Проект "Многофункциональное волонтерство"
проект

 Общее положение

1. Положение устанавливает основы организации волонтерской деятельности, определяет формы и условия ее реализации в студенческой среде в целях развития волонтерского движения в системе среднего профессионального образования г. Липецка.

2. Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе.

3. В своей деятельности участники волонтерского отряда руководствуются Конституцией РФ (ст.13,19,30) концепцией содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в РФ (распоряжение Правительства РФ №1054 от 30.07.2009г.) законом РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях (№135 ФЗ от 11.08.1995г.), Законом РФ «Об общественных объединениях» (№82 ФЗ от 19.05.1995), Уставом колледжа и настоящим Положением.

4. Волонтерский отряд - добровольное объединение студентов Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Липецкий медицинский колледж», изъявивших желание добровольно (без извлечения прибыли) оказывать помощь и поддержку людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Волонтерский отряд ГАПОУ «ЛМК» призван воспитывать волонтеров в духе гуманного отношения к людям пожилого возраста, инвалидам, животным, обеспечивать уважение к человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма, толерантности и активной жизненной позиции.

ОК3 – принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК6 – работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

Направленность проекта

Проект направлен на создание многофункционального волонтерского объединения, которое могло бы оказывать помощь по различным направлениям социальной жизни общества.

В настоящий момент волонтерское объединение ГАПОУ «ЛМК» реализует следующие направления волонтерской деятельности:

- социальное волонтерство

- волонтеры-медики

- зооволонтерство

- инклюзивное волонтерство

- волонтерство в медицинских организациях (далее МО)

- культурное волонтерство

Актуальность проекта

В настоящий момент сложная социальная ситуация обнажила все уязвимые стороны общественного устройства, сделав тему многофункционального волонтерства очень актуальной. Под прицелом оказались самые незащищенные – пожилые люди, инвалиды, животные, поэтому призвание человека, пожелавшего заниматься волонтерской деятельностью оказывать всестороннюю помощь всем кто в ней нуждается.

Кадровый потенциал

Руководитель отряда: Пилюзина Татьяна Сергеевна

Координатор отряда: Толокольникова Дарья – 14 мс,  Кодряну Екатерина – 2 мпф

Волонтеры: обучающиеся ГАПОУ «ЛМК» (первые и вторые курсы)

Социальное партнерство

- Левобережный отдел социального обслуживания населения под руководством Коковкиной Светланы Сергеевны

- Управление молодежной политики города Липецка

- Медицинские организации города Липецка (детские и взрослые поликлиники, больницы, женские консультации)

- Липецкая региональная общественная организация инвалидов «Школа Мастеров»

- приют для животных «Территория спасения»

Цель проекта

Создание многофункционального волонтерского объединения на базе ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж»

Задачи проекта

1. Помощь лицам старше 65 лет, оставшимся без попечения родных

2. Помощь людям с ОВЗ

3. Помощь приютам для животных

4. Помощь МО города Липецка

5. Расширение границ оказания волонтерской помощи силами студентов ГАПОУ «ЛМК»

Социальная значимость проекта

Волонтерство стало неотъемлемой частью нашей социальной жизни, оказать, а главное, своевременно получить, помощь — это очень важно. Создание многофункционального волонтерского центра позволит направить ресурсы в то направление, которое на данный момент особенно в этом нуждается, не останавливая, при этом все остальные сферы волонтерской деятельности.         

Новизна проекта

В рамках работы волонтерского отряда на базе ГАПОУ «ЛМК» создание многофункционального волонтерского центра является инновацией, так как объединяет в себе 6 направлений, не дробя деятельность по различным учреждениям. А значит может оказывать своевременную волонтерскую помощь в различных направлениях.

Сроки проекта

2021-2023 год

Ожидаемые результаты  (количественные показатели)

Увеличение числа волонтерских выходов по всем направлениям деятельности:

- социальное волонтерство – 20 выходов

- волонтеры-медики – 15 выходов на акции

- зооволонтерство – 10 выходов

- инклюзивное волонтерство – 5 мероприятий

- волонтерство в медицинских организациях (далее МО) – по запросу МО

- культурное волонтерство – участие в акциях по запросу

Ожидаемые результаты  (качественные показатели)

Увеличение численности волонтеров и качества волонтерской деятельности:

- социальное волонтерство – сокращение времени одного посещения, за счет увеличения числа волонтеров

- зооволонтерство – увеличение помощи, за счет усиления объема работы человеко-часов

- инклюзивное волонтерство – включение в структуру проведения мероприятий

- волонтерство в медицинских организациях – улучшение качества оказываемой помощи, за счет применения профессиональных качеств будущих медицинских работников

- культурное волонтерство – расширение границ реализации волонтерской помощи

Краткое содержание проекта

Данный проект был разработан для систематизации деятельности волонтерских направлений в рамках образовательной организации. Это было сделано, для того чтобы деятельность всех направлений была контролируема, чтобы волонтеры одного направления, в случае необходимости, могли заменить волонтеров другого направления и деятельность не останавливалась, чтобы студенты могли выбрать волонтерское направление по своим интересам, а главное, могли бы направить свои добрые намеренья на как можно большее число сфер деятельности.

В рамках данного проекта собраны основные направления волонтерской деятельности колледжа:

- социальное волонтерство

- волонтеры-медики

- зооволонтерство

- инклюзивное волонтерство

- волонтерство в медицинских организациях (далее МО)

- культурное волонтерство

Создание многофункционального волонтерского центра на базе колледжа позволит нам улучшить качество реализуемой деятельности.

Обоснование перспектив перехода проекта на самофинансирование

Для реализации полноценной работы проекта колледжу необходимо техническое оснащение. После закупки техники, маек и ростовых кукол, последующие финансовые расходы перейдут в область самофинансирования

Система контроля качества и результативности реализации проекта

В конце каждого календарного и учебного года подводятся качественные и количественные итоги волонтерской деятельности, где руководитель отряда сообщает администрации об итогах работы. В последствии данные отправляются учредителю организации - в Управление здравоохранения Липецкой области.

Публикации автора проекта на профильную тему

Участие в 11 Всероссийском конкурсе социальной рекламы в 2020 году, 2 место с проектом добровольчество и волонтерство

Информационное сопровождение хода реализации проекта

На сайте колледжа

№

Содержание

Объем часов

Сроки

Ответственный

1

Акция по привлечению новых

волонтёров (в том числе с помощью уже имеющихся)

В течении месяца

15 встреч

Сентябрь

Пилюзина Т.С.

Толокольникова Д.

Кодряну Е.

2

Создание в социальной сети WhatsApp и Telegram группы – «Социальное волонтерство» для студентов нового набора

В течении месяца

Сентябрь

Пилюзина Т.С.

Кодряну Е.

3

Лекции для волонтёров по темам:

- добровольчество,

- основы работы в команде,

- особенности взаимодействия с людьми пожилого возраста.

10

Сентябрь-октябрь

Пилюзина Т.С.

Шаронова М.

Толокольникова Д.

4

Обучение волонтеров нового набора

10

Октябрь-ноябрь

Пилюзина Т.С.

5

Организация тренингов и

мастер-классов для

волонтёров

Не менее 6

Ноябрь

Пилюзина Т.С.

6

Подготовка проекта (акции) «Новогодняя сказка» для подопечных Левобережного отдела социальной защиты населения

10

Декабрь

Пилюзина Т.С.

Кодряну Е.

Толокольникова Д.

Участники отряда

7

Участие в акции «Елка добра» при организации Школа мастеров

1

Декабрь

Толокольникова Д.

Участники отряда

8

Посещение приюта для животных «Территория спасения»

3

Январь-май

Пилюзина Т.С.

Толокольникова Д.

Участники отряда

9

Проведение ежегодной акции «Праздник 8 марта»

Все подопечные

Март

Участники отряда

10

Участие в акциях от Управления молодежной политики г.Липецка

По запросу

Пилюзина Т.С.

Толокольникова Д.

Кодряну Е.

Участники отряда

11

Областной месячник шефской помощи ветеранам ко дню 9 Мая

10

Май

Участники отряда

12

Подведение итогов года, внесение предложений, изменений

4

Июнь

Пилюзина Т.С.

Участники отряда

13

Круглый стол «Волонтеры ГАПОУ «ЛМК»

1

Июнь

Пилюзина Т.С.

14

Награждение лучших

волонтёров года почетными грамотами

1

Июнь

Пилюзина Т.С.

15

Еженедельное посещение подопечных

Не менее 2 часов на одно посещение

Еженедельно

Участники отряда