Подбельцева Татьяна Михайловна

Сайт заведующего ДОУ

«Я стараюсь вывести работу дошкольного учреждения на качественно новый уровень» ТОЛЬКО ВПЕРЁД!!!

Профессия: Заведующий детским садом

Профессиональные интересы: персональная и профессиональная компетентность руководителя, качество образования

Увлечения: музыка, спорт, кулинария,

Регион: Белгородская область

Населенный пункт: г. Белгород

Место работы: МБДОУ д/с № 88

Звание, ученая степень: магистр педагогики

Навигация

Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/podbeltseva-tatyana-mihaylovna
Выберите себе работу по душе и вам никогда не придется в этой жизни работать.
Конфуций

Удивительная страна-это страна детства, единственная и неповторимая! Многие уже побывав в ней, не могут вернуться обратно, а я живу в этой стране и за это благодарю судьбу  и моих педагогов, которые помогли задержаться в этой стране, которые научили жить в этой стране.

О себе

Подбельцева Татьяна Михайловна, 1979 года рождения, образование высшее, звание - магистр педагогики, педагогический стаж - 21 год, квалификационная категория - высшая.

В 1997 году с отличием окончила Белгородский педагогический колледж по специальности: воспитатель с правом преподавания иностранного языка.

В 2007 году с отличием закончила БелГУ по специальности: «Дошкольная педагогика и психология. «Логопедия», квалификация по диплому: преподаватель дошкольной педагогики и психологии. Учитель-логопед.

В 2010 году с отличием закончила БелГУ по программе: "Филология - раннее обучение иностранному языку".

В 2012 году закончила с отличием и получила звание магистра педагогики, окончив магистратуру по программе: «Управление системой дошкольного образования».

    Жизненное кредо: «Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе»

    Мой путь был долгим. От помощника воспитателя до заведующего детским садом. Великий педагог К.Д. Ушинский говорил: «Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю душу, то счастье само отыщет вас». Эти слова я пронесла через всю свою жизнь.

    Да…Я руководитель дошкольного образовательного учреждения.

    Я счастливый человек, потому что занимаюсь любимым делом. Моя работа – это часть меня. Что же меня в ней привлекает? Прежде всего я бесконечно люблю свой детский сад. Это мой второй дом. Мне очень дорог этот удивительный и таинственный мир детства: предпраздничная суета, нескончаемое творчество моих педагогов, их новые идеи, восторженные взгляды родителей и конечно же счастливый детский смех. Мой любимый детский сад – это то место, где я могу передать свою огромную любовь к детям, уважение и знания коллегам, то чем я живу сама.

     Я считаю, что детский сад держится на трех китах:

Детский сад – это милые, добрые, умные, веселые, шумные, замечательные дети. Все мы работаем для их всестороннего развития.

Детский сад – это родители. Они наши главные помощники.

Детский сад – это сотрудники. Самые трудолюбивые, творческие, любящие детей люди.

     Я очень люблю свою профессию сложную, трудную, но прекрасную! И каждый день, приходя в детский сад, видя искренние глаза детей, чувствую прикосновение к их жизни, я забываю свои проблемы! Ничто не может быть чудеснее, чем каждый день возвращаться в детство!

     Жизнь в среде детского смеха, педагогического творчества научила меня налаживать контакты с коллегами и родителями, понимать их потребности, вдумчиво относиться ко всему, что окружает, стойко переносить невзгоды беспокойной педагогической жизни.

      Размышляя о том, кто такой руководитель детского сада я пришла к выводу, что это организатор образовательного процесса, воспитатель, психолог, предприниматель и дипломат! Важные качества руководителя – это порядочность, трудолюбие, доброжелательность, терпение, педагогический такт, умение организовать коллектив. А самое главное это любовь к своему делу!

       Руководитель – это тот человек, кто ведет за собой весь коллектив. Это неимоверная ответственность: четко знать направление движения, цель, проблемы, которые могут встретиться на пути и способы их решения.

      Руководитель не может не учиться, не может не творить. Его деятельность напрямую с вязана с возможностью сделать мир лучше. Нужно постоянно искать пути выхода на новый, более высокий профессиональный уровень, позволяющий оказывать качественные образовательные услуги. От мастерства руководителя зависит успешность функционирования детского сада.

      Работа руководителем – это необыкновенная возможность постоянной работы над собой, самосовершенствования. Для самосовершенствования я очень многое черпаю от своих талантливых педагогов. Недаром еще Джорж Клуни говорил: «Окружай себя теми людьми, кто будет тянуть тебя выше…»

      Я знаю, моя жизнь – это наш детский сад! Детский сад стал частью моей жизни. Я хочу, чтобы жизнь в нем была яркой, комфортной, полной множества новых открытий.

      Все мы работаем ради детей. Стараемся проникнуть в сердце каждого ребенка, поселить в нем радость, любовь, доброту и красоту!

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

Люблю читать книги, журналы, связанные с моей любимой работой

Мой взгляд на мир

В современном мире есть множество профессий, и выбрать свою и на всю жизнь не просто. У каждгого свой путь. Своё призвание.

Мои достижения

     Татьяна Михайловна Подбельцева повышает своё профессиональное мастерство на курсах повышения квалификации и переподготовки специалистов в городе Москве, Санкт-Петербурге по программе «Развитие дошкольного образования на современном этапе».

    Повысила своё профессиональное мастерство на курсах повышения квалификации ГАО ДПО «Самарский обл.институт ПК ПП работников образования». Подбельцева Татьяна Михайловна с 2017 года является руководителем ГМО старших воспитателей.

       Обеспечению государственно-общественного характера управления в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду №88 «Центре развития ребенка «Улыбка» способствуют:

  •   Педагогический совет,
  •  Общее собрание работников Учреждения,
  •  Совет родителей Учреждения,
  •  Совет родителей группы.

      В МБДОУ д/с №88 функционируют: консультационный центр с неорганизованными детьми микрорайона, группы кратковременного пребывания детей («Забота», «Адаптация»). Качественный состав педагогических кадров Всего педагогов в МБДОУ д/с № 88- 31 педагог первая категория-11 высшая категория-15 ИТОГО: 26 (84%)

   Сайт МБДОУ д/с №88 соответствует законодательству и требованиям. Имеется свидетельство на соответствие законодательству. Победитель всероссийского конкурса «Лучший сайт общеобразовательного учреждения» . В МБДОУ д/с № 88 функционирует интернет-сайт http://mdou88.beluo31.ru –сайт детского сада (обновляемость сайта детского сада (6-10 раз в месяц).

Наличие обобщенного опыта работы, обобщенного на муниципальном и регионально уровне

Подбельцева Татьяна Михайловна имеет актуальный педагогический опыт, который занесен в городскую базу данных. свидетельство, рег.№ 968 выдано МКУ «Научно -методический информационный центр» г.Белгорода 2018г. «Повышение педагогической грамотности родителей (законных представителей) воспитанников в части предупреждения детского дорожно-транспортного травматизма посредством использования дистанционных форм обучения».

Участие ДОО в инновационной деятельности, работе стажировочных, пилотных площадок, реализации проектов

Коллектив МБДОУ д/с № 88 успешно участвует в реализации инновационной деятельности, работе стажировочных, пилотных площадок, реализации проектов по приоритетным направлениям развития дошкольного образования:

  1. Развитие творческого потенциала личности дошкольников в контексте внедрения ФГОС дошкольного образования (УМК «Тропинки» под ред. В.Т. Кудрявцева)» приказ департамента Белгородской области от 12.04.2016 г. №1331 «О деятельности региональных инновационных площадок» .
  2. Разработка и апробация моделируемой профессиональной среды педагога дошкольного образования («Эффективный воспитатель»), Договор с ООО «Русское слово-учебник» от 01.06.2017г.
  3. Региональный проект «Создание региональной системы личностного развития дошкольников в условиях реализации ФГОС дошкольного образования («Дошкольник Белогорья»)», Приказ ОГАОУ ДПО «БелИРО» «ОБ утверждении образовательных организаций – участников проекта «Создание региональной системы личностного развития дошкольников в условиях реализации ФГОС дошкольного образования («Дошкольник Белогорья»)» от 30.11.2015г. № 400.
  4. Региональный проект «Танец как средство эстетического развития детей(«Танцевальная палитра»)»,Приказ департамента образования Белгородской обл. «О включении в региональный проект«Танец как средство эстетического развития детей(«Танцевальная палитра»)»,. сотрудников образовательный организаций Белгородской области от 13.12.2016г. №3997;
  5. Муниципальный проект «Внедрение подвижных дворовых игр в систему физического воспитания обучающихся дошкольных образовательных организаций г. Белгорода», Приказ УО «О реализации муниципального проекта «Внедрение подвижных дворовых игр в систему физического воспитания обучающихся дошкольных образовательных организаций г. Белгорода» от 10.10.2016г. №12
  6. Муниципальный проект «Внедрение дистанционных форм методического сопровождения родителей обучающихся по правовым, экономическим, медицинским, психолого-педагогическим вопросам воспитания дошкольников в режиме on-line» приказ управления образования администрации г.Белгорода.
  7. Муниципальный проект «Организация спортивных секций для увеличения охвата детей дошкольного возраста игрой в шахматы в дошкольных организациях г.Белгорода» (Шахматы в ДОО) приказ УО «Об утверждении.
  8. Экспериментальная площадка ФГАУ «Федерального института развития образования. (Приказ ФГАУ «Федерального института развития образования» от 10.07.2017г. «Об открытии сетевой экспериментальной площадки» Приказ ФГАУ «Федерального института развития образования» от 23.10.2017г. №439 «О присвоении статуса экспериментальной площадки ФГАУ «Федерального института развития образования»);
  9. Сетевая инновационная площадка ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания РАН» по теме «Апробация и внедрение парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фрёбеля до робота» (приказ ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания» от 01.02.2018г. №6)
  10. Муниципальный проект «Профилактика нарушений опорно-двигательного аппарата у воспитанников дошкольных организаций города Белгорода (Приказ УО «Об утверждении списка ДОО, участвующих в проекте» от 12.08.2018г. №1067)

Подбельцева Татьяна Михайловна имеет награды:

  • Благодарственное письмо департамента образования Белгородской области.
  • Благодарность администрации г.Белгорода.
  • Почетная грамота Министерства образования РФ.
  • Благодарственное письмо Белгородской региональной общественной организации «Святое Белогорье» против детского рака.
  • Благодарственное письмо МБУ «Научно-методического информационного центра» г.Белгорода.
  • Благодарственное письмо издательства «Русское слово» за апробацию ПМК.
  • Свидетельство о занесении на городскую доску почета.

   

Моё портфолио


        Очень важно для руководителя иметь команду единомышленников.

      Я руковожу стабильным и творческим коллективом, способным работать в режиме поиска. В моем коллективе работают успешные педагоги. Наш коллектив обладает творческим и инновационным потенциалом, преданностью к выбранной профессии, неизменной любовью к детям.

       Я рада, что судьба подарила мне настоящих друзей-единомышленников. Стараюсь относиться к каждому с пониманием, оказываю помощь в решении проблем. Я ощущаю чувство гордости за то, что в успехах моих коллег есть частица моего труда. Только совместными усилиями детский сад успешно реализует проект инновационного развития, работа будет интересной и приносить положительные результаты.

Мои публикации:
Материалы для родителей
Разное
Управление ДОУ
Добавить грамоту в портфолио
Портфолио: