Комплект Контрольно - оценочных средств по предмету технология карьеры. Эффективное поведение на рынке труда.
учебно-методический материал

  Зам. директора по УПР   КГБПОУ

«Шарыповский строительный техникум»

_________________ Н.И. Катникова

«   »  сентября   2020 г.

РАССМОТРЕНА

предметно-цикловой комиссией профессионального цикла

Протокол №1    от «02   » сентября 2019г.

Председатель ПЦК ________ Р.П.Чилинбаева

ОДОБРЕНА

Методическим советом техникума

Протокол № 1   от « 02 » сентября 2019г.

Председатель ________И.И. Салимова

Результаты обучения: ОК и ДПК,  

Показатели оценки

результата

ОК 01

понимать сущность  и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 02

организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определённых руководителем

ОК 03

анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговой контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности за результаты своей работы

ОК 04

осуществлять поиск и использование информации, необходимой  для эффективного выполнения профессиональных задач

ОК 05

использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности

ОК 06

работать в  команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.

ДПК 4.1

способность к самоорганизации и самопрезентации при поиске вакансий по трудоустройству;

ДПК 4.2

способность к коммуникации в устной и письменной формах для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия с работодателями.

3. ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ И ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ

Предметом оценки служат общие и профессиональные компетенции по  ОП.12  Технология профессиональной карьеры.

Эффективное поведение на рынке труда .   предусмотренные ФГОС . 19.02.10 Технология продукции общественного питания.

№ п/п

Задание (вопрос)

Инструкция по выполнению заданий № 1-2: соотнесите содержание столбца  1 с содержанием столбца 2. Запишите в соответствующие строки бланка ответов букву из столбца 2, обозначающую правильный ответ на вопросы столбца 1. В результате выполнения Вы получите последовательность букв. Например,

1.

Установите соответствие между названием вида безработицы и его определением.

2.

Установите соответствие между понятиями и определениями потребностей.

Инструкция по выполнению заданий № 3-20: выберите букву, соответствующую правильному варианту ответа, и запишите её в бланк ответов.

3.

Верно ли утверждение: «Естественный уровень безработицы присущ любой экономике»?

А. Да. Б. Нет.

4.

Согласны ли вы с утверждением, что «безработными могут считаться лица, проходящие очный курс обучения»?

А. Да.    Б. Нет.

5.

Относятся  ли к «свободному» типу профессий с точки зрения трудоустройства, профессии: портного, продавца, художника?

А. Да.  Б. Нет.

6.

Закончите предложение: «Если в течение длительного времени не происходит существенных изменений в карьере, этот тип карьерного процесса называется ….».

А. «Поэтапный».

Б. «Регрессивный».

В. «Застой».

Г. «Линейный».

7.

Какой буквой обозначен «линейный» тип карьерного процесс?

А.

Б.

В.

Г. 

8.

Какую информацию может предоставить рынок труда? Выберите правильный ответ:

А. О вакансиях.

Б. О требованиях, предъявляемых к рабочей силе.

В. О новых перспективных профессиях.

Г. Все вышеперечисленные варианты верны.

9.

Заполните пропуски в предложении: «В настоящее время в Красноярском крае  насчитывается …. районов».

10.

Выберите правильный ответ и дополните предложение.

«Трудовые отношения между администрацией предприятия или фирмы и работником регулируются Кодексом Законов о Труде (КЗОТ) Российской Федерации. С каждым работником заключается …»

А. Договор.

Б.  Индивидуальный трудовой договор.

В. Контракт.

Г. Правила внутреннего распорядка.

11.

Выберите характеристику линейного типа карьерного процесса:

А. Карьера развивается с непрерывной последовательностью.

Б.  Стремительное продвижение вверх по карьерной лестнице.

В.  Карьера развивается поэтапно.

Г. Чередуются подъемы и спады в карьере.

12.

Какие из нижеперечисленных категорий граждан считаются безработными согласно закону «О занятости населения в РФ»?

А. Не имеющие работу.

Б. Обучающиеся в учебном заведении.

В. Зарегистрированные в государственной службе занятости населения.

Г. Неработающие граждане пенсионного возраста.

13.

Что является  «товаром» на  рынке труда?

14.

Выберите правильный ответ и дополните предложение.

«Молодым людям без какого – либо профессионального образования трудоустроиться …, чем тем, кто имеет профессиональную квалификацию».

15.

На какие сроки заключаются трудовые договоры (согласно существующему Трудовому законодательству)?

А. На время выполнения определённой работы.

Б . На неопределённый срок.

В. На срок не более семи лет.

Г.  На срок не более одного года.

16.

Выберите правильный ответ и дополните предложение.

«Фонд  страхования по безработице……».

А. Оказывает потерявшим работу материальную помощь.

Б. Занимается учётом безработных.

В. Занимается трудоустройством безработных.

Г. Помогает профессиональной ориентации молодёжи.

17.

Для какого типа карьерного процесса справедливо высказывание «нисходящее движение карьерного процесса»?

А. Застой.

Б. Линейный (стремительный).

В. Прогрессивный.

Г. Регрессивный.

18.

Какой вид собеседования ставит целью решение о приёме на работу?

 А. Предварительное.

 Б. Отборочное.

 В. Подтверждающее.

Г. Квалификационное.

19.

Кто формирует спрос на рынке труда?

А. Безработные.

Б. Студенты.

В. Работодатели.

Г. Работники.

20.

По какой формуле определяется уровень экономической активности населения?

А. Уа = Эа/Н х100.

Б. Уа = Эа/Н.

В. Уа = Н /Эа х100.

Г. Н /Эа.

где   Уа - уровень экономической активности населения;

         Эа- численность экономически активного населения ;

Н – общая численность населения.

Инструкция по выполнению заданий №21-30: в соответствующую строку бланка ответов запишите краткий ответ на вопрос, окончание предложения или пропущенные слова.

21.

Закончите предложение: «Карьерный рост развивается в вертикальном направлении с наращиванием уровня образования и …..».

22.

Как называется конфликт, происходящий из-за несовпадения ценностей, норм поведения, установок, личной неприязни друг к другу и т.п.?

23.

Как называется модель конкурентоспособности специалистов на современном рынке труда, при котором спрос на таких специалистов поддерживается за счет того, что человек владеет несколькими профессиями?

24.

Что является необходимым условием профессионального роста?

25.

Закончите предложение: «Равенство между численностью трудоспособного населения и количеством необходимых для него рабочих мест называется… …».

.

26.

Закончите предложение: «Рынок труда может предоставить информацию о …»

27.

Как называется ситуация, при которой чрезмерное психологическое или физиологическое напряжение, неинтересная работа?

28.

Закончите предложение: «Цена рабочей силы - это ……».

29.

Какая государственная служба участвует в  формировании цивилизованного рынка труда?.

30.

Закончите предложение: «Современный рынок труда характеризуется следующими тенденциями: переходом индустриального типа занятости к…     …».      

№ п/п

Задание (вопрос)

Инструкция по выполнению заданий № 1-2: соотнесите содержание столбца  1 с содержанием столбца 2. Запишите в соответствующие строки бланка ответов букву из столбца 2, обозначающую правильный ответ на вопросы столбца 1. В результате выполнения Вы получите последовательность букв. Например,

1.

Приведите в соответствие типы профессий, с точки зрения трудоустройства, с названиями конкретных профессий.

2.

Приведите в соответствие типы карьерных процессов и графические изображения.

Инструкция по выполнению заданий № 3-20: выберите букву, соответствующую правильному варианту ответа, и запишите её в бланк ответов.

3.

Верно ли утверждение, что карьеру можно сделать не только в трудовой сфере, но и в семейной?

А. Да.  Б. Нет.

4.

Согласны ли вы с утверждением, что карьера представляет из себя процесс движения?

А. Да. Б. Нет.

5.

Можно ли представить рынок труда в виде механизма, который сводит вместе покупателей и продавцов рабочей силы?

А. Да. Б.Нет.

6.

На какие модели конкурентоспособности профессий повышен спрос в сфере производства?

А. «Профессионал». Б. «Универсал».

7.

В какие годы сложился современный экономический потенциал Красноярского края?

А. В 17 – 19 века.

Б. В начале 20 века.

В. В середине 20 века.

Г. В конце 20 века.

8.

По какой формуле определяется уровень безработицы?

А. Уб = (Эа - З/Эа)х100.

Б. Уб = (Эа - З/Эа).

В. Уб = (З/Эа - Эа)х100.

В. Уб = (З/Эа - Эа).

где  Уб – уровень безработицы;

Эа – удельный вес числа безработных в численности экономически активного населения;

З – занятость.

9.

С какого возраста гражданин России считается трудоспособным (по Трудовому кодексу Р.Ф.)?

10.

Какие сферы деятельности будут быстрее развиваться в ближайшие 10 лет в России по прогнозу Министерства труда и социального развития РФ?

А. Производственные.

Б.  Непроизводственные.

В. Информационные.

Г. Услуг.

11.

Как называется учреждение, которое посредничает между предпринимателями и рабочими при трудовом найме?

А. Фирма.

Б. Биржа труда.

В. Фонд страхования.

Г. Учреждение.

12.

Что означает трудовая занятость населения?

А. Свободное избрание рода деятельности и профессии.

Б. Нахождение продуктивной и подходящей работы.

В. Право на труд и право защиты от безработицы.

Г.  Все вышеперечисленные варианты верны.

13.

В каком размере будет получать гражданин пособие по безработице, если он зарегистрирован в качестве безработного  свыше 12 месяцев?

А. В размере одной минимальной заработной платы.

Б. В размере средней заработной платы по прежнему месту работы.

В. 45% от последней заработной платы за последние 3 месяца.

В. 50% от последней заработной платы за последние 3 месяца.

14.

Какая работа не может считаться подходящей?

А. Отвечающая требованиям  трудового законодательства.

Б. Содержащая нормы трудового права.

В. Отвечающая нормативным актам.

Г. Не соответствует правилам и нормам охраны труда.

15.

Выберите правильный ответ. Карьерный рост по горизонтали зависит от:

А. Уровня образования.

Б. Должности.

В. Квалификации в рамках одной профессии.

Г. Профессии.

16.

Выберите правильный ответ и закончите предложение: «Нормальная продолжительность рабочей смены согласно Трудовому кодексу Р.Ф. составляет …».

А. Не более 50 часов в неделю.

Б. Не более 40 часов в неделю.

В. Не более 36 часов в неделю.

Г. Не более 30 часов в неделю.

17.

Как называется вид адаптации при котором осваивается новое рабочее место?

А. Психологическая.

Б. Социальная.

В. Профессиональная.

Г. Должностная.

18.

Как называется стиль поведения в конфликтной ситуации, при котором признаются различные мнения и готовность ознакомиться с различными точками зрения?

А. Сглаживание.

Б. Принуждение.

В. Компромисс.

Г. Решение проблем.

19.

Как называется основной документ  трудовой деятельности работника?

А. Паспорт.

В. Трудовая книжка.

В. Личное дело.

Г. Контракт.

20.

При работе в ночное время продолжительность работы сокращается на час и ночным считается время

А. С  22 час. до 6 час.

Б. С   21 час. до 6 час.

В. С  22 час. до 5 час.

Г. С  21 час. до 5 час.

Инструкция по выполнению заданий №21-30: в соответствующую строку бланка ответов запишите краткий ответ на вопрос, окончание предложения или пропущенные слова.

21.

Вставьте пропущенное слово: «Часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу - называется экономически … населением».

22.

Назовите  характеристику типа карьерного процесса, при котором карьера развивается с непрерывной последовательностью.

23.

Закончите предложение: «С каждым работником заключается индивидуальный трудовой   …»

24.

Закончите предложение: «Современный рынок труда характеризуется следующей тенденцией: перераспределением рабочей силы из отраслей материального производства в  …     …».      

25.

Как называется анализ собственного поведения?

26.

Закончите предложение: «В схеме подготовки к встрече с работодателем самый первый пункт касается ваших… …»

27.

Закончите предложение: «Одним из важных элементов успешного поиска работы является составление …».

28.

Закончите предложение: «Предложение на рынке труда формируют … …».

29.

Как называется совокупность фрикционной и структурной безработицы?

30.

Как называется модель конкурентоспособности на современном рынке труда, связанная с умением общаться, дружить, устанавливать связи?

1.

1-А

2-Г

 3-В

2.

1-А

2-Б

   3-Г

3.

А

4.

Б

5.

А

6.

В

7.

А

8.

Г

9.

А

10.

Б

11.

А

12.

В

13.

Г

14.

Б

15.

Б

16.

А

17.

Г

18.

Б

19.

В

20.

А

21.

должностей.

22.

Межличностный конфликт.

23.

Универсал.

24.

Повышение квалификации.

25.

полной занятостью.

26.

вакансиях.

27.

Стрессовая.

28.

заработная плата.

29.

Служба  занятости.

30.

информационному.

№ п/п

Эталон    

 ответа

1.

1-А

2-Б

3-В

4-Д

2.

1-Б

2-А

3-Г

4-В

3.

А

4.

А

5.

А

6.

Б

7.

В

8.

А

9.

Б

10.

В

11.

Б

12.

Г

13.

А

14.

Г

15.

В

16.

Б

17.

В

18.

Г

19.

Б

20.

А

21.

активным

22.

Линейный тип.

23.

договор.

24.

рынок услуг.

25.

Рефлексия.

26.

знаний и умений.

27.

резюме.

28.

ищущие работу.

29.

Естественная.

30.

Коммуникатор.

№ п/п

Критерии оценки

Выполнено

Выполнено не полностью

Не выполнено

Высокий

уровень

3 балла

Средний уровень

2 балла

Низкий уровень

1 балл

1

Соответствие представленной в схеме информации заданной теме

-содержание схемы полностью соответствует заданной теме;

-содержание материала в схеме соответствует заданной теме, но есть недочеты и незначительные ошибки.

Содержание блоков схемы не соответствует заданной теме.

2

Читаемость, логичность, лаконичность схемы

-материал в схеме излагается четко и лаконично;

- схема читается легко, связи между блоками определяются логикой изложения материала.

-материал в схеме излагается недостаточно четко и лаконично;

-кое-где нарушены логические связи между блоками схемы.

-имеются множественные логические ошибки в связях между блоками схемы.

3

Правильность оформления

-оформление схемы полностью соответствует требованиям.

(аккуратность, принципиальность выражения (фигуры, линии, стрелки и др.))

- оформление схемы имеет незначительные недочеты и небольшая небрежность.

-оформлено небрежно, без соблюдения установленных требований.

№ п/п

Критерии оценки

Высокий уровень

5 баллов

прослеживается полностью

Средний уровень

4 балла

незначительные замечания

Низкий уровень

3 балла

слабо прослеживается или не прослеживается

1.

Содержательный критерий

-правильный выбор темы

-знание предмета и свободное владение текстом;

-грамотное использование терминологии

2.

Логический критерий

-логика изложения материала;

-полнота раскрытия содержания

3.

Речевой критерий

-стройное логико-композиционное построение речи;

- прослеживается речевой этикет;

- грамотное соотнесение устного выступления и компьютерного сопровождения

4.

Психологический критерий

-использование различных приемов привлечения и активизации внимания;

-использование, пословиц, поговорок и т.д.

5.

Критерий соблюдения дизайн-эргономических требований к компьютерной презентации

-соблюдены требования к первому и последним слайдам прослеживается;

-обоснованная последовательность слайдов и информации на слайдах;

- корректное сочетание фона и графики;

-дизайн презентации не противоречит ее содержанию;

-общее впечатление от презентации.