Транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности.
Наставничество, конференции, сетевые сообщества.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 Приказ об организации «Школы молодого педагога» | 58.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Департамент образования и молодежной политики Нефтеюганского района
Нефтеюганское районное муниципальное дошкольное
образовательное бюджетное учреждение
«Центр развития ребенка – детский сад «Улыбка»
(НРМДОБУ «ЦРР – д/с «Улыбка»)
ПРИКАЗ
12 октября 2017 года | № | 2640 |
с.п. Салым
Об организации
«Школы молодого педагога»
В соответствии с планом работы по реализации программы развития, направленной на совершенствование кадрового потенциала и поддержку молодых специалистов, возрождения традиций наставничества, с целью оказания методической помощи в приобретении навыков практической деятельности в рамках воспитательно - образовательного процесса, содействия в овладении традиционными и инновационными технологиями и методиками,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить план работы «Школа молодого педагога» на 2017-2018 учебный год (Приложение 1).
2. Прикрепить к начинающим педагогам следующих наставников:
К воспитателю Бердниковой Е.А.. – Парахину Г.А.., воспитателя 1 квалификационной категории;
К воспитателю Кайновой Г.Н. – Алёшину Е.П.., воспитателя 1 квалификационной категории.
К воспитателю Банщиковой Е.В.. – УсольцевуО. П., воспитателя 1 квалификационной категории;
К воспитателю Постоваловой М.В. – Шумейко А.А., воспитателя 1 квалификационной категории.
4. Наставникам до 17.10.2017 г:
4.1. разработать индивидуальный план работы с начинающим педагогом, согласно приложения №2;
4.2. составить график взаимопосещения организованной образовательной деятельности с детьми;
4.3. оказать методическую помощь в воспитательной работе;
4.4. подготовить отчет о проделанной работе (28.12.2017г., 28.04.2018 г.), в соответствии с приложением 3.
5. Заместителю заведующего Шалаевой М.В.
- осуществление общего контроля за ходом реализации работы «Школы молодого педагога» на 2017-2018учебный год;
-размещать информационный материал для педагогов на дошкольном сайте;
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя заведующего Шалаеву М.В.
Заведующий НРМДОБУ
«ЦРР-д/с «Улыбка» ___________ О.А.Усольцева
План работы
«Школы молодого педагога» на 2017-18 учебный год
н/п | Содержание работы | Рассматриваемые вопросы | Сроки | Ответственный |
Нормативно-правовой базы. Ведение документации. Анкетирование молодых специалистов. | "Закон об образовании", документов Министерства образования, локальных актов ОУ. Диагностика умений и навыков молодого специалиста. Заполнение информационной карточки листа молодого педагога | сентябрь | Парахина Г.А. Педагоги наставники. | |
Самообразование воспитателя | Выбор методической темы. Из опыта работы «Самообразование как источник индивидуального роста педагога. | сентябрь | Парахина Г.А. Педагоги наставники. | |
Заседание школы молодого педагога № 1 Круглый стол на тему: «С утра до вечера» (планирование разных видов деятельности в течение дня) | Из опыта работы наставников. Посещение организованной деятельности, мастер-классов педагогов - стажистов | Октябрь | Педагоги наставники | |
Консультативное занятие: Правила педагогической этики | Имидж педагога. Педагогическая этика, риторика, культура поведения; | октябрь | Педагог-наставник Алёшина Е.П. | |
Сотрудничество с семьей. Повышение педагогического мастерства по работе с родителями. | Плюсы и минусы в работе с родителями (практика) Изучение методических разработок «Методика проведения родительского собрания» | ноябрь | Педагоги наставники | |
Тренинг «Твое оригинальное начало НОД» | Обмен опытом | декабрь | Парахина Г.А. Молодые педагоги. | |
Организация игровой деятельности, проведение сюжетно-ролевой игры | Разработка или описание интересных с/р игр силами самих молодым специалистом по образовательным областям | январь | Молодые педагоги. | |
«Организация предметно-развивающей среды» по теме самообразования | Представление на пед. часу | Март | Педагоги наставники | |
Заседание школы молодого педагога №2 Методическая выставка достижений молодого воспитателя. Подготовка к летне – оздоровительной кампании (ответы на интересующие вопросы). | Уровень профессионализма молодого воспитателя – систематизация наработок профессиональной деятельности. | Май | Молодые педагоги. |
В течение года:
1. Оказание помощи в проведении занятий
2. Оказание помощи в работе по теме самообразования
3. Посещение занятий опытных педагогов
4. Систематизация знаний педагогики и методики
5.Подбор, изучение и обсуждение методической литературы.
