МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по прохождению преддипломной (квалификационной) практики
методическая разработка

Министерство образования Московской области

Государственное образовательное учреждение высшего

образования Московской области «Государственный

гуманитарно-технологический университет»

(ГГТУ)

Ликино-Дулевский политехнический колледж – филиал ГГТУ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по прохождению преддипломной (квалификационной) практики

по специальности

15.02.08  Технология машиностроения

(базовый  уровень)

Ликино - Дулево

ЛДПК – филиал ГГТУ

2021г.

Министерство образования Московской области

Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области«Государственный гуманитарно-технологический университет»

(ГГТУ)

Ликино-Дулевский политехнический колледж - филиал ГГТУ.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по прохождению преддипломной (квалификационной) практики

по специальности

15.02.08  Технология машиностроения (базовый  уровень)

очной формы обучения

Рекомендовано Методическим советом

Ликино-Дулевского политехнического колледжа - филиала ГГТУ в качестве учебного пособия для обучающихся по специальности 15.02.08  Технология машиностроения(базовый  уровень)

Ликино - Дулево

ЛДПК – филиал ГГТУ

2021

      Методические указания по прохождению преддипломной (квалификационной) практики  предназначены для студентов, обучающихся по специальности  15.02.08 «Технология машиностроения» и выполнены в соответствии с рабочей программой по преддипломной практики.

Рекомендуется для специальностей технического профиля.

Организация – разработчик: Ликино-Дулёвский политехнический колледж-филиал ГГТУ

Разработчик: Бардина. М. В.  – преподаватель

Эксперт  от работодателя:

ООО «Ликинский автобусный завод» -  ведущий инженер технолог отдела ОГТ Кочеткова Наталья Викторовна

Содержание

1 Цели и задачи преддипломной  практики  

  Настоящие методические указания предназначены для методического обеспечения  преддипломной практики по специальности  15.02.08 «Технология машиностроения».   Разработаны в соответствии с ФГОС СПО по   специальности 15.02.08 «Технология машиностроения».

Программа преддипломной практики направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в форме дипломного проекта.

Преддипломная практика студентов является завершающим этапом и проводится после освоения ОПОП СПО и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных ФГОС.

Результатом прохождения преддипломной практики является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

2  Организация преддипломной практики

Преддипломная практика проходит в цехах и отделах промышленных предприятий любой формы собственности, на основе общих или индивидуальных договоров, заключаемых между предприятием и образовательным учреждением.

Во время практики студенты выполняют обязанности специалистов, соответствующие квалификационной характеристике выпускника, т.е. либо работают дублерами вышеуказанных специалистов либо, при наличии вакантных мест, зачисляются на вакантные должности.

Содержание практики  отражает требования к результатам освоения модуля, область её применения, текущий и промежуточный контроль, тематику и содержание всех междисциплинарных курсов, видов практик, приводящих к запланированным результатам обучения и уровню освоения обучающимися профессиональных, общих компетенций, заявленных в образовательной программе по специальности 15.02.08, с учетом интересов и возможностей организаций и подразделений, в которых она проводится.

Продолжительность преддипломной практики 4 недели.

В результате прохождения практики студент должен  иметь представление:  

• о передовой технике и технологии, применяемой в машиностроении;
• о структуре предприятия и его связях с другими подразделениями, имеющими вспомогательный характер;
• о передовых предприятиях, организациях и учреждениях отрасли;

знать:

• организационную структуру предприятия, функции каждого подразделения
  предприятия        и        их        взаимосвязь;        правила        внутреннего распорядка предприятия; правила охраны труда и противопожарной безопасности;

• права и обязанности мастера участка; производственный план участка и организацию его выполнения, основные технико-экономические показатели участка; форму организации труда на участке;
• роль мастера в соблюдении технологии изготовления деталей, в обеспечении безопасности выполнения работы;
• роль мастера в приеме на работу, в расстановке рабочих и выдаче им заданий, контроль мастера за выполнением заданий рабочими;
• работу    мастера    с    нарушителями    трудовой    и    производственной дисциплины, воспитательную работу на участке;
• решение   мастером   вопросов   оплаты   труда   и   премирования,   рабочих за достигнутые производственные показатели;
• роль   мастера   в   создании   здорового       морально-психологического климата на участке, методы работы мастера с людьми;
• работу  мастера  по  выявлению  причин  брака  при  обработке  деталей, меры, применяемые для их предупреждения и устранения;

• работу мастера по рационализации и изобретательству на участке;

• участие   мастера   в    работе   по    повышению   разрядов    кадровым рабочим, в присвоении разрядов молодым рабочим и практикантам;
• средства технического оснащения на участке;
• анализ работы мастера и предложения по ее улучшению.
• функции,   задачи,   структуру  цеховой   технологической   службы   и   ее взаимосвязь с другими цеховыми и общезаводскими подразделения ми;
• права   и   обязанности   техника-технолога   цеха;   технологическую   и учетно-отчетную документацию цехового технолога;
• технико-экономические       расчеты,        выполняемые        цеховым технологом;

• внесение изменений в технологическую документацию;

• рационализаторскую      и      изобретательскую      работу      в      цеховой технологической службе;
• участие    цехового    технолога    в    проектировании    и    изготовлении средств технологического оснащения;
• мероприятия цеховой технологической службы по внедрению прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, по снижению трудоемкости;
• мероприятия цеховой технологической службы по снижению норм расхода материала при изготовлении деталей;
• работу цехового технолога по соблюдению технологии изготовления деталей, выявлению причин брака и принятие мер по его предупреждению;
• участие цехового технолога в повышении разрядов кадровым рабочим, в присвоении разрядов молодым рабочим и практикантам;
• основные показатели работы цеховой технологической службы;
• анализ технологических процессов, применяемых в цехе, предложения по их дальнейшему совершенствованию;
• средства технологического оснащения и материал, применяемый в цехе при изготовлении деталей;
• анализ работы технологической службы цеха и предложения по ее улучшению.
• функции, задачи, структура отдела и всех его подразделений, взаимосвязь с остальными службами предприятия;
• права и обязанности техника-технолога (программиста и др.) в отделе;
• порядок и последовательность проектирования технологических процессов;
• порядок и последовательность проектирования технологической оснастки;
• порядок      и      последовательность      разработки      программ;
• внесение      изменений      в      технологическую      документацию;
• внесение      изменений      в      конструкторскую      документацию;
• рационализаторскую      и      изобретательскую      работу      в      ОГТ;
• участие технологической службы во внедрении прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, в снижении трудоемкости в цехах;
• участие технологической службы в снижении норм расхода мате риала при изготовлении деталей в цехах;
• работу технолога ОГТ по соблюдению технологии изготовления деталей в цехах, выявлению причин брака и принятию мер по его предупреждению;
• анализ технологических процессов, применяемых в цехе, предложения по их дальнейшему совершенствованию;
• предложения по улучшению работы отдела.
• функции, задачи, структуру отдела и всех его подразделений, взаимосвязь с остальными службами предприятия;
• права и обязанности техника-конструктора;
• работу планово-экономического отдела предприятия;
• работу отдела труда и зарплаты;
• работу центральной заводской лаборатории;
• работу отдела стандартизации;
• работу патентного отдела;
• работу отдела технической информации;
• работу отдела главного механика;
• работу отдела главного энергетика.

уметь:

• составить схему структуры предприятия, отразить взаимосвязь его основных и вспомогательных отделов, систему управления ими;
• кратко изложить действующие на предприятии правила внутреннего распорядка;
• сформулировать основные задачи, решаемые предприятием по совершенствованию технологии, освоению новой техники;
• подобрать материал, необходимый для выполнения отчета по преддипломной практике в соответствии с заданием.

Основными материалами, обеспечивающими организацию и прохождение практики, являются:

для студента:

• данное методическое пособие,
• договор/анкета работодателя,
• индивидуальное задание проведения практики
• дневник прохождения практики,
• отчет по практике;

для отделения УПО:

• Положение о производственной (профессиональной) практике студентов, образовательных учреждений среднего профессионального образования;
• рекомендации по применению Положения;
• договор с организацией о проведении практики;
• приказ о распределении студентов по местам практики; рабочая программа преддипломной (квалификационной) практики;
• приказ по образовательному учреждению о практике студентов;
• график работы руководителя практики;
• график консультаций;
• график целевых проверок;
• журнал инструктажа направляемых на практику студентов по технике безопасности;
• зачетная ведомость по практике.

для организации, проводящей практику:

• приказ по организации, проводящей практику,
• характеристика на студента с места практики.

Процесс организации практики состоит из 3 этапов:

• подготовительный;
• основной;
• заключительный.

 - Подготовительный этап

Подготовительный этап включает следующие мероприятия:

1. Проведение общего собрания студентов, обучающихся по специальности 15.02.08 «Технология машиностроения». Собрание проводится для ознакомления студентов с:

• целями и задачами  практики;
• этапами ее проведения;
• требованиями, которые предъявляются к местам практики и студентам;
• используемой документацией.

2.        Ознакомление с предприятием и особенностями его работы. Беседы со специалистами

Организационная структура предприятия, назначение и место каждого подразделения в производственном и управленческом процессе, их взаимосвязь. Функции главных специалистов предприятия. Перспективы развития производства, план освоения новой техники.

Режим работы предприятия, инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, охране окружающей среды.

Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: основные положения, порядок приема и увольнения работников, основные обязанности работодателя, обязанности работников предприятия, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой и производственной дисциплины на предприятия.

-  Основной этап

Оперативное руководство  преддипломной практикой осуществляет руководитель от отделения УПО  и руководитель от предприятия.

В этот период студенты выполняют свои обязанности, определенные данным методическим пособием и соответствующими инструкциями базы практики.

По прибытии на предприятие, перед началом работы, студенты проходят инструктаж по противопожарной безопасности и охране труда, знакомятся с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии, выполнение которых студенты подтверждают росписью в соответствующем журнале.

Основной формой проведения практики является самостоятельное выполнение студентами производственных функций на конкретных рабочих местах. Предусматривается также проведение отдельных теоретических занятий, производственных экскурсий, самостоятельное изучение студентами предоставленной им нормативной и технической литературы. Основными методами изучения производства является личное наблюдение, ознакомление с технологическими нормами и другой технической документацией, выполнение индивидуального задания, работа дублером и т.д. Студент имеет право пользоваться литературой, технической документацией и другими материалами по программе практики, имеющимися на предприятии, но должен их обязательно вернуть. Студенты должны стремиться приобщаться к изобретательской и рационализаторской работе, ведущимся на предприятии научным исследованиям, участвовать в общественной жизни предприятия.

В течение первой недели после прибытия с практики в учебное заведение студент обязан сдать на отделение полностью оформленный в соответствии с программой  преддипломной практики отчет с отзывом и зачет по практике.

-  Заключительный этап

Заключительный этап завершает  практику и проводится в течение  последних 5 дней до   официального срока окончания  практики.

После прохождения  практики студенты в течение 5 дней  до официальной даты ее окончания представляют на УПО отчет, характеристику с места прохождения  практики и дневник  практики.

Отчет и характеристика рассматриваются руководителем практики от отделения. Отчет предварительно оценивается и допускается к защите после проверки его соответствия требованиям, предъявляемым данными методическими указаниями.

Защита отчета проводится на отделении УПО. Процесс защиты предполагает определение руководителем  практики уровня овладения студентом практическими навыками работы и степени применения на практике полученных в период обучения в техникуме теоретических знаний. После защиты руководитель выставляет общую оценку, в которой отражается как качество представленного отчета, так и уровень подготовки студента к дипломному проектированию, к практической деятельности.

Сданный на отделение  отчет и результат защиты, зафиксированный в ведомости и зачетной книжке студента, служат свидетельством успешного окончания  практики.

Студенты, не прошедшие  практику по неуважительной причине, признаются имеющими академическую задолженность и могут быть отчислены из колледжа.

При наличии уважительной причины, проблема с возникшей задолженностью студента рассматривается руководством колледжа.

   3 Права и обязанности руководителя практики от колледжа

Руководитель  практики от колледжа:

• обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом
  студентов на  практику (инструктаж о порядке прохождения практики, по технике
  безопасности и т.д.);
• обеспечивает высокое качество прохождения  практики студентами и строгое
  соответствие её учебному плану и программам;

• осуществляет контроль за обеспечением предприятием, учреждением, организацией
  нормальных условий труда и быта студентам, контролирует проведение студента и выполнение  студентами обязательных инструктажей по охране труда и правил по технике безопасности;
• контролирует выполнение практикантами правил внутреннего распорядка;
• рассматривает отчеты студентов о практике, дает отзывы об их работах и
  представляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении  практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;
• принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по практике;
• всю работу проводит в тесном контакте с соответствующим руководителем  практики от предприятия, учреждения и организации.

4 Права и обязанности руководителя практики от  предприятия

Руководитель  практики студентов на предприятии, осуществляющий непосредственное руководство  практикой:

• осуществляют подбор непосредственных руководителей практики от предприятия;
• согласовывают с руководителями практики от учебного заведения графики прохождения практики;
• несут личную ответственность за проведение практики;
• представляют в соответствии с программой производственной (профессиональной) практики места практик;
• организуют инструктаж и проверку знаний по правилам и нормам охраны труда, технике безопасности и противопожарной защиты;
• представляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией;
• обеспечивают студентов на время прохождения практики защитной одеждой, обувью и другими индивидуальными средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих работников данного предприятия, учреждения, организации.

Непосредственное руководство практикой на местах (в цехах и отделах) возлагается на постоянно работающих в них квалифицированных специалистов, в обязанности которых входит:

• распределить практикантов по рабочим местам в соответствии с графиком прохождения практики;
• проводить инструктаж по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте при выполнении конкретных обязанностей;
• знакомить   практикантов   с   организацией   работ   на   рабочем   месте;
• осуществлять постоянный контроль над работой практикантов, обеспечивая выполнение студентами программы практики, знакомить их с передовыми методами труда;
• оказывать помощь в подборе материала для выполнения дипломного проекта;
• оценивать        качество        работы        практикантов,        составлять производственную характеристику с отражением в ней выполнения программы практики, качества профессиональных знаний и умений, не стандартного, оригинального подхода к решению производственных вопросов, организаторских способностей.

5 Содержание преддипломной практики по профилю специальности

1. Ознакомление с предприятием и особенностями его работы. Беседы со специалистами

Организационная структура предприятия, назначение и место каждого подразделения в производственном и управленческом процессе, их взаимосвязь. Функции главных специалистов предприятия. Перспективы развития производства, план освоения новой техники.

Режим работы предприятия, инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, охране окружающей среды.

Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: основные положения, порядок приема и увольнения работников, основные обязанности работодателя, обязанности работников предприятия, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой и производственной дисциплины на предприятия.

 2. Выполнение обязанностей дублеров инженерно-технических работников среднего звена в основных подразделениях предприятия.

Студент должен:

• ознакомиться непосредственно на конкретном рабочем месте с передовой техникой и технологией, прогрессивными методами организации труда и управления производством;
• овладеть первоначальными организаторскими навыками управления производственным процессом в основных подразделениях предприятия при выполнении обязанностей дублеров инженерно-технических работников среднего звена.

2.1 Работа дублером мастера участка в механическом цехе.

Студент должен: знать:

• права и обязанности мастера участка; производственный план участка и организацию его выполнения, основные технико-экономические показатели участка; форму организации труда на участке;
• роль мастера в соблюдении технологии изготовления деталей, в обеспечении безопасности выполнения работы;
• роль мастера в приеме на работу, в расстановке рабочих и выдаче им заданий, контроль мастера за выполнением заданий рабочими;
• работу    мастера    с    нарушителями    трудовой    и    производственной дисциплины, воспитательную работу на участке;
• решение   мастером   вопросов   оплаты   труда   и   премирования,   рабочих за достигнутые производственные показатели;
• роль   мастера   в   создании   здорового       морально-психологического климата на участке, методы работы мастера с людьми;
• работу  мастера  по  выявлению  причин  брака  при  обработке  деталей, меры, применяемые для их предупреждения и устранения;
• работу мастера по рационализации и изобретательству на участке;
• участие   мастера   в    работе   по    повышению   разрядов    кадровым рабочим, в присвоении разрядов молодым рабочим и практикантам;
• средства технического оснащения на участке;
• анализ работы мастера и предложения по ее улучшению.

2.2 Работа дублером техника-технолога в механическом цехе

Студент должен знать:

• функции,   задачи,   структуру  цеховой   технологической   службы   и   ее взаимосвязь с другими цеховыми и общезаводскими подразделения ми;
• права   и   обязанности   техника-технолога   цеха;   технологическую   и учетно-отчетную документацию цехового технолога;
• технико-экономические       расчеты,        выполняемые         цеховым технологом;

• внесение изменений в технологическую документацию;

• рационализаторскую      и      изобретательскую      работу      в      цеховой технологической службе;
• участие    цехового    технолога    в    проектировании    и    изготовлении средств технологического оснащения;
• мероприятия цеховой технологической службы по внедрению прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, по снижению трудоемкости;
• мероприятия цеховой технологической службы по снижению норм расхода материала при изготовлении деталей;
• работу цехового технолога по соблюдению технологии изготовления деталей, выявлению причин брака и принятие мер по его предупреждению;
• участие цехового технолога в повышении разрядов кадровым рабочим, в присвоении разрядов молодым рабочим и практикантам;
• основные показатели работы цеховой технологической службы;
• анализ технологических процессов, применяемых в цехе, предложения по их дальнейшему совершенствованию;
• средства технологического оснащения и материал, применяемый в цехе при изготовлении деталей;
• анализ работы технологической службы цеха и предложения по ее улучшению.

2.3        Работа дублером техника-технолога в ОГТ (отделе главного технолога)

Студент должен знать:

• функции, задачи, структура отдела и всех его подразделений, взаимосвязь с остальными службами предприятия;
• права и обязанности техника-технолога (программиста и др.) в отделе;
• порядок и последовательность проектирования технологических процессов;
• порядок и последовательность проектирования технологической оснастки;
• порядок      и      последовательность      разработки      программ;
• внесение      изменений      в      технологическую      документацию;
• внесение      изменений      в      конструкторскую      документацию;
• рационализаторскую      и      изобретательскую      работу      в      ОГТ;
• участие технологической службы во внедрении прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, в снижении трудоемкости в цехах;
• участие технологической службы в снижении норм расхода мате риала при изготовлении деталей в цехах;
• работу технолога ОГТ по соблюдению технологии изготовления деталей в цехах, выявлению причин брака и принятию мер по его предупреждению;
• анализ      технологических      процессов,      применяемых      в      цехе, предложения по их дальнейшему совершенствованию;
• предложения по улучшению работы отдела.

2.4        Работа дублером техника-конструктора в ОГК (отделе главного конструктора), в
ОГМ (отделе главного механика)

Студент должен знать:

• функции,    задачи,   структуру   отдела и всех его подразделений, взаимосвязь с остальными службами предприятия;
• права и обязанности техника-конструктора.

3. Изучение работы отдельных подразделений предприятия. Экскурсии в подразделения предприятия.

Студент должен знать:

• работу планово-экономического отдела предприятия;
• работу отдела труда и зарплаты;
• работу центральной заводской лаборатории;
• работу отдела стандартизации;
• работу патентного отдела;
• работу отдела технической информации;
• работу отдела главного механика;
• работу отдела главного энергетика.

3.1 В планово-экономическом отделе:

• задачи     и     функции     отдела    и     его     взаимосвязь     с    другими подразделениями предприятия;
• ведущие формы организации производства отрасли;
• имущество предприятия и источники его формирования;
• состав основных средств;
• состав    и    структуру оборотных средств,    и    их использование    в отрасли;
• отраслевые особенности ценообразования;
• источники прибыли предприятия;
• пути повышения рентабельности предприятия;
• структуру бизнес-плана предприятия;
• организацию маркетинга на предприятии;
• рекламу на выпускаемые изделия и услуги;
• виды учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
• функции,   задачи,  структуру  отдела  и  его   взаимосвязь  с  другими подразделениями предприятия;
• основные виды норм труда и методы его нормирования;
• формы и системы оплаты труда;
• классификационный        справочник        должностей        руководителей, специалистов и других служащих;
• особенности   организации   труда   рабочих   и   специалистов   в   условиях отрасли;
• показатели и резервы роста производительности труда;
• контроль   расходования   фонда   заработной   платы;   документацию   по учету рабочего времени.

3.2        В отделе труда и зарплаты:

• конструкторскую документацию, применяемую в отделе;
• разработку и утверждение конструкторской документации;
• внесение изменений в конструкторскую документацию;
• учет и обращение конструкторской документации;
• предложения по улучшению работы отдела.

3.3        В центральной заводской лаборатории:

• функции,  задачи,  структуру ЦЭЛ  и  ее  взаимосвязь  с другими  под разделениями предприятия;
• права и обязанности работника лаборатории;
• отчетную документацию ЦЭЛ и ее назначение;
• методику типовых испытаний изделий;
• внедрение   новой   измерительной,   испытательной   техники   и   средств автоматического контроля;
• обеспечение качества выпускаемой продукции.

3.4        В отделе стандартизации:

• функции,  задачи,  структуру  отдела  и  его  взаимосвязь  с  другими подразделениями предприятия;

• права и обязанности инженерно-технических работников отдела;
• нормоконтроль технической документации;
• государственные     и     отраслевые     стандарты,     применяемые     на предприятии;
• внедрение      на    предприятии      государственных      и      отраслевых стандартов.

3.5        В патентном отделе:

• функции,   задачи,   структуру   отдела  и   его   взаимосвязь   с  другими подразделениями предприятия;
• права и обязанности работников отдела;
• проведение патентных исследований;
• определение патентной чистоты изделий и комплектование патентного фонда;
• организацию   работы   по   защите   государственного   приоритета   новых технологий разработок;
• контроль использования изобретений.

3.6        В отделе технической информации:

• функции,  задачи,   структуру  отдела  и   его  взаимосвязь  с  другими подразделениями предприятия;
• права и обязанности работников отдела; систему технической информации на предприятии;
• основные      виды   информационных   материалов,      поступающих   на предприятие;
• техническую    информацию    по    теме    выпускной    квалификационной работы (дипломного проекта).

3.7        В отделе главного механика:

• функции,   задачи,   структуру  отдела   и   его   взаимосвязь   с  другими подразделениями предприятия;

• права и обязанности работников отдела;

• систему   планово-предупредительного   ремонта   оборудования (ПИРО) на предприятии, график ППУ по одному из видов оборудования;
• проверку оборудования на технологическую точность;
• техническую документацию на оборудование, ее учет и хранение;
• балансовую       стоимость       оборудования       и       амортизационные отчисления на его ремонт;
• технико-экономические    данные    по    оборудованию,    применяемому    в производстве изделий;
• мероприятия    по    повышению    технического    уровня    оборудования, повышению коэффициента его использования;
• составление   и   оформление   заявок   на   новое   оборудование,   списание устаревшего оборудования.

3.8        В отделе главного энергетика:

• функции,   задачи,   структуру  отдела  и   его   взаимосвязь  с  другими подразделениями предприятия;
• права и обязанности работников отдела;
• организацию   ППУ   оборудования   в   энергетической   службе,   график ремонта по одному из видов оборудования;

• обеспечение        цехов        предприятия        различными        видами энергоресурсов;

• нормирование      энергопотребления      и      экономия      энергии      на предприятии;
• учет расхода энергоресурсов на предприятии;
• порядок присвоения персоналу квалификационных групп по электробезопасности;
• план организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, топлива и тепловой энергии на предприятии;
• организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность при работах на электроустановках.
• Экскурсии рекомендуется проводить в планово-экономический отдел, в отдел труда и зарплаты, в центральную заводскую лабораторию, в отдел стандартизации, в патентный отдел, в отдел технической информации, в отдел главного механика, в отдел главного энергетика.

4 Сбор и систематизация материала для выполнения дипломного проекта.

Студент должен:

• ознакомиться с деталью по теме дипломного проекта, описать ее конструкцию и технологичность, выполнить в графической программе (тонких линиях) чертеж этой детали;
• провести анализ базового варианта техпроцесса;
• разработать маршрутную карту обработки детали;
• подобрать оборудование для обработки детали;
• сделать планировку цеха и подобрать место для участка изготовления детали.

5 Перечень материалов, необходимых для выполнения дипломного проекта.

6 Обобщение материала и оформление отчета по практике. Сдача отчета по практике.

Студент должен:

• обобщить материал, собранный при прохождении тем 1, 2, 3, а также материал для дипломного проектирования;
• составить отчет и получить отзыв руководителя практики от предприятия;
• сдать зачет руководителю практики.

В отчет должен войти материал по темам 1, 2, 3. Материал по дипломному проектированию после просмотра его руководителем практики остается у студента.

Руководитель практики студентов непосредственно на местах должен проверить отчет и дать обстоятельный отзыв о выполнении программы практики, о проявленной студентом самостоятельности и дисциплинированности.

Темы преддипломной практики.

7 Отчет по преддипломной практике  

Составить отчет по результатам практики, который должен содержать:

Разделы отчета:

Организационная структура предприятия прохождения практики;

Права и обязанности мастера, техника-технолога цеха, техника-конструктора;

             Технологическая и у четно-отчетная документация цехового технолога;

Порядок и последовательность проектирования технологических процессов;

     Порядок и последовательность проектирования технологической оснастки;

Конструкторская документация применяемая в цехе;

Работа технолога по соблюдению технологии изготовления деталей в цехах,    выявление   причин   брака   и   принятие   мер   по   их предупреждению;

Средства технического оснащения на участке;

Описание конструкции детали и её служебное назначение;

Анализ базового варианта техпроцесса и анализ вида заготовки, используемого на предприятии;

Методы технического контроля, производственный брак и причины его возникновения;

Технология термической обработки, режимы, оборудование; предложения по использованию оборудования в дипломном проекте;

Организация техники безопасности на участке

Приложение №1

Министерство образования Московской области

ГОУ ВО МО «Государственный гуманитарно-технологический университет» (ГГТУ)

__________________________________________

Наименование колледжа/техникума

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

Студенту____________________________________________________________________________Группы___________________________________________________________________________

Место прохождения практики___________________________________________________________

Ознакомиться с технологическим процессом изготовления __________________________________

Содержание отчета

1. Организационная структура предприятия прохождения практики.

57834192. Права и обязанности мастера, техника-технолога цеха, техника-конструктора.

2. Технологическая и учетно-отчетная документация цехового технолога.

57834193. Порядок и   последовательность проектирования технологических процессов.
57834194. Порядок и   последовательность проектирования технологической оснастки.

3. Конструкторская документация применяемая в цехе.

57834195. Работа технолога по соблюдению технологии изготовления деталей в цехах,   выявление   причин   брака   и   принятие   мер   по   их предупреждению.

4. Средства технического оснащения на участке.
5. Описание конструкции детали и её служебное назначение.

57834196. Анализ базового варианта техпроцесса и анализ вида заготовки, используемого на предприятии.
57834197. Методы технического контроля, производственный брак и причины его возникновения.
57834198. Технология   термической   обработки,   режимы,   оборудование; предложения по использованию оборудования в дипломном проекте.
57834199. Организация техники безопасности на участке.

Приложение №2

Министерство образования Московской области

ГОУ ВО МО «Государственный гуманитарно-технологический университет» (ГГТУ)

__________________________________________

Наименование колледжа/техникума

ДНЕВНИК      ПРАКТИКИ 

ОБУЧАЮЩЕГОСЯ _______________________________________________

фамилия имя отчество

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ  _______________________________________________

_________________________________________________________________

КУРС______   ГРУППА_______________________

ВИД  ПРАКТИКИ __________________________________________________________  

ПЕРИОД  ПРАКТИКИ ______________________________________________________

МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ_____________________________________

       __________________________________________________________________________

наименование организации

г. ______________________

201__

ПРИБЫЛ НА ПРЕДПРИЯТИЕ (В УЧРЕЖДЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЮ)

М.П.

«_______»______________201__г._____________

подпись

УБЫЛ С ПРЕДПРИЯТИЯ (УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ)

М.П.

«_______»______________201__г._____________

подпись

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 Приложение № 3

Министерство образования Московской области

ГОУ ВО МО «Государственный гуманитарно-технологический университет» (ГГТУ)

__________________________________________

Наименование колледжа/техникума

Аттестационный лист учебной (производственной) практики

по ПМ _________________________________________________________________________

(код, наименование ПМ)

ФИО обучающегося ___________________________________________________________

Курс ________ группа _______________

Специальность ________________________________________________________________

Место практики _______________________________________________________________  

Период практики по ПМ ________________________________________________________

Виды работ, выполненные студентом во время практики

Итоговая оценка__________________________________________________

дифференцированный зачет /зачет

Дата «___»___________ 201__ г.              

Руководитель практики  _____________ / ФИО руководителя практики от колледжа/техникума  

                                                         (подпись)

Приложение №4

Примерное содержание характеристики

Характеристика

Выдана   обучающемуся  (-йся)

_________________________________________________________________________________________

                                                         (фамилия, имя, отчество)

Находившемуся(-ейся)  в  период с «____»   ___________     201___ г.   по   «____»  ___________ 201____г.

на _________________________________________ _________практике  

                   (учебной, производственной, преддипломной) в________________________________________________________________________________________

                                                   (наименование подразделения и организации)

по специальности / профессии _____________________________________________________________

Администрация   организации  удостоверяет  следующие  сведения  об обучающемся (-щейся):

1.  Прошел (а) инструктаж по охране труда  _____________________________

                                                                                                                      (дата)  

2. Выполняемые работы во время прохождения практики, их качество  ___________________________________________________________________________

3.Трудовая дисциплина  __________________________________________________________________

(отличная, хорошая, плохая)

4.  Наличие поощрений ,  взысканий ________________________________________________________

(нет; если  есть, то какие)

5.Оценка за практику

____________________________________________________________________________________

( отлично; хорошо; удовлетворительно; неудовлетворительно - если  по итогам практики дифференцированный зачет

зачтено/не зачтено -  если  по итогам практики  зачет)

Руководитель  практики  от  организации       __________________________________

                                                                                                                                                                                                                                                            (ФИО)        

МП

Приложение № 5

Министерство образования Московской области

ГОУ ВО МО «Государственный гуманитарно-технологический университет» (ГГТУ)

__________________________________________

Наименование колледжа/техникума

О Т Ч Ё Т

О  ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (УЧЕБНОЙ) ПРАКТИКЕ  

по ПМ _________________________________________________

(код и наименование ПМ)

Обучающегося_____________________________________________________

                Ф.И.О.                                                                                    

Курс __________       группа  ________________________________________

Специальность _____________________________________________________

Место практики ____________________________________________________

Период практики ___________________________________________________

Руководители практики

от колледжа/техникума  _____________________________________________

                                                                                       Ф.И.О.

от организации_____________________________________________________

                                                                                       Ф.И.О.

                                       МП

г. ____________________

201_