план по наставничеству
консультация на тему
наставничество! помощь молодым педагогам!
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 14.89 КБ |
Предварительный просмотр:
П Л А Н Р А Б О Т Ы
наставника Тимохиной М. А._____________________________________
с молодым специалистом _Ходыревой Е. В.__________________________
на 2016-2017 учебный год
Цель: создание условий для успешного вхождения в профессиональную деятельность молодого педагога.
Задачи:
- Обеспечение наиболее лёгкой адаптации молодых специалистов в коллективе, в процессе адаптации поддержать и помочь молодому педагогу.
- Использование эффективных форм повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями.
- Совместное планирование работы с молодым педагогом.
Дата | Содержание деятельности | Отметка о выполнении (дата) | Форма проведения | Задание молодому специалисту |
Сентябрь | Семинар «Введение в должность»: «Система деятельности педагога дополнительного образования» Помощь в проведении набора детей на 1 год обучения Работа над образовательной программой Участие в прведении родительского собрания Составление расписаний занятий Работа над совместным планом работы педагога и наставника | 2.09 6.09 13.09 15.09 20.09 | Семинар МО Собеседование Консультация Беседа | Объяснять детям, чем мы занимаемся в цирковой студии Выбрать темы занятий Помочь родителям заполнять договора и заявления Проверить соответствие часов Предложить свои мероприятия |
Октябрь | Семинар « Структура учебного занятия в системе дополнительном образования» Ознакомление с режимом и правилами работы ГБУ ДО ЦВР Составление рабочей программы Работа над входной диагностикой Оформление документации о проведенных открытых занятиях, концертах, мероприятиях | 4.10 11.10 28.10 | МО Собеседование Консультация Наглядный материал Раздача образцов документов | Проверить даты и часы, чтобы совпадали с образовательной программой Выбрать критерии оценки детей Составить план открытого занятия |
Ноябрь | Тематическая консультация в рамках постоянно действующего семинара «Введение в должность» для молодых специалистов «Учебно-методический комплекс образовательной программы.» Подготовка к поездке на фестиваль Изготовление реквизита | 7.11 25.11 | Консультация Практическое занятие | Подготовить заявку и список детей Обмотать обручи для номера “Игра с хула-хупами“ |
Декабрь | Тематическая консультация в рамках постоянно действующего семинара «Введение в должность» для молодых специалистов: « Методические рекомендации по подготовке и оформлению портфолио педагога дополнительного образования» Составление портфолио пед. доп. образования Проведение открытого занятия для родителей Подготовка праздника к Новому Году | 16.12 22.12 27.12 | МО Консультация Собеседование | Составить сценарный план занятия Придумать конкусы для детей |
Январь | Семинар-практикум « Планирование воспитательной работы в детском творческом объединении. Основные формы воспитательной работы с детьми». Беседа с детьми „Мои успехи за 1-ое полугодие занятий“ | 12.01 | МО | Оценить результаты беседы |
Февраль | Семинар «Взаимодействие педагога с обучающимися с учетом возрастных особенностей» Выбор темы по воспитательной работе к Дню Защитника Отечества | 17.02 | МО Собеседование | Подготовить конспект по теме |
Март | Тематическая консультация для молодых специалистов «Подготовка компьютерной презентации проекта по воспитательной работе в детском творческом объединении» в рамках подготовки к конференции «Современные подходы к воспитательному процессу в системе дополнительного образования» Подготовка призентации по избранной теме Беседа “Моя мама-самая лучшая!“ | 3.03 7.03 | МО Консультация Обсуждение | Подготовить предварительный вариант Составить вопросник к беседе |
Апрель | Подготовка к недели молодого специалист Неделя молодого специалиста:
| 20.03 | Практические занятия, консультации репетиции | Подготовить план-конспект открытого занятия Проследить за явкой детей |
Май В течении всего учебного года | Индивидуальные консультации по подготовке к конференции | МО | ||
Конференция «Современные подходы к воспитательному процессу в системе дополнительного образования» Подведение итогов совместной работы Планирование работы на новый учебный год Отчетный концерт-занятие цирковой студии „Веселая арена“ Посещение занятий молодого специалиста с целью оказания методической и практической помощи | 12.05 19.05 18.05 Раз в месяц | МО Обсуждение Совместная работа Практичесое занятие Консультации, анализ и самоанализ занятий |
Предложить свой план Провести общую разминку Самостоятельное составление конспектов, целей и задач |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Наставничество
Наставничество...
![](/sites/default/files/pictures/2018/04/28/picture-1034667-1524890252.jpg)
Самообразование, реализация плана по наставничеству
данная работа помогает преобрести уверенность в своих силах, систематизировать рабочие моменты, адаптироваться в новом коллективе, проявить себя как педагог...
![](/sites/default/files/pictures/2021/04/09/picture-1058729-1617955642.jpg)
План работы по наставничеству мастера производственного обучения ГПОУ "КРАПТ" Ахметовой Ю.Ю
Наста́вничество — отношения, в которых опытнее или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции. Опыт и знания, относительно кото...
![](/sites/default/files/pictures/2023/07/30/picture-902758-1690701229.jpg)
Программа Мастерской наставничества по представлению лучших практик наставничества педагогических колледжей УрФО (в рамках моделей «студент-работодатель», «студент-студент», «педагог-педагог»)
Представлена в программе в качестве спикера...
![](/sites/default/files/pictures/2016/11/06/picture-844151-1478426509.jpg)
Статья "Наставничество как инструмент повышения качества подготовки выпускников" для Всероссийской научно-практической конференции "Вектор роста: опыт реализации целевой модели наставничества в системе СПО"
Статья "Наставничество как инструмент повышения качества подготовки выпускников", опубликованная в сборнике материалов Всероссийской научно-практической конференции "Вектор роста: опыт ...
![](/sites/default/files/pictures/2022/01/11/picture-1231362-1641854766.jpg)
Персонализированный план наставничества
Формы и методы работы с наставляемым преподавателем: консультирование, беседа, открытые уроки, анкетирование, семинары.Принципы системы наставничества педагогических работников: 1) принцип научности; ...