презентация Стандарты обслуживания для персонала службы приёма и размещения в гостинице
презентация к уроку

Слайд 1

Белгородский техникум промышленности и сферы услуг преподаватель: Ряскина Наталья Анатольевна Стандарты обслуживания для персонала службы приёма и размещения в гостинице специальность 43.92.14 Гостиничное дело

Слайд 2

Стандарты обслуживания для персонала службы приёма и размещения в гостинице стандарты обслуживания — это организационно-инструктивные и отчасти методические документы, в них отражены требования к целям, организации, технологии и обеспечению отдельных видов сервисных работ, выполнение которых гарантирует высокую степень удовлетворенности гостя.

Слайд 3

Стандарты обслуживания гостей. «Обслуживание гостей службой приема и размещения» Приветствуйте гостей радушно, с улыбкой. С гостем необходимо разговаривать только стоя. Если вам известны имена гостей, обращайтесь к ним так, чтобы они знали, что вы помните их имена. Умейте устанавливать личный контакт с каждым гостем, сопровождайте каждое появление гостя улыбкой. Уделяйте всем клиентам одинаковое внимание, так как все они равны.

Слайд 4

Стандарты обслуживания гостей. «Обслуживание гостей службой приема и размещения» Дайте гостю понять, что он замечен, даже если вы очень заняты. Нельзя заставлять гостей ждать. Всегда предлагайте помощь гостям и не дожидайтесь, пока они вас о ней попросят. Прежде чем перейти к обслуживанию следующего гостя, необходимо спросить у предыдущего гостя, не нужно ли ему еще что-нибудь. Все особые пожелания постоянных гостей должны быть учтены и выполняться автоматически. За любое неудобство клиенту приносятся извинения. Будьте внимательны к потребностям и пожеланиям гостя, принимайте решения, руководствуясь его интересами.

Слайд 5

Стандарт «Телефонные переговоры » На все исходящие звонки следует отвечать не позднее третьего звонка. Приветствие: «Добрый день (утро, вечер)! Гостиница „X“. Кристина. Чем я могу Вам помочь?». Ответ на входящий внутренний звонок должен быть: «Добрый день (утро, вечер)! Служба приема (служба охраны, бизнес-центр и т. д.). Кристина. Чем я могу Вам помочь?» Сотрудник гостиницы должен всегда разговаривать по телефону с улыбкой. Голос сотрудника должен быть приятным, речь — чистой и внятной. Сотрудник гостиницы должен владеть всей необходимой информацией о предоставляемых услугах и оборудовании отеля Внимательно выслушайте просьбы гостя. Гостя никогда не следует торопить во время телефонного разговора. Повторите просьбу гостя во избежание недоразумений. Имя гостя должно упоминаться при каждой возможности (если звонок поступил от гостя).

Слайд 6

Стандарт «Телефонные переговоры » Позвонившего не следует переключать в режим ожидания, не получив на это его согласия. Если звонок требует переадресации, помните, что переадресовать звонок можно не более одного раза, поэтому убедитесь в правильности переадресации. Прежде чем вы переведете звонок, обязательно предупредите гостя о своем намерении. Никогда не просите гостя перезвонить. Избавьте гостя от необходимости повторять то, что он уже сказал. Кратко изложите суть вопроса тому сотруднику, которому переадресован звонок. Никогда не переводите звонок в другой отдел или на внутренний номер гостя, пока там не ответили. Когда вам необходимо ответить на другой звонок или срочно отвлечься, спросите гостя, может ли он подождать, дождитесь ответа. Не употребляйте слов «нет», «невозможно» и производные от них. Заканчивая разговор, сотрудник должен поблагодарить клиента за звонок. Дать понять, что все обещания, которые вы дали, будут выполнены. Телефонную трубку можно повесить только после того, как это уже сделал собеседник.

Слайд 7

Стандарт «Жалобы гостей » Определите уровень полномочий, необходимый для рассмотрения и решения возникшей проблемы. Оказавшись один на один с гостем и его претензией, отвлекитесь от выполнения своей текущей работы и сконцентрируйте все свое внимание на госте. Внимательно выслушайте претензии гостя, не перебивайте, дайте ему возможность высказаться. Вслушиваясь в то, что говорит гость, проявите к нему уважение, дайте понять, что вы разделяете его чувства. Поблагодарите гостя за оказанное вам доверие. Объясните, почему вы признательны за жалобу. Обязательно извинитесь независимо от того, была ли ошибка допущена вами, кем-то из персонала или руководством. Не пытайтесь объяснить, кто виноват. Не оправдывайтесь и не обвиняйте гостя в нечестности, пока не доказано, что он лжет. Проявляйте неподдельный интерес и искреннюю заботу относительно сложившейся ситуации. Никогда не пытайтесь доказать гостю, что он неправ. Никогда не спорьте, не возражайте гостю и избегайте проявлений агрессии.

Слайд 8

Стандарт «Жалобы гостей » Проанализируйте жалобу, установите все причины претензий: почему гость был недоволен, что стало причиной ошибки. Ведите записи и анализируйте все претензии клиентов, чтобы совершенствовать качество обслуживания. Если к вам поступила жалоба в письменном виде, дайте на нее ответ в течение двух дней, не затягивайте решение проблем. Сделайте все для восстановления качественного обслуживания. Гостям, высказавшим претензии, присваивается статус VIP. Обязательно проинформируйте об этом гостя.