РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 05. Управление деятельностью по оказанию услуг в области кинологии
рабочая программа на тему

Рассмотрено на заседании ПЦК

экономических дисциплин

Протокол №____

от «____»______________201__ г.

Председатель___________________

                                Бакаева В.Г.

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по учебной работе

_______________ О.М.Ковалева

«_____»____________________г.

1. Паспорт рабочей программы практики по профилю специальности……

стр.

  4

2. Результаты освоения программы практики по профилю специальности

 6

3. Структура и содержание  практики по профилю специальности ……..

7

4. Условия реализации программы практики по профилю специальности

10

5. Контроль и оценка результатов освоения  программы практики по профилю специальности…………………………………………………………

11

Код

Наименование результата обучения

ПК 5.1.

Участвовать в планировании основных показателей деятельности по оказанию услуг в области кинологии. 

ПК 5.2.

Планировать выполнение работ исполнителями.

ПК 5.3.

Организовывать работу трудового коллектива.

ПК 5.4.

Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями.

ПК 5.5.

Изучать рынок и конъюнктуру услуг в области кинологии.

ПК 5.6.

Участвовать в выработке мер по оптимизации процессов оказания услуг в области профессиональной деятельности.

ПК 5.7.

Вести утвержденную учетно-отчетную документацию.

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей

профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые

методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии

в профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и

личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно

планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК.10.

Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением

полученных профессиональных знаний (для юношей).

Код ПК

Код и наименование профессионального модуля

Количество часов по ПМ

Виды работ

Наименование тем практики по профилю специальности

Количество часов по темам

ПК 5.1

ПК 5.2

ПК 5.3

ПК 5.4

ПК 5.5

ПК

5.6

ПК

5.7

ПМ 05. Управление деятельностью  по оказанию услуг в области кинологии

36

• инструктаж практиканта (составление соответствующей документации)
• составление общей характеристики предприятия (организации), его ОПФ
• ознакомление с организационной структурой предприятия (организации)
• ознакомление с  основными видами деятельности организации
• ознакомление с  должностными инструкциями основных работников
• ознакомление с  информационными системами предприятия (организации)
• ознакомление с видами проводимых рекламных акций предприятия (организации)

Вводный инструктаж

2

Тема 1. Общая характеристика предприятия (организации).

4

Тема 2. Организационная структура управления

6

Тема 3. Характеристика основных видов деятельности предприятия (организации)

6

Тема 4. Управление персоналом предприятия (организации)

6

Тема 5. Информационная система управления предприятия (организации)

6

Тема 6. Управление маркетингом предприятия (организации)

6

Код и наименование профессионального модуля и тем практики по профилю специальности

Содержание  практики

Объем часов

Уровень усвоения

ПМ 05. Управление деятельностью  по оказанию услуг в области кинологии

36

Вводный инструктаж

Постановка целей, задач, времени и места прохождения учебной практики; знакомство с руководителями практики; инструктаж по ведению дневника практики, оформлению и защите отчета по практике; организационные вопросы прохождения практики; проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной безопасности.

2

3

Тема 1. Общая характеристика предприятия (организации).

-  описать местоположение предприятия (организации): адрес юридический и фактический;

- нарисовать схему предприятия (организации) с указанием всех производственных и административных единиц;

- нарисовать схему проезда;

- описать ОПФ предприятия (организации) и проанализировать выбор данной формы

4

3

Тема 2. Организационная структура управления

-  составить структуру управления предприятия (организации) применительно к конкретным условиям;

-  дать характеристику преимуществ и недостатков представленных структур управления и взаимосвязи элементов системы управления производством

6

3

Тема 3. Характеристика основных видов деятельности предприятия (организации)

- описать основные виды деятельности предприятия (организации);

- изучить прейскурант цен на услуги

6

3

Тема 4. Управление персоналом предприятия (организации)

- изучить правила приема на работу;

- рассмотреть должностные инструкции сотрудников;

- изучить личные дела сотрудников;

- дать необходимые рекомендации по повышению квалификации сотрудников

6

3

Тема 5. Информационная система управления предприятия (организации)

- изучить все виды информационных систем предприятия (организации);

- оказать помощь в создании любого вида телекоммуникации

6

3

Тема 6. Управление маркетингом предприятия (организации)

-  изучить характеристики внешней среды: поставщиков, потребителей, конкурентов; экономический, политический и социально-культурный факторы;

-  составить рекламное объявление, листок, обращение;

-  создать товарную марку, если таковой нет

6

3

Результаты

(освоенные профессиональные компетенции)

Основные показатели оценки

результата

Формы и методы контроля и оценки

Участвовать в планировании основных показателей деятельности по оказанию услуг в области кинологии

• планирование основных показателей деятельности по оказанию услуг в области кинологии

Зачет по практике по профилю специальности

Планировать выполнение работ исполнителями

• планирование выполнение работ исполнителями

Организовывать работу трудового коллектива

• организация работы трудового коллектива

Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями

• контроль за ходом работ
• оценивание результатов выполнения работ исполнителями

Изучать рынок и конъюнктуру услуг в области кинологии

• изучение рынка кинологических услуг
• ознакомление с конъюнктурой услуг в области кинологии на существующем в данный момент рынке

Участвовать в выработке мер по оптимизации процессов оказания услуг в области профессиональной деятельности

• разработка мер по улучшению процессов оказания кинологических услуг

Вести утвержденную учетно-отчетную документацию

• оформление утвержденной документации в области кинологии

Результаты

(освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

 Анализировать социально-экономические и политические проблемы и процессы, использовать методы гуманитарно-социологических наук  в профессиональной и социальной  деятельности

- обоснование выбора и применения методов и способов решения профессиональных задач в области разработки технологических процессов;

Наблюдение и оценка в процессе обучения на аудиторных занятиях и при выполнении самостоятельной работы, в том числе курсовому проектированию

Мониторинг поведения в коллективе:  с сокурсниками, с преподавателями и иными сотрудниками техникума

Мониторинг активности в общественной работе группы, техникума

Мониторинг активности при проведении научно-практических конференций, олимпиад, конкурсов, в том числе профессиональных, как на уровне техникума так и на других уровнях

Мониторинг участия в кружках, секциях

Мониторинг устремлений студента.

Наблюдение и оценка поведения во время  учебной тревоги

Наблюдение и оценка поведения юношей в период воинских сборов

Экспертная оценка общих компетенций при выполнении работ на учебной и производственной практике

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

- демонстрация интереса к будущей профессии.

 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

- демонстрация эффективности и качества выполнения профессиональных задач.

 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

- демонстрация способности принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

- демонстрация эффективности и качества выполнения профессиональных задач.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

- умение применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

- взаимодействие с обучающимися, преподавателями и мастерами в ходе обучения.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий

- умение брать на себя ответственность за результаты выполняемой работы

Самостоятельно определять задачи профессионального и

личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

- планирование обучающимися повышения личностного и квалификационного уровня.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности

- проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности.

  Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением

полученных профессиональных знаний (для юношей)

- демонстрация готовности к исполнению воинской обязанности.