Рабочие программы
рабочая программа
Рабочие программы
Скачать:
Предварительный просмотр:
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ |
ОП.08 ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «Расширяем горизонты.profilUM» |
|
2022г. |
Рабочая программа учебной дисциплины ОП.08 Основы предпринимательской деятельности «Расширяем горизонты.profilUM» разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации по специальности среднего профессионального образования 10.02.05. Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем (пр.№ 1553 от 09.12.16г.), входящей в состав укрупнённой группы профессий по направлению 10.00.00 Информационная безопасность, методических рекомендаций в связи с реализацией инвариативного курса «Расширяем горизонты.profilUM» за счет часов вариативной части как региональный компонент учебного плана (решение Совета директоров профессиональных образовательных организаций Тюменской области Протокол № 4 от 22.12.2017 года), письма № 493 от 19.09.2019 года ГАПОУ ТО «Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства», Приказ Министерства Просвещения Российской Федерации № 747 от 17.12.2020г. «О внесении изменений в федеральные государственные образовательные стандарты среднего профессионального образования».
Организация-разработчик:
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Тюменской области «Агротехнологический колледж»
Разработчик: Жевтуних Елена Васильевна, преподаватель первой квалификационной категории ГАПОУ ТО «Агротехнологический колледж»
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | |
| 4 |
| 9 |
| 13 |
| 14 |
- ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.08 ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
«Расширяем горизонты. profilUM»
- Область применения рабочей программы
Программа учебной дисциплины является частью программы подготовки специалистов среднего звена среднего, разработанной в соответствии с ФГОС, утверждённым приказом Министерства образования и науки РФ по профессии 10.02.05. Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем (пр.№ 1551 от 09.12.16г.), входящей в состав укрупненной группы профессий по направлению 10.00.00 Информационная безопасность.
Программа учебной дисциплины может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (в программах повышения квалификации и переподготовки) и профессиональной подготовке рабочих профессий.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: общепрофессиональный цикл.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Код | Результат |
1 | 2 |
знать: | |
З 1 | механизм организации предпринимательской деятельности – от зарождения идеи до создания новой компании в малом бизнесе; |
З 2 | о навыках и компетенциях, которые необходимы членам команды; |
З 3 | основы эффективного управления предпринимательской деятельностью; |
З 4 | техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности; |
З 5 | дифференциацию структуры потребностей по группам потребителей/ основные положения и условия успешной реализации бизнес идеи; |
З 6 | процедуры работы с бизнес идеей как первой ступенью бизнес планирования; |
З 7 | принципы и функции маркетинга; |
З 8 | критерии и принципы сегментирования, пути позиционирования товара на рынке; |
З 9 | понятие и виды конкуренции; |
З 10 | понятие мотивирования всех участников, находящихся в цепочке сбыта товара; |
З 11 | понятие трансформация привычного восприятия продукции; |
З 12 | технологии распространения сведений о благонадежности компании; |
З 13 | техники продвижения дорогостоящих товаров; |
З 14 | формы ПР-мероприятий; |
З 15 | виды промо-акций; |
З 16 | понятие сейлзпромоушн; |
З 17 | понятие паблик рилейшнз; |
З 18 | понятие директ-маркетинг; |
З 19 | понятие брендинг; |
З 20 | понятие «цена», виды и функции цен; |
З 21 | методы ценообразования; |
З 22 | понятие «бухгалтерский учет»; |
З 23 | понятие «управленческий учет» и его компоненты; |
З 24 | виды налогов; |
З 25 | системы бухгалтерского учета; |
З 26 | понятие «клиентоориентированность» и ее измерение; |
1 | 2 |
З 27 | понятие «сервис»; |
З 28 | понятие «продажи»; |
З 29 | этапы продаж и содержание каждого этапа; |
З 30 | послепродажный сервис, администрирование, развитие клиента; понятие «экспорт»; |
З 31 | преимущества и недостатки экспорта; |
З 32 | понятие «стратегия»; |
З 33 | процесс выхода на внешний рынок; |
З 34 | этапы экспортных операций; |
З 35 | содержание и виды бизнес-процессов, модели управления ими; |
З 36 | понятие автоматизации и процессы, подлежащие автоматизации; |
З 37 | возможности CRM-систем; |
З 38 | плюсы и минусы электронной и реальной коммерции; |
З 39 | виды инвестиций и способы привлечения инвесторов; |
З 40 | современные виды кредитов для бизнеса, их сущность; |
З 41 | показатели кредитоспособности компании; |
З 42 | понятие кредитного риска и методы его снижения; |
З 43 | типы и сущность корпораций; |
З 44 | виды инвестиций и способы привлечения инвесторов; |
З 45 | современные виды кредитов для бизнеса, их сущность; |
З 46 | специфику и риски работы с венчурными фондами; |
З 47 | методы планирования расходов и покупок; |
З 48 | методы накопления личного капитала; |
З 49 | правила осуществления международных расчетов; |
З 50 | содержание и классификация валютных рисков; |
З 51 | требования к порядку осуществления валютных операций в соответствии с ФЗ № 173 «О валютном регулировании и валютном контроле»; |
З 52 | место и роль предпринимательского права в системе регулирования правовых отношений; |
З 53 | источники предпринимательского права; |
З 54 | принципы современного предпринимательского права; |
З 55 | принципы расширения инвестиционного портфеля; |
З 56 | права и обязанности субъектов предпринимательства; законодательство РФ и международные; |
З 57 | договоры, регулирующие отношения, входящие в предмет правовых основ предпринимательской деятельности; |
З 58 | основы правового регулирования организации отдельных видов товаров; |
З 59 | основы организации и документирования торгового оборота; порядок применения международных договоров; |
З 60 | права и обязанности субъектов предпринимательства; законодательство РФ и международные договора, регулирующие отношения, входящие в предмет правовых основ предпринимательской деятельности; |
З 61 | основы правового регулирования организации отдельных видов товаров; |
З 62 | основы организации и документирования торгового оборота; порядок применения международных договоров; |
З 63 | формы государственной поддержки: имущественная, финансовая, информационная, консультационная; полномочия субъектов государственной власти и местного самоуправления по поддержке малого бизнеса; |
1 | 2 |
З 64 | меры поддержки малого бизнеса в условиях, сформировавшихся под влиянием глобального мирового кризиса; |
З 65 | виды деятельности, на осуществление которых предоставляются инвестиции; |
З 66 | требования, применяемые к Заявителям, претендующим на получение инвестиций; |
З 67 | подходы и методы анализа бизнес-среды; основные этапы проведения стратегического анализа бизнес-среды; |
З 68 | теоретические основы и методы развития электронного бизнеса; |
З 69 | принцип «одного окна». |
уметь: | |
У 1 | выбирать организационно- правовую форму новых компаний; |
У 2 | оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности; |
У 3 | налаживать коммуникации между членами команды; |
У 4 | управлять поведением команды посредством реализации моделей личности в организационном пространстве; |
У 5 | оценивать личностные качества и потенциал членов команды; |
У 6 | разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений в области управления предприятиями малого бизнеса; |
У 7 | определять предпочтения на основе веб ресурсов, работать с каталогом паспортов проектов; |
У 8 | выбирать бизнес идеи, исходя из тенденций развития рынка; |
У 9 | использовать основные категории маркетинга в практической деятельности; |
У 10 | проводить маркетинговые исследования, анализировать их результаты и принимать маркетинговые решения; |
У 11 | выявлять сегменты рынка; |
У 12 | определять тип рыночной структуры; |
У 13 | давать сравнительную характеристику видам и формам конкуренции; создавать привлекательный образ предприятия: престиж, новации, невысокие цены; |
У 14 | доводить информацию о продукции, включая ее характеристики, до конечных потребителей; |
У 15 | сохранять актуальность товара (услуги); |
У 16 | воздействовать на конкретную аудиторию; |
У 17 | готовить мастер-классы; |
У 18 | демонстрировать готовую продукцию; |
У 19 | применять основные этапы рекламной кампании; |
У 20 | применять основные формы продвижения товара или услуги; |
У 21 | обосновать и установить цену на продукт в соответствии с одним из методов ценообразования (рыночным, затратным или параметрическим); |
У 22 | рассчитывать величины налогов; |
У 23 | обоснованно выбирать систему бухгалтерского учета, применить ее в практической деятельности; |
У 24 | формулировать ключевые качества успешного сотрудника; |
У 25 | определить степень клиентоориентированности компании; |
У 26 | осуществлять постановку цели; |
У 27 | выяснять потребности клиента; |
У 28 | применять технологии активных продаж; |
У 29 | вести переговоры; |
1 | 2 |
У 30 | вести деловую переписку; |
У 31 | классифицировать экспортные товары; |
У 32 | оценивать экспортный потенциал предприятия; |
У 33 | различать модели управления бизнес-процессами; |
У 34 | определять бизнес-процессы, которые можно ускорить путем автоматизации; |
У 35 | подбирать CRM-систему под потребности бизнеса; |
У 36 | сравнивать электронную и реальную коммерцию; |
У 37 | отстаивать свои права, читать нормативную документацию, договоры; |
У 38 | определять потребность в инвестициях; |
У 39 | выбирать оптимальный вид кредита; |
У 40 | определять доходы фирмы; |
У 41 | оценивать риски фирмы при организации ведении бизнеса; |
У 42 | сопоставлять свои потребности и возможности, оптимально распределять материальные и трудовые ресурсы, составлять семейный бюджет и личный финансовый план; |
У 43 | находить варианты вложения денежных средств; |
У 44 | выбирать оптимальный вариант международных расчетов; |
У 45 | юридически грамотно толковать действующие правовые нормы; |
У 46 | анализировать практику разрешения предпринимательских споров, оценивать правовые последствия решений, принятых арбитражами судами по конкретным спорам; |
У 47 | эффективно использовать нормативные документы, регулирующие предпринимательскую деятельность; |
У 48 | анализировать и решать юридические проблемы в сфере предпринимательства; |
У 49 | ставить цели в соответствии с бизнес-идеями, решать организационные вопросы создания бизнеса; |
У 50 | формировать пакет документов для получения государственной поддержки малого бизнеса; |
У 51 | начислять уплачиваемые налоги, заполнять налоговые декларации; оформлять в собственность имущество; |
У 52 | формировать пакет документов для получения кредита; |
У 53 | проводить отбор, подбор и оценку персонала, оформлять трудовые отношения; формировать пакет документов сопровождения инвестиционного проекта; |
У 54 | анализировать опыт выхода тюменских предприятий на внешний рынок;; |
У 55 | ориентироваться в элементах макро- и микросреды организации |
У 56 | использовать результаты стратегического анализа бизнес-среды для повышения конкурентоспособности малой фирмы; |
У 57 | выбирать инструментальные средства для реализации функциональности систем электронного бизнеса; |
У 58 | использовать систему «одно окно»; |
В результате освоения дисциплины обучающийся осваивает элементы компетенций:
Код | Наименование общих компетенций |
ОК 01. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 02. | Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем. |
ОК 03. | Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы. |
ОК 04. | Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач. |
ОК 05. | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
ОК 06. | Проявлять гражданско-патриотическую позицию , демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей, применять стандарты антикоррупционного поведения |
ОК 11. | Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере |
В результате освоения дисциплины формировать у обучающихся личностные результаты:
Код личностных результатов реализации программы воспитания | Личностные результаты реализации программы воспитания (дескрипторы) |
ЛР 2 | Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций |
ЛР 3 | Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих |
ЛР 4 | знающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа» |
ЛР 7 | Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности. |
ЛР 10 | Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой |
Личностные результаты реализации программы воспитания, определенные отраслевыми требованиями к деловым качествам личности | |
ЛР 13 | Демонстрирующий готовность и способность вести диалог с другими людьми, достигать в нем взаимопонимания, находить общие цели и сотрудничать для их достижения в профессиональной деятельности |
ЛР 14 | Проявляющий сознательное отношение к непрерывному образованию как условию успешной профессиональной и общественной деятельности |
ЛР 15 | Проявляющий гражданское отношение к профессиональной деятельности как к возможности личного участия в решении общественных, государственных, общенациональных проблем |
Личностные результаты реализации программы воспитания, определенные ключевыми работодателями | |
ЛР 16 | Готовый соответствовать ожиданиям работодателей: проектномыслящий, эффективно взаимодействующий с членами команды и сотрудничающий с другими людьми, осознанно выполняющий профессиональные требования, ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, трудолюбивый, критически мыслящий, нацеленный на достижение поставленных целей, демонстрирующий профессиональную жизнестойкость |
ЛР 17 | Соответствие уровня сформированности личностных качеств студентов уровню запросов работодателей |
ЛР 18 | Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях |
ЛР 19 | Способный искать нужные источники информации и данные, воспринимать, анализировать, запоминать и передавать информацию с использованием цифровых средств, предупреждающий свое и чужое деструктивное поведение в сетевом пространстве. |
ЛР 20 | Открытый к текущим и перспективным изменениям в мире труда и профессий |
Личностные результаты реализации программы воспитания, определенные субъектами образовательного процесса | |
ЛР 21 | Развивающий творческие способности, способный креативно мыслить |
ЛР 22 | Экономически активный, предприимчивый, готовый к самозанятости |
ЛР 23 | Готовый к профессиональной конкуренции и конструктивной реакции на критику |
ЛР 24 | Признающий ценность непрерывного образования, ориентирующийся в изменяющемся рынке труда, управляющий собственным профессиональным развитием, рефлексивно оценивающий собственный жизненный опыт, критерии личной успешности |
ЛР 25 | Гибко реагирующий на появление деятельности, готовый к их усвоению |
РК. Обеспечивать собственную занятость путем разработки и реализации предпринимательских бизнес-идей.
SК. Качественно анализировать собранную информацию и выделять все факторы, влияющие на проблему.
SК. Стремиться к минимизации тайм-киллеров в своем графике.
SК. Структурировать предоставляемую информацию от общего к частному, от проблемы к решению.
ЦК.01 Командная работа
ЦК.02 Самоорганизация при решении задач
ЦК.03 Следование принципам безопасности, ответственности и этики
ЦК.04 Поиск, обработка и обмен информацией
ЦК.05 Решение комплексных задач и принятие решений
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем часов |
Суммарная нагрузка во взаимодействии с преподавателем | 44 |
Самостоятельная работа | 8 |
Объем образовательной программы | 44 |
в том числе: теоретическое обучение практические занятия | 16 28 |
Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета (2 семестр) |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины ОП.08 Основы предпринимательской деятельности
«Расширяем горизонты. profilUM»
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, практические работы, самостоятельная работа обучающихся | Уровень освоения | Объём часов | Осваиваемые элементы компетенций личностных результатов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Тема 1. Формирование и управление командой | Содержание | 4 | ОК01-ОК-11 РК ЦК 01-03 З1-З3, У1-У6 ЛР7, ЛР13, ЛР16, ЛР 18, ЛР 20 | |
1.Личные возможности и самомотивация. Этика и культура предпринимательства». | 2 | |||
Практическое занятие № 1. Самостоятельная работа Игра-проект «Портрет успешного предпринимателя». | 2 | |||
Тема 2. Выбор бизнес идеи | Содержание | 6 | ОК01-ОК-11 РК ЦК 02, 05 З5, З6, У7, У8, ЛР20-ЛР25 | |
1.Основы малого бизнеса. Виды предпринимательской деятельности. 2.Социальное предпринимательство. | 2 | 2 | ||
Практическое занятие № 2. Самостоятельная работа Отбор и обоснование перспективной бизнес - идеи. | 2 | |||
Практическое занятие № 3. Самостоятельная работа Crash test бизнес идеи. | 2 | |||
Тема 3. Маркетинг | Содержание | 4 | ОК01-ОК-11 РК ЦК 03, 05 З7-З19, У9-У20, ЛР20-ЛР25 | |
1. Нужны ли новые товары на рынке? | 2 | 2 | ||
Практическое занятие № 4. Самостоятельная работа Создание маркетингового плана выбранной бизнес-идеи. Игра «Бизнес-подиум». | 2 | |||
Тема 4. Продажи, экспорт | Содержание | 6 | ОК01-ОК-11 РК ЦК 04,05 З20-З34, У21-У32 ЛР18, ЛР21-ЛР25 | |
2.Цены и ценообразование. | 2 | 2 | ||
Практическое занятие № 5. Самостоятельная работа Клиентоориентированность как фактор успешности в современном бизнесе. Активные продажи. | 2 | |||
Практическое занятие № 6. Самостоятельная работа Бизнес-игра «Денежный поток». | 2 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Тема 5. Бизнес-процессы и электронная коммерция | Содержание | 6 | ОК01-ОК-11 РК, SK, ЦК 04,05 З35-З38, У33-У36, ЛР19, ЛР20, ЛР25 | |
Практическое занятие № 7. Самостоятельная работа Бизнес-процессы, существующие в каждой компании. | 2 | |||
Практическое занятие № 8. Самостоятельная работа Переход на электронное управление бизнесом. | 2 | |||
Практическое занятие № 9. Командный проект по бизнес-модели Остервальдера и Пинье. | 2 | |||
Тема 6. Финансовая грамотность | Содержание | 8 | ОК01-ОК-11 РК, ЦК04, З39-З51, У37-У44, ЛР13, ЛР22 | |
1.Налогообложение. Инвестирование. 2.Кредитование и расчетно-кассовые операции. | 2 2 | 2 2 | ||
Практическое занятие № 10. Управление личными финансами. | 2 | |||
Практическое занятие № 11. Деловая игра «Выбор эффективной системы налогообложения». | 2 | |||
Тема 7. Предпринимательское право и государственная поддержка | ||||
Содержание | 2 | ОК01-ОК-11 РК, ЦК04, З52-З69, У45-У58, ЛР13, ЛР25 | ||
1.Принципы предпринимательского права. | 2 | 2 | ||
Тема 8. Бизнес-план | Содержание | 6 | ОК01-ОК-11 РК, SK, ЛР21-ЛР25 | |
Практическое занятие № 12. Структура и функции бизнес-плана | 2 | |||
Практическое занятие № 13. Составление плана производства и организационного плана, анализ рынка и план маркетинга | 2 | |||
Практическое занятие № 14. Финансовый план и оценка рисков | 2 | |||
Дифференцированный зачет | 2 | |||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка - 44 ч., теоретическое обучение – 16 , практические занятия – 28 ч |
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.08 Основы предпринимательской деятельности «Расширяем горизонты.profilUM»
3.1. Требования к материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета.
Оборудование учебного кабинета:
-рабочее место учащегося;
-рабочее место преподавателя.
Технические средства обучения:
-мультимедийный проектор;
-интерактивная доска;
-компьютеры с лицензионным программным обеспечением (доступ в Интернет).
3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень учебных изданий, дополнительной литературы
Основные источники:
- Боброва О.С. Организация коммерческой деятельности: учебник и практикум для СПО – М.: Издательство Юрайт. 2019.-330с.
- Дорман В.Н. Основы коммерческой деятельности: учебное пособие для СПО – М.: Издательство Юрайт. 2019.-134с.
- Иванова Р.М. История Российского предпринимательства: учебное пособие для СПО – 2-е изд.-М.: Издательство Юрайт, 2019—303с.
- Сергеев А.А. Бизнес-планирование: учебник и практикум для СПО-3-еизд., испр. И доп. –М.: Издательство Юрайт, 2019-475с.
Дополнительные источники:
- Чечевицина, Л.Н. Экономика организации [Текст]: учебное пособие / Л.Н. Чечевицина. - 3-е изд. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. - 374 с.
- Голубева, Т.М. Основы предпринимательской деятельности [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Т.М. Голубева. – Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. – 272 с. - URL http://http://znanium.com (дата обращения 5.05.2016).
- Казачевская, Г.Б. Менеджмент [Текст]: учебник / Г.Б. Казачевская. - 16-е изд. стереотип. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. - 343 с.
- Казначевская, Г.Б. Экономическая теория [Текст]: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов-на-Дону: Феникс,2013. – 342 с.
- Кнышова, Е. Н. Менеджмент: учебное пособие / Е. Н. Кнышова. - М.: ФОРУМ, 2014. - 302 с.
- Морошкин, В. А. Бизнес-планирование [Текст]: учебное пособие / В. А.
4.КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯУЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
1 | 2 |
Умения: | |
выбирать организационно - правовую форму новых компаний; | оценка результатов в рамках темы «Предпринимательское право и государственная поддержка |
оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
налаживать коммуникации между членами команды; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
управлять поведением команды посредством реализации моделей личности в организационном пространстве; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
оценивать личностные качества и потенциал членов команды; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений в области управления предприятиями малого бизнеса; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
определять предпочтения на основе веб ресурсов, работать с каталогом паспортов проектов; | оценка результатов в рамках темы Выбор бизнес идеи |
выдвигать бизнес-идеи; | оценка результатов в рамках темы Выбор бизнес идеи |
выбирать бизнес идеи, исходя из тенденций развития рынка; | оценка результатов в рамках темы Выбор бизнес идеи |
использовать основные категории маркетинга в практической деятельности; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
проводить маркетинговые исследования, анализировать их результаты и принимать маркетинговые решения; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
выявлять сегменты рынка; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
определять тип рыночной структуры; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
давать сравнительную характеристику видам и формам конкуренции; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
создавать привлекательный образ предприятия: престиж, новации, невысокие цены; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
доводить информацию о продукции, включая ее характеристики, до конечных потребителей; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
сохранять актуальность товара (услуги); | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
1 | 2 |
воздействовать на конкретную аудиторию; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
готовить мастер-классы; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
демонстрировать готовую продукцию; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
применять основные этапы рекламной кампании; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
применять основные формы продвижения товара или услуги; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
обосновать и установить цену на продукт в соответствии с одним из методов ценообразования (рыночным, затратным или параметрическим); | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
рассчитывать величины налогов; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
обоснованно выбирать систему бухгалтерского учета, применить ее в практической деятельности; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
формулировать ключевые качества успешного сотрудника; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
определить степень клиентоориентированности компании; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
осуществлять постановку цели; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
выяснять потребности клиента; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
применять технологии активных продаж; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
вести переговоры; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
вести деловую переписку; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
классифицировать экспортные товары; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
оценивать экспортный потенциал предприятия; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
различать модели управления бизнес-процессами; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
определять бизнес-процессы, которые можно ускорить путем автоматизации; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
подбирать CRM-систему под потребности бизнеса; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
сравнивать электронную и реальную коммерцию; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
отстаивать свои права, читать нормативную документацию, договоры; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
определять потребность в инвестициях; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции
|
выбирать оптимальный вид кредита; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
определять доходы фирмы; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
оценивать риски фирмы при организации ведении бизнеса; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
сопоставлять свои потребности и возможности, оптимально распределять материальные и трудовые ресурсы, составлять семейный бюджет и личный финансовый план; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
находить варианты вложения денежных средств; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
выбирать оптимальный вариант международных расчетов; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
юридически грамотно толковать действующие правовые нормы; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
анализировать практику разрешения предпринимательских споров, оценивать правовые последствия решений, принятых арбитражами судами по конкретным спорам; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
эффективно использовать нормативные документы, регулирующие предпринимательскую деятельность; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
анализировать и решать юридические проблемы в сфере предпринимательства; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
ставить цели в соответствии с бизнес-идеями, решать организационные вопросы создания бизнеса; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
формировать пакет документов для получения государственной поддержки малого бизнеса; начислять уплачиваемые налоги, заполнять налоговые декларации; оформлять в собственность имущество; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
формировать пакет документов для получения кредита; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
проводить отбор, подбор и оценку персонала, оформлять трудовые отношения; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
формировать пакет документов сопровождения инвестиционного проекта; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
анализировать опыт выхода тюменских предприятий на внешний рынок; ориентироваться в элементах макро- и микросреды организации; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
1 | 2 |
использовать результаты стратегического анализа бизнес-среды для повышения конкурентоспособности малой фирмы; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
выбирать инструментальные средства для реализации функциональности систем электронного бизнеса; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
использовать систему «одно окно»; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
Знания: | |
механизм организации предпринимательской деятельности – от зарождения идеи до создания новой компании в малом бизнесе; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
о навыках и компетенциях, которые необходимы членам команды; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
основы эффективного управления предпринимательской деятельностью; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности; | оценка результатов в рамках темы Формирование и управление командой |
дифференциацию структуры потребностей по группам потребителей/ | оценка результатов в рамках темы Выбор бизнес идеи |
основные положения и условия успешной реализации бизнес идеи; | оценка результатов в рамках темы Выбор бизнес идеи |
процедуры работы с бизнес идеей как первой ступенью бизнес планирования; | оценка результатов в рамках темы Выбор бизнес идеи |
принципы и функции маркетинга; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
критерии и принципы сегментирования, пути позиционирования товара на рынке; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
понятие и виды конкуренции; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
понятие мотивирования всех участников, находящихся в цепочке сбыта товара; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
понятие трансформация привычного восприятия продукции; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
технологии распространения сведений о благонадежности компании; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
техники продвижения дорогостоящих товаров; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
формы ПР-мероприятий; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
- виды промо-акций; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
понятие сейлзпромоушн; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
понятие паблик рилейшнз; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
1 | 2 |
понятие директ-маркетинг; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
понятие брендинг; | оценка результатов в рамках темы Маркетинг |
понятие «цена», виды и функции цен; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
методы ценообразования; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
понятие «бухгалтерский учет»; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
понятие «управленческий учет» и его компоненты; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
виды налогов; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
системы бухгалтерского учета; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
понятие «клиентоориентированность» и ее измерение; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
понятие «сервис»; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
понятие «продажи»; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
этапы продаж и содержание каждого этапа; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
послепродажный сервис, администрирование, развитие клиента; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
понятие «экспорт»; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
преимущества и недостатки экспорта; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
понятие «стратегия»; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
процесс выхода на внешний рынок; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
этапы экспортных операций; | оценка результатов в рамках темы Продажи, экспорт |
содержание и виды бизнес-процессов, модели управления ими; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
понятие автоматизации и процессы, подлежащие автоматизации; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
возможности CRM-систем; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
плюсы и минусы электронной и реальной коммерции; | оценка результатов в рамках темы Бизнес-процессы и их автоматизация |
виды инвестиций и способы привлечения инвесторов; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
современные виды кредитов для бизнеса, их сущность; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
показатели кредитоспособности компании; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
1 | 2 |
понятие кредитного риска и методы его снижения; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
типы и сущность корпораций; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
виды инвестиций и способы привлечения инвесторов; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
современные виды кредитов для бизнеса, их сущность; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
специфику и риски работы с венчурными фондами; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
методы планирования расходов и покупок; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
методы накопления личного капитала; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
правила осуществления международных расчетов; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
содержание и классификация валютных рисков; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
требования к порядку осуществления валютных операций в соответствии с ФЗ № 173 «О валютном регулировании и валютном контроле»; | оценка результатов в рамках темы Финансы, налоги, инвестиции |
место и роль предпринимательского права в системе регулирования правовых отношений; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
источники предпринимательского права; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
принципы современного предпринимательского права; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
принципы расширения инвестиционного портфеля; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
права и обязанности субъектов предпринимательства; законодательство Р Ф и международные; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
договоры, регулирующие отношения, входящие в предмет правовых основ предпринимательской деятельности; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
основы правового регулирования организации отдельных видов товаров; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
основы организации и документирования торгового оборота; порядок применения международных договоров; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
права и обязанности субъектов предпринимательства; законодательство Р Ф и международные | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
1 | 2 |
договора, регулирующие отношения, входящие в предмет правовых основ предпринимательской деятельности; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
основы правового регулирования организации отдельных видов товаров; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
основы организации и документирования торгового оборота; порядок применения международных договоров; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
формы государственной поддержки: имущественная, финансовая, информационная, консультационная; полномочия субъектов государственной власти и местного самоуправления по поддержке малого бизнеса; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
меры поддержки малого бизнеса в условиях, сформировавшихся под влиянием глобального мирового кризиса; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
виды деятельности, на осуществление которых предоставляются инвестиции; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
требования, применяемые к Заявителям, претендующим на получение инвестиций; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
подходы и методы анализа бизнес-среды; основные этапы проведения стратегического анализа бизнес-среды; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
теоретические основы и методы развития электронного бизнеса; | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
принцип «одного окна». | оценка результатов в рамках темы Предпринимательское право и государственная поддержка |
Результатом освоения программы учебной дисциплины является овладение обучающимися общими (ОК) компетенциями:
Результаты (освоенные общие и региональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | - демонстрация понимания сущности и социальной значимости своей будущей профессии - качественное выполнение своей профессиональной деятельности -применение знаний на практике | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – накопительное оценивание анкетирование интерпретация результатов наблюдений за обучающимися (участие в творческих конкурсах, олимпиадах, конференциях и форумах) |
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем. | - способность планировать собственную деятельность - способность выбирать методы и способы выполнения своей деятельности - умение оценивать эффективность и качество выполнения своей профессиональной деятельности | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – оценка выполняемых профессиональных задач |
ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы. | - понимание методов принятия решений в стандартных и нестандартных ситуациях, меры своей ответственности - умение определять проблему в профессионально ориентированных ситуациях - умение предлагать способы и варианты решения проблемы, оценивать ожидаемый результат - способность планировать поведение в профессионально ориентированных проблемных ситуациях, вносить коррективы, контролировать ситуацию - применение навыков принятия решений в соответствии с ситуацией | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – оценка стандартности и нестандартности принятия решений при осуществлении профессиональной деятельности |
ОК 4. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач. | - способность извлекать и анализировать информацию из различных источников - понимание способов поиска и анализа информации - применение найденной информации для выполнения профессиональных ситуаций и задач | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – оценка по формированию профессиональных умений и личностного развития в исследовательской деятельности |
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | - элементарные компьютерные навыки - работа с информационными справочно-правовыми системами - работа с электронной почтой и ресурсами локальных и глобальных информационных сетей | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – оценка формирования навыков работы с информационно-коммуникационными технологиями в профессиональной деятельности |
ОК. 6Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных ценностей, применять стандарты антикоррупционного поведения. | -при организации профессиональной деятельности проявляет гражданско-патриотическую позицию | Накопительное оценивание Интерпретация результатов наблюдений за обучающимися |
ОК.11Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере. | -планирование пошагового алгоритма предпринимательской деятельности в профессиональной сфере | Интерпретация результатов наблюдений за обучающимися |
В результате освоения дисциплины формировать у обучающихся личностные результаты:
Личностные результаты | Основные показатели результатов подготовки |
1 | 2 |
ЛР2.Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций | Проявляет правовую активность и навыки правомерного поведения. Демонстрирует личностные качества, необходимые для эффективной профессиональной деятельности.
Участвует в самоуправлении колледжа. |
ЛР 3. Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих | Проявляет правовую активность и навыки правомерного поведения. Проявляет гибкость при общении с людьми, культурная принадлежность которых отличается от его собственных. |
ЛР 4. Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа» | Демонстрирует уважение к чужому труду. Проявляет ответственность за результат учебной деятельности и подготовки к профессиональной деятельности. Осознает, что такое «цифровой след». |
ЛР 7. Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности. | Осознает, что личность каждого человека имеет огромную ценность. Признает, что у каждого есть свои особенности, а также сильные и слабые стороны, не сравнивает себя с другими людьми. |
ЛР 10. Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой | Демонстрирует экологическую культуру, бережное отношение к родной земле, природным богатствам России и мира. Несет ответственность за состояние природных ресурсов. |
ЛР 13. Демонстрирующий готовность и способность вести диалог с другими людьми, достигать в нем взаимопонимания, находить общие цели и сотрудничать для их достижения в профессиональной деятельности | Демонстрирует коммуникабельность, вызывает при разговоре у собеседника доверие, идет на компромиссы, инициирует диалог с незнакомыми людьми, достигает взаимопонимания с людьми разных возрастных групп, общается ярким и образным языком. |
ЛР 14. Проявляющий сознательное отношение к непрерывному образованию как условию успешной профессиональной и общественной деятельности | Демонстрирует использование полученных знаний и умений на производственной практике, на научно-практических конференциях, при создании индивидуального проекта. |
ЛР 15. Проявляющий гражданское отношение к профессиональной деятельности как к возможности личного участия в решении общественных, государственных, общенациональных проблем | Демонстрирует осознанный выбор будущей профессии и возможностей реализации собственных жизненных планов. |
ЛР 16. Готовый соответствовать ожиданиям работодателей: проектномыслящий, эффективно взаимодействующий с членами команды и сотрудничающий с другими людьми, осознанно выполняющий профессиональные требования, ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, трудолюбивый, критически мыслящий, нацеленный на достижение поставленных целей, демонстрирующий профессиональную жизнестойкость | Демонстрирует умение быстро адаптироваться к незнакомой обстановке, способность анализировать и действовать с позиции отдельных членов команды. Способен к эффективной работе в команде независимо от собственных амбиций и личных предпочтений вступать в эффективную коммуникацию и работать на групповой результат |
ЛР 17. Соответствие уровня сформированности личностных качеств студентов уровню запросов работодателей | Демонстрирует осуществление самооценки результатов работы по критериям работодателя. Демонстрирует использование полученных знаний и умений на производственной практике. |
ЛР 18. Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях | Демонстрирует психологическую устойчивость в конфликтных ситуациях. |
ЛР 19. Способный искать нужные источники информации и данные, воспринимать, анализировать, запоминать и передавать информацию с использованием цифровых средств, предупреждающий свое и чужое деструктивное поведение в сетевом пространстве. | Демонстрирует умение искать нужные источники информации, пользоваться поисковыми системами, использовать компьютерную систему для хранения, передачи и обработки информации. |
ЛР 20. Открытый к текущим и перспективным изменениям в мире труда и профессий | Демонстрирует умение быстро адаптироваться к незнакомой обстановке. |
ЛР 21. Развивающий творческие способности, способный креативно мыслить | Демонстрирует личностные качества, необходимые для эффективной профессиональной деятельности. |
ЛР 22. Экономически активный, предприимчивый, готовый к самозанятости | Проявляет экономическую активность и навыки предпринимательской деятельности. |
ЛР 23. Готовый к профессиональной конкуренции и конструктивной реакции на критику | Проявляет профессиональную активность. Демонстрирует личностные качества, необходимые для эффективной профессиональной деятельности. |
ЛР 24. Признающий ценность непрерывного образования, ориентирующийся в изменяющемся рынке труда, управляющий собственным профессиональным развитием, рефлексивно оценивающий собственный жизненный опыт, критерии личной успешности | Демонстрирует использование полученных знаний и умений на производственной практике, на научно-практических конференциях, при создании индивидуального проекта. |
ЛР 25. Гибко реагирующий на появление деятельности, готовый к их усвоению | Демонстрирует умение быстро адаптироваться к незнакомой обстановке. |
Лист согласования
Дополнения и изменения к рабочей программе на ________________учебный год
Дополнения и изменения к рабочей программе на __________ учебный год по дисциплине
______________________________________________________________________________
В рабочую программу внесены следующие изменения:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Дополнения и изменения в рабочей программе обсуждены на заседании ПЦК_______________________________________________________
«_____» ____________ 20_____г. (протокол № _______ ).
Председатель ПЦК ________________ /___________________/
Предварительный просмотр:
Приложение
к ООП по специальности 43.02.15 Поварское и кондитерское дело
дисциплина общепрофессионального цикла
Департамент образования и науки Тюменской области
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Тюменской области
«Агротехнологический колледж»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.12 Основы управления личными финансами
2021 г.
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 43.02.15 Поварское и кондитерское дело утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 декабря 2016 года № 1565.
Организация-разработчик: ГАПОУ ТО «Агротехнологический колледж»
Разработчик:
Жевтуних Е.В., преподаватель
Аннотация
к рабочей программе учебной дисциплины
Основы управления личными финансами
для обучающихся по специальностям и профессиям СПО,
разработанной преподавателем Жевтуних Е.В.
В настоящее время в системе среднего профессионального образования практически отсутствует адресное обучение основам личного финансового планирования, а опыт родителей, полученный на финансовом рынке, крайне ограничен и во многих случаях отрицателен. Таким образом, обучение основам управления личными финансами в колледже является актуальным, так как создает условия для развития личности подростка, мотивации к обучению, для формирования социального и профессионального самоопределения, а также является профилактикой асоциального поведения. Именно овладение основами финансовой грамотности поможет обучающимся применить полученные знания в жизни и успешно социализироваться в обществе.
Введение основ управления личными финансами, как вариативной части учебного плана, обусловлено тем, что растет потребность в повышении уровня финансового образования населения России. Расширяется спектр финансовых продуктов, их усложнение, перекладывание ответственности с правительства и финансовых учреждений на частных лиц, а также растущее значение индивидуальных пенсионных накоплений делают финансовое образование необходимым для всех потребителей уже сегодня.
Целью прохождения настоящего курса является формирование базовых навыков у обучающихся готовности принимать ответственные и обоснованные решения в области управления личными финансами, способности реализовать эти решения.
В ходе ее достижения решаются задачи:
- освоение системы знаний о финансовых институтах современного общества и инструментах управления личными финансами;
- овладение умением получать и критически осмысливать экономическую информацию, анализировать, систематизировать полученные данные;
- формирование опыта применения знаний о финансовых институтах для эффективной самореализации в сфере управления личными финансами;
- формирование основ культуры и индивидуального стиля экономического поведения, ценностей деловой этики;
- воспитание ответственности за экономические решения.
Особый акцент в программе сделан на использование практико – ориентированного подхода, что является очевидным признаком соответствия современным требованиям к организации учебного процесса.
Программа предусматривает проведение традиционных уроков, чтение установочных лекций (проведение экскурсий, лабораторных, практических занятий, семинаров, обобщающих уроков, диспутов и др.).
В ходе прохождения программы, обучающиеся посещают урочные и лекционные занятия, участвуют в семинарах, организованных Банком России.
Курс завершается зачетом. При этом к зачету обучающийся должен представить личный финансовый план, продемонстрировать его построения, провести корректировку, показать конечный результат
СОДЕРЖАНИЕ
| 5 |
| 6 |
| 9 |
| 10 |
- ПАСПОРТ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является вариативной частью основной образовательной программы специальностей и профессий СПО для обучающихся по индивидуальной образовательной траектории.
- Место дисциплины в структуре основной образовательной программы: дисциплина принадлежит к общепрофессиональному циклу.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
Цель: Формирование базовых навыков у обучающихся готовности принимать ответственные и обоснованные решения в области управления личными финансами, способности реализовать эти решения.
Задачи:
- освоение системы знаний о финансовых институтах современного общества и
- инструментах управления личными финансами;
- овладение умением получать и критически осмысливать экономическую
- информацию, анализировать, систематизировать полученные данные;
- формирование опыта применения знаний о финансовых институтах для
- эффективной самореализации в сфере управления личными финансами;
- формирование основ культуры и индивидуального стиля экономического
- поведения, ценностей деловой этики;
- воспитание ответственности за экономические решения.
В результате освоения программы обучающийся должен уметь:
- применять теоретические знания по финансовой грамотности для практической деятельности и повседневной жизни;
- сопоставлять свои потребности и возможности, оптимально распределять свои материальные и трудовые ресурсы, составлять семейный бюджет и личный финансовый план;
- анализировать и извлекать информацию, касающуюся личных финансов, из источников различного типа и источников, созданных в различных знаковых системах (текст, таблица, график, диаграмма, аудиовизуальный ряд и др.);
- применять полученные теоретические и практические знания для определения экономически рационального поведения;
- применять полученные знания о хранении, обмене и переводе денег;
- использовать банковские карты, электронные деньги; пользоваться банкоматом, мобильным банкингом, онлайн-банкингом.
- применять полученные знания о страховании в повседневной жизни; выбор страховой компании, сравнивать и выбирать наиболее выгодные условия личного страхования, страхования имущества.
В результате освоения программы обучающийся должен знать:
- принципы рационального ведения домашнего хозяйства, основы управления личными финансами;
- основные источники доходов и статьи расходов семьи; способы повышения эффективности управления семейным бюджетом;
- финансовые институты (банки, ПИФы, управляющие компании, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды и др.), действующие на российском финансовом рынке; услуги, оказываемые финансовыми посредниками населению.
- СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной нагрузки и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем в часах |
Обязательная учебная нагрузка | 36 |
в том числе: | |
теоретическое обучение | 16 |
практические занятия | 18 |
Промежуточная аттестация | 2 |
- Тематический план и содержание учебной дисциплины
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала | Объем в часах | Уровень освоения |
Тема 1.Личное финансовое планирование | Содержание учебного материала | 4 | |
Деньги. Роль денег в жизни человека как инструмента для достижения целей. | 2 | 2 | |
Сложившиеся практики управления личными финансами. | |||
Анализ доходов и расходов. Постановка жизненных целей. | |||
Практическое занятие №1.Составление отчета о расходах | 2 | ||
Тема 2.Основы семейной экономики. Бюджет семьи | Содержание учебного материала | 4 | |
Рациональное экономическое поведение семьи. Семейный бюджет. Понятие активов и пассивов. | 4 | 2 | |
Источники доходов семьи: заработная плата, доходы от собственности, доходы от предпринимательской деятельности, трансферты, прочие доходы. | |||
Планирование семейного бюджета. Способы преодоления бюджетного дефицита. Личный финансовый. | |||
Практическое занятие № 2. Определение инвестиционной суммы. Создание таблицы событий | 2 | ||
Тема 3. Кредитно-финансовые отношения | Содержание учебного материала | 6 | |
Кредиты, виды банковских кредитов для физических лиц. Принципы кредитования (платность, срочность, возвратность). Из чего складывается плата за кредит. Как собирать и анализировать информацию о кредитных продуктах. | 2 | 2 | |
Как уменьшить стоимость кредита. Как читать и анализировать кредитный договор. Кредитная история. Коллекторские агентства, их права и обязанности. Кредит как часть личного финансового плана. Типичные ошибки при использовании кредита. | 2 | ||
Практическое занятие № 3. Кредитный договор — анализ финансовых рисков при заключении кредитного договора». «Расчет общей стоимости покупки при приобретении ее в кредит | 2 | ||
Тема 4. Расчетно-кассовые операции | Содержание учебного материала | 6 | 2 |
Хранение, обмен и перевод денег – банковские операции для физических лиц | 2 | ||
Виды платежных средств. Чеки, дебетовые карты, кредитные карты, электронные деньги – инструменты денежного рынка. Правила безопасности при пользовании банкоматом | |||
Формы дистанционного банковского обслуживания – правила безопасного поведения при пользовании интернет-банкингом | |||
Практическое занятие №4. Выбор банка. Открытие депозита | 2 | ||
Практическое занятие №5.Выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда | 2 | ||
Тема 5. Страхование | Содержание учебного материала | 6 | 2 |
Страховые услуги, страховые риски, участники договора страхования. Страховые компании, услуги для физических лиц. Виды страхования в России. | 2 | ||
Практическое занятие №6. Учимся понимать договор страхования. Как использовать страхование в повседневной жизни? | 2 | ||
Практическое занятие №7.Расчет страхового взноса в зависимости от размера страховой суммы, тарифа, срока страхования и других факторов. | 2 | ||
Тема 6. Пенсионная система РФ | Содержание учебного материала | 4 | 2 |
Пенсия. Пенсионная система РФ. Пенсионная реформа пенсионные фонды и как они работают. | 2 | ||
Практическое занятие №8. Формирование индивидуального пенсионного капитала. Место пенсионных накоплений в личном бюджете и личном финансовом плане | 2 | ||
Тема 7. Налоговая политика | Содержание учебного материала | 4 | |
Налоги. Налоговая система в РФ. Пропорциональная, прогрессивная и регрессивная налоговые системы. Виды налогов для физических лиц | 2 | ||
Практическое занятие №9. Налоговые льготы и налоговые вычеты. Оптимизация налогового бремени | 2 | ||
Промежуточная аттестация (за счет часов практических занятий) | 2 | ||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | 36 |
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1 – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2 – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);
3 – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Для реализации программы предусмотрены следующие специальные помещения:
Учебный кабинет социально-экономических дисциплин, оснащенный оборудованием: рабочее место преподавателя,
рабочие места обучающихся,
плакаты по темам занятий;
образцы претензий, исков, договоров, электронные ресурсы (справочно-правовая система «Консультант Плюс», «Гарант»).
техническими средствами обучения:
мультимедийный комплекс (проектор, проекционный экран, ноутбук).
3.2. Информационное обеспечение реализации программы
Основные источники:
- Горяев А., Чумаченко В. Основы финансовой грамотности - Учебное пособие. - М.: Просвещение, 2020. – 272 с.
- Чумаченко В.В., Горяев А.П. Основы финансовой грамотности. Рабочая тетрадь. Учебное пособие - М.: Просвещение, 2017.
3. Кузьмина, Е. Е. Предпринимательская деятельность : учебное пособие / Е. Е. Кузьмина. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2021. – 508 с. – ISBN 978-5-9916-9349-3. – Текст : непосредственный.
Дополнительные источники:
1. Маевская, Е. Б. Экономика организации : учебник / Е. Б. Маевская. – Москва : ИНФРА-М, 2016. - 344 с. – ISBN978-5-16-104822-1. - Текст : электронный // znanium.com : [электрон.-библ. система]. — URL : https : // znanium.com (дата обращения 01.06.2020). – Режим доступа : для зарегистрир. пользователей АТК.
2. Минаков, И. А. Экономика сельского хозяйства : учебник / И. А. Минаков. – Москва : ИНФРА-М, 2014. - 352 с. – ISBN978-5-16-101906-1. - Текст : электронный // znanium.com : [электрон.-библ. система]. — URL : https : // znanium.com (дата обращения 01.06.2020). – Режим доступа : для зарегистрир. пользователей АТК.
- Чумаченко В.В., Горяев А.П. Основы финансовой грамотности. Методические рекомендации. Учебное пособие. М.: Просвещение, 2017.
4. Романова, М. В. Бизнес-планирование : учебное пособие / М. В. Романова. — Москва : Форум : ИНФРА-М, 2018. – ISBN978-5-16-106283-8. — 240 с. - Текст : электронный // znanium.com : [электрон.-библ. система]. — URL : https : // znanium.com (дата обращения 01.06.2020). – Режим доступа : для зарегистрир. пользователей АТК.
Сайты Банка России, федеральных органов исполнительной власти и иных организаций:
-Центральный Банк Российской Федерации www.cbr.ru
- Министерство финансов РФ www.minfin.ru/ru
-Федеральная налоговая служба www.nalog.ru
-Пенсионный фонд РФ www.pfrf.ru
-Роспотребнадзор www.rospotrebnadzor.ru
Периодические издания:
- «Д-штрих» — журнал о рациональном управлении своими сбережениями для тех, кто имеет базовые знания по личным финансам (интернет-версия на сайте http://www.expert.ru/d-stroke/).
- «Личные деньги» — интернет-журнал о том, как сохранить и преумножить свои деньги; как распорядиться недвижимостью; как выбрать страховую компанию; как взять кредит; какое дать образование детям; что делать с доставшейся по наследству коллекцией и т. д. (http://www.personalmoney.ru/).
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Результаты обучения | Критерии оценки | Методы оценки |
Знания:
| Полнота продемонстрированных знаний и умение применять их при выполнении практических работ | Проведение устных опросов, письменных контрольных работ, тестирования |
Умения:
| Выполнение практических работ в соответствии с заданием | Проверка результатов и хода выполнения практических работ |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения позволяют проверять у обучающихся развитие общих компетенций и личностных результатов
Результаты (освоенные общие компетенции) | Умения | Знания |
ОК 1. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам | Распознавать задачу и проблему в профессиональном и социальном контексте. Анализировать задачу и проблему и выделять её составные части. Правильно выявлять и эффективно искать информацию, необходимую для решения задачи и проблемы. Составить план действия. Определять необходимые ресурсы. Владеть актуальными методами работы в профессиональной и смежных сферах. Реализовать составленный план. Оценивать результат и последствия своих действий (самостоятельно или с помощью наставника). | Актуальный профессиональный и социальный контекст, в котором приходится работать и жить. Основные источники информации и ресурсы для решения задач и проблем в профессиональном и социальном контексте. Алгоритмы выполнения работ в профессиональной и смежных областях. Методы работы в профессиональной и смежных сферах. Структура плана для решения задач. Порядок оценки результатов решения задач профессиональной деятельности. |
ОК 2. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности | Определять задачи поиска информации. Определять необходимые источники информации. Планировать процесс поиска Структурировать получаемую информацию. Выделять наиболее значимое в перечне информации. Оценивать практическую значимость результатов поиска. Оформлять результаты поиска | Номенклатура информационных источников, применяемых в профессиональной деятельности. Приемы структурирования информации. Формат оформления результатов поиска информации. |
ОК 3. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие | Определять актуальность нормативно-правовой. документации в профессиональной деятельности. Выстраивать траектории профессионального и личностного развития. | Содержание актуальной нормативно-правовой документации. Современная научная и профессиональная терминология. Возможные траектории профессионального развития и самообразования. |
ОК 4. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами. | Организовывать работу коллектива и команды. Взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами. | Психологию коллектива. Психологию личности. Основы проектной деятельности. |
ОК 5. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста | Излагать свои мысли на государственном языке. Оформлять документы. | Особенности социального и культурного контекста. Правила оформления документов. |
ОК 09. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности | Применять средства информационных технологий для решения профессиональных задач. Использовать современное программное обеспечение. | Современные средства и устройства информатизации. Порядок их применения и программное обеспечение в профессиональной деятельности. |
Личностные результаты | Умения | Знания |
ЛР 2. Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций | -демонстрировать приверженность принципам честности, порядочности, открытости | - принципы честности, порядочности, открытости - систему ценностных ориентиров человека |
ЛР 3. Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих | -соблюдать нормы правопорядка -демонстрировать неприятие к асоциальному поведению - предупреждать социально опасное поведение -демонстрировать навыки межличностного делового общения, | - нормы правопорядка - идеалы гражданского общества - права и свободы граждан России |
ЛР 4. Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа» | -уважать труд других людей -осознавать ценность своего труда -проявлять трудовую активности -оценивать собственное продвижение, личностное и профессиональное развитие - участвовать в конкурсах профессионального мастерства и в командных проектах | - ценность труда в современном мире - роль труда в экономике - трудовые правоотношения - нормы трудового права - обязанности и права работника и работодателя |
ЛР 8. Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства | -взаимодействовать с людьми самого разного статуса, этнической, религиозной принадлежности и в многообразных обстоятельствах | - культурные традиции и ценности многонационального российского государства -систему ценностных ориентиров человека |
ЛР 12. Принимающий семейные ценности, готовый к созданию семьи и воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье, ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их финансового содержания | - принимать традиционные семейные ценности; -демонстрировать неприятие насилия в семье; -проявлять уважение к противоположному полу, старшему и младшему поколению | - традиционные семейные ценности - роль семьи в гражданском обществе - права ребенка |
Предварительный просмотр:
Приложение
к ООП по специальности 10.02.05 Обеспечение
информационной безопасности автоматизированных систем
дисциплина общеобразовательного цикла
Департамент образования и науки Тюменской области
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Тюменской области
«Агротехнологический колледж»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.11 SOFT SKILLS НАВЫКИ XXI ВЕКА
2022 г.
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 10.02.05 Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем, утвержденного Приказом Минобрнауки России 9 декабря 2016 г. № 1553
Организация-разработчик: ГАПОУ ТО «Агротехнологический колледж»
Разработчик:
Жевтуних Е.В., преподаватель
Аннотация
к рабочей программе учебной дисциплины
Soft skills навыки XXI века
для обучающихся по специальностям и профессиям СПО,
разработанной преподавателем Жевтуних Е.В.
Курс «Soft skills навыки XXI века» направлен на создание условий для индивидуальной проектной деятельности, ориентированной на развитие комплекса метапредметных компетенций обучающихся, осваивающих программы среднего профессионального образования.
Цель: развитие у обучающихся «гибких навыков» или навыков Soft-Skills через включение в проектную деятельность и мероприятия.
Задачи:
- развивать социальные навыки (коммуникация, работа в команде, уверенность, эмоциональный интеллект);
- развивать управленческие навыки (управление временем, саморазвитием, решение проблем, тайм-менеджмент);
- развивать навыки работы с информацией (поиск и анализ информации, креативное мышление);
- научить создавать и презентовать проекты.
Данный курс имеет выраженную практическую направленность, которая и определяет логику построения материала учебных занятий. В результате обучения обучающийся научится:
– формулировать цели и задачи проектной (исследовательской) деятельности;
– планировать работу по реализации проектной (исследовательской) деятельности;
– реализовывать запланированные действия для достижения поставленных целей и задач;
– оформлять информационные материалы на электронных и бумажных носителях с целью презентации результатов работы над проектом;
– осуществлять рефлексию деятельности, соотнося ее с поставленными целью и задачами и конечным результатом;
– использовать технологию учебного проектирования для решения личных целей и задач образования;
– навыкам самопрезентации в ходе представления результатов проекта (исследования);
– осуществлять осознанный выбор направлений созидательной деятельности.
Текущий контроль уровня усвоения материала осуществляется по результатам выполнения обучающимися практических заданий на уроке. Курс заканчивается защитой индивидуального проекта.
СОДЕРЖАНИЕ
| 4 |
| 7 |
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ | 11 |
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ | 12 |
- ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной образовательной программы специальностей и профессий СПО для обучающихся по индивидуальной образовательной траектории.
1.2 Место учебной дисциплины в структуре основной образовательной программы: учебная дисциплина принадлежит к общеобразовательному учебному циклу и является дополнительной учебной дисциплиной.
1.3 Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
Освоение содержания учебной дисциплины «Индивидуальный проект» обеспечивает достижение студентами следующих результатов.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
- основы методологии исследовательской и проектной деятельности;
- структуру и правила оформления исследовательской и проектной работы.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
- формулировать тему исследовательской и проектной работы, доказывать ее актуальность;
- составлять индивидуальный план исследовательской и проектной работы;
- выделять объект и предмет исследовательской и проектной работы;
- определять цель и задачи исследовательской и проектной работы;
- работать с различными источниками, в том числе с первоисточниками, грамотно их цитировать, оформлять библиографические ссылки, составлять библиографический список по проблеме;
- выбирать и применять на практике методы исследовательской деятельности адекватные задачам исследования;
- оформлять теоретические и экспериментальные результаты исследовательской и проектной работы;
- рецензировать чужую исследовательскую или проектную работы;
- наблюдать за биологическими, экологическими и социальными явлениями;
- описывать результаты наблюдений, обсуждения полученных фактов;
- проводить опыт в соответствии с задачами, объяснить результаты;
- проводить измерения с помощью различных приборов;
- выполнять письменные инструкции правил безопасности;
- оформлять результаты исследования с помощью описания фактов, составления простых таблиц, графиков, формулирования выводов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем часов |
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | 36 |
в том числе: | |
практические занятия | 20 |
Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета
|
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Soft Skills навыки XXI века»
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала и формы организации деятельности обучающихся | Объем часов | |
Раздел 1. Подготовка. Планирование | 22 | ||
Тема 1.1 Основы методологии исследовательской и проектной деятельности | Содержание учебного материала | Уровень освоения | 4 |
Индивидуальный проект - особая форма организации деятельности обучающихся (учебное исследование или учебный проект). Направление индивидуального проекта, тип, вид. Продукт проекта. | 2 | 2 | |
Тематика практических работ | 2 | ||
Практическая работа № 1 Конкретизация целей и конечного продукта индивидуального проекта. | 2 | ||
Тема 1.2 Способы получения и переработки информации | Содержание учебного материала | Уровень освоения | 6 |
Виды источников информации. Библиография и аннотация, виды аннотаций: справочные, рекомендательные, общие, специализированные, аналитические. | 2 | 2 | |
Тематика практических работ | 4 | ||
Практическая работа № 2 Составление плана информационного текста. Формулирование пунктов плана. | 2 | ||
Практическая работа № 3 Конспект, правила конспектирования. Цитирование: общие требования к цитируемому материалу; правила оформления цитат. Рецензия, отзыв | 2 | ||
Тема 1.3. Реферат как научная работа | Содержание учебного материала | Уровень освоения | 4 |
Реферирование. Реферат и его виды: библиографические рефераты (информативные, индикативные, монографические, обзорные, общие, специализированные), реферативный журнал (библиографическое описание, ключевые слова, реферативная часть), научно-популярные рефераты, учебный реферат. структура учебного реферата. Этапы работы. Критерии оценки. Тема, цели, задачи реферата, актуальность темы. проблема, предмет и объект. | 2 |
2 | |
Тематика практических работ | 2 | ||
Практическая работа № 4 Формулирование темы реферата, определение актуальности темы, проблемы. | 2 | ||
Тема 1.4 Структура и правила оформления исследовательской и проектной работы | Содержание учебного материала | Уровень освоения | 8 |
Структура исследовательской работы, критерии оценки. Этапы исследовательской работы. Методы исследования: методы эмпирического исследования (наблюдение, сравнение, измерение, эксперимент); методы, используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования (абстрагирование, анализ и синтез, индукция и дедукция, моделирование; методы теоретического исследования (восхождение от абстрактного к конкретному). | 2 | 2 | |
Тематика практических работ | 6 | ||
Практическая работа № 5 Работа над введением научного исследования: выбор темы, обоснование её актуальности. | 2 | ||
Практическая работа № 6 Работа над основной частью исследования: составление индивидуального рабочего плана, поиск источников и литературы, отбор фактического материала. | 2 | ||
Практическая работа № 7 Работа по оформлению результатов опытно-экспериментальной работы: таблицы, графики, диаграммы, рисунки, иллюстрации; анализ, выводы, заключение. Создание компьютерных презентаций | 2 | ||
Раздел 2. Планирование. Выполнение индивидуального проекта | 14 | ||
Тема 2.1 Выполнение индивидуального проекта
| Содержание учебного материала | Уровень освоения | 8 |
Конкретизация темы и обоснование ее актуальность. Постановка проблемы, формулирование гипотезы. Формулировка цели и конкретных задач индивидуального проекта. Выбор объекта и предмета исследования. | 2 | 2 | |
Тематика практических работ | 6 | ||
Практическая работа № 8 Составление раздела "Введение" | 2 | ||
Практическая работа № 9 Работа над основной частью исследования выбранной темы: составление индивидуального рабочего плана, поиск источников и литературы, отбор фактического материала. Оформление раздела. | 2 | ||
Практическая работа № 10 Работа с уточненным списком литературы и интернет-ресурсами. Оформление раздела "Список используемой литературы". | 2 | ||
Тема 2.2 Публичное выступление | Содержание учебного материала | Уровень освоения | 6 |
Публичное выступление на трибуне и личность. Секрет искусства обхождения с людьми. Как заканчивать выступление. | 2 | 4 | |
Тематика практических работ | 2 | ||
Дифференцированный зачет (за счет часов практических занятий) | 2 |
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета.
- Основное оборудование:
- посадочных мест по количеству - 30.
- рабочее место преподавателя – 1;
- рабочие места обучающихся - 30;
- компьютер с выходом в Интернет;
- мультимедийное оборудование.
2) Учебно-наглядные пособия:
- учебные и лабораторные пособия;
- методическая литература;
- инструкции по ТБ;
- нормативные документы.
3.2. Информационное обеспечение обучения
Основные источники:
1. Панфилова, А. П. Культура речи и деловое общение : учебник и практикум : в 2 ч. / А. П. Панфилова. - Москва: Юрайт, 2016.– 258 с. - Ч. 2. – ISBN 978-5-9916-8421-7. – Текст : непосредственный.
2. Правовое обеспечение профессиональной деятельности : учебное пособие / под ред. А. Я. Капустина. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2016. – 382 с. – ISBN 978-5-534-02770-9. – Текст : непосредственный.
3. Кунилова, О.В. Индивидуальный проект. Проектно-исследовательская деятельность : учебное пособие / О. В. Кунилова. — Москва : Русайнс, 2021. — 159 с. — ISBN 978-5-4365-8267-2. — URL: https://book.ru/book/941649 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
4. Басаков, М.И. Документационное обеспечение управления (с основами архивоведения) : учебное пособие / М. И. Басаков. — Москва : КноРус, 2021. — 216 с. — ISBN 978-5-406-08564-6. — URL: https://book.ru/book/940170 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
5. Гвозданный, В.А. Планирование и проектирование организаций : учебно-методическое пособие / В. А. Гвозданный,А. С. Царенко. — Москва : Русайнс, 2021. — 204 с. — ISBN 978-5-4365-8289-4. — URL: https://book.ru/book/941930 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
6. Куклина, Е. Н. Основы учебно-исследовательской деятельности : учебное пособие / Е. Н. Куклина. – 2-е изд., испр. и доп.. – Москва : Юрайт, 2016. – 181 с. - ISBN 978-5-9916-9325-7. – Текст : непосредственный.
Дополнительные источники:
1.Жабина, С. Б. Основы экономики, менеджмента и маркетинга в общественном питании : учебник для студентов среднего профессионального образования / С. Б. Жабина. - 2- е изд., стер. – Москва : Академия, 2018. - 320 с. - ISBN 978-5-4468-6164-4. – Текст : непосредственный.
2. Ганенко, А.П. Оформление текстовых и графических материалов при подготовке дипломных проектов, курсовых и письменных экзаменационных работ (требования ЕСКД) : учебник / А. П. Ганенко.- 9-е изд., стер.- Москва : Академия, 2014.- 352 с. – ISBN 978-5-4468-0671-3. – Текст : непосредственный.
3. Москвин, С. Н. Управление проектами в сфере образования : учебное пособие / С. Н. Москвин. – Москва : Юрайт, 2019. – 139 с. – ISBN 978-5-534-11817-9. – Текст : непосредственный.
4.Пшенко, А. В. Документационное обеспечение управления : практикум : учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования / А. В. Пшенко, Л. А. Доронина. - 3-е изд., стер. – Москва : Академия, 2012. - 160 с. – ISBN 978-5-7695-8942-3. – Текст : непосредственный.
Электронные издания (электронные ресурсы):
1. Чернова, О.А. Делопроизводство и режим секретности : учебник /О. А. Чернова. — Москва : КноРус, 2021. — 241 с. — ISBN 978-5-406-01694-7. — URL: https://book.ru/book/938763 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
2. Андреева, В.И. Делопроизводство: организация и ведение : учебно-практическое пособие / В. И. Андреева. — Москва : КноРус, 2020. — 294 с. — ISBN 978-5-406-00580-4. — URL: https://book.ru/book/934225 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
3. Профессиональная этика и психология делового общения : учебник / А. М. Руденко, под ред. С. И. Самыгин. — Москва : КноРус, 2021. — 232 с. — ISBN 978-5-406-01698-5. — URL: https://book.ru/book/938764 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
4. Киселев, В.В. Психология и этика профессиональной деятельности : учебник /В. В. Киселев. — Москва : КноРус, 2021. — 213 с. — ISBN 978-5-406-06086-5. — URL: https://book.ru/book/938645 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
5. Бондарева, Н.А. Методы расчета основных технико-экономических показателей проекта : учебник / Н. А. Бондарева, А. Ю. Родин. — Москва : КноРус, 2021. — 206 с. — ISBN 978-5-406-05605-9. — URL: https://book.ru/book/938779 (дата обращения: 01.09.2021). — Текст : электронный.
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Результаты обучения (умения, знания) | Критерии оценки | Формы и методы оценки |
Знания - основы методологии исследовательской и проектной деятельности; - структура и правила оформления исследовательской и проектной работы. | Формулирует - основы методологии исследовательской и проектной деятельности. - структуру и правила оформления исследовательской и проектной работы | Письменный опрос; устный опрос; тестирование; экспертная оценка выполнения практических заданий; дифференцированный зачет в виде защиты индивидуальных проектов. |
Умения - формулирование темы исследовательской и проектной работы, доказывание ее актуальности; - составление индивидуального | Актуальность темы, адекватность результатов поставленным целям, полнота ответов, точность формулировок | |
плана исследовательской и проектной работы; - выделение объекта и предмета исследовательской и проектной работы; - определение цели и задачи исследовательской и проектной работы; - работа с различными источниками, в том числе с первоисточниками, грамотное их цитирование, оформление библиографических ссылок, составление библиографического списка по проблеме; - выбор и применение на практике методов исследовательской деятельности адекватным задачам исследования; - оформление теоретических и экспериментальных результатов исследовательской и проектной работы; - рецензирование чужой исследовательской или проектной работы; - наблюдение за биологическими, экологическими и социальными явлениями; - описание результатов наблюдений, обсуждения полученных фактов; - проведение опыта в соответствии с задачами, объяснение результатов; - проведение измерения с помощью различных приборов; - выполнение письменных инструкций правил безопасности; - оформление результатов исследования с помощью описания фактов, составления простых таблиц, графиков, формулирования выводов. | Адекватность применения профессиональной терминологии. Соответствие требованиям инструкций, регламентов. Рациональность действий. Чёткое планирование действий с последующим анализом корректности плановых мероприятий. Контроль графиков технического обслуживания оборудования. Взаимодействовать с работником, ответственным за безопасные и благоприятные условия работы на производстве. Полнота ответов, точность формулировок, не менее 70% правильных ответов. |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения позволяют проверять у обучающихся развитие универсальных компетенций и личностных результатов
Результаты (освоенные общие и профессиональные компетенции) | Основные показатели результатов подготовки | Формы и методы контроля и оценки |
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | - обоснованность постановки цели, выбора и применения методов и способов решения профессиональных задач; - демонстрация эффективности и качества выполнения профессиональных задач | - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | - демонстрация способности принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | - нахождение и использование информации для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | - демонстрация умений использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством | - взаимодействие с обучающимися, преподавателями в ходе обучения | - экспертное наблюдение и оценка работы в малых группах на теоретических и практических занятиях |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | - проявление интереса к дополнительной информации, расширению кругозора; - планирование обучающимся повышения личностного и квалификационного уровня | - оценка выступлений с сообщениями/презентациями на занятиях по результатам самостоятельной работы; - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
Личностные результаты | Умения | Знания |
ЛР 1. Осознающий себя гражданином и защитником великой страны | Соблюдать свои права и обязанности перед обществом; Проявлять чувство собственного достоинства; Уважать историю своей Родины; Отстаивать честь и достоинство; Уважать людей любых национальностей, живущих в нашей стране; Защищать интересы своей Родины; Проявлять гражданскую позицию и ответственность. | Сущность понятий патриотизм и гражданственность |
ЛР 2. Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций | Демонстрировать приверженность принципам честности, порядочности, открытости. | Принципы честности, порядочности, открытости; Систему ценностных ориентиров человека. |
ЛР 3. Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих | Соблюдать нормы правопорядка; Демонстрировать неприятие к асоциальному поведению; Предупреждать социально опасное поведение; Демонстрировать навыки межличностного делового общения. | Нормы правопорядка; Идеалы гражданского общества; Права и свободы граждан России. |
ЛР 4. Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа» | -Уважать труд других людей; -Осознавать ценность своего труда; -Проявлять трудовую активности; -Оценивать собственное продвижение, личностное и профессиональное развитие; -Участвовать в конкурсах профессионального мастерства и в командных проектах. | -Ценность труда в современном мире; -Роль труда в экономике; -Трудовые правоотношения; -Нормы трудового права; -Обязанности и права работника и работодателя. |
ЛР 5. Демонстрирующий приверженность к родной культуре, исторической памяти на основе любви к Родине, родному народу, малой родине, принятию традиционных ценностей многонационального народа России | Принимать традиционные ценности многонационального народа. | -Историю России; -Историю малой Родины; -Традиционные ценности многонационального народа России. |
ЛР 6. Проявляющий уважение к людям старшего поколения и готовность к участию в социальной поддержке и волонтерских движениях | -Участвовать в волонтерском движении; -Оказывать поддержку людям, невольно оказавшимся в трудной или безвыходной ситуации; -Поддерживать добровольческие инициативы по поддержки инвалидов и престарелых граждан. | -Понятие добровольческая деятельность, волонтерство; -Формы выражения гражданской и человеческой позиции, связанные с желанием помогать другим людям, невольно оказавшимся в трудной или безвыходной ситуации; -Социально-правовые нормы и виды социальной поддержки и помощи. |
ЛР 7. Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности. | -Проявлять мировоззренческие установки на готовность молодых людей к работе на благо Отечества. | -Личностные ценности; -Нормы морали; -Систему ценностных ориентиров человека; -Виды общественной деятельности. |
ЛР 8. Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства | -Взаимодействовать с людьми самого разного статуса, этнической, религиозной принадлежности и в многообразных обстоятельствах. | -Культурные традиции и ценности многонационального российского государства; -Систему ценностных ориентиров человека. |
ЛР 9. Соблюдающий и пропагандирующий правила здорового и безопасного образа жизни, спорта; предупреждающий либо преодолевающий зависимости от алкоголя, табака, психоактивных веществ, азартных игр и т.д. Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях | -Демонстрировать навыки здорового образа жизни и высокий уровень культуры здоровья обучающихся; -Заботиться о своем здоровье и здоровье окружающих. | -Принципы здорового образа жизни; -Уровни здорового образа жизни; -Виды физической активности; -Способы профилактики заболеваний. |
ЛР 10. Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой | - Проявлять экологическую культуру, бережно относиться к родной земле, природным богатствам России и мира; - Демонстрировать умения и навыки разумного природопользования, нетерпимого отношения к действиям, приносящим вред экологии; -Ценить красоту природы и стремится прилагать усилия по ее сохранению. | -Приоритетные направления защиты окружающей среды; -Инструменты цифровой безопасности; -Меры защиты конфиденциальности, целостности и доступности информации от вирусных атак и несанкционированного вмешательства. |
ЛР 11. Проявляющий уважение к эстетическим ценностям, обладающий основами эстетической культуры | -Уметь видеть прекрасное в окружающем мире и поведении людей; -Проявлять уважение к эстетическим ценностям; -Демонстрировать навыки межличностного делового общения, социального имиджа. | -Основы эстетической культуры; -Эстетические ценности. |
ЛР 12. Принимающий семейные ценности, готовый к созданию семьи и воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье, ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их финансового содержания | -Принимать традиционные семейные ценности; -Демонстрировать неприятие насилия в семье; -Проявлять уважение к противоположному полу, старшему и младшему поколению. | -Традиционные семейные ценности; -Роль семьи в гражданском обществе; -Права ребенка. |
Предварительный просмотр:
| |||
Департамент образования и науки Тюменской области
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Тюменской области
«Агротехнологический колледж»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.05 СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
2021г.
Основная профессиональная образовательная программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии СПО 38.01.02 Продавец, контролер-кассир. (Пр. N 723 от 2 августа 2013 г.), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 августа 2013 г. № 29470 и реализуется в рамках программы профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации по профессиям 17351 Продавец непродовольственных товаров, 17353 Продавец продовольственных товаров.
Организация-разработчик:
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Тюменской области «Агротехнологический колледж»
Разработчик:
Жевтуних Елена Васильевна, преподаватель первой квалификационной категории
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | |
| 4 |
| 6 |
| 10 |
| 11 |
- ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
- Область применения рабочей программы
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС 38.01.02. Продавец, контролер-кассир, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 августа 2013 г. N 29470 утверждённой Министерством образования и науки по программе профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации по профессии 17353 Продавец продовольственных товаров и 17351 Продавец непродовольственных товаров.
12. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: общепрофессиональный цикл.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины студент должен:
Код | Результат |
1 | 2 |
знать/понимать: | |
З1 | источники информации и их особенности |
З2 | возможные ошибки при сборе информации и способы их минимизации |
З3 | обобщенный алгоритм решения различных проблем |
З4 | выбор оптимальных способов решения проблем, имеющих различные варианты разрешения |
уметь: | |
У1 | давать аргументированную оценку степени востребованности профессии на рынке труда |
У2 | аргументировать целесообразность использования элементов инфраструктуры для поиска работы |
У3 | задавать критерии для сравнительного анализа информации для принятия решения о поступлении на работу |
У4 | составлять структуру заметок для фиксации взаимодействия с потенциальным работодателем |
У5 | составлять резюме с учетом специфики работодателя |
У6 | применять основные правила ведения диалога с работодателем в модельных условиях |
У7 | корректно отвечать на «неудобные вопросы» потенциального работодателя |
У8 | оперировать понятиями «горизонтальная карьера» и «вертикальная карьера» |
У9 | объяснять причины, побуждающие работника к построению карьеры |
У10 | давать оценку в соответствии с трудовым законодательством законности действий работодателя и работника в произвольно заданной ситуации, пользуясь трудовым кодексом рф и нормативными правовыми актами |
В результате освоения учебной дисциплины студент осваивает элементы компетенций:
Код | Наименование общих компетенций |
ОК 01. | Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам. |
ОК 02. | Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности. |
ОК 03. | Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие. |
ОК 04. | Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами. |
ОК09. | Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности |
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем часов |
Суммарная нагрузка | 132 |
Внеаудиторная самостоятельная работа | 44 |
Объем образовательной программы | 88 |
в том числе: теоретическое обучение практические занятия | 58 30 |
Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета (2,4 семестр) |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины ОП.05 Социальная адаптация на рынке труда
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся | Уровень освоения | Объем часов | Осваиваемые элементы компетенций | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||
Введение | Оценка степени востребованности специальности на региональном рынке труда. | 2 | 2 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2 | ||||||
Раздел 1. Конъюктура рынка труда | 24 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, У1, У2 | ||||||||
Тема 1.1 Основы современного рынка труда | Содержание учебного материала | 10 | ||||||||
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. | Понятие «рынок труда», структура современного рынка труда РФ. Занятость населения как показатель баланса конъюктуры рабочей силы. Региональные особенности рынка труда. Безработица. Причины и виды безработицы. Спрос на труд, предложение на труд. Зработная плата. Формы заработной платы. Стимулирование труда. | 2 2 2 2 2 2 2 | 8 | |||||||
Практическое занятие № 1 Анализ востребованности рынка труда по профессии | 2 | |||||||||
Тема 1. 2. Профессиональная деятельность и её субъекты на рынке труда | Содержание учебного материала | 12 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, У1, У2, У3 | |||||||
1. 2. 3. 4. 5. 6. | Определение понятия «профессия», «специльность», «специализация», «должность». Устаревшие профессии. Современный мир професий, тенденции в его развитии, классификация профессий по Климову Е.А. Структура «Атласа новых профессий» Рейтинг профессий | 2 2 2 2 2 2 | 8 | |||||||
Практическое занятие № 2 Рейтинг мужских и женских профессий Практическое занятие № 3 Профессиограмма профессии | 2 2 | 2 2 | ||||||||
Внеаудиторная самостоятельная работа: Подготовить сообщение по теме: «Устаревшие профессии» | 11 | |||||||||
Контрольная работа по теме: «Коньюктура рынка труда» | 2 | |||||||||
За 1 семестр 26 часов. Из них лекционных занятий – 20 часов, практических занятий – 6 часов, ВСР – 11 часов | ||||||||||
Раздел 2. Трудоустройство на рынке труда | 22 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, З4 У1, У2, У3, У4 | ||||||||
Тема 2.1. Принятие решения о поиске работы | Содержание учебного материала | 4 | ||||||||
1. 2. 3. | Оценка информации для принятия решения о поступлении на работу. Систематизация информации об источниках информации о работе и потенциальных работодателях. Этапы поиска работы. | 2 2 2 | 2 | |||||||
Практическое занятие № 4 Составление характеристики | 2 | |||||||||
Тема 2.2 Правила составления резюме | Содержание учебного материала | 6 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, З4 У5, У7 | |||||||
1. 2. 3. | Цель написания резюме. Виды и сруктура резюме. Ошибки при составлении резюме. Правила составления сопроводительных писем. Правила телефонных переговоров с потенциальном работодателем. | 2 2 | 4 | |||||||
Практическое занятие № 5 Заполнение резюме с учетом специфики работодателя. | 2 | 2 | ||||||||
Тема 2.3. Собеседования | Содержание учебного материала | 4 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, З4 У7, У8 | |||||||
1. 2. 3. 4. | Виды собеседований. Характеристика собеседований. Подготовка к собеседованию (поведение, типичные ошибки). Самопрезентация. Основные способы самопрезентации. | 2 2 2 2 | 2 | |||||||
Практическое занятие № 6 Деловая игра «Самопрезентация» | 2 | 2 | ||||||||
Тема 2.4 Посредники на рынке труда | Содержание учебного материала | 6 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, З4 У6, У7, У8 | |||||||
1. 2. | Государственная служба занятости населения (пособие по безработице, профессиональное обучение, консультации, поиск вакансий на бирже труда). Типы кадровых агенств. | 2 2 | 4 | |||||||
Практическое занятие № 7: Анализ вакантных мест ЗГО | 2 | |||||||||
Внеаудиторная самостоятельная работа: Подготовить раздаточный материал по данным ЦЗН | 11 | |||||||||
Дифференцированный зачет | 2 | |||||||||
За 2 семестр 22 часа. Из них лекционных занятий – 14 часов, практических занятий – 8 часов, ВСР – 11 часов | ||||||||||
Раздел 3. Профессиональная карьера | 20 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, З4 У8, У9 | ||||||||
Тема 3.1. Понятие карьеры и карьерная стратегия | Содержание учебного материала | 6 | ||||||||
1. 2. 3. 4. | Понятие карьеры. Виды и типы карьеры. Карьерные стратегии. Этапы карьеры. Профессиограмма профессии. | 2 2 2 2 | 6 | |||||||
Тема 3.2. Правовые аспекты трудоустройства и увольнения | Содержание учебного материала | 12 | ОК01-ОК4, ОК09 З1, З2, З3, З4 У6, У10 | |||||||
1. 2.
3. 4. | Понятие, содержание и подписание трудового договора (контракта). Основные правила и обязанности работника и работодателя при приеме на работу. Оформление приема на работу. Испытательный срок. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования | 2 2 2 2 | 4 | |||||||
Практическое занятие № 8 Порядок заключения трудового договора. Практическое занятие № 9 Должностные обязанности. Практическое занятие № 10 Личная карточка работника. Практическое занятие № 11 Процедура увольнения. | 2 2 2 2 | 2 2 2 2 | ||||||||
Внеаудиторная самостоятельная работа: Особенности заключения трудовых договоров для работы по совместительству | 11 | |||||||||
Контрольная работа по теме: «Профессиональная карьера» | 2 | |||||||||
За 3 семестр 20 часов. Из них лекционных занятий – 12 часов, практических занятий – 8 часов, ВСР – 11 часов | ||||||||||
Раздел 4. Предпринимательская деятельность | 18 | |||||||||
| Содержание учебного материала | 4 | ||||||||
1. 2. | Личностные качества специалиста как фактор предпринимательского риска Команда успешных людей – залог успешного бизнеса. Реальные истории успеха. | 2 2 | 2 | |||||||
Практическое занятие № 12 Этика и культура предпринимательства. Игра-проект «Создание идеальной команды». | 2 | |||||||||
4.2 Основы малого бизнеса. Виды предпринимательской деятельности | Содержание учебного материала | 6 | ||||||||
1. 2. 3. | Сущность малого бизнеса и его виды Поиск своей гавани в океане малого бизнеса. Где брать бизнес идеи Аукцион идей: первая ступень бизнес планирования | 2 2 2 | 2 | |||||||
Практическое занятие № 13 Отбор и обоснование перспективной бизнес идеи | 2 | |||||||||
Практическое занятие № 14 Crash test бизнес идеи – бизнес-игра (банк выдает кредит успешному проекту) | 2 | |||||||||
4.3 Основы и принципы предприниматель ского права | Содержание учебного материала | 6 | ||||||||
1. 2. 3. 4. | Российское предпринимательское право Виды и сфера применения международных стандартов предпринимательской деятельности Программы государственной поддержки предпринимательской деятельности. Налоговые каникулы Инвестиции в Тюменскую область. Личный опыт, чужие ошибки и успех других Перспективы развития «Питательная среда» бизнеса | 2 2 2 2 | 4 | |||||||
Практическое занятие № 15 Программы государственной поддержки предпринимательской деятельности. Налоговые каникулы. | 2 | |||||||||
4.4 Маркетинговые коммуникации | Содержание учебного материала | 2 | ||||||||
1. 2. 3. | Разработка нового товара, услуги Законный интернет-шпионаж. Я знаю, как сделать клиента постоянным Шоу – демонстрация возможностей товара | 2 2 2 | 2 | |||||||
Внеаудиторная самостоятельная работа: Подготовить сообщение по теме «Клиентооринтированность» | 11 | |||||||||
Дифференцированный зачет | 2 | |||||||||
За 4 семестр 20 часов. Из них лекционных занятий – 12 часов, практических занятий – 8 часов, ВСР – 11 часов |
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1 – ознакомительный (воспроизведение информации, узнавание (распознавание), объяснение ранее изученных объектов, свойств и т.п.);
2 – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);
3 – продуктивный (самостоятельное планирование и выполнение деятельности, решение проблемных задач).
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы учебной дисциплины ОП.05 Социальная адаптация на рынке труда
Оборудование учебного кабинета:
- посадочные места по количество студентов;
- рабочее место преподавателя;
- комплект учебно-наглядных пособий по темам.
Технические средства обучения:
- многофункциональный комплекс преподавателя
- наглядные пособия (комплекты учебных таблиц, плакатов, портретов выдающихся ученых и др.);
- информационно-коммуникативные средства;
- экранно-звуковые пособия;
- комплект технической документации, в том числе паспорта на средства обучения, инструкции по их использованию и технике безопасности;
- библиотечный фон
3.2. Информационное обеспечение обучения
Основные источники:
- Корнейчук Б.В. Экономика: рынок труда: учебник для СПО – 2-е изд., испр. и доп.-М.: Издательство Юрайт, 2019.-287с.
Дополнительные источники:
1. Бреев Б. Д. Безработица в современной России. - М.: Наука , 2008 - 269 с. 2. Волошина И.А., Гребенников В.А. Психологическое исследование изменения личностных характеристик безработных // Вести. Росс.гуманит. науч. фонда. – 2009. – №5. 3. Гидденс Э. К социологическому сообществу! // Социологические исследования. 2007. № 9. С. 4-5. 4. Глуханюк Н.С., Колобкова А.И., Печеркина А.А. Психология безработицы: введение в тему – М.: Московский психолого-социальный институт, 2008. – 325 с. 5. Демин А.Н., Попова И.П. Способы адаптации безработных в трудной жизненной ситуации // Социол. исслед. – 2009. – №7. | |
- КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Результаты обучения | Критерии оценки | Формы и методы оценки |
1 | 2 | 3 |
З1 Источники информации и их особенности. | Отлично (5) ответ полный и правильный на основании изученных знаний и умений, материал изложен в определенной логической последовательности, литературным языком, ответ самостоятельный. Хорошо (4) ответ полный и правильный на основании изученных знаний и умений, материал изложен в определенной логической последовательности, при этом допущены две-три несущественные ошибки, исправленные при наводящих вопросах преподавателя. Удовлетворительно (3) ответ полный, но при этом допущены две-три существенные ошибки или ответ неполный, несвязный. Неудовлетворительно (2) При ответе обнаружено непонимание обучающимся основного содержания учебного материала или допущены существенные ошибки, которые обучающийся не смог исправить при наводящих вопросах преподавателя или ответ отсутствует. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема:1.1, 1.2, 2.1-2.4, 3.1, 3.2 |
З2 Возможные ошибки при сборе информации и способы их минимизации. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема:1.1, 1.2, 2.1-2.4, 3.1, 3.2 | |
З3 Обобщенный алгоритм решения различных проблем. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема:1.1, 1.2, 2.1-2.4, 3.1, 3.2 | |
З4 Выбор оптимальных способов решения проблем, имеющих различные варианты разрешения. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема:1.1, 1.2, 2.1-2.4, 3.1, 3.2 | |
У1 Давать аргументированную оценку степени востребованности профессии на рынке труда. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет ПР №1, №2 Тема: 2.1 | |
У2 Аргументировать целесообразность использования элементов инфраструктуры для поиска работы. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет ПР №1, №2 Тема: 2.1 | |
У3 Задавать критерии для сравнительного анализа информации для принятия решения о поступлении на работу. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет ПР №1, №2 Тема: 2.1 | |
1 | 2 | 3 |
У4 Составлять структуру заметок для фиксации взаимодействия с потенциальным работодателем. | Отлично (5) ответ полный и правильный на основании изученных знаний и умений, материал изложен в определенной логической последовательности, литературным языком, ответ самостоятельный. Хорошо (4) ответ полный и правильный на основании изученных знаний и умений, материал изложен в определенной логической последовательности, при этом допущены две-три несущественные ошибки, исправленные при наводящих вопросах преподавателя. Удовлетворительно (3) ответ полный, но при этом допущены две-три существенные ошибки или ответ неполный, несвязный. Неудовлетворительно (2) При ответе обнаружено непонимание обучающимся основного содержания учебного материала или допущены существенные ошибки, которые обучающийся не смог исправить при наводящих вопросах преподавателя или ответ отсутствует. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема 2.1 |
У5 Составлять резюме с учетом специфики работодателя. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема: 2.2 | |
У6 Применять основные правила ведения диалога с работодателем в модельных условиях. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет ПР№ 6, №7, №8, №9 Тема: 2.4 | |
У7 Корректно отвечать на «неудобные вопросы» потенциального работодателя. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема: 2.2, 2.3, 2.4 | |
У8 Оперировать понятиями «горизонтальная карьера» и «вертикальная карьера». | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема: 2.3, 2.4, 3.1 | |
У9 Объяснять причины, побуждающие работника к построению карьеры | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет Тема: 3.1 | |
У10 Давать оценку в соответствии с трудовым законодательством законности действий работодателя и работника в произвольно заданной ситуации, пользуясь Трудовым кодексом РФ и нормативными правовыми актами. | Форма оценки – пятибалльная, Метод оценки – практическое задание, фронтальный опрос, зачет ПР №6, №7, №8, №9 |
Результатом освоения программы учебной дисциплины является овладение обучающимися общими (ОК) компетенциями:
Результаты (освоенные общие компетенции) | Основные показатели результатов подготовки | Формы и методы контроля |
1 | 2 | 3 |
ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам. | Выбирает способ решения задачи в соответствии с заданными условиями и имеющимися ресурсами | Оценка выполнения практического задания |
ОК 02. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности. | Самостоятельно находит источник информации по заданному вопросу, пользуясь электронным или бумажным каталогом, справочно-библиографическими пособиями, поисковыми системами Интернета | Оценка выполнения практического задания |
ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие. | Называет ресурсы для собственного профессионального и личностного развития | Оценка выполнения практического задания |
ОК 04. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами. | Участвует в групповом обсуждении, высказываясь в соответствии с заданной процедурой и по заданному вопросу | Оценка выполнения практического задания |
ОК09. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности | Применяет информационные технологии в профессиональной деятельности | Оценка выполнения практического задания |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Физика по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих
Рабочая программа учебной дисциплины «Физика» является частью общеобразовательной подготовки студентов в учреждениях СПО. Составлена на основе примерной программы по физике для профессий начальн...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Программное управление металлорежущими станками программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих для профессии: 15.01.25. станочник (металлообработка)
Программа профессионального модуля является частью основной профессиональной образовательной программы ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж» в соответствии с ФГОС по профессии СПО...
рабочая программа по УП ПП 02.01 рабочая программа по УП ПП 03.01
рабочая программа по УП ПП 02.01рабочая программа по УП ПП 03.01...
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. 1.1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОГРАММЫ Рабочая программа (далее – программа) учебной дисциплины ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ является частью основной профессиональной образовательной програ
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. 1.1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОГРАММЫРабочая программа (далее – программа) учебной дисциплины ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ являетс...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 38.01.02 Продавец, контролер – кассир, РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 38.01.02 Продавец, контролер – кассир
Рабочая программа производственной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по профессии 38.01.02 Продавец, контролер – кассир....
Рабочая программа по ОБЖ для 7-8 классов. Рабочая программа по ОБЖ для 9 класса. Рабочая программа элективного курса "Человек в глобальном мире"
Рабочие программы по ОБЖ для 7-8, 9 классов. Рабочая программа элективного курса "Человек в глобальном мире"...
Рабочая программа учебной дисциплины ОП. 03 Технология трудоустройства образовательной программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 29.01.08. Оператор швейного оборудования
Рабочая программа учебной дисциплиныОП. 03 Технология трудоустройстваобразовательной программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих п...