РМО, повышение квалификации.

Протокол заседания № 5 районного методического объединения воспитателей ДОУ Ярцевского района

Тема: «Деятельностный подход в образовательной работе с дошкольниками: опыт, достижения перспективы»

Дата проведения: 27.05.2021г.

Цель: Представление инновационного педагогического опыт работы с детьми дошкольного возраста. 

Заседание  РМО проходило в дистанционном формате «Электронная рассылка материалов».

Материалы РМО для ознакомления в коллективах ДОУ района:

1. Представление опыта работы «Опытно-экспериментальная деятельность как средство развития познавательного интереса дошкольников» - воспитатели  МБДОУ №3 Тращенкова Ю.С.​ Педагог поделилась опытом работы по развитию познавательного интереса у дошкольников через использование опытно-экспериментальной деятельности.

2. Презентация «Предметно- пространственная развивающая среда в группе» - старший воспитатель МБДОУ №3 Шейпакова Е.Ю. Елена Юрьевна в своей презентации раскрыла основные требования к созданию развивающего пространства и оснащению групповых комнат для развития детей дошкольного возраста в соответствии с особенностями каждого возрастного этапа, охраны и укрепления их здоровья, учёта особенностей и коррекции недостатков их развития.​

3. Презентация педагогического проекта «Все профессии важны» - воспитатель МБДОУ № 9 Курилова М.Н. Марина Николаевна представила опыт работы по ознакомлению детей дошкольного возраста с профессиями взрослых.

4.Презентация опыта работы «Взаимодействие музыкального руководителя с родителями» - музыкальный руководитель МБДОУ №9 Устиненкова И.В. она представила инновационные формы работы с родителями для установления преемственности между семьей и дошкольным учреждением в вопросах музыкального воспитания детей.

5. Презентация опыта работы ДОУ «Детская универсальная STEAM- лаборатория в МБДОУ детский сад №9» - старший воспитатель МБДОУ №9 Краева А.В. Познакомила с дошкольной образовательной авторской программой по направлению Babyskills, направленной на раскрытие интеллектуального и творческого потенциала дошкольников.

6.  Презентация опыта работы «STEAM- лаборатория «Юный исследователь в детском саду»- воспитатель МБДОУ №9 Черненко И.В. Педагог раскрыла основные аспекты работы по программе «STEAM- лаборатория» с дошкольниками.

7.Консультация для педагогов «Развитие личности ребенка в свете гендерного воспитания ФГОС» - воспитатель МБДОУ №12 Евдокимова Е.А. Педагог в своем выступлении обратила особое внимание на то, что гендерное воспитание – это формирование у детей представлений о настоящих мужчинах и женщинах, а это необходимо для нормальной и эффективной социализации личности.

8. Мастер-класс для педагогов «Лэпбук как инновационный подход в работе с детьми дошкольного возраста» - воспитатель МБДОУ №12 Казекина Ю.А. Лэпбук (тематическая или интерактивная папка) является одним из средств обучения сегодняшних дошкольников. В такой папке собирается материал по определённой теме, который помогает ребёнку систематизировать знание; по своему желанию организовать информацию по изучаемой теме; лучше понять и запомнить, а также повторить пройденный материал.

9. Презентация опыта работы «Мнемотехника- как  средство мотивации речевой активности детей» - учитель-логопед МБДОУ №13 Лонгинова Л.А. Людмила Алексеевна представила опыт работы с дошкольниками по развитию речи посредством мнемотаблиц.

Комментарии и отзывы о материалах РМО педагогов ДОУ вошли в решение заседания:

- Воспитателями и узкими специалистами детских садов был представлен разнообразный опыт работы. Ценность практического применения описанных методов и приёмов инновационной работы педагогов в своей деятельности особенно актуальна в современных условиях. Хочется отметить, что многие наработали свои «изюминки», которые можно представить и на региональном уровне.

- Просмотр и анализ представленных методических разработок позволяет говорить о том, что педагоги ДОУ города и района активно внедряют в практику работы инновационные формы и методы работы с дошкольниками. - Большинство материалов представляет конкретный опыт педагогической деятельности и дает возможность его использования в образовательном процессе каждого ДОУ.  

- Спасибо за организацию деятельности МО.

                                                    Руководитель РМО            Сайфуллина Е.В.