Козлова Ольга Леонидовна

Дорогие друзья! Рада приветствовать Вас на моем сайте.

Образование высшее, окончила МГПИ им. Н.К. Крупской в 2003 году поспециальности преподаватель дошкольной педагогики и психологии. В образовании работаю с 1997 года. На должности заведующей детским садом с 2009 года. 

О себе

Что же рассказать о себе? Первое, что приходит на ум - стандартные фразы: родилась, училась, семейное положение, место работы.... Но не хотелось бы писать эти стандартные фразы. Какой я человек? Каждый задумывается хотя бы раз в жизни об этом. Долго сидела и думала, что же написать?  Думаю, что я  вполне обычный человек, с самыми обычными желаниями и мечтами, может немного трудоголик. Думаю, что советская система воспитания все таки  наложила свой отпечаток "Сначала думай о других, а потом о себе", и очень трудно в настоящее время перестроиться. Скорее интроверт, чем наоборот. Придерживаюсь мнения:  "Лучше один друг, чем много", "Друзья познаются в беде", "На добро отвечай добром", вобщем  все в таком духе. Наверное излишняя порядочность мешает жить, но по другому не могу. 

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

 Если  начать с самого детства, то любимая книга была  "Приключения Буратино или Золотой ключик". Постарше -  "Что я видел" Б.Жидкова,  "Дети капитана Гранта", "Мастер и Маргарита". В старших классах -  роман "Три мушкетера" А.Дюма который затерла до дыр. Периодически перечитываю рассказы Солженицына "Один день Ивана Денисовича", "Матренин двор". Книги о войне "Момент истины" , "Балтийское небо". Далее  Дэйл Карнеги. книги Пола Экмана. Обожаю  детективы. 

Мой взгляд на мир

Какие качества отличают современную заведующую? Современная заведующая — это центр образовательного учреждения, и все в ней должно привлекать: и интеллект, и профессионализм, и внешность, и культура. Это прежде всего человек, понимающий твои проблемы, который всегда  может приободрить и поддержать . Как однажды сказал один мужчина-руководитель «Ты не женщина, ты - заведующая», а значит это человек с хваткой,  всегда всё знающая и очень гибкая она должна быть и  твердой, решительной,  и мягкой. Мне нравится выражение из одного фильма, правда дело касалось подводной лодки, но это выражение применимо и  в учреждении: «Командир должен всегда всё знать, если он говорит, что не знает,  это губит команду, делает людей не решительными». Но самое главное умение  это общение с людьми будь то перед тобой уборщица или юрист. Если возникают конфликты, то в первую очередь  решение конфликта должно быть продуктивным. Первое время  работать было очень тяжело. Боишься сделать не так, но со временем появляется решительность, осознание, что кроме тебя, никто не примет решение.

В своей работе я считаю главным  не принимать решения в одиночку, а советоваться с коллективом, это воспитывает чувство коллективизма, в наше время такое редкое, где каждый сам за себя. Конечно, есть такие дела, где решающее слово всегда за руководителем, есть жесткое решение, но это на пользу  учреждению.  Тем более, что руководитель отвечает за ВСЁ. Главное чтобы детский сад был на хорошем счету.

Мои достижения

Публикация на тему: "Диагностические основы управления ДОУ", В 2009 году приняла участие в конкурсе на лучшую диагностическую разработку и получила 1 место, По итогам была выпушена книга.

Моё портфолио

Прошла курсы повышения квалификации при университете "Первое сентября":  "Управление дошкольным образовательным учреждением по результатам" в 2014г

Имею соответствие занимаемой должности "заведующий". Детский сад комбинированного вида.  В ежегодно воспитатели повышают свою квалификацию, учавствуют в различных конкурсах от муниципального до всероссийского уровня.

Портфолио: