчиненными, преподавателями по вопросам методической, научной и организационной деятельности.

Заместитель директора по УР и методисты  несут персональную ответственность за:

• несвоевременное и некачественное выполнение функций и задач по учебно- методической деятельности, предусмотренной настоящим Положением;
• несвоевременное и некачественное представление информации директору.

Положение согласовывается с зам.директором по УР и утверждается Директором колледжа.