Для учеников
Как научиться управлять собой в конфликтных ситуациях
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 upravlenie_konfliktami.ppt | 1.55 МБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Конфликт взаимодействия Взаимодействие двух или более людей, в результате которых каждый ощущает угрозу и чувства, несовместимые отличия друг от друга и угрозу своим целям, задачам, стремлениям.
Группы конфликтов: 1. Межгрупповые. 2. Внутригрупповые. 3. Межличностные. 4. Внутриличностные.
Внутриличностные конфликты С родителями, Близкими. С друзьями С государством С самим собой
Как разрешить конфликт с пользой для себя? Определить, что, собственно, меня задело. Что вызвало гнев, обиду. С чем я не согласен. Попытаться посмотреть на ситуацию со стороны, глазами другого, уважаемого Вами человека. Что бы он сказал по этому поводу?
После конфликта делайте выводы. Чтобы избежать конфликта на пустом месте и уменьшить дискомфорт при общении, научитесь говорить. В сложных ситуациях старайтесь принять обдуманное решение, основанное на моральных принципах, избегайте участи «Буриданова осла».
Конфликт с государством Нельзя усугублять конфликт, нужно сохранять спокойствие и хладнокровие. Будьте готовы к безопасному диалогу.
Влечение к добру – есть главный моральный долг человека. Н. А. Бердяев