Главные вкладки
Шиловская Елена Валерьевна
Сайт воспитателя
Профессия: воспитатель
Профессиональные интересы: саморазвитие
Увлечения: Чтение, музыка
Регион: Республика Коми
Населенный пункт: г. Воркута
Место работы: МБДОУ компенсирующего вида №17 "Гнездышко"
Навигация
Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/shilovskaya-elena-valerevna"Движение - это жизнь, жизнь - это процесс. Усовершенствуйте качество процесса и вы усовершенствуйте саму жизнь"
О себе
Стаж педагогической деятельности чуть более 10 лет. В 2005г. окончен Великоустюгский педагогический колледж (диплом повышенного уровня) по професии - воспитатель логопедической группы, высшее образование "Институт управления экономики и права" г. Казань по профилю "Педагогика и психология инклюзивного образования".
Книги, которые сформировали мой внутренний мир
Книга детства Л.Воронкова "Девочка из города" и многие другие. На каждом возрастном этапе можно выделить наиболее любимую и ценную по своим внутренним переживаниям.
Мой взгляд на мир
Улыбнись миру и он улыбнется в ответ.
Моё портфолио
Здесь вы можете ознакомиться с моим электронным портфолио.
Основная цель портфолио - проанализировать и представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста педагога. Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах деятельности - обучающей, творческой, самообразовательной. Портфолио обеспечивает накопление информации, необходимой для:
*повышения или потверждения квалификационной категории педагога, поощрений и представления к наградам;
*своевременной фиксации реальных изменений и роста профессионального мастерства педагога.
Внедрение метода портфолио поможет целенаправленно осуществлять мониторинг индивидуальной траектории профессионального развития каждого педагога, создать полный банк результатов его деятельности, выявить наиболее ценный опыт для дальнейшего распространения, а также эффективно управлять ростом профессионального мастерства, координировать усилия администрации и самого педагога по повышению результативности его труда.