«Деятельность методиста по подбору мест прохождения практики и контролю»
презентация к уроку

Уважаемые коллеги!

Наш колледж СПб ГБОУ «Российский колледж традиционной культуры» по вопросам организации практики сотрудничает с большим количеством предприятий и по всем специальностям.

Работа методиста на отделении практики заключается в подборе мест прохождения практики, оказании методической помощи и осуществлении контроля.

Участвует в распределении и закрепление студентов за объектами практики.

Пример одного из таких предприятий это -

ОАО «Императорский фарфоровый завод»

1. Уже более 20 лет наш колледж сотрудничает с  ИФЗ по подготовке кадров для завода.

Методисты и преподаватели колледжа совместно со специалистами предприятия разработали уникальный учебный план, который позволяет формировать профессиональные компетенции с первого дня обучения, обозначенные в ФГОС. Так же совместно разработано и согласовано содержание всех программ профессиональных модулей.

В соответствии с договором о сетевом взаимодействии по реализации профессиональной образовательной программы студенты проходят на Императорском фарфоровом заводе учебную, производственную практики, а также выполняют практические работы.

Каждый год, в соответствии с графиком учебного процесса,                            студенты групп  обучающиеся по данной специальности по виду ДПИ художественная керамика (изготовление скульптурных форм) в рамках программы по Пм.02 «Производственно-технологическая деятельность» выполняют практические работы в цехах завода и проходят учебную практику. 

Также  студенты, обучающиеся по данной специальности по виду ДПИ художественная керамика (живописец по фарфору) все практики по ПМ.02 «Производственная технологическая деятельность»  и преддипломную проходят в цехах завода.

2. Еще в  своем выступлении я хотела бы поделиться особенностями компетентного подхода для успешного прохождения  практики, осуществления контроля и оказания методической помощи студентам нашего колледжа.

Учебная практика проводится в учебных, учебно-производственных мастерских, лабораториях, структурных подразделениях колледжа, в организациях на основе договоров между организацией и колледжем.

(В нашем случае на основе договоров о сотрудничестве и сетевом взаимодействии между колледжем и организациями.),

соблюдается определенная последовательность в организации практики студентам колледжа:

1. Своевременно с мастером и руководителем практики от колледжа проговариваются задания и форма отчетности.  Места прохождения практики согласовываются в соответствии с возможностями предприятий количественно предоставить рабочие места.
2. Далее это озвучивается студентам на Установочной конференции, где они также получают:

                                и инструктаж по охране труда,

                                и информацию о режиме работы предприятия,

                                и Методические Рекомедации по практике.

3. Руководители практики от колледжа, в свою очередь,  составляют график предварительной сдачи отчетов в течение практики в электронном или напечатанном виде для корректировки.
4. На итоговой конференции происходит просмотр презентаций, работ и отчетов с заполненными дневниками по практике. 

 При реализации ОПОП СПО по специальности производственная практика включает в себя следующие этапы:

практика по профилю специальности и преддипломная практика.

            Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.

Приведу форму работы по организации ПДП студентам:

         1. Согласование и утверждение тем  выпускных квалификационных работ  (ВКР), где тема может быть как по 1, так и по нескольким модулям.

          2. В зависимости от содержания практической части будущей ВКР с руководителем данной работы согласовывается предприятие, в которое будет направлено письмо с просьбой об организации ПДП студенту, с учетом развития соответствующих профессиональных компетенций и практического опыта, а также необходимости собрать материал для опытно-экспериментальной части выпускной квалификационной работы.

Также и при подписании срочных договоров об организации практики предприятие предоставляет нам копию приказа с указанием Руководителя практики от предприятия или выписку из приказа.

3. Каждый руководитель вместе со студентом работает в общей команде. Особое внимание уделяется тому, чтобы студенты своевременно приступили к выполнению опытно-экспериментальной части ВКР.

С места прохождения ПДП каждому студенту предоставляют по окончании  характеристику,  которая необходима  в создании  портфолио для будущего трудоустройства.