Одобрена

Методическим советом

ГБПОУ ОКСУ

Разработана на основе Рекомендаций Минобрнауки России от 17.03.2015 г. № 06-259 «По организации получения среднего общего образования в пределах освоения образовательных программ среднего профессионального образования на базе основного общего образования с учетом требований Федеральных государственных образовательных стандартов и получаемой профессии/специальности среднего профессионального образования»

по дисциплине «Менеджмент», примерной программы общеобразовательной учебной дисциплины «Менеджмент»

для ПОО, «Рекомендовано (ФГАУ «ФИРО») в качестве примерной программы для реализации ОПОП СПО на базе основного общего образования с получением среднего общего образования» 034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение 

Протокол №__________

от «____»_________20___г.

Председатель

Методического совета

__________/_________________

         подпись                      ФИО

Заместитель директора по учебной работе

___________________/Н.В. Ширинян/

         подпись                                           ФИО

Программа разработана: Устюжиной Л.И. преподавателем 1-ой категории

                                                       ФИО, должность, ученая степень, звание

Рецензент (внешний): ____________________________________________

                                         ФИО, ученая степень, звание, должность, наименование ПОО

стр.

1.

Пояснительная записка рабочей программы общеобразовательной учебной дисциплины

4

1.1.

Область применения программы

4

1.2.

Место дисциплины в структуре ОПОП ФГОС СПО

1.3.

Цели и задачи общеобразовательной учебной дисциплины –  требования к результатам освоения дисциплины

4

1.4.

Профильная составляющая (направленность) освоения программы общеобразовательной дисциплины

5

1.5.

Количество часов, отведенное на освоение программы общеобразовательной дисциплины  (из учебного плана)

5

1.6.

Изменения, внесенные в рабочую программу по сравнению с Примерной программой по общеобразовательной дисциплине

5

2.

Структура и содержание общеобразовательной учебной дисциплины

5

2.1.

Объем (в часах) общеобразовательной учебной дисциплины и виды учебной работы

5

2.2.

Тематический план и содержание учебной дисциплины

7

3.

Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение программы учебной дисциплины

9

3.1.

Требования к материально-техническому обеспечению реализации общеобразовательной дисциплины

9

3.2.

Учебно-методический комплекс общеобразовательной учебной дисциплины, систематизированный по компонентам

9

3.3.

Информационно-коммуникационное обеспечение освоения программы

Перечень разрешенных/ рекомендованных учебных изданий  (в соответствии с ежегодными приказами Минобрнауки России)   Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

9

4.

Контроль и оценка результатов освоения общеобразовательной учебной дисциплины

9

Код

Наименование результата обучения

ПК 2.1

Иметь понятие теоретических основ менеджмента. Внутреннюю и внешнюю среду компании. Строить стратегические и оперативные планы.

ПК 2.2

Уметь формулировать научные основы менеджмента.

Функции менеджмента. Определение сущности менеджмента и школ менеджмента

ПК 2.3

Знать основы управления. Методы и стили управления. Методы принятия решений, основы коммуникаций, методы разрешения конфликтов.

ОК 1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

ОК 2

Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем

ОК 3

Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы

ОК 4

Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач

ОК 5

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

ОК 6

Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами

ОК 7

Работать с клиентами, используя базовые знания делового русского и иностранного языков и учитывая межэтнические и этнические различия

ОК 8

Эффективно использовать оргтехнику и соответствующие средства защиты от опасных и вредных факторов, соблюдать правила техники безопасности

ОК 9

Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

Вид учебной работы

Количество часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

120

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

80

в том числе:

        практические занятия

30

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

40

Промежуточная аттестация в форме    зачета

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, практические работы, самостоятельная работа обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Раздел 1. Теоретические основы менеджмента.

30

Тема 1.1. Роль менеджмента в современном развитии

 Особенности рыночной экономики. Характерные черты современного этапа развития экономики России.

14

          8

           2

1

Роль менеджмента в современном экономическом развитии. Задачи государства в поиске эффективного инструмента мотивации руководителей предприятий. Необходимость повышения профессионализма российских руководителей, менеджеров и предпринимателей.

Понятие, сущность, цели, задачи и значение менеджмента. Общие и специальные функции менеджмента как вида деятельности. Зарождение и развитие менеджмента. Классики менеджмента. Главные законы управления и принципы менеджмента. Виды менеджмента

Практическая работа № 1

Составить цели и задачи

1

Самостоятельная  работа:

Индивидуальные задания:

1.Сущность рыночной экономики

2.Роль менеджмента в современном экономическом развитии

3.Особенности современной экономики России

4.Необходимость повышения профессионализма российских менеджеров

  4

Тема 1.2. Организация, как объект управления

Понятие, сущность, цели, задачи и значение менеджмента. Общие и специальные функции менеджмента как вида деятельности. Зарождение и развитие менеджмента. Классики менеджмента. Главные законы управления и принципы менеджмента. Школы менеджмента.

16

6

1

Практическая работа № 2-3 :

4

Миссия и цели.

Методы управления организацией

Самостоятельная  работа: реферат «Трудности российского менеджмента» и анкетирование «Я-менеджер» «Внешняя и внутренняя среда предприятия»

6

Раздел 2. Управление коллективом компании

38

Тема 2.1. Внутренняя и внешняя среда компании

Характеристика и основные особенности внутренней и внешней среды менеджмента предприятия. Внешняя среда предприятия – макроуровень. Региональный аспект внешней среды предприятия. Факторы прямого и косвенного воздействия. Предприятие как саморазвивающийся объект в условиях рыночной экономики. Характеристика элементов внутренней среды - микроуровень.

12

4

3

Практическая работа № 4

2

Взаимодействие внутренней и внешней среды предприятия.

Анализ внешней среды предприятия.

Самостоятельная работа схема «Управление малыми группами» «Власть и влияние» «Анализ управленческих решений»

6

Тема 2.2 Мотивация деятельности

Сущность процесса мотивации труда, понятие мотивации. Классические теории мотивации: содержательные и процессуальные. Классическая теория мотивации Тейлора. Иерархия потребностей Маслоу. Теория мотиваторов и гигиенических факторов Ф.Герцберга. Теория ожиданий. Мотивы и мотиваций трудовой деятельности. Мотиваций и стиль руководства предприятием. Оценка персонала предприятия.

14

2

Общая характеристика стратегического управления. Понятие, сущность, функции и роль стратегического менеджмента. Особенности стратегического планирования. Стадии выполнения стратегий.

4

3

Практическая работа № 5-6

4

Разработать мотивацию

Виды мотиваций

Стимулирование

Самостоятельная работа «Мотивационная деятельность», «Организация управления», «Виды мотиваций в крупнейших Российских и зарубежных компаниях»

6

Тема 2.3 Управленческие решения.

Раздел 3. Функции и методы управления

Сущность и общая характеристика организационных структур управления предприятием. Основные варианты построения организационных структур, их достоинства и недостатки. Элементы организационной структуры управления. Функции аппарата управления. Виды связей, поддерживающих отношения между элементами структуры. Уровни управления предприятием. Управленческие полномочия на предприятии. Структура предприятия. Типы организационных структур.

12

4

2

Практическая работа № 7-8:

4

Анализ управленческих решений

Публичное выступление

Самостоятельная работа: «Экономические методы» «Методы принятия решений»

4

52

Тема 3.1. Коммуникации в управлении

Роль коммуникаций в управлении предприятием. Их система, виды и особенности. Коммуникационный процесс. Основные элементы и этапы коммуникационного процесса. Формальные и неформальные коммуникации. Барьеры в коммуникационном процессе. Трудности при межличностных коммуникациях. Пути совершенствования коммуникаций и роль менеджеров предприятия в оптимизации этого решения.

14

6

2

Практическая работа  № 9-10:

4

4

Процесс коммуникации.

Построение коммуникационных сетей на предприятии.

Самостоятельная работа: «Организация управления» «Виды мотиваций в крупнейших компаниях»

Тема 3.2. Руководство: власть и авторитет

Понятие процессного подхода к управлению предприятием. Сущность процесса управления, его элементы и функции. Определение хозяйственных принципов, ориентиров, целей и задач в процессе управления предприятием. Современные средства управленческого труда. Функции менеджмента на различных уровнях управления предприятием. Искусство менеджера в управлении коллективом работников. Роль и значение ситуационного подхода в управлении коллективом работников. Власть и авторитет сходства и различия. Виды и основы власти.

14

6

3

Практическая работа № 11-12:

4

Авторитет и его виды

Деловая беседа

Самостоятельная работа: « Понятие стиля руководства: Авторитарный», «Виды власти»

4

Тема 3.3. Управление конфликтом

Функции контроля в экономическом механизме менеджмента. Управление конфликтом. Причины конфликта. Этапы разрешения конфликта. Методы разрешения конфликтных ситуаций. Понятие стресса. Причины стресса. Управление стрессом

24

12

3

Практическая работа 13-14-15 «Формы деловой коммуникации» Разрешение конфликтной ситуации. Снятие стресса

6

Самостоятельная работа: «Коммуникационные барьеры», «Правила делового этикета», «Виды коммуникаций»

6

1.Теория менеджмента         А.К.Семенов, В.И.Набоков         М «Дашков и К» 2013

2.Менеджмент                       Е.Л.Драчева, Л.И.Юликов          М.  Дрофа 2009  

3.Основы  менеджмента        В.Г. Веснин                                 М. Мастерство 2009

4.Менеджмент                        Е.Н. Кнышова И. Пичугин         М. Форум 2010

5.Менеджмент                        В.Д. Грибов                                  М. Асадема 2009

6.Деловая культура и

психология общения            Г.М.Шеламова                              М. Асадема 2008

7.Сборник ситуационных

 задач                                      Э.А.Уткин                         М.Финансы и статистика 2009

8.Менеджмент                       В.И.Руденко                                  М. Феникс 2009

М «Дашков и К» 2013

М.  Дрофа 2009

М. Мастерство 2009

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

1

2

Умения:

- различать школы управления и применять их в современных условиях;

практическая работа

- анализировать и оценивать изменения во внешней среде;

практическая работа

- изменить внутреннюю структуру в зависимости от изменений внешней среды;

домашнее задание

практическая работа

- применять теории мотивации на практике

тест

практическая работа

опрос на уроке

Знания:

- понятие и принципы управления на предприятиях различных форм собственности, основы организации работы малых коллективов;

тест

- функции, виды и психологию менеджмента;

домашнее задание

- законодательные и нормативные акты, регламентирующие трудовые правоотношения;

индивидуальные задания

- формы и методы управления и обучения сотрудников;

практическая работа

- организационное обеспечение документирования управления персоналом и трудовой деятельности работников;

тест

- особенности менеджмента в области обеспечения документооборота в компании.

практическая работа