Классификация предприятий
учебно-методический материал на тему
Практическая работа дающая навыки классификации предприятий.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
pr.1_ek.docx | 39.04 КБ |
Предварительный просмотр:
Министерство образования и науки Хабаровского края
Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
«Губернаторский авиастроительный колледж г.Комсомольска-на-Амуре (Межрегиональный центр компетенций)»
Практическая работа №1
«Предприятие – важнейшее звено в решении основной экономической проблемы. Производственный цикл»
Методические указания по выполнению практической работы
по дисциплине «Экономика организации»
Для всех форм обучения
Комсомольск-на-Амуре
2016г.
Методические указания разработаны в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины «Экономика организации» для специальностей 15.02.08 «Технология машиностроения», 24.02.01 «Производство летательных аппаратов», 22.02.06 «Сварочное производство», 09.02.04 «Информационные системы (по отраслям)», 26.02.04 «Монтаж и техническое обслуживание судовых машин и механизмов».
В методических указаниях приведены теоретические сведения о экономике предприятия и его экономических показателях работы, а также рекомендации по выполнению практической работ.
В результате выполнения практической работ студент должен получить практический навык расчета экономических показателей работы предприятия.
Методические указания предназначены для студентов всех специальностей колледжа, изучающих дисциплину «Экономика организации».
Разработчик:
преподаватель КГА ПОУ ГАСКК МЦК Сивков П.В.
Рассмотрено и рекомендовано предметной (цикловой) комиссией «Общепрофессиональных и экономических дисциплин»
Протокол № от «__» __________ 2016 г.
Председатель ЦК ОПиЭД ________________ /Н.В. Боцманова/
Практическая работа № 1
Тема: Предприятие – важнейшее звено в решении основной экономической проблемы. Производственный цикл.
Цель: Приобретение практических навыков и опыта классификации предприятий по признакам и научится рассчитывать длительность производственного цикла.
Инструкция по выполнению практической работы:
- Прочитать инструкционную карту по выполнению практической работы.
- Практическая работа состоит из двух практических заданий и шести теоретических вопросов.
- Изучить содержание заданий, теоретические основы и начать выполнение в установленном порядке согласно своего варианта.
- Работу выполнить на отдельных листах, (формат А 4), оформив надлежащим образом.
- Консультацию по выполнению работы получить у преподавателя или студента, успешно выполнившего работу.
- Работа оценивается в целом, по итогам выполнения работы ставится оценка и подпись лица, проверившего работу.
Время выполнения работы 90 минут.
Задание на выполнение практической работы
Практическое задание:
Первое задание: классифицировать предприятие по 10 основным признакам.
Второе задание: рассчитать длительность производственного цикла.
Теоретические вопросы:
- Дайте определение термина предприятие.
- Какие существуют отраслевые особенности предприятий?
- Дайте определение абсолютной и относительной ограниченности ресурсов.
- Крупные предприятия и в чем их преимущества?
- Как классифицируются предприятия?
- Что является производственным циклом?
Теоретические основы:
В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.
Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.
Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).
По цели и характеру деятельности можно выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.
Заметнее всего отраслевая специализация проявляется на уровне текущей деятельности, то есть самого процесса производства и сбыта продукции (работ, услуг).
Предприятия различных отраслей различаются удельным весом тех или иных этапов в производственном цикле. Так, в основе деятельности предприятий промышленности лежит производство одних товарно-материальных ценностей из других товарно-материальных ценностей.
У предприятий торговли этап производства как преобразования товарно-материальных ценностей (ТМЦ) из сырья в продукцию изменен. Основу деятельности торгового предприятия составляют закупка, хранение и сбыт товаров. Определенный вес имеют логистика и подразделение, занимающееся перетаркой, упаковкой, фасовкой.
Строительные предприятия не производят и не продают товары. Результатом строительных работ являются различные объекты - здания и сооружения различного назначения, дороги, мосты и пр. Закупаемые ТМЦ преобразуются в результат выполнения работ непосредственно на месте расположения объекта строительства.
У предприятий, оказывающих услуги, поток ТМЦ в обороте гораздо меньше, чем у торговых или производственных предприятий. Основными расходами являются заработная плата персонала и расходы на содержание офиса. У предприятий связи поток ТМЦ в обороте весьма невелик, однако основными расходами являются расходы на приобретение и содержание основных средств. У транспортных предприятий помимо расходов на приобретение и содержание основных средств существенными являются расходы на ГСМ.
Таким образом, предприятия характеризуются отраслевой спецификой той или иной отрасли, их можно классифицировать по следующим группам: правовое регулирование в отрасли; сложившаяся практика хозяйственной деятельности; организационные особенности предприятий; технологические особенности производства.
Экономические ресурсы - это средства, необходимые для производства товаров и услуг. Они обладают одним общим свойством - «ограниченностью». Понятие «ограниченности» (или редкости) является одним из главных в экономической теории. Оно отражает реальное явление, которое «преследует» людей с момента их рождения на Земле.
Ограниченность ресурсов означает их недостаток по отношению к существующим в них потребностям людей. В каждой экономической проблеме явно и незримо присутствует «призрак» редкости экономических ресурсов, денежных средств, потребительских или производственных возможностей домохозяйств, предприятий и государства. Они бы очень хотели ослабить действие ограниченности ресурсов, а еще лучше - избавится от него насовсем. Но это чревато пагубными последствиями.
Различают абсолютную и относительную ограниченность ресурсов. Абсолютная ограниченность означает недостаточность экономических ресурсов для одновременного удовлетворения всех потребностей всех членов общества. Однако для удовлетворения некоторых потребностей людей ресурсов достаточно. Например, многие выпускники средней школы хотят получить высшее образование, но сталкиваются с проблемой конкурсного отбора. Это значит, что ресурсы общества не позволяют одновременно удовлетворить потребности всех абитуриентов. В этом суть абсолютной ограниченности ресурсов. Это и есть «относительная» ограниченность ресурсов.
Предприятия относятся к крупным:
Предприятие, производящее значительную, существенную долю общего объема продукции отрасли либо характеризуемое как крупное по объемным показателям: количеству занятых, объему продаж, размеру активов.
При отнесении предприятия к разряду крупных действует отраслевая, террито-риальная и государственная специфика. Например, в машиностроении определяющими факторами считаются объемы впуска продукции, стоимость
основных средств, численность занятых. В агропромышленном комплексе достаточно принять врасчет площадь угодий или поголовье скота в животноводстве. Естественно, в больших и малых странах по разному оценивают предприятия по объемным показателям.
Преимущества крупных предприятий:
1 – способствует продвижению научно технического процесса;
2 – легче внедряются и лучше используют современное и высокопроизводительное оборудование;
3 – крупные предприятия создают лучшие предпосылки для применения более совершенной организации производства;
4 – с увеличением объёма производства постоянные расходы на единицу продукции снижаются;
5 – на крупных предприятиях больше возможности для углубления, разделения и кооперирования труда, а также внедрения более производительного оборудования.
Недостатки крупных предприятий:
1 – увеличение транспортных расходов;
2 – необходимость больших инвестиций на строительство и перевооружение;
3 – усложнение процесса управления;
4 – большая нагрузка на окружающую среду;
5 – нарушения принципа равномерного размещения промышленного производства;
6 – возможность монополизации данного производства.
Классификации организаций.
Существует множество классификаций организаций. Организации могут быть:
1. Правительственные и неправительственные. Статус правительственной организации дается официальными органами власти. На них распространяются различные привилегии, льготы и жесткие обязательства. К неправительственным организациям относятся все другие, которые не имеют такого статуса.
2. Коммерческие и некоммерческие. К коммерческим относятся те организации, чьей основной целью является получение прибыли. Основной целью некоммерческих организаций является удовлетворение общественных потребностей.
3. Бюджетные и не бюджетные. Бюджетные организации строят свою деятельность исходя из выделенных государством средств при этом они освобождаются от уплаты многих налогов, в том числе НДС. Не бюджетные организации сами изыскивают источники финансирования.
4. Общественные и хозяйственные. Общественные организации строят свою деятельность на основе удовлетворения потребностей своих членов общества, а хозяйственные - для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде.
5. Формальные и неформальные. Формальные организации — это зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т. д., которые выступают как юридические и неюридические лица. Неформальные организации — это незарегистрированные в государственном органе организации либо в силу малочисленности, либо по каким-то другим причинам.
Кроме того, предприятия классифицируют в соответствии с критерием численности.
Выделяют:
-малые (до 50 человек);
- средние (от 50 до500);
- крупные (свыше 500 человек).
- особо крупные (свыше 1000 человек)
Существуют также следующие классификации предприятий:
- Классификация по виду и характеру деятельности
- промышленные;
- торговые (могут входить в систему сбыта промышленных предприятий);
- транспортные;
- кредитно-финансовые (банки, биржи и т.д.);
- сельскохозяйственные.
2. Классификация по формам собственности
- частные предприятия;
- государственные предприятия;
- муниципальные предприятия;
- предприятия в собственности общественных организаций;
- в прочих формах собственности (включая смешанную собственность, собственность иностранных лиц, граждан и лиц без гражданства).
3. Классификация по принадлежности капитала
- национальные – определяются принадлежностью капитала, месторасположением и регистрацией компании;
- иностранные;
- совместные (смешанные компании).
4. По типам производственного процесса предприятия делятся на предприятия с единичным типом производства, серийным, массовым, опытным.
Массовое производство характерно для производства автомобилей, текстиля, обуви. Серийное производство характерно для производства самолетов, проката черных и цветных металлов, машиностроения (станкостроение, двигателестроение). Единичное производство – производство крупных турбин, судов, прокатного стана, уникальных станков, металлургического и горного оборудования, ремонтные заводы.
5. По степени механизации и автоматизации производства предприятия бывают с:
- комплексно-автоматизированным производством;
- частично-автоматизированным производством;
- комплексно-механизированным производством;
- ручным производством;
- машинно-ручным производством;
- частично-механизированным производством.
6. По отраслевой принадлежности
- промышленное
- сельскохозяйственные
-строительное
-транспортное
- финансово-кредитное
- торговое
7. По источникам финансирования предприятия делятся на:
- бюджетные – основным источником финансирования является федеральный, региональный или местный бюджет;
- не бюджетные – не имеют государственного источника финансирования, за исключением случаев государственного заказа.
Задание 1. Произвести систематизацию и классификацию предприятий по 10-и основным признакам, дать основные понятия и краткую характеристику.
№ п/п | Основные признаки предприятия | Характеристика предприятия |
1 | По сфере деятельности | |
2 | По отраслевой принадлежности | |
3 | По экономическому назначению | |
4 | По принадлежности капитала | |
5 | По типу производства | |
6 | По характеру деятельности | |
7 | По форме собственности | |
8 | В зависимости от размеров (размер определяется численностью занятых на них работников) | |
9 | По степени механизации и автоматизации | |
10 | По источникам финансирования |
Задание 2. Для изготовления сборочной единицы из 5-и предметов время технологических операций составило Тoп часов; время естественных перерывов, предусмотренных технологическим процессом (сушка грунтованных и окрашенных деталей сборочной еденицы) – Ттех часов. Предусмотрены перерывы на личные надобности работников в процессе производственного цикла, это время составило по Тлич мин. на каждого из Nр работников; вспомогательное время на изготовление комплекта – Твсп часа.
Определить: длительность производственного цикла в часах на изготовление сборочной единицы из 5-и предметов. Написать вывод.
Расчет длительности производственного цикла проводится на основе следующей формулы:
Тшт = Топ + Ттех + Тлич ·( Nр)+ Твсп, ч.
где Топ - операционное время;
Твсп – вспомогательное время;
Тлич – время личных перерывов;
Ттех – время на технические перерывы;
Nр – кол-во работников.
Варианты заданий
Вариант | Основное время Toп час. | Время на технические перерывы Ттех час. | Время личных перерывов Тлич. мин. | Кол-во работников Nр чел. | Вспомогательное время Твсп час. | Предприятие Кол-во чел. |
1 | 186 | 11 | 36 | 5 | 3 | Судостроительный завод 15тыс. |
2 | 128 | 12 | 20 | 6 | 4 | Судостроительный завод 15тыс. |
3 | 174 | 16 | 19 | 7 | 5 | Судостроительный завод 15тыс. |
4 | 182 | 17 | 18 | 8 | 6 | Судостроительный завод 15тыс. |
5 | 121 | 15 | 28 | 9 | 7 | Судостроительный завод 15тыс. |
6 | 143 | 17 | 30 | 10 | 4 | ООО«РН-Комсомольский НПЗ» 200 человек. |
7 | 123 | 8 | 34 | 11 | 5 | ООО «РН-Комсомольский НПЗ» 200 человек. |
8 | 167 | 16 | 31 | 15 | 6 | ООО «РН-Комсомольский НПЗ» 200 человек. |
9 | 156 | 13 | 29 | 9 | 8 | ООО «РН-Комсомольский НПЗ» 200 человек. |
10 | 178 | 11 | 34 | 11 | 4 | ООО «РН-Комсомольский НПЗ» 200 человек. |
11 | 190 | 17 | 34 | 8 | 6 | СП Комсомольская ТЭЦ-3 350 чел. |
12 | 158 | 15 | 39 | 7 | 7 | СП Комсомольская ТЭЦ-3 350 чел. |
13 | 168 | 16 | 26 | 8 | 5 | СП Комсомольская ТЭЦ-3 350 чел. |
14 | 157 | 17 | 34 | 6 | 4 | СП Комсомольская ТЭЦ-3 350 чел. |
15 | 169 | 19 | 26 | 7 | 6 | СП Комсомольская ТЭЦ-3 350 чел. |
16 | 175 | 14 | 34 | 9 | 9 | Завод подъёмно-транспортного оборудования 1200чел. |
17 | 195 | 15 | 36 | 6 | 2 | Завод подъёмно-транспортного оборудования 1200чел. |
18 | 206 | 16 | 27 | 8 | 1 | Завод подъёмно-транспортного оборудования 1200чел. |
19 | 201 | 13 | 29 | 5 | 3 | Завод подъёмно-транспортного оборудования 1200чел. |
20 | 216 | 18 | 36 | 6 | 5 | Завод подъёмно-транспортного оборудования 1200чел. |
21 | 245 | 14 | 40 | 4 | 4 | Авиационный завод 18тыс. |
22 | 159 | 16 | 39 | 8 | 6 | Авиационный завод 18тыс. |
23 | 169 | 17 | 35 | 7 | 8 | Авиационный завод 18тыс. |
24 | 174 | 15 | 34 | 10 | 10 | Авиационный завод 18тыс. |
25 | 164 | 19 | 29 | 11 | 9 | Авиационный завод 18тыс. |
Список литературы:
1. Для выполнения практической работы использовать материалы учебника «Экономика предприятия», 2012г., авторов Л.Н. Чечевицыной и Е.В.Чечевицыной, а также другие источники.
Интернет источники:
2. http://bukvi.ru
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Лабораторная работа по теме: "Классификация транспортных средств, используемых предприятиями общественного питания"
План урока: 1. Классификация транспортных средств по основным группам пищевых продуктов, перевозимых специализированным транспортом. 2....
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Автоматизация управления предприятием общественного питания 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8. «Общепит» по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания»
Рабочая программа учебной дисциплины «Автоматизация управления предприятием общественного питания 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8. «Общепит» является вариативной частью основной профессиональной образовательной про...
План открытого занятия по дисциплине «Оборудование предприятий общественного питания» Викторина "Механическое оборудование предприятий общественного питания"
ПЛАН ОТКРЫТОГО УРОКАПо дисциплине « Оборудование предприятий общественного питания»Специальность 44.02.06 « Профессиональное обучение» Тема: Механическое оборудование пред...
Учебное пособие по выполнению практических работ на базе типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия» программы «1С:Предприятие 8.2» для студентов СПО по специальности 38.02.01 « Экономика и бухгалтерский учет»
Учебное пособие по выполнению сквозного учетного примера на базе типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (программы «1С:Предприятие 8.2» предназначено для освоения...
Методическая разработка занятия по теме "Производственные процессы на предприятиях, их структура и классификация"
На предприятиях по ходу движения материального потока...
Рабочая программа междисциплинарного курса МДК.05.01. Управление структурным подразделением организации (предприятия) и малым предприятием
1. Цели и задачи профессионального модуля: В результате освоения профессионального модуля обучающийся должен уметь:- рассчитывать по принятой методике ...
Рабочая тетрадь для практических занятий по МДК.05.01. Управление структурным подразделением организации (предприятия) и малым предприятием
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ для практических занятий по междисциплинарному курсу МДК.05.01. Управление структурным подразделением организации (предприятия) и малым предприятием. Специальность 35.02.16 Эксплу...