РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.12 МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
рабочая программа

Чернышова Светлана Владимировна

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учебной дисциплины ОП.12 МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ программы подготовки специалистов среднего звена для специальностей технического профиля 09.02.07 Информационные системы и программирование на базе основного общего образования с присвоением среднего общего образования

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon op_12_is_2018_rp.doc259.5 КБ

Предварительный просмотр:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 «ЭНГЕЛЬССКИЙ ПОЛИТЕХНИКУМ»

(ГАПОУ СО «ЭНГЕЛЬССКИЙ ПОЛИТЕХНИКУМ»)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОП.12 МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

программы подготовки специалистов среднего звена

для специальностей технического профиля

09.02.07 Информационные системы и программирование

на базе основного общего образования

с присвоением среднего общего образования

 

2018 г.

Рабочая программа разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование; Приказ Министерства образования и науки РФ N 1547от 09 декабря 2016 г.

РАССМОТРЕНО на заседании  предметно-цикловой комиссии  социально-экономических дисциплин

Протокол №___ от «_____» __________20___г.

Председатель _____________/______________

Протокол №___ от «_____» __________20___ г.

Председатель _____________/______________

Протокол №___ от «_____» __________20___ г.

Председатель _____________/______________

Протокол №___ от «_____» __________20__ г.

Председатель _____________/______________

ОДОБРЕНО методическим советом

техникума

Протокол №___ от «_____» __________20__ г.

Председатель ____________/_______________

Протокол №___ от «_____» __________20__ г.

Председатель _____________/______________

Протокол №___ от «_____» __________20__ г.

Председатель _____________/______________

Протокол №___ от «_____» __________20__ г.

Председатель _____________/______________

Разработчик: ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум»

Составитель(и) (автор): Чернышова С.В., преподаватель ГАПОУ СО «Энгельсский

политехникум»

Рецензенты:

Внутренний:  

Кирикуца Е.Г., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ СО

«Энгельсский политехникум»

        


СОДЕРЖАНИЕ

  1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

  1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

6

  1. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

14

  1. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

15


1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ  ОП.12 МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1. Область применения программы

Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование.

1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:

Учебная дисциплина ОП.12 Менеджмент в профессиональной деятельности  входит в состав дисциплин профессионального цикла в качестве общепрофессиональной дисциплины.

 

1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен

уметь:

  • влиять на деятельность подразделения, используя элементы мотивации
  • труда;
  • реализовывать стратегию деятельности подразделения;
  • применять в профессиональной деятельности приемы делового и
  • управленческого общения;
  • анализировать ситуацию на рынке программных продуктов и услуг;
  • анализировать управленческие ситуации и процессы, определять действие на  них факторов микро-и макроокружения;
  • сравнивать и классифицировать различные типы и модели управления;
  • разграничивать подходы к менеджменту программных проектов;

знать:

  • сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;
  • особенности менеджмента в области профессиональной деятельности (по отраслям);
  • внешнюю и внутреннюю среду организации;
  • цикл менеджмента;
  • процесс принятия и реализации  управленческих решений;
  • функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;
  • систему методов управления;
  • методику принятия решений;
  • стили управления.

Студент после изучения дисциплины должен обладать следующими общими компетенциями (ОК):

ОК 1. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам.

ОК 2. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности.

ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие.

ОК 04. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами.

ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста.

ОК 09. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 10. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языке.

ОК 11. Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

Студент, после изучения дисциплины должен обладать профессиональными компетенциями (ПК), соответствующими видам деятельности:

ПК 9.7.Осуществлять сбор статистической информации о работе веб-приложений для анализа эффективности его работы.

ПК 9.10. Реализовывать мероприятия по продвижению веб-приложений в сети Интернет.

ПК 11.1. Осуществлять сбор, обработку и анализ информации для проектирования баз данных.

1.4. Количество часов на освоение программы дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося 62 часа, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 58 часов;

самостоятельной работы обучающегося 4 часа.


2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

62

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

58

в том числе:

практические занятия

14

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

4

Промежуточная аттестация в форме  зачета        

2.2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ                                                    ОП.12 МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наименование разделов и тем

№  уч. занятия

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

Код компетенции

1

2

3

4

5

6

Раздел 1. Теоретические основы менеджмента

8

Тема 1.1  Сущность и характерные черты современного менеджмента

Содержание учебного материала

В ведение в менеджмент. Виды, цели и задачи менеджмента. Объекты и субъекты управления. Уровни управления в менеджменте.

2

1

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 1.2. Эволюция

менеджмента

Эволюция управленческой мысли. Школы управления и их характеристики. Тенденции развития современного менеджмента.

2

1

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 1.3. Национальные особенности менеджмента.

Национальные особенности менеджмента. Зарубежные модели менеджмента на современном этапе. Характерные черты российского менеджмента.

2

1

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Практическое занятие № 1 Сравнение классических и современных подходов в менеджменте

2

2

ПК 9.7, 9.10              ПК 11.1

Раздел 2. Организация и ее среда

12

Тема 2.1 Организация как объект менеджмента

Содержание учебного материала

Организации и их основные характеристики. Классификация организаций Виды организаций. Общие характерные черты всех организаций.

2

2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 2.2 Внешняя  среда организации

Внешняя среда организации и ее элементы. Понятие среды организации.  Факторы прямого и косвенного воздействия, их характеристика и взаимосвязь.

2

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 2.3 Внутренняя среда организации

Внутренняя среда организации. Элементы внутренней среды: производство, персонал, организация управления, финансы и учет. Взаимосвязь факторов внутренней среды.

2

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 2.4 Организационные структуры управления

Организационные структуры управления.

Понятие и принципы построения организационных структур управления.

Требования, предъявляемые к организационным структурам

управления.  

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 2.5 Организационная культура

Сущность организационной культуры. Структура организационной культуры. Роль руководителя в формировании  организационной культуры.

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Практическое занятие № 2 Взаимовлияние внешней и внутренней среды организации

2

3

ПК 9.7, 9.10              ПК 11.1

Раздел 3. Менеджмент как процесс управления

16

Тема  3.1 Цикл менеджмента 

Содержание учебного материала

Цикл менеджмента: понятие, содержание. Понятие и классификация функций управления.

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 3.2. Планирование в системе менеджмента

Планирование как функция управления. Цели фирмы и их классификация. Виды планирования. Бизнес-план и его структура.

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 3.3 Функция организация.

Организация как функция управления. Принципы осуществления функции организации. Делегирование полномочий как составная часть функции организации.

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 3.4 Координация как функция управления 

Координация как функция управления. Сущность координации. Коммуникационный процесс, понятие, основные элементы, этапы, их характеристика. Построение эффективных коммуникаций в организации.

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 3.5  Мотивация в управлении

Мотивация как функция управления. Основные категории мотивации . Современные подходы к мотивации  персонала организации .

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 3.6 Контроль в системе менеджмента

Контроль как функция управления. Виды контроля. Характеристика эффективного контроля.

2

1,2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Практическое занятие №3 Составление миссии организации и стратегического плана развития компании

2

3

ПК 9.7, 9.10              ПК 11.1

Практическое занятие №4 Составление материальных и нематериальных схем мотивации труда сотрудников

2

3

ПК 9.7, 9.10              ПК 11.1

Раздел 4. Управление организацией как социальной системой

22

Тема 4.1 Система методов управления

Содержание учебного материала

Сущность и классификация методов управления.

Экономические методы управления. Организационно-распорядительные методы управления. Правовые методы управления.

2

2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Социально-психологические методы управления: понятие, назначение, особенности их применения. Психологические методы управления.

2

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 4.2  Процесс принятия управленческих решений

Содержание учебного материала

Управленческое решение. Классификация решений. Процесс принятия и реализации управленческих решений. Методы принятия эффективных решений. Факторы, влияющие на процесс принятия решения.

2

2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Практическое занятие №5 Решение ситуационной задачи по рассмотрению вариантов принятия управленческих решений.

2

3

ПК 9.7, 9.10              

Тема 4.3  Принципы делового и управленческого общения

Содержание учебного материала

Искусство делового общения в работе менеджера. Процесс делового

общения. Деловое общение, его характеристика, функции. Основные виды переговоров. Управленческое общение, функции. Психологические приемы расположенности подчиненных.

2

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 4. 4 Стили управления

Содержание учебного материала

Стили управления и факторы его формирования. Классификация стилей управления. Виды и совместимость стилей. Руководство, власть.

2

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Практическое занятие №6

Определение стиля управления по «решетке Блейка-Моутон»

2

3

ПК 9.7, 9.10              

Тема 4.5  Управление  конфликтами и стрессами

Содержание учебного материала

Виды и причины возникновения конфликтов. Методы управления конфликтами в коллективе. Стресс: понятие и причины возникновения. Виды стресса. Пути предупреждения стрессовых ситуаций и понижения уровня стресса. Взаимосвязь конфликта и стресса.

2

2

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 4.6   Менеджмент  в профессиональной деятельности

Основные задачи организационно-управленческой деятельности (менеджмента) в сфере информационных систем и программирования. Особенности деятельности в сфере информационных систем и программирования.

2

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Тема 4.7   Самоменеджмент

Организация личной работы. Планирование работы менеджера. Профессиональные и личностные качества менеджера. Взаимоотношения с подчиненными. Личность в организационных отношениях. Имидж менеджера.

2

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

Практическое занятие №7 Составление перечня скрытых затрат времени. Анализ проводимых мероприятий.

2

3


Самостоятельная работа обучающихся

работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, составленным преподавателем, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими  изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

участие в учебно-исследовательских работах/проектах;

создание презентаций по заданным темам;

–  подготовка к практическим работам с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ, отчетов.

4

3

ОК 01-05,                     ОК 09-11

ПК 9.7, 9.10              ПК 11.1

Промежуточная аттестация в форме  зачета

Итого

62

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1 – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2 – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);

3 – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач).

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1. Требования к материально-техническому обеспечению

Для реализации учебной дисциплины имеется учебный кабинет социально-экономических дисциплин.

Оборудование учебного кабинета:

Ученические столы и стулья по количеству обучающихся,

Рабочее место преподавателя

Комплект учебно-методической документации

Ученическая доска

3.2. Информационное  обеспечение обучения

Перечень учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

  1. Менеджмент. Практикум : учебное пособие для академического бакалавриата / Ю. В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией Ю. В. Кузнецова. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 246 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-00609-4. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: http://www.biblio-online.ru/bcode/413537 
  2. Информационные технологии в менеджменте : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Е. В. Майорова [и др.] ; под редакцией Е. В. Майоровой. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 368 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-9916-9005-8. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: http://www.biblio-online.ru/bcode/414999
  3. Коротков, Э. М.  Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Э. М. Коротков. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 566 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-08046-9. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: http://www.biblio-online.ru/bcode/424179

Дополнительные источники:

  1. Трофимова, Л. А.  Менеджмент. Методы принятия управленческих решений : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Л. А. Трофимова, В. В. Трофимов. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 335 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-01144-9. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: http://www.biblio-online.ru/bcode/399574
  2. Гапоненко, А. Л.  Менеджмент : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко ; ответственный редактор А. Л. Гапоненко. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 396 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-02049-6. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: http://www.biblio-online.ru/bcode/413452 
  3. Астахова, Н. И.  Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин ; под общей редакцией Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 422 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-03680-0. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: http://www.biblio-online.ru/bcode/404670
  4. Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Ю. В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией Ю. В. Кузнецова. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 448 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-02995-6. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: http://www.biblio-online.ru/bcode/402348

Интернет-ресурс:

  1. Электронный ресурс «Менеджмент  в  России  и  за  рубежом».  Форма доступа:  http://www.mevriz.ru/
  2. Электронный ресурс «Экономический портал» Форма доступа: www.economicus.ru
  3. Электронный ресурс «Федеральный образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент». Форма доступа:  www.ecsocman.edu.ru

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения по общим компетенциям

Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания)

Код формируемой компетенции

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

Умения:

  • использовать на практике методы планирования и организации работы подразделения;

ОК 01-05,   ОК 09-11

практические занятия, тестирование

  • анализировать организационные структуры управления;

ОК 01-05,   ОК 09-11

                           

устный опрос, практические занятия, тестирование

  • проводить работу по мотивации трудовой деятельности персонала;

ОК 01-05,   ОК 09-11

практические занятия

  • применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;

ОК 01-05,    ОК 09-11

практические занятия

  • принимать эффективные решения, используя систему методов управления;

ОК 01-05,    ОК 09-11

устный опрос, практические занятия, тестирование

Знания:

  • учитывать особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия, тестирование

  • сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

устный опрос, самостоятельная работа

  • методы планирования и организации работы подразделения;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

устный опрос, практические занятия

  • принципы построения организационной структуры управления;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия, тестирование

  • основы формирования мотивационной политики организации;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия

  • особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

 самостоятельная работа, тестирование

  • внешнюю и внутреннюю среду организации; цикл менеджмента;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

устный опрос, практические занятия

  • процесс принятия и реализации управленческих решений;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия, самостоятельная работа

  • функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

самостоятельная работа, тестирование

  • систему методов управления;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия тестирование

  • методику принятия решений;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия, тестирование

  • стили управления, коммуникации;

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия, тестирование

  • принципы делового общения.

ОК 01-05,  ОК 09-11            ПК 9.7, 9.10,  ПК 11.1

практические занятия, самостоятельная работа, тестирование


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рабочая программа учебной дисциплины "Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности"

Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальностям среднего профессионального образования  050146 «Преподавание ...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ УД.1 «ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ» по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих 46.01.03 Делопроизводитель

Рабочая программа учебной дисциплины УД.1 «Введение в профессиональную деятельность» вве-дена за счет вариативной части основной профессиональной образовательной программы специальностям СПО профессио...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП 08. Менеджмент основной профессиональной образовательной программы - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 08.02.04 «Водоснабжение и водоотведение»

Рабочая программа учебной дисциплины Менеджмент основной образовательной программы  - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 08.02.04 "Водоснабжение и водоотведени...

Рабочая программа учебной дисциплины ОП 12. Менеджмент основной профессиональной образовательной программы - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 20.02.01. Рациональное использование природохозяйственных комплексов

Рабочая программа учебной дисциплины  ОП 12.  Менеджмент  основной профессиональной образовательной программы - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 20.02.0...

Рабочая программа учебной дисциплины ОП 12. Менеджмент основной профессиональной образовательной программы - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 08.02.08. Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

Рабочая программа учебной дисциплины  ОП 12.  Менеджмент   основной профессиональной образовательной программы - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности...

Рабочая программа учебной дисциплины ОП 12. Менеджмент основной профессиональной образовательной программы - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 08.02.08. Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

Рабочая программа учебной дисциплины ОП 12.  Менеджмент   основной профессиональной образовательной программы - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности  ...

Рабочая программа учебной дисциплины ОП.12 Менеджмент в профессиональной деятельности

Рабочая программа учебной дисциплины ОП.12 Менеджмент в профессиональной деятельности по специальности среднего профессионального образования 09.02.07 Информационные системы и программирование....