Дополнительное соглашение.

        Дополнительное соглашение к трудовому договору с учителем

С.Ножкино                                                                                   20.09.2010г.            

Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа – детский сад» с.Ножкино  в лице директора  Садковой Галины Николаевны, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и  учитель Седова Надежда Васильевна,  именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,    заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от  «20»   09 2010года  №______ о нижеследующем.                                                                                                                                                                                   

1.Дополнить раздел «Рабочее время» трудового договора  пунктом следующего содержания:

«Работнику устанавливается по занимаемой должности аудиторная занятость в объеме 22 часов (аудиторная занятость) в неделю.

Неаудиторная занятость включает следующие виды работ с обучающимися:

а)осуществление функций классного руководителя;

б) работа с родителями;

в)неаудиторная предметная деятельность: подготовка учащихся к олимпиадам, конкурсам, конференциям, смотрам;

г)кружковая работа. Неаудиторная занятость составляет  30,0 часов (неаудиторная нагрузка) в неделю.

2. Изложить раздел  «Оплата труда» трудового договора в следующей  редакции:

«Работнику устанавливается оклад в размере 1249  рублей. Оклад включает в себя оплату за аудиторную и неаудиторную занятость.

 Оплата аудиторной занятости  составляет 1102,38 рублей. Оплата за неаудиторную занятость составляет 147,18 рублей.

Выплаты компенсационного характера: за заведование кабинетом; за проверку письменных работ по математике, по русскому языку,  и т.д. )7003,44 рублей.

Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в размере _____ рублей.

3.Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является неотъемлемой частью трудового договора от «20»09.2010 года №__, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй – у Работника.

4.Изменения в трудовой договор вступают в силу с «20»09. 2010г.

5.Адреса и другие сведения  о сторонах:

Работодатель: МОУ «Начальная школа – детский сад» с.Ножкино

            Адрес (с индексом)_______________

Адрес(с индексом)______________________

Телефон:______________________________

Телефон/факс__________________________

ИНН:_________________________________

                                                                               Работник:

                                                                               Паспорт серия_______№________________

                                                                              Выдан________________________________

                                                                              Адрес(с индексом)______________________

                                                                              Телефон:______________________________

Работодатель:                                                                 Работник:

Директор: Садкова Г.Н.__________________      Седова Н.В._________________________