Рабочая программа по дисциплине "Документационное обеспечение управления" для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
учебно-методический материал по теме
Является частью учебно-методического комплекса по дисциплине. Рабочая программа дисциплины "Документационное обеспечение управления" разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 года № 508, учебного плана, утвержденного приказом № 120 от 19.06.2014.Рабочая программа содержит структурные элементы: паспорт; структуру и содержание учебной дисциплины (объем и виды учебной работы, тематический план и содержание); условия реализации программы (требования обеспечению, перечень литературы, Интернет-ресурсов); контроль и оценку результатов освоения учебной дисциплины.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 238.5 КБ |
Предварительный просмотр:
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГБПОУ ВО «ОСТРОГОЖСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»
УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебной работе ______________/_______________ «______» ______________ 20____ г. |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
учебной дисциплины
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
для специальности
40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ОСТРОГОЖСК 2016
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 года № 508, учебного плана, утвержденного приказом № 120 от 19.06.2014
Организация-разработчик: ГБПОУ ВО «Острогожский многопрофильный техникум»
Разработчик:
Евсюкова Т.А., заведующий экономико-правовым отделением, преподаватель общепрофессиональных дисциплин и междисциплинарных циклов ГБПОУ ВО «Острогожский многопрофильный техникум».
Рецензенты:
Чалая Е.В., председатель цикловой комиссии экономических, бухгалтерских и юридических дисциплин, преподаватель общепрофессиональных дисциплин и междисциплинарных циклов ГБПОУ ВО «Острогожский многопрофильный техникум»;
Е.С. Орехова, председатель предметной (цикловой) комиссии экономики, менеджмента и права ГБПОУ ВО «Павловский техникум».
Рабочая программа рекомендована цикловой комиссией экономических, бухгалтерских и юридических дисциплин
Протокол №____от «___»_______20___ г.
Председатель цикловой комиссии________ Е.В.Чалая
СОГЛАСОВАНО
Заведующий отделением ________ Т.А. Евсюкова
СОГЛАСОВАНО
Методист ________ Н.В.Козлова
СОДЕРЖАНИЕ
| 4 |
| 4 |
1.2. Место учебной дисциплины в структуре программы подготовки специалистов среднего звена | 4 |
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины | 4 |
1.4. Количество часов на освоение программы дисциплины | 5 |
| 6 |
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы | 6 |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины | 7 |
| 11 |
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению | 11 |
3.2. Информационное обеспечение обучения. Перечень учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы. | 11 |
| 12 |
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ»
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы
Дисциплина «Документационное обеспечение управления» входит в профессиональный цикл как общепрофессиональная дисциплина.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины - требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
оформлять организационно-распорядительные документы в соответствии с действующим ГОСТом;
осуществлять обработку входящих, внутренних и исходящих документов, контроль за их исполнением;
оформлять документы для передачи в архив организации;
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
понятие документа, его свойства, способы документирования;
правила составления и оформления организационно-распорядительных документов (ОРД);
систему и типовую технологию документационного обеспечения
управления (ДОУ);
особенности делопроизводства по обращениям граждан и конфиденциального делопроизводства.
В процессе освоения дисциплины у студентов должны формироваться общие компетенции (ОК):
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
В процессе освоения дисциплины у студентов должны формироваться профессиональные компетенции (ПК):
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
1.4. Количество часов на освоение программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося - 90 часа, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося - 60 часов;
самостоятельной работы обучающегося - 30 часа.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ»
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Количество часов |
Максимальная учебная нагрузка (всего) | 90 |
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | 60 |
в том числе: | |
лабораторные работы | - |
практические занятия | 22 |
Самостоятельная работа обучающегося (всего) | 30 |
в том числе: | |
внеаудиторная самостоятельная работа: работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по темам; подготовка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов; написание сочинения; подготовка сообщений; изучение НПА; выполнение индивидуальных заданий; составление кроссвордов. | 9 6,5 1 5 1,5 3 4 |
Промежуточная аттестация по дисциплине «Документационное обеспечение управления» в форме дифференцированного зачета в 5 семестре |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления»
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные работы, практические занятия, самостоятельная работа обучающихся | Объем часов | Уровень освоения | ||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
Введение. Понятие о ДОУ | Содержание учебного материала | 2 | |||
1 | Предмет и задачи курса. Связь ДОУ с другими дисциплинами | 1 | |||
2 | Исторические этапы развития делопроизводства | 1 | |||
3 | Роль ДОУ в сфере управления | 1 | |||
Самостоятельная работа | 2 | ||||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Введение. Понятие о ДОУ» | 0,5 | |||
2 | Написание сочинения на тему «Мое понятие о документе. Роль делопроизводства в моей будущей профессии» | 1 | |||
3 | Подготовка сообщений по истории возникновения делопроизводства по темам: «Приказное делопроизводство»; «Коллежское делопроизводство»; «Исполнительное делопроизводство» | 0,5 | |||
Раздел 1. Документирование | 61 | ||||
Тема 1.1. Понятие о документе | Содержание учебного материала | 2 | |||
1 | Основные свойства документов и их функции в системе управления | 1 | |||
2 | Информация и документ. Юридическое значение документа. Понятие «электронный документ» | 1 | |||
3 | Система документации. Классификация документов | 1 | |||
Самостоятельная работа | 1 | ||||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Понятие о документе» | 0,5 | |||
2 | Подготовка сообщения на тему «Классификация документов» | 0,5 | |||
Тема 1.2. Нормативно-правовая база ДОУ | Содержание учебного материала | 2 | |||
1 | Государственная система ДОУ в России | 1 | |||
2 | Унификация и стандартизация – как основные направления совершенствования документов и ДОУ | 1 | |||
Самостоятельная работа | 1 | ||||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Нормативно-правовая база ДОУ» | 0,5 | |||
2 | Изучение ГОСТ Р 7.0.8-2013 СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения | 0,5 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
Тема 1.3. Формуляр-образец документа | Содержание учебного материала | 10 | |||
1 | Формуляр-образец организационно-распорядительного документа. Общие сведения о реквизитах | 2 | |||
2 | Понятие о бланках документов. Виды бланков. Требования к бланкам по ГОСТу Р 6.30-2003 | 2 | |||
3 | Состав реквизитов и требования по их оформлению в соответствии требованиям стандарта | 2 | |||
Практические занятия | 2 | ||||
1 | Оформление реквизитов документа | ||||
Самостоятельная работа | 5 | ||||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Формуляр-образец документа». | 1,5 | |||
2 | Подготовка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов | 1,5 | |||
3 | Выполнение индивидуального задания: конструирование бланков документов | 1 | |||
4 | Подготовка сообщения на тему «Роль организационно-распорядительных документов в сфере управления» | 1 | |||
Тема 1.4. Организационно-распорядительные документы (ОРД) | Содержание учебного материала | 10 | |||
1 | Требования по составлению и оформлению ОРД | 2 | |||
2 | Характеристика и состав основных организационных документов (устав, положения, инструкции) | 2 | |||
3 | Характеристика и состав распорядительных документов (приказ, постановление) | 2 | |||
4 | Характеристика и состав информационно- справочных документов (акт, протокол, деловое письмо, справка, докладная записка) | 2 | |||
Практические занятия | 10 | ||||
1 | Составление и оформление должностной инструкции | ||||
2 | Составление и оформление приказа по основной деятельности, выписки из приказа | ||||
3 | Составление и оформление протоколов | ||||
4 | Составление и оформление акта, докладной записки | ||||
5 | Составление и оформление делового письма | ||||
Самостоятельная работа | 8 | ||||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Организационно-распорядительные документы (ОРД)». | 2 | |||
2 | Подготовка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов | 2 | |||
3 | Составление кроссворда «Виды организационно-распорядительных документов» | 2 | |||
4 | Составление кроссворда «Деловое письмо» | 2 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
Тема 1.5. Организация кадрового делопроизводства | Содержание учебного материала | 2 | |||
1 | Понятие кадрового делопроизводства | 2 | |||
2 | Документирование трудовых правоотношений. Унифицированные формы документов по труду | 2 | |||
3 | Простейшие личные документы | 2 | |||
Практические занятия | 4 | ||||
1 | Составление и оформление приказов по личному составу и оснований к ним | ||||
2 | Заполнение личной карточки формы Т-2. Оформление трудовой книжки | ||||
Самостоятельная работа | 4 | ||||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Организация кадрового делопроизводства». | 0,5 | |||
2 | Подготовка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов | 0,5 | |||
3 | Выполнение индивидуального задания: составить автобиографию и резюме | 2 | |||
4 | Подготовка сообщения на тему «Правила оформления личного дела работника» | 1 | |||
Раздел 2. Организация работы с документами | 25 | ||||
Тема 2.1. Служба ДОУ | Содержание учебного материала | 2 | |||
1 | Управление и делопроизводство. Организационные формы делопроизводства | 1 | |||
2 | Служба документационного обеспечения управления, ее основные задачи, функции и должностной состав | 1 | |||
Самостоятельная работа | 2 | ||||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Служба ДОУ» | 1 | |||
2 | Подготовка сообщения на тему «Мое рабочее место в офисе» | 1 | |||
Тема 2.2. Организация документооборота | Содержание учебного материала | 8 | |||
1 | Общие принципы организации документооборота, его основные этапы | 2 | |||
2 | Регистрация документов. Организация контроля исполнения | 2 | |||
3 | Номенклатура дел | 2 | |||
4 | Формирование дел. Экспертная комиссия. Обработка дел для последующего хранения | 2 | |||
5 | Конфиденциальное делопроизводство | 2 | |||
6 | Понятие предложения, заявления и жалобы. Прием и регистрация писем граждан. Прием по личным вопросам | 2 | |||
7 | Рассмотрение обращений, сроки рассмотрения. Анализ работы с обращениями | 2 | |||
8 | Автоматизация процессов документационного обеспечения управления | 2 | |||
Практические занятия | 6 | ||||
1 | Регистрация входящей, исходящей и внутренней документации. Заполнение регистрационных форм |
1 | 2 | 3 | 4 | |
2 | Составление и оформление номенклатуры дел | |||
3 | Ведение делопроизводства по обращениям граждан | |||
Самостоятельная работа | 7 | |||
1 | Работа с конспектами урока и материалами учебника (ков) по теме «Организация документооборота». | 2,5 | ||
2 | Подготовка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов | 2,5 | ||
3 | Изучение ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» | 1 | ||
4 | Подготовка сообщения на тему «Организация работы с документами, имеющими грифы ограничения доступа» | 1 | ||
Всего: | 90 |
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач).
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ»
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета «Документационное обеспечение управления».
Оборудование учебного кабинета: столы, стулья, доска, тематические стенды.
Наглядные пособия: плакаты, раздаточный материал.
3.2. Информационное обеспечение обучения. Перечень учебных изданий, электронных ресурсов, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
- Румынина Л.А. Документационное обеспечение управления: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / Л.А. Румынина. – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 224 с.
Дополнительные источники:
- Басаков М.И. Делопроизводство [Документационное обеспечение управления] : учебник / М.И. Басаков, О.И. Замыцкова. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 376 с.
- Гладий Е.В. Документационное обеспечение управления: Учебное пособие. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2013. – 249 с.
Электронные ресурсы:
- Информационно-правовое обеспечение «Система ГАРАНТ аэро»
Интернет-ресурсы:
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ»
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, тестирования, а также выполнения студентами индивидуальных заданий.
Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
Умения: | |
оформлять организационно- распорядительные документы в соответствии с действующим ГОСТом | проверка заданий, выполненных на практических занятиях; устный опрос; проверка индивидуальных заданий, выполненных самостоятельно |
осуществлять обработку входящих, внутренних и исходящих документов, контроль за их исполнением | проверка заданий, выполненных на практических занятиях; устный опрос; проверка индивидуальных заданий, выполненных самостоятельно |
оформлять документы для передачи в архив организации | проверка заданий, выполненных на практических занятиях; устный опрос; проверка индивидуальных заданий, выполненных самостоятельно |
Знания: | |
понятие документа, его свойства, способы документирования | устный опрос; тестирование; проверка письменных самостоятельных работ; проверка сообщений; проверка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов |
правила составления и оформления организационно-распорядительных документов (ОРД) | устный опрос; тестирование; проверка письменных самостоятельных работ; проверка сообщений, индивидуальных заданий, выполненных самостоятельно; проверка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов |
систему и типовую технологию документационного обеспечения управления (ДОУ) | устный опрос; тестирование; проверка письменных самостоятельных работ; проверка заданий, выполненных самостоятельно; проверка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов |
особенности делопроизводства по обращениям граждан и конфиденциального делопроизводства | устный опрос; тестирование; проверка письменных самостоятельных работ; проверка заданий, выполненных самостоятельно; проверка письменных ответов на контрольные вопросы, в том числе в форме тестов |
Результаты обучения (освоенные общие и профессиональные компетенции) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | Наблюдение и оценка деятельности студента в процессе обучения, на практических занятиях. |
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | Наблюдение и оценка деятельности студента в процессе обучения, на практических занятиях. |
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | Наблюдение и оценка работы на моделирование и решение нестандартных ситуаций, участие в деловых и ролевых играх. |
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | Наблюдение и оценка деятельности студентов при подготовке сообщений, докладов; оценивание заданий внеаудиторной самостоятельной работы студента. |
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | Наблюдение за формированием навыков работы в информационных сетях; оценка презентаций; компьютерное тестирование; оценивание заданий внеаудиторной самостоятельной работы студента. |
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | Контроль выполнения индивидуальной самостоятельной работы обучающегося; открытые защиты и оценка работ студентов. |
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы | Наблюдение за участием в учебно- практических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах. |
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Устный опрос, проверка заданий внеаудиторной работы студентов, связанной с изучением нормативно-правовых актов |
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Устный опрос, проверка заданий внеаудиторной работы студентов |
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | Устный опрос, проверка заданий внеаудиторной работы студентов |
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | Устный опрос, проверка заданий внеаудиторной работы студентов |
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Устный опрос, проверка заданий внеаудиторной работы студентов |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2015/05/28/picture-636497-1432822770.jpg)
Рабочая программа производственной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и ...
![](/sites/default/files/pictures/2015/05/28/picture-636497-1432822770.jpg)
Рабочая программа учебной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Рабочая программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (...
![](/sites/default/files/pictures/2017/08/03/picture-937793-1501734270.jpg)
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по МДК 01.01 Право социального обеспечения по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Методические рекомендации разработаны для оказания помощи студентам, обучающимся по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения при написании курсовой работы по МДК 01.01 Право ...
![](/sites/default/files/pictures/2015/12/22/picture-728578-1450771370.jpg)
рабочая программа по страховому делу для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
1.3 Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:оперировать страховыми понятиями и терминами;заполнять страх...
Рабочая программа по дисциплине Нотариат для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Рабочая программа по дисциплине Нотариат для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения...
Рабочая программа ОП.12 Менеджмент для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта профессионального образования по специальности 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬН...
![](/sites/default/files/pictures/2023/01/13/picture-1449483-1673614603.jpg)
Рабочая программа по дисциплине Информатика для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Рабочая программа по дисциплне информатика для 2 курса СПО специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения...